andrei

Ce este proactivitatea?
Desi este un termen des folosit in literatura de management si in jargonul de resurse umane, totusi nu vei
gasi termenul de “proactivitate” in dictionar. Intelesul lui ar putea fi rezumat intr-o acceptiune limitata la a
lua initiativa. Intr-un context mai larg, a fi proactiv inseamna a-ti asuma responsabilitatea lucrurilor care ti
se intampla si a inceta sa dai vina pe ceea ce este in jurul tau pentru faptul ca anumite lucruri nu se
intampla sau misca foarte greu. Inseamna a nu-ti mai invinui colegii ca proiectul se misca greu sau a nu
te ascunde in spatele scuzei “nu am avut destui bani ca sa...” pentru a-ti da o explicatie de ce nu ti-ai
putut permite niste lucruri. O persoana proactiva este acea persoana care are suficienta determinare
pentru a crea contextul favorabil si a actiona astfel incat sa-si atinga obiectivele.

În continuarea explorării deprinderii de a fi proactiv, Covey ne face atenți asupra

faptului că limbajul folosit este un indicator al gradului nostru de proactivitate.

Pe oamenii reactivi, limbajul folosit îi absolvă de orice responsabilitate.

Care dintre lucrurile de mai jos te auzi spunându-le mai des?

 Nu pot să fac nimic

 Așa sunt făcut
 Mă scoate din fire
 N-o să fie de acord
 Sunt obligat să fac
 Nu pot
 Trebuie să fac
 Dacă…
SAU

 Să vedem ce-am putea face

 Pot să încerc și într-alt fel
 Sunt stăpân pe mine
 Pot face o prezentare convingătoare
 Voi opta pentru un răspuns potrivit
 Aleg să…/ Optez pentru …
 Prefer să fac
 Vreau să…

Tocmai învăț că eu aleg și este valabil și pentru ceea ce vorbesc. De fapt, ceea ce
vorbim vine tot din interior. După cum spune și Scriptura: “Din prisosul inimii
vorbește gura”. Deci limbajul este doar un semn, o înfățișare a celor nevăzute.

Persoanele proactive nu sunt conduse de sentimente. Pentru acestea, sunt

importante valorile.
 Sursa foto: Aici
Deci, limbajul nostru e un indicator al proactivității. Mai sunt și alți indicatori:

Examinarea centrelor de interes: Unde se concentrează timpul și energia noastra?

Dintre aceste centre de interes ale noastre, sunt unele asupra cărora putem interveni și
unele asupra cărora nu putem interveni.
O nouă întrebare este: De care dintre cele două categorii de lucruri ne preocupăm mai
mult? De cele asupra cărora putem avea influența sau de cele pe care nu le putem
schimba nicicum?

Cred că e ușor de bănuit care dintre răspunsuri denotă o atitudine proactivă: A te

preocupa de lucrurile asupra cărora poți avea influență, pe care le poți schimba.
Cea mai apropiată zona în care putem avea influență suntem noi înșine – putem exercita
o “intervenție directă”.
Apoi urmează o zonă a “intervenției indirecte”, care privește pe alții.
Ultima intervenție este, de fapt, o “non-intervenție”, pentru că privește probleme pe
care nu le putem rezolva.

S-a lansat întrebarea: Unde se concentreaza mai mult energia noastră?

Un mijloc de a afla raspunsul este de a face o diferență între “a avea” și “a fi”.

Pe ce ne concentrăm mai mult? Cum credem că va veni schimbarea? Într-un moment în

care voi avea sau într-un moment în care voi fi?

Ne putem prinde foarte ușor…vinovați, aș putea spune, de reactivitate și neînclinați

spre proactivitate.

De aceea, principiul “dinăuntru – în afară” revine. Mai întâi trebuie să mă schimb eu,
pentru ca ceva din jur să se schimbe.

Sunt câteva cuvinte (concepte) – cheie pe care simt nevoia să le reamintesc, legat de
această primă deprindere care ne va ajuta să fim mai eficienți:

a fi responsabil; a fi în propriul meu control; a mă lăsa ghidat de valori și convingeri, în

locul circumstantelor; atenția la limbajul utilizat; canalizarea energiei în lucrurile
asupra cărora pot avea influență; a vorbi despre și a dori A FI; a vedea soluția
problemelor în A FI; a începe dinăuntru, pentru a vedea schimbări în afară.

Da, proactivitatea este un concept destul de complex. Îți dai seama cât vom fi crescut, în
momentul în care vom FI proactivi?

Ionela

Cetăţenia proactivă înseamnă punerea înpractică a unui cod moral care se preocupă de
interesul pentru ceilalţi – bazat pedezvoltarea personală şi cooperarea voluntară mai
mult decît pe puterea represva astatului.
Într-un context mai larg,a fi proactiv înseamna a-ţi asuma responsabilitatea lucrurilor
care ţi se întamplă şi a înceta să da-i vina pe contextual politic sau social,pentru faptul
că anumite lucruri nu se întîmplă sau se mişcă foarte greu.

O persoană proactivă este acea persoană care are suficientă determinare pentru a crea
contextual favorabil şi a acţiona astfel încît să-şi atingă obiectivele. Contribuţia activa
a cetăţenilor la viaţa comuntăţii lor este esenţială pentru dezvoltarea unei societăţi
democratice.

Cetăţenii îşi îmbunătăţesc treptat înţelegerea pe care o au despre cetăţenie prin

implicarea lor în activităţile din comunitate în diverse modalităţi:

Guvernanţă: Cetăţenii au dreptul să cunoască de ce, cum şi unde se iau deciziile.Ei pot
candida în alegeri şi se pot implica mai mult în viaţa comunităţii lor.
Integrare: Toti cetăţenii, indiferent de vîrstă, capactăţi, gen, origine etc., trebuiesă
beneficieze de şanse egale pentru a participa pe deplin în societate şi pentru acontribui
la aceasta.

Participare: Formă importantă de participare la guvernare este votul, pe lîngă multe

alte forme de participare la locul de muncă, în şcoală, în organizaţiile socetăţii civile
etc.

Educaţie: Copiii învaţă despre cetăţenie de la părinţi şi la şcoală . Părinţii pot constitui
un exemplu, iar educaţia îi poate ajuta să dobîndească cunoştinţe şi experienţe
aprofundate.
Solidaritatea dintre generaţii: Societatea este bazată pe schimburi şi pe solidaritatea
dintre generaţii în cadrul comunităţii. Ajutorul reciproc între reprezentan acestor
generaţii duce deasemenia la dezvoltare a cetăteniei active .

Investiţii pentru viitor: Cetăţenii informaţi şi activi încearcă să direcţioneze societatea

către un mod de viaţă mai durabil, astfel încît modul în care ei îşi satisfac nevoile
cotidiene să nu pericliteze capacitatea generaţiilor viitoare de a răspunde propriilor
nevoi. Pentru a avea succes în demersul de a deveni cetaţean proactiv, e nevoie să
perseverezi zilnic în ceea ce faci, să fii original, disciplinat, perseverent, entuziast,
încrezător în forţele proprii, să-ţi însuşeşti spiritul de echipă şi cooperare. Toate
acestea vor contribui la formarea ta ca cetăţean activ şi responsabil.

Comportamente care demonstreaza aceasta competenta

• Iti asumi responsabilitatea pentru propriile actiuni si decizii;
• Poti lua decizii fara ajutorul celorlalti;
• Apelezi la ajutorul celor cu mai multa experienta atunci cand este cazul si nu astepti ca ei sa vina la tine
sa-ti spuna cum trebuie facute lucrurile;
• Rezolvi problemele aparute cu un minim de ajutor din partea celorlalti;
• Actionezi pe baza propriei initiative.
Cum dezvolti aceasta competenta in timpul facultatii
• Fii hotarat! Exerseaza-ti capacitatea de a lua decizii de fiecare data cand esti pus in fata uneia; nu evita
sa le iei si nu lasa pe altii sa le ia in locul tau;
• Preia initiativa unor proiecte de grup. In grupul tau de prieteni lanseaza si finalizeaza mici proiecte, de la
un mers la munte in weekend pana la vacanta de vara cu un traseu in toata tara;
• Initiaza proiecte personale;
• Daca te nemultumeste ceva la viata ta de student, caminist, adolescent, gandeste-te la ce poti face
concret pentru a schimba ceva si implementeaza-ti ideea chiar daca iti vor veni ganduri de genul “eu sunt
prea mic ca sa fac o diferenta”.
Cum dezvolti aceasta competenta dupa angajare
• Ofera-te voluntar pentru proiectele lansate in echipa ta sau cel mai bine initiaza proiecte care pot aduce
schimbari pozitive;
• Nu te lasa descurajat daca oamenii nu vor sari imediat alaturi de tine plini de entuziasm;
• Asuma-ti responsabilitati clare si livreaza rezultatele in termenele agreate; identifica solutii la
problemele ivite pe parcurs si pune-le in practica;
• Evita sa te bazezi prea mult pe sfatul colegilor sau sefilor tai in a duce la bun sfarsit responsabilitatile
asumate