SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

Formato para el registro de acciones preventivas y correctivas.

INSTRUCCIONES GENERALES
1. Haber leído el material formación
2. Descargar el formato diseñado para la actividad
Tener en cuenta
1. Describir la no conformidad detectada: No cumplimiento de un requisito, puede ser la desviación de un estándar,
procedimiento de trabajo, práctica o requisito normativo aplicable.
2. Determinar las causas que generaron la no conformidad: La razón de no cumplimiento del requisito.
3. Clasificar la acción a ejecutar con responsables y fechas de ejecución
Acción Preventiva: Acción para eliminar o mitigar la causa de una no conformidad potencial u otra situación potencial no
deseable.
Acción Correctiva: Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada u otra situación no deseable.
4. Debe ir igualmente la fecha de verificación
5. Indicar si concluye o no (opcional=
Nota 1: Absténgase de enviar actividades copiadas y modificadas de internet, se corre el riesgo de no alcanzar a corregir la
misma y no obtener la certificación
Nota 2: Para aprobar el curso todas y cada una de las actividades deben ser realizadas y aprobadas.
REGISTROS DE LAS ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS
Descripción de la no conformidad encontrada: La empresa no cuenta con un plan de trabajo anual para el
cumplimiento del SG-SST, el cual identifica los objetivos metas, actividades responsabilidades, recursos, cronograma de
actividades y debe estar firmado por el empleador y el responsable del SG –SST.

Determinación de las causas que originaron la no conformidad: No se evidencia el plan de trabajo anual para alcanzar los
objetivos propuestos y por ende no existe como verificar el cumplimiento del el SG-SST, pues la empresa desconocia este
prceso como un requisito del SG-SST.

sección:__SG- SST- Planeación

Sección, Actividad, Tarea, en la cual se detectó la no Actividad:-___Verificación de cumplimiento de requisitos

conformidad:

Tarea:__Realizar el plan de trabajo anual

CLASIFICACIÓN DE LA ACCIÓN A EJECUTAR

ACCIÓN PREVENTIVA ACCIÓN CORRECTIVA

Descripción de la Acción Preventiva: Definir el plan de Descripción de la Acción Correctiva: Verificar el cumplimiento del
trabajo anual que identifique los objetivos, metas, mismo a través de la de ejecución del cronograma de actividades
responsabilidad, cronograma de ejecucipon, recursos y que comprende el plan de trabajo para dar cumplimiento al SG-SST
que este firmado.

Responsable de la ejecución, área, cargo: Responsable del Responsable de la ejecución, área, cargo: Responsable del SG-SST.
SG-SST. Gerencia Gerencia

Fecha de ejecución: 30 de marzo de 2019 Fecha de ejecución: 30 de marzo de 2019

Fecha de verificación de cumplimietno del plan de acción: Fecha de verificaciónde cumplimietno del plan de acción: Junio 20
junio 20 de 19 de 2019

Eficiencia de los resultados obtenidos: Eficiencia de los resultados obtenidos:

Acción concluida: _N/A__ Acción concluida: ___

Acción no concluida: _N/A__ Acción no concluida: _x__

Observaciones: Observaciones:

Identficación del Aprendiz

Nombres y Apellidos: Alba García López

Fecha de elaboración: 11 de marzo de 2019
1. Haber leído el material formación
2. Descargar el formato diseñado para la actividad
Tener en cuenta
1. Describir la no conformidad detectada
2. Determinar las causas que generaron la no conformidad
3. Clasificar la acción a ejecutar con responsables y fechas de ejecución
Acción Preventiva
Acción Correctiva
4. Debe ir igualmente la fecha de verificación
5. Indicar si concluye o no (opcional=
Nota 1: Absténgase de enviar actividades copiadas y modificadas de internet, se corre el
riesgo de no alcanzar a corregir la misma y no obtener la certificación
Nota 2: Para aprobar el curso todas y cada una de las actividades deben ser realizadas y
aprobadas.