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II-CONTENIDO:
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Funciones de
Unidad 3
. Isocuantas, isocostes y relación óptima de uno o más insumos: el corto y
el largo plazo.
Rendimientos a escala: crecientes, constantes y decrecientes. Modelo de
etapas de producción.
Bibliografía:
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Mercados de productos y mercados de factores. La distinción entre
insumos y factores. La renta, la tierra, el capital y el trabajo. Conceptos
sobre activos financieros y la tasa de interés. Naturaleza derivada e
interdependiente de la demanda de factores productivos.
Demanda de mano de obra y el caso especial del monopsonio. Sindicatos e
intervención del gobierno.
Determinación del precio de los factores de la producción. Rol de las
expectativas y la incertidumbre.
La productividad marginal con múltiples factores de producción.
Bibliografía:
Bibliografía:
“Microeconomía”, Robert Pindyck, Daniel Rubinfeld y Víctor Becker,
Prentice Hall, Primera Edición, 2000, Buenos Aires, Capítulos 8, 9, 10 y
11.
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“Microeconomía Intermedia: Análisis y Comportamiento Económico”,
Robert Frank, Mc Graw Hill, Séptima Edición, 2009, México, Capítulos 11,
12 y 13.
“Principios de microeconomía”, Karl Case y Ray Fair, Octava Edición,
Pearson, 2008, México, Capítulos 13 y 14.
“Introducción a la Economía, Microeconomía”, Paul Krugman y Robin
Wells, Editorial Reverté, Primera Edición, 2006, Barcelona, Capítulos 9, 14,
15 y 16.
Bibliografía:
III-METODOLOGÍA
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pertinentes. Se recomienda, para las carreras cuya carga horaria semanal es
de seis (6) horas, que la práctica sea de dos (2) horas semanales, mientras que
para la Lic. Administración Recursos Humanos se dedicará una (1) hora
semanal; a criterio docente se determinará la conveniencia en cada carrera y
curso de proponer un espacio por clase o por semana a dichas actividades.
IV-CRITERIOS DE EVALUACIÓN