SEGURIDAD MINERA

Taller Nº 1

APELLIDOS Y NOMBRES NOTA

ALUMNO(S):
 TITO HUMPIRI Marco.A

PROFESOR(A): Ing. Roberto Delgado Aleman

PROGRA
Operaciones
MA ESPECIALIDAD C-11
Mineras
PROFESION / GRUPO: “A"
AL:

FECHA DE 05/03/2019
ENTREGA:
 ESPECIALIDA C-11 - VI
D:
TALLER Nº1 GRUPO: A-B

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O: :

Taller N° 1
PROBLEMA:
Una empresa cuenta con 500 trabajadores, de las cuales han laborado 50 semanas de 48 horas;
en un año ocurren 60 accidentes. Por motivos de enfermedad, accidentes y otros, los trabajadores
se ausentaron un 5% del total del tiempo trabajado.

DATOS:
A = 60 accidentes

H-Ht = (500 trabajadores)(50 semanas/año)(48 horas/sem.) = 1 200 000

5% de accidentes, enfermedades, etc. = 60 000

H-Ht = 1 140 000

SOLUCION:

Cf = A * 1 000 000 H-H

H-Ht
- Cf : Coeficiente de Frecuencia.

- A : Número de accidentes con tiempos perdidos.

- H-Ht : Es el total de horas en exposición del personal a riesgos de trabajo, durante cierto tiempo,
incluye; operación, producción, mantenimiento, transporte, oficina, ventas y demás
departamentos

- 1 000 000 H-H : Es un factor considerado para el cálculo de los índices sin necesidad de
trabajar realmente ese tiempo. Se le utiliza en modo convencional

Cf = (60)(1 000 000) = 52.63 accidentes/millón de H-H

140000
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 En un mes que incluyó 21 días de trabajo de 8 horas cada uno, los récords de lesiones del
establecimiento indicaron que un trabajador sufrió una lesión incapacitante en el trabajo
durante el periodo.
Los récords de pago para el periodo indicaron lo siguiente:

 182 trabajadores trabajaron su turno completo todos los días y acumularon

(21) (8) ó 168 horas cada uno; el total de horas de exposición para estos trabajadores.

21 dias x 8 hrs=168 hrs x persona

168 hrs x 182 trabajadores=30576 horas trabajadas
 7 trabajadores trabajaron 6 horas de sobretiempo cada uno; el total de horas
de sobretiempo, por lo tanto.
7 trabajadore x 6 hrs=42horas extras
 01 trabajador renunció después de haber trabajado 12 días; sus horas de
exposición, por lo tanto fueron:
12 dias x 8 hrs=96 hrs trabajadas
* Pero al trabajador le falta trabajar 9 dias por las cuales se les restaras esos de
dias no laborados
* 9 dias x 8 hrs=72 hrs no trabajadas
 Un nuevo trabajador fue contratado y trabajó 8 días; sus horas de exposición
por lo tanto fueron:
8 dias trabajados x 8 hrs=64 hrs trabajadas
 01 trabajador dejó de trabajar 5 días por motivos personales, pero trabajó
tiempo completo 16 días; sus horas de su exposición, por lo tanto, fueron:
5 dias no trabajados x 8 hrs=40 hrs no trabajados
16 dias x 8 hrs=128 hrs trabajadas

 El trabajador lesionado estuvo incapacitado durante 6 días corridos, pero dos

de esos días no eran días de trabajo regular; estuvo ausente del trabajo, por lo tanto, 4
días de trabajo y en realidad trabajó tiempo completo 17 días.

4 dias notrabajados x 8 hrs=32 hrs no trabajados

17 dias trabajados x 8 hrs=136 hrs trabajadas
* 30538 horas trabajas - 30576 hrs totales
* 38 horas perdidos
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a) En una empresa minera, para poder determinar analíticamente las consecuencias de los diversos
accidentes en la empresa obtiene los siguientes resultados.

Resultados de la Gestión

Indicadores 2009 2010 2011 2012 2013

de
Seguridad
Accidente mortal 0 0 0 0 0
Accidente Incapacitante 12 5 9 12 7
Accidente Trivial 25 9 10 7 11
Incidentes 258 100 88 71 110
Días perdidos 168 75 123 114 89
Horas-Hombre trabajadas 1307,8 1190,2 1344,5 1757,6 2014,0
01 77 55 29 84
I. Frecuencia 9.175707 4.200702 6.69.664 6.827379 3.475525

128.45991
I. Severidad 0
63.010542 91.48008 64.860104 44.188822

I. Accidentabilidad 1.17 0.26 0.61 0.44 0.15

nº ACCIDENTES x 1000,000( Nº Accidentes=incap+mortal)

IFA=
Horas hombre trabajadas

Nº dias perdidos o cargados x 1000,000

IS=
Horas hombre trabajadas

IF x IS
IA=
1000
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1) La empresa ALFA S.A. cuenta con 500 trabajadores, durante el año trabajan
50 semanas, donde por semana laboran 40 horas. Por los accidentes ocurridos, se tuvo el
siguiente número de días perdidos:

- 17 accidentes con una pérdida total de 40 días

- Incapacidades Parciales Permanentes:
* Pérdida de la mitad de audición de un oído 300 días
* Pérdida de la mitad de la visión en un ojo 900 días
* Pérdida de un pie 2 400 días

Determinar el Coeficiente de gravedad: Datos:

H-Ht = (500 trabaj.)(50 sem./año)(40 hrs./sem.) = 1 000 000

Dp = 40 + 300 + 900 + 2 400 = 3 640 días

Cg = (3 640)(1 000 000) = 3.640 días/106

1 000 000
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2.- PROBLEMA

AUDITORIA EXTERNA MARZO 2014

MAXIM PORCENTAJ
E
N° ELEMENTOS O PUNTOS
CONSIDERADOS PUNTAJ % LOGRADOS
LOGRADO
S
E (%)
Gestión del titular
minero
 Cumplimiento de Obligaciones del
Titular Minero
 Cumplimiento de obligaciones del 46.36 41.08
supervisor.
1 452
 Cumplimiento de los derechos y 5100
obligaciones de los trabajadores. 0
 Cumplimiento de Obligación de
la Empresa contratista.
 Gestión de la
2 Seguridad y Salud 16. 160 14.54
1800
Ocupacional 36 0
 Revisión del sistema por la
3 100 0.9 100 0.9
Dirección
 Gestión de las operaciones
Mineras
21.81 216 19.63
4  Estándares de las operaciones 2400
Mineras
0
 Estándares de servicio y 14. 151
1600 13.72
5 Actividades Conexas 54 0
TOT % de Cumplimiento 11000 99.97 9890 89.87
AL
RESULTADO

00.0 Deficiente
-50%
PORCENTAJ 51 -70% Mal
E 71 -80% Regular (Tiene que
LOGRAD mejorar
O 81 -90% Bueno (Certificable con
Observaciones
91 – Excelente (Certificable)
100%