01.

Definitii si clasificari ale organizatiilor

P.O este o ramură aplicativă a psihologiei care studiază omul şi comportamentul său în context organizaţional.
White în 1956 a elaborat conceptul de „om organizaţional”- omul care este influenţat de organizaţie.
● comportamentul organizaţional = un set de comportamente psihosociale specifice organizaţiilor:
atitudini, motivaţii, valori, preferinţe
● Comportamentul indiviziilor pe funcţii de conducere-subaltern
● Comportamentul grupurilor formale şi informale în organizaţie
● Raportul dintre organizaţie şi mediul său exterior (societatea modernă – mediu turbulent)
Comportamentul organizaţional trebuie explicat, anticipat şi dirijat în folosul organizaţiei

Zlate - ”organizaţia este o activitate social umană care presupune asocierea spontană sau dirijată a unui
număr mare de persoane ce deţin statute şi roluri bine definite atât formale cât şi informale în vederea
realizării unu scop comun explicit formulat.”

Popa - ”mulţime relativ constantă de agenţi pentru care a fost determinat un scop unic, un organ de decizie,
organe de execuţie, o anumită diviziune a muncii, raporturi de cooperare între agenţi, o structură formală, un
sistem de norme menite să sporească eficienţa muncii”

Clasificare
● După specificul scopului
○ Scop productiv: organizaţii industriale, organizaţii producătoare de servicii
○ Scop educativ: organizaţii şcolare
○ Scop recreativ:organizaţii culturale
● Blaut, Scott: după criteriul primului beneficiar:
○ „Primul beneficiar este membrul organizaţiei” : partidele politice, sindicatele şi cultele religioase
○ „Primul beneficiar este patronul”: firmele industriale, firmele comerciale, băncile
○ „Primul beneficiar este clientul”: spitalele şi şcolile
○ „Primul beneficiar este publicul în accepţiunea sa cea mai largă”: armată şi poliţia
● După modul de exercitare a controlului social
○ Organizaţii coercitive: închisorile
○ Organizaţii utilitare: fabrici, organizaţii economice
○ Organizaţii normative: bisericile, armata, partidul politice
○ Organizaţiile de voluntari
● După legătura cu mediul - organizaţii sau sisteme:
○ Închise: biserica
○ deschise