SEGURIDAD

INDUSTRIAL I
Investigación de Accidentes de Trabajo - 1

Ing. Brenda Huamaní Espinoza

e13004@utp.edu.pe
 Accidentes de trabajo

• Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o

con ocasión del trabajo y que produzca en el
Accidente de trabajo trabajador una lesión orgánica, una perturbación
funcional, una invalidez o la muerte.

Accidente leve
• Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, que genera en el accidentado
un descanso breve con retorno máximo al día siguiente a sus labores
habituales.

Accidente incapacitante
• Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, da lugar a descanso,
ausencia justificada al trabajo y tratamiento

Accidente mortal
• Suceso cuyas lesiones producen la muerte del trabajador.
 Modelo de
Métodos de Causalidad
de
Investigación Pérdidas
de Accidentes
Es importante
determinar las
causas del Diagrama
Método Métodos de Causa-
accidente de del árbol Investigación Efecto
trabajo, para lo cuál de Causas de Accidente (Ishikawa)
se puede utilizar,
alguna de las
siguientes
metodologías:
Teoría de
los 5
Porqués
 Modelo de Causalidad de Pérdidas

FALTA DE CAUSAS CAUSAS ACCIDENTE PÉRDIDA

CONTROL BÁSICAS INMEDIATAS

PROGRAMAS
INADECUADOS
FACTORES ACTO
ESTANDARES
PERSONALES SUBESTÁDAR CONTACTO CON PERSONAS
INADECUADOS
ENERGÍA O PROPIEDAD
DEL PROGRAMA
FACTORES DEL CONDICIÓN SUBSTANCIA PROCESO
TRABAJO SUBESTÁNDAR
CUMPLIMIENTO
INADECUADO DE
ESTANDARES
 Modelo de Causalidad de Pérdidas
Pasos a seguir

1. Anotar la pérdida 2. Anotar los contactos 3. Elaborar listado de

o forma de energía que causas inmediatas
causaron la pérdida

• El resultado de un • Contacto con una • Son las

accidente es la fuente de energía circunstancias que
«pérdida», que por encima de la se presentaron justo
puede involucrar a capacidad límite del ANTES del contacto.
personas, propiedad cuerpo o estructura. • Pueden ser actos
y/o procesos. inseguros o
• Ejemplo: Herida condiciones
contusa en mano inseguras
derecha

 Golpeado por (objeto en

movimiento)
 Caída al mismo nivel
(resbalar y caer, volcarse)
 Caída a distinto nivel
 Atrapado entre (aplastado
o amputado), etc.
Causas Inmediatas de los Accidentes de
Trabajo

• Es toda acción o práctica

Acto incorrecta ejecutada por el
Inseguro / trabajador que puede
ocasionar un accidente de
Subestándar trabajo.

• Es toda condición en el
Condición ambiente de trabajo que
Insegura / puede causar un accidente de
trabajo.
Subestándar
 Modelo de Causalidad de Pérdidas
Pasos a seguir

4. Elaborar listado de 5. Elaborar listado de

causas básicas faltas de control

• Corresponden a las • El Control es una de

causas reales que se las 4 funciones
manifiestan detrás de esenciales de la
los síntomas. Gerencia:
• Las razones por las Planificación –
cuales ocurren los Organización –
actos inseguros y Dirección - Control
condiciones
peligrosas.

 Factores Personales  Sistemas de prevención no

 Factores de Trabajo adecuados.
 Normas o procedimientos
del sistema no adecuados
 Incumplimiento de las
normas y procedimientos
Causas Básicas de los Accidentes de Trabajo
Factores Personales
• Capacidad inadecuada:
física o mental
• Falta de conocimiento
• Falta de habilidad
• Tensión (estrés): física o
mental
• Motivación inadecuada
Factores de Trabajo
• Liderazgo y supervisión
deficiente
• Ingeniería inadecuada
• Adquisiciones incorrectas
• Mantenimiento inadecuado
• Herramientas / equipos /
materiales inadecuados
• Normas de trabajo
deficiente
• Uso y desgaste
• Abuso y mal uso
Causas Básicas de los Accidentes de Trabajo
 Ejemplo de Investigación de Accidente
FALTA DE CAUSAS CONTACTO /
CAUSAS BÁSICAS PÉRDIDA
CONTROL INMEDIATAS ACCIDENTE

• FACTORES
PERSONALES • ACTOS
• Selección INSEGUROS
inadecuada de la • Uso de un
herramienta. No destornillador de
evalúa la tamaño
herramienta inadecuado
necesaria. • Sujeción de tornillo
• Conocimiento sin usar equipo de
deficiente protección
• Falta de • Falta de personal
capacitación. preparación en e, • Reutilizar un
• Falta de uso y selección de tornillo gastado • Aprisionamiento
procedimiento herramientas. • Velocidad excesiva en palma de la • Herida contusa en
escrito sobre uso por finalizar trabajo mano por punta de mano derecha
de herramientas antes de turno un destornillador
• Falta de • FACTORES DE
supervisión previa TRABAJO
al trabajo. • Normas de trabajo • CONDICIONES
inadecuada: No INSEGURAS
existen normas • Punta de
escritas sobre el destornillador
tipo de gastada
herramienta a
• Ranura de
utilizar.
inserción de
• Supervisión tornillo de material
deficiente: No se muy blando.
dan instrucciones
previas al trabajo.
 ¡GRACIAS!
Ing. Brenda Huamaní Espinoza
e13004@utp.edu.pe