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Documento preparatorio para la elaboración del pliego de solicitudes a nivel Nacional de la Confederación de la Unión Sindical Colombiana del Trabajo CTU - USCTRAB.
Documento preparatorio para la elaboración del pliego de solicitudes a nivel Nacional de la Confederación de la Unión Sindical Colombiana del Trabajo CTU - USCTRAB.
Documento preparatorio para la elaboración del pliego de solicitudes a nivel Nacional de la Confederación de la Unión Sindical Colombiana del Trabajo CTU - USCTRAB.
PUNTOS CLAVE DEL PLIEGO DE PETICIONES 2019 – FECODE
1. Establecer un sistema de financiación de la educación vía una reforma constitucional
que definitivamente supere las dificultades presupuestales existentes y garantice, de manera progresiva, los recursos necesarios para seguir cerrando las brechas referentes al acceso universal al sistema educativo público de todos los niños y jóvenes desde los tres grados de preescolar hasta el grado once. 1.1. La canasta educativa para los estudiantes del sistema público escolar. 1.2. Las exigencias y condiciones para el establecimiento de la jornada única. 1.3. Los déficits históricos relacionados con el atraso en materia de renovación de la infraestructura educativa pública. 1.4. Los correspondiente a las relaciones técnicas alumno-docente-grupo. 2. Consensuar el proyecto de ley del Estatuto de la Profesión Docente (Congreso de la República- Ministerio de Educación Nacional-Fecode) y que debe tener como objetivo el mejoramiento de las condiciones para tener una educación de calidad y definir el sistema de carrera de los educadores (ingreso, ascensos, permanencia, retiro, modelo de evaluación y situaciones administrativas) de conformidad con los principios constitucionales de dignificación, profesionalización y mérito de la carrera. 3. Definir los mecanismos necesarios que garanticen la prestación de un servicio de salud digno, es decir, acorde con el pliego de condiciones contratado y por el cual pagamos. 4. Concretar las estrategias jurídicas, políticas y sindicales para la recuperación y restablecimiento de las llamadas primas regionales o extralegales. 5. Precisar los porcentajes para la continuidad del proceso de nivelación salarial para los años 2020 y 2021. 6. Lo atinente a los planes y proyectos de vivienda para el magisterio fundamentado en las cesantías como aporte voluntario contractual. 7. Exigir y definir con el gobierno nacional las garantías para el ejercicio de la actividad sindical y laboral y al derecho a la vida.