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1. DAS VAGAS
1.1 Para este processo seletivo serão disponibilizadas 5 vagas. Sendo 2 vagas para monitoria com
bolsa e 3 vagas para monitoria voluntaria.
1.2 O número de vagas para esta seleção será distribuído conforme o descrito no quadro abaixo:
QUADRO DE VAGAS
Vagas de Monitoria com bolsa
Disciplina Número de Vagas
Metodologia Científica 1
Modelos de Gestão 1
2. DA MONITORIA
2.1 O objetivo da monitoria é auxiliar no desenvolvimento dos cursos e/ou disciplinas do Curso
Tecnólogo em Processos Gerenciais ofertadas pelo IFMA/Campus São José de Ribamar, no aspecto
teórico ou prático, visando à melhoria do processo ensino-aprendizagem e criando condições para o
aperfeiçoamento de habilidades relacionadas à atividade docente.
2.2 A Monitoria terá duração de 03 (três) meses, de abril a junho de 2019, e terá carga horária semanal
de 12 horas.
3. BOLSAS DE MONITORIA
3.1 Serão disponibilizadas 02 Bolsas de Monitoria por meio de recursos provenientes do IFMA -
Campus São José de Ribamar, concedidas seguindo a ordem de classificação geral dos candidatos por
disciplina.
3.2 O monitor bolsista não pode possuir bolsas ou auxílios de programas de ensino, pesquisa e extensão
como: PIBIC ou PIBIT (IFMA/FAPEMA/CNPq) ou PIBID/RP.
3.3 O pagamento será efetuado mensalmente durante o período de vigência;
3.4 O recebimento das bolsas de monitoria fica condicionados à entrega mensal de Frequência e do
Relatório Mensal Trabalhos de Monitoria.
3.5 O valor da bolsa será de R$ 400,00 (quatrocentos) reais.
4.1 Podem se candidatar a bolsa de monitoria alunos regularmente matriculados no IFMA/Campus São
José de Ribamar, desde que atendam os seguintes requisitos:
5.1 Auxiliar o corpo docente em tarefas pedagógicas e científicas, trabalhos didáticos e atendimentos a
alunos.
5.2 Auxiliar o corpo docente nos trabalhos práticos experimentais.
5.3 Auxiliar o corpo discente orientando-o em trabalhos de biblioteca, de campo e outros compatíveis
com seu grau de conhecimento e experiência.
5.4 Constituir um elo entre professores e alunos, visando o melhor ajustamento entre a execução dos
programas e o desenvolvimento natural da aprendizagem.
5.5 Apresentar, mensalmente, ao professor orientador, relatório das atividades desenvolvidas.
5.6 Apresentar Plano de Trabalho – elaborado juntamente com o(a) professor(a) orientador(a).
5.7 Executar o plano de trabalho apresentado.
5.8. Cumprir a carga horária semanal de 12 horas de efetivo trabalho, respeitando os limites diários
mínimo de 02 (duas) horas e máximo de 04 (quatro) horas, em horário acordado pelo(a) professor(a)
orientador(a).
5.9. Entregar a folha de frequência e relatório mensal até o dia 24 de cada mês.
6. É VEDADO AO MONITOR.
7.1 Elaborar em conjunto com o monitor o Plano de Trabalho das atividades da monitoria.
7.2 Orientar o(a) monitor(a) no desenvolvimento das atividades programadas.
7.3 Capacitar o(a) monitor(a) no uso de metodologias adequadas à sua atuação.
7.4 Contribuir com o aprofundamento dos conhecimentos do(a) monitor(a) quanto aos conteúdos da
disciplina.
7.6 Receber a frequência do monitor e o relatório mensal, encaminhando-os à Coordenação do Curso,
dentro do prazo estabelecido, para que o seja iniciado o processo de pagamento das bolsas.
7.7. Ao final do período de execução das atividades, citado acima, enviar o relatório final das atividades
desenvolvidas à respectiva Coordenação de Curso do IFMA/Campus São José de Ribamar.
8. DAS INSCRIÇÕES
9.1 Avaliação será realizada com base na nota do aluno na disciplina a qual pretende concorrer e no
rendimento acadêmico do aluno, calculado conforme fórmula abaixo:
NF= ND+CR
Onde,
NF = Nota Final
ND = Nota da Disciplina (a qual pretende concorrer)
CR = Coeficiente de Rendimento
9.2 O preenchimento das vagas será feito pelo aluno com maior nota final (NF).
9.3 Em caso de empate, será utilizada como critério de desempate:
I – Maior nota na disciplina.
II - Permanecendo o empate no item I, será escolhido o aluno com maior idade.
10. CRONOGRAMA
Inscrição do candidato 18/03/2019 a 20/03/2019
11.1. Serão eliminados em qualquer etapa do processo seletivo os candidatos que não satisfizerem a
todas as condições especificadas neste Edital.
11.2. Os casos omissos ou situações não previstas neste Edital serão resolvidos pelo Departamento de
Ensino, Coordenação de Curso e Direção Geral.
11.3. A inscrição do candidato importa o conhecimento e tácita aceitação das condições estabelecidas
no presente edital e nos demais instrumentos reguladores do seletivo, dos quais o candidato não poderá
alegar desconhecimento.
DADOS DO CANDIDATO
NOME:
MATRÍCULA:
__________________________________________________
Assinatura do Candidato(a)
________________________________
Assinatura do Coordenador de Curso
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Comprovante do Aluno
Recebimento da Coordenação de Curso:
São José de Ribamar - MA, _____/_____/2019.
________________________________
Assinatura do Coordenador de Curso
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