INFORME MENSUAL SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO

Proyecto: OBRA MEJORAMIENTO Y AMPLIACION DEL

SISTEMA DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DE LA
CIUDAD DE RIOJA - II PAQUETE

Ejecuta: CONSORCIO SAN FRANCISCO DEL

ORIENTE

ÁREA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

MARZO 2017

Informe Mensual Febrero – Consorcio San Francisco del Oriente

1. OBRAS PROVISIONALES Y TRABAJOS PRELIMINARES PARA TODA LA
OBRA.

1.3. SEGURIDAD Y SALUD.

1.3.1. OBJETIVOS Y METAS

1.3.2. INFORMACION ESTADISTICA DE ACCIDENTES

LABORALES

1.3.3. PERMISO DE TRABAJO

1.3.4. USO ADECUADO DE EPP

1.3.5. SEÑALIZACIONES

1.3.6. CAPACITACIÓN

1.3.7. CONCLUSIONES

Informe Mensual Febrero – Consorcio San Francisco del Oriente

1.3. SEGURIDAD Y SALUD.

1.3.1. OBJETIVOS Y METAS

El Plan de Prevención de Riesgos tiene el objetivo de integrar la

prevención de los riesgos laborales en los procedimientos de
construcción que se aplicarán durante la ejecución de las obras a
fin de preservar la integridad física y salud de los trabajadores
involucrados, clientes, proveedores, visitantes y público en general,
de cumplir con los requerimientos de calidad, costo y plazo.

El programa de prevención de riesgos, está basado en las políticas

de la dirección general de la empresa, la aplicación de estas
normas, permite controlar aquellos riesgos (inaceptables) que son
críticos en los proyectos de saneamiento y construcciones civiles.

Consorcio San Francisco del Oriente se preocupa en tomar todas

las medidas de mitigación para prevenir cualquier incidente,
accidente, lesiones, (leves y múltiples) y enfermedades
ocupacionales a través de la plena cooperación de cada uno de sus
trabajadores.

Consorcio san Francisco del Oriente tiene el compromiso de

desempeñar un papel responsable para identificar, eliminar y
manejar los riesgos de seguridad relacionados con sus actividades.

Consorcio san Francisco del Oriente, ha establecido como objetivo

y metas, dentro de su Programa de Seguridad General de Obra.

1.3.2. INFORMACION ESTADISTICAS DE ACCIDENTES LABORALES

Establecer los requerimientos para registrar y reportar en forma

estandarizada la estadística de accidentes laborales, que nos
permita analizar las tendencias entre periodos y/o proyectos.
Todo los accidentes laborales ocurridos a consecuencia de las
actividades laborales de CSFO y sus contratistas.

Informe Mensual Febrero – Consorcio San Francisco del Oriente

Informe Mensual Febrero – Consorcio San Francisco del Oriente
Fuente: Administración CSFO - 2017

Cuadro 1. Estadísticas de Seguridad y Salud en el trabajo.

R-047

N° REGISTRO: 01 ESTADÍSTICAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1 RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL: OBRA MEJORAMIENTO Y AMPLIACION DEL SISTEMA DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DE LA CIUDAD DE RIOJA - II PAQUETE
2 FECHA: 31/05/2016

3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
SOLO PARA ACCIDENTES INCAPACITANTES ENFERMEDAD OCUPACIONAL
TRABAJO LEVE
N° ACCIDENTE

N°
Total N° N° Trabaj. ÁREA / N° ÁREA/
ÁREA/SEDE

ÁREA/SEDE

MES INCIDENTES
ACCID. DE

Índice de
SEDE INCIDENTES SEDE
MORTAL

N° Accid. ÁREA / Horas Índice de N° dÍas Índice de N° Enf. ÁREA/ Trabajadores Tasa de Con
accidenta- PELIGROSOS
Trab. Incap. SEDE hombres frecuencia perdidos gravedad Ocup. SEDE expuestos al Incidencia Cáncer
bilidad
trabajadas agente Profesional
ENERO 0 0 0 0 0 0 4354.5 0 0 0 0 0 0 0 0.00 0 0 0 0 0
FEBRERO 0 0 0 0 0 3457 0 0 0 0 0 0 0 0.00 0 0 0 0 0
MARZO 0 0 0 0 0 0 3202 0 0 0 0 0 0 0 0.00 0 0 0 0 0
ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO
AGOSTO
SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE

13 NOMBRE Y FIRMA DEL RESPONSABLE

1.3.3. PERMISO DE TRABAJO

Establecer el procedimiento para la confección y correcta ejecución

de los distintos permisos de trabajo. Aplicable a todo los
trabajadores CSFO, y personal del sub contratista dependiendo del
trabajo a realizar.

Al iniciarse la obra, o un frente de trabajo el residente de la obra

con el criterio del ingeniero de SST propone al sub comité de SST
el personal que se encargará de emitir los permisos de trabajo. Una
vez definido el personal que se encargará de emitir los permisos de
trabajo; el ingeniero de SST debe capacitar a dicho personal en el
llenado de los formatos y en la responsabilidad que adquiere al
emitir dicho documento.

Puede darse el caso en determinadas obras que se decida que el

ingeniero SST sea la persona encargada de emitir los registros de
permisos de trabajo, también lo puede hacer un capataz o el propio
jefe de frente.

EMISION DE PERMISOS DE TRABAJO; Ningún trabajo debe

iniciarse si previamente no se ha emitido el permiso de trabajo y se
han adoptado todas las medidas de seguridad, siendo de entera
responsabilidad del responsable del área el cumplimiento de esta
advertencia. Los permisos de trabajo asignados en la obra son AST
y Permiso de trabajo de excavación y zanjas. (Anexo 01: Permiso
de trabajo de excavación y zanjas).

Para mayor detalle, se presenta las siguientes fotografías, en donde

se aplican el llenado de los ATS, respectivamente.
Foto 1. Corte de concreto rígido, para empalme de tubería.

Foto 2. Relleno del pre cámara y cámara de bombeo.

Foto 3. Relleno y compactación de buzón.

Foto 4. Inicio de excavación para empalme.

1.3.4. USO ADECUADO DE EPP

El EPP es de uso obligatorio y de responsabilidad de cada

trabajador para lo cual la empresa está obligada a proporcionar
gratuitamente el EPP apropiado a cada uno de los colaboradores
correspondientes a las actividades laborales que se realizan en sus
instalaciones.

El EPP es de naturaleza personal, normalmente no es

intercambiable y requiere de particular cuidado para mantenerse en
excelentes condiciones de operación y mantenimiento para
garantizar una protección segura al momento de utilizarse por parte
de los trabajadores.

Se presenta un panel fotográfico, para la visualización de la

implementación de los equipos de protección personal.

Foto 5. Corte de concreto rígido, para empalme de tubería.

Foto 6. Personal equipado con la Indumentaria de Seguridad.

Foto 7. Equipamiento de EPP, con protección para los oídos y vista, para
el uso de punta percutor.
Foto 8. Personal equipado con la Indumentaria de Seguridad.

Foto 9. Trabajador con equipo de protección personal adecuado a la tarea

1.3.5. SEÑALIZACIONES

Foto 10. Señalización de ingreso al PTAR.

Foto 11. Señalética de prohibición de libre tránsito en PTAR

Foto 12. Señalización de seguridad en vía de acceso a diques en PTAR.

Foto 13. Señalización de vía de acceso a PTAR

Foto 14. Señalización de prevención y de desvió en empalmes.

Foto 15. Señalización en empalme de agua, dentro de la cuidad.

1.3.6. CAPACITACIONES

CAPACITACION EN SEGURIDAD E HIGIENE DE

CONSTRUCCION.

CAPACITACION Y SENSIBILIZACION DIARIA:

Se desarrollan antes del inicio de jornada los días establecidos son

los lunes, miércoles y viernes, en el sector de trabajo, estas charlas
están registradas en el formato R-070 Registro de asistencia. (Ver
Anexo 04).

Foto 16. Charla de 5 minutos antes de inicio de la jornada diaria.

El reporte de la ejecución de las charlas de 5 minutos se muestra en el

cuadro líneas abajo, como también la ejecución de las capacitaciones en
materia de seguridad, las cuales son específicas a las tareas en ejecución.
 Cuadro 2. Charlas diarias 5 min.

CONSORCIO SAN FRANCISCO DEL ORIENTE

CHARLAS DE CAPACITACION ESPECIFICAS

Item Fecha Tema N° Asist. MINUTOS HC H-H Capac.

1 3/03/2017 Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. 2 30 0.50 1.00

2 3/03/2017 Asignación Segura de Trabajo. 2 20 0.33 0.67

3 3/03/2017 Excavaciones y Zanjas. 2 20 0.33 0.67

4 3/03/2017 Manejo Defensivo 2 20 0.33 0.67

5 7/03/2017 Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. 2 40 0.67 1.33

6 7/03/2017 Asignación Segura de Trabajo. 2 18 0.30 0.60

7 7/03/2017 Excavaciones y Zanjas. 2 22 0.37 0.73

8 10/03/2017 Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. 1 30 0.50 0.50

9 10/03/2017 Asignación Segura de Trabajo. 1 30 0.50 0.50

10 10/03/2017 Excavaciones y Zanjas. 1 20 0.33 0.33

11 10/03/2017 Manejo Defensivo 1 30 0.50 0.50

12 13/03/2017 Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. 1 30 0.50 0.50

13 13/03/2017 Asignación Segura de Trabajo. 1 20 0.33 0.33

14 13/03/2017 Excavaciones y Zanjas. 1 20 0.33 0.33

15 16/03/2017 Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. 1 40 0.67 0.67

TOTAL 22 390 4.67 7.50

CHARLAS DE INDUCCION

Item Fecha Tema N° Asist. MINUTOS HC H-H Capac.

Políticas de Seguridad y Salud Ocupacional del Consorcio, Uso de

1 3/03/2017 EPP, Capacitación en Identificación de los Peligros y Riesgos 2 30 0.50 1.00
(IPER)
Políticas de Seguridad y Salud Ocupacional del Consorcio, Uso de
2 7/03/2017 EPP, Capacitación en Identificación de los Peligros y Riesgos 2 30 0.50 1.00
(IPER)
Políticas de Seguridad y Salud Ocupacional del Consorcio, Uso de
3 10/03/2017 EPP, Capacitación en Identificación de los Peligros y Riesgos 1 30 0.50 0.50
(IPER).
Políticas de Seguridad y Salud Ocupacional del Consorcio, Uso de
4 13/03/2017 EPP, Capacitación en Identificación de los Peligros y Riesgos 1 30 0.50 0.50
(IPER).
Políticas de Seguridad y Salud Ocupacional del Consorcio, Uso de
5 16/03/2017 EPP, Capacitación en Identificación de los Peligros y Riesgos 1 30 0.50 0.50
(IPER).

TOTAL 6 120 2.00 3.00

 CHARLAS DE 5 MINUTOS

Item Fecha Tema N° Asist. MINUTOS HC H-H Capac.

1 1/03/2017 Las pequeñeces de la vida 18 10 0.17 3.00

2 2/03/2017 la bebida de la vida 15 12 0.20 3.00

3 3/03/2017 Hoy no es lo mismo que ayer 16 15 0.25 4.00

4 4/03/2017 Sentido comun 12 10 0.17 2.00

5 5/03/2017 Tema libre. 4 10 0.17 0.67

6 6/03/2017 9 razones para plantar un arbol 10 12 0.20 2.00

7 7/03/2017 Uso adecuado del sistema de proteccion contra caidas. 8 15 0.25 2.00

8 8/03/2017 El efecto invernadero en el Perú y el Mundo 25 13 0.22 5.42

9 9/03/2017 La honestidad en el trabajo - cuento. 23 14 0.23 5.37

10 10/03/2017 La humanidad demanda el doble de lo que la tierra puede renovar. 22 10 0.17 3.67

11 11/03/2017 No basta con saberlo 18 15 0.25 4.50

12 12/03/2017 Tema Libre. 5 10 0.17 0.83

13 13/03/2017 No muchas gracias. 15 15 0.25 3.75

14 14/03/2017 Trabajo en equipo. 15 12 0.20 3.00

15 15/03/2017 Calentamiento Global. 22 14 0.23 5.13

16 16/03/2017 Consecuencias al disminuir las horas de sueño. 25 12 0.20 5.00

17 17/03/2017 ¿Qué es la sustentabilidad? 20 15 0.25 5.00

18 18/03/2017 Que hacer durante un sismo. 22 15 0.25 5.50

19 19/03/2017 Tema libre. 4 10 0.17 0.67

20 20/03/2017 Responzabilidad de los trabajadores 17 12 0.20 3.40

21 21/03/2017 Importancia del orden y la limpieza. 13 15 0.25 3.25

22 22/03/2017 El ambiente. 12 16 0.27 3.20

23 23/03/2017 Los accidentes no escogen. 20 14 0.23 4.67

24 24/03/2017 Bases para un futuro mejor. 18 15 0.25 4.50

25 25/03/2017 El hogar es el lugar mas seguro. 20 14 0.23 4.67

26 26/03/2017 Tema libre. 5 8 0.13 0.67

27 27/03/2017 EL origen de los residuos. 20 10 0.17 3.33

28 28/03/2017 Proteccion del cuerpo contra el cemento. 12 12 0.20 2.40

29 29/03/2017 Habitos seguros. 15 14 0.23 3.50

30 30/03/2017 La salud diaria. 17 15 0.25 4.25

31 31/03/2017 Autoestima. 12 0.20 0.00

TOTAL 468 396.00 6.60 102.33

TOTAL DE HORAS CAPACITADAS 496 906.00 13.27 112.83

1.3.7. CONCLUSIONES

Las actividades que desarrolla el CSFO, se realiza de manera

responsable cumpliendo los parámetros, dentro de la Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo. Toda actividad genera riesgo que
puede llevar a ocasionar accidentes e incidentes, las inspecciones
observaciones, verificación en campo nos previene de estas
ocurrencias tomando las medidas necesarias para corregir
condiciones, actos, comportamientos.
El total del personal que desarrolla actividades está comprometido
con la Seguridad, labora responsablemente tomando todas las
medidas de seguridad antes, durante y después de cada labor
asignada. El área de seguridad asesora, apoya, coordina con los
responsables, planifica en todo momento.
 ANEXO 01:
PERMISO DE TRABAJO PARA EXCAVACIONES Y
ZANJAS
 ANEXO 02:
REGISTRO CHARLAS DE INDUCCIÓN Y ESPECÍFICAS
 ANEXO 03:
REGISTRÓ CAPACITACIONES DIARIAS