MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)

Elaborado por: SHECCID PAOLA ALEMEZA ACHANGA

Revisión inicial: 3/7/2019

PELIGRO CONTROLES EXISTEN

RUTINARIA: SI o NO
ZONA / LUGAR

ACTIVIDADES
PROCESO

TAREAS

CLASIFICACIÓN
EFECTOS POSIBLES
DECRIPCIÓN

FUENTE
adminstrativas
Administrativa
Oficina de
secretaria

Ninguno
Labores

Carga postural Alteraciones

estática. Posición Biomecánico osteomusculares y
SI

sentado- de pie vasculares

Contenido de la
adminstrativas
Administrativa
Oficina de

tarea.
secretaria

Ninguno
Labores
SECRETARIA

Cumplimiento de la Estrés Laboral, cansancio,

Psicosocial
SI

tarea en la gestión irritabilidad, cefalea

de atención al
público
Oficina de secretaria

adminstrativas
Administrativa

Ninguno
Labores

Exposición a
radiaciones no Físico Fatiga visual, Cefalea
SI

ionizantes
Valoracion Psicologica

Atención de pacientes
Oficina de Psicologia

Contenido de la
tarea.
Ninguno

Responsabilidad
Estrés Laboral, cansancio,
manejo de Psicosocial
SI

irritabilidad, cefalea
pacientes,
familiares y público.
PSICOLOGA

Turnos Rotativos.
 PSICOLOGA

Oficina de Psicologia

Valoracion Psicologica

Labores
adminstrativas
SI
ionizantes
Exposición a
radiaciones no
Físico
Fatiga visual, Cefalea

Ninguno
 cargo:
Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno MEDIO

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno INDIVIDUO

CONTROLES EXISTENTES

2
2
2
2
NIVEL DE DEFICIENCIA

2
2
3
2
NIVEL DE EXPOSICIÓN
APRENDIZ SG-SST (1840589)

NIVEL DE

4
4
6
4
PROBABILIDAD
(NP= ND x NE)

INTERPRETACIÓN DEL
BAJO BAJO MEDDIO BAJO NIVEL DE
PROBABILIDAD

NIVEL DE

25
25
10
25
SANTANDER

CONSECUENCIA
EVALUACIÓN DEL RIESGO

60 NIVEL DE RIESGO (NR)

COLEGIO DISTRITAL GENERAL

100
100
100

e INTERVENCIÓN
Ninguno

Ninguno
2
2
4

BAJO
25
100
 INTERPRETACIÓN DEL

III
III
III
III
NIVEL DE RIESGO (NR)

ACEPTABILIDAD DEL
MEJORABLE MEJORABLE MEJORABLE MEJORABLE
RIESGO

DEL RIESGO
VALORACIÓN

1
1
1
1
NRO EXPUESTOS

Problemas
Disestre Fatiga Visual Cefalea PEOR CONSECUENCIA
Vasculares
CONTROLES

EXISTENCIA
REQUISITO LEGAL

SI
SI
SI
SI
ESPECÍFICO
CRITERIOS PARA ESTABLECER

ASOCIADO (SI o NO)

ELIMINACIÓN
ME
 III

MEJORABLE
1

Fatiga Visual
SI
 MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

CONTROLES EQUIPOS /
CONTROLES DE ADMINISTRATIVOS, ELEMENTOS DE
SUSTITUCIÓN 1.Realizar inspección
INGENIERIA SEÑALIZACIÓN, PROTECCIÓN
de puesto de trabajo
ADVERTENCIA PERSONAL
en video terminal.
2. Capacitar al
personal en higiene
postural.
necesidades y

3. Implementar el
Establecer un

reposición de

ergonómica.

programa de pausas
plan de

activas durante la
silla

jornada de trabajo.

1. Capacitación en
manejo de estrés.
2. Realización de
pausas activas de
Trabajo

1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral

1. Capacitación en
manejo de estrés.
2. Realización de
pausas activas de
Trabajo
1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral