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Todos tenemos algo queremos mejorar en nuestras vidas, ya sean en las relaciones familiares,
la salud, los ingresos o los logros profesionales.
Desafortunadamente no mucha gente tiene éxito cuando trata de cumplir sus logros
personales. Y esto se debe en muchos casos a no tener un plan simple pero concreto desde el
principio o fijarse objetivos que están muy por encima de sus habilidades. Si buscas una subida
de sueldo, conseguir otro título o mejorar las notas de tu carrera, abajo hay siete pasos a
seguir cuando escribas un plan de mejora personal.
1. Preevaluación
Antes de mirar cualquier plan o estrategia de mejora es necesario saber cuál es la situación
actual. Siéntate y analiza críticamente los diferentes aspectos de tu vida, y determina
objetivamente si se necesitan mejoras, y en qué áreas se tiene que mejorar. Algunos ejemplos
de preguntas relevantes que hacerse a uno mismo son:
¿Las relaciones con tu pareja, familia, amigos, compañeros o jefes son de la manera que a ti te
gustaría que fueran?
Si es posible, determina una nota entre el 1 y el 10 a tus respuestas para poder medir cómo de
malo, bueno o genial es un aspecto particular de tu vida. Por ejemplo, puedes medir tu
relación con tus compañeros de trabajo del 1 al 10, siendo uno “mejores amigos para siempre”
y siendo diez “me da ganas de vomitar”.
analiza-fortalezas-debilidades
Obviamente hay cosas que haces mejor que otras. Los estudios demuestran que la mayoría de
la gente percibe sus debilidades como algo fácil de superar en el futuro y están seguros de
poder conservar sus fortalezas. Entender tus muchas fortalezas y debilidades te ayuda a
determinar las técnicas que debes usar en tu viaje de desarrollo personal. Puede que seas, a lo
mejor, un buen amigo y una persona a la que se le da bien escuchar pero tienes problemas con
la ira. Si no eres consciente de esto puedes estropear la relación que tienes con tus amigos, tu
familia y el resto de personas de tu entorno.
prioriza-tus-objetivos
No es complicado entender que hay algunos retos que son más urgentes y por ello deben ser
atendidos primero. Algunos ejemplos de esto son problemas relacionados con el colegio o el
trabajo. Después de haber ordenado tus objetivos, repásalos mientras das un peso a cada uno
dependiendo de su relevancia, urgencia e importancia para ti. El propósito es encontrar un
objetivo que te parezca importante y pueda afectar positivamente a otros aspectos de tu vida
una vez lo hayas alcanzado, y convertirlo en tu objetivo principal. Por ejemplo, puedes
priorizar perder algo de peso como objetivo la primera mitad del año. Los beneficios de esto
incluyen una mejor figura, y la mejora de tu salud y de tu forma física. También puede mejorar
tu confianza, y como resultado, tu relación con las personas de tu entorno.
5. Fija metas
Las metas se utilizan muy frecuentemente para medir el progreso en tareas y proyectos.
Cuando empiezas a trabajar en tu viaje de mejora personal es bueno tener unas metas o
fechas límite que te empujen a trabajar duro y se sumen para conseguir el objetivo principal. Si
tu objetivo es ser millonario y ganas 100k al año, tu objetivo puede ser duplicar tus ingresos a
200k para el próximo año.
Para mejores resultados, se tienen que seguir los objetivos SMART (inteligentes) que dicen que
las metas deben ser:
Medibles
Alcanzables
Realistas
diseña-plan-acción
Teniendo en cuenta los retos, oportunidades, debilidades y metas cuantificables, crea un plan
de acción detallando las acciones que pretendes llevar a cabo para conseguir tu objetivo. El
número recomendado de actividades que se deben seguir para un objetivo está entre 5 y 10.
Por ejemplo, si tu objetivo es perder peso tu plan de acción puede ser:
7. Revisa el progreso
Conclusión