Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Instrucciones: lea atentamente el siguiente texto y realice en su cuaderno las actividades de la sección después de la lectura.
En el último tiempo es posible apreciar un aumento de población migrante en Chile, provenientes principalmente de
países vecinos.
A raíz de esto resulta necesario establecer nuevos desafíos en el ámbito político y social que se ajusten eficazmente a la
nueva población chilena.
En nuestro país aún no existe claridad sobre políticas migratorias y sobre cómo establecer comunicación con
personas que emplean otros idiomas, es por ello que al momento de establecer coordinación entre agentes públicos, sociedad
civil y población migrante se genera vulneración de derechos por no tener claridad sobre normativa actual y mecanismos de
acción.
Según el departamento de extranjería y migración, un 2,8% de la población residente en el país es extranjera, según
informe del año 2016 y a la fecha se puede afirmar que esta cifra ha aumentado considerablemente.
Por lo mencionado anteriormente se hace indispensable informar y proporcionar herramientas y mecanismos para tratar este
fenómeno desde el sector público y también desde la población civil, para resguardar tanto los derechos de la población
extranjera, como también de la población nacional.
El objetivo es esclarecer esta temática para que se adopte a las necesidades de la población y se prepare para este
cambio social, que se espera que siga en aumento, ya que nuestro país es quien concentra la mayor cantidad de población
migrante en el territorio latinoamericano, principalmente por estabilidad económica y política, la cual no resulta perfecta, pero
si optima en comparación a otros países latinoamericanos.
Actualmente los extranjeros visualizan Chile como una oportunidad laboral y económica que no poseen en sus países
de origen. Esto ha generado un sinfín de especulaciones y mitos infundados, ante los cuales el más empleado es que “los
extranjeros vienen a quitarle el trabajo a los chilenos”.
Esto no posee ningún estudio que lo respalde, sin embargo la legislación chilena en su código del trabajo establece que
un 85% de los trabajadores de una empresa debe ser de nacionalidad chilena. De este modo solo un 15% de los puestos de
trabajo pueden ser usados por extranjeros.
Esto actúa como una legislación proteccionista de los derechos laborales de la población chilena, lo cual elimina el
mito mencionado anteriormente.
Fuente: https://vivimoslanoticia.cl/2017/11/02/columna-de-opinion-migrantes-el-nuevo-desafio-de-los-chilenos/
DESPUÉS DE LA LECTURA: