Sunteți pe pagina 1din 1

Care este baza de calcul a indemnizatiei pentru un concediu medical in urmatoarea situatie: Angajat

nou din 22.01.2018 prezinta concediu medical cod 01 (boala obisnuita) din data de 16.04.2018 pana
la 30.04.2018. Veniturile realizate in societatea noastra in lunile anterioare sunt: MARTIE 2018-1900
lei-22 zile, FEBRUARIE 2018-1900 lei-20 zile si IANUARIE 2018- 665 lei- 7 zile In lunile noiembrie si
decembrie 2017 nu a fost angajat. Prezinta o adeverinta de la un alt angajator astfel: OCT.2017 -
816 lei - 5 zile, SEPT.2017 -1460 lei -21 zile, AUGUST.2017 -1460 lei -22 zile, IULIE.2017 -1460 lei
-21 zile si IUNIE 2017 -1243 lei-17 zile

conf.legislatiei baza de calcul se constituie din 6 luni din ultimele 12 adica venituri realizate in per.
Martie 2018 - Oct. 2017. In cazul in speta: 5281 lei si 54 zile, media 97.80*75%* 5 zile platite din fd.
de sal. al Angajatorului si 97.80*75%*6 zile din FNUASS (total 807 lei).
Pentru a beneficia de concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate trebuie sa
indeplineasca stagiului minim de asigurare care, potrivit prevederilor Art.7 din OUG nr.158/2005,
este de 6 luni realizate in ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acorda concediul medical -
asa cum doveste prin adev.celuilalt angajator).