Nombre:

Anabel Tavárez Rosario

Matrícula:

16-EMRN-6-001

Materia:

Seminario: análisis de casos y situación mercadológica: origen y

evaluación de consumo de cervezas en el mercado nacional e
internacional, perspectivas.

Trabajo:

25 maneras de ganarse a la gente, John Maxwell

Profesor:

Gustavo Guzmán

Aula / Sección:

7216 / 953

Fecha de entrega:

Marzo 11, 2019

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 Introducción

Con el presente ensayo se pretende brindar información útil, de manera que el lector comprenda
claramente las 25 maneras de poder ganarse a la gente exitosamente.

Maxwell relata en este libro cuales son los pasos y reglas para poder ganarse a la gente, Si usted
quiere ganarse a la gente, usted mismo debe ser un ganador o, al menos, alguien que va camino de
serlo. No se puede evitar este hecho.

Como ganarse a la gente por John C. Maxwell, es una narración que consta de 5 factores los cuales
describen todos los principios que debe poseer el ser humano para sembrar buenas relaciones
interpersonales con los demás y hacer que estas sean duraderas en el transcurso del tiempo.
El libro nos ayuda a entender más a fondo la forma de pensar de las personas para poder acercarnos
a ellos y ganarnos su confianza y su amistad genuina, para que se pudiera colaborar juntos sin
impases o diferencias ya sean del tipo profesional, o hasta de la forma de ver la vida conyugal.

Una de las lecciones más valiosas acerca de ganarse a la gente que he aprendido de John es la regla
de los 30 segundos.

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 Resumen:
El libro trata de comprender 25 técnicas descritas por el autor para ganarse a la gente ylograr con
ellas contar con personas positivas y motivadas a nuestro alrededor. Está muy enfocado en
motivación entregada hacia otros. John Maxwell y el psicólogo Les Parrott se reúnen y deciden
recapitular sus conocimientos poniéndole el título “25 Maneras de Ganarse a la Gente”, libro en el
cual incluirían detalladamente la parte de trabajo con las personas y experiencias.

Es un libro que no solo nos enseña a ser mejores lideres sino como poder ayudar a otras personas
siempre llevando consigo los valores y la ética que lo representan.

Palabras claves:
Valor: Cualidad o conjunto de cualidades por las que una persona o cosa es apreciada o bien
considerada.
Ayudar: Hacer algo de manera desinteresada para otra persona por aliviarle el trabajo, para que
consiga un determinado fin, para paliar o evitar una situación de aprieto o riesgo que le pueda
afectar, etc.
Triunfar: Ganar o conseguir la victoria en una lucha o competición.

Confianza: Esperanza firme que una persona tiene en que algo suceda, sea o funcione de una
forma determinada, o en que otra persona actúe como ella desea.

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 25 maneras de ganarse a la gente.

John Maxwell

1. Empiece con usted

En este capítulo pude ver, que para que las personas te vean como alguien en quien confiar con
quien compartir, debemos tener confianza en primer lugar con uno mismo, elevar nuestro nivel
personal, debemos creernos que somos una persona que vale la pena y que podemos aportar valor
y cosas positivas a los demás.

Debo comenzar conmigo mismo, uno da lo que tiene, lo que no se tiene no se puede dar, mi relación
será tan saludable como lo sea yo mismo.

2. Practique la regla de los 30 segundos

Esto significa que al principio de la conversación con las personas debemos decir una palabra
alentadora, amable, positiva en los primeros 30 segundos, y decir cosas buenas de los demás y no
tanto de mí.
Las afirmaciones amables y sinceras dan atención, aceptación y motivación para quien la recibe.

3. Hágales saber a las personas que usted las necesita.

Para Triunfar se necesita la ayuda ya sea indirecta o directa de los demás, es por esta razón que la
gente lo debe de saber, ya que esa persona nos podría ayudar a hacer un mejor trabajo del que
podríamos hacer solos, a la gente les gusta sentirse importante por eso es que si le transmitimos
que lo necesitamos conseguiremos que se unan a nosotros.

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 4. Cree un recuerdo y vaya a él con frecuencia
No hay cosa que una mas a dos o más personas que tener un recuerdo juntos, por eso en esta parte
debemos de enfocarnos en crear encuentros, momentos para crear recuerdos, y de esta manera
hacer que las personas se acuerden de nosotros.

5. Elogie a las personas en público

Cuando uno da un cumplido que sea sincero, los elogios dan seguridad, autoestima y suman valor
a las personas, y es mucho mejor si se les hace en público. El liderazgo es reconocer a otros por
sus logros y por sus virtudes más que a uno mismo.

6. Déles a los demás una reputación que tengan que mantener

Para hacer sentir a otros bien, es diciéndole lo que ellos podrían llegar a ser en un futuro, es como
esta frase: “Trate a un hombre como aparenta ser, y lo empeorara, pero trátelo como si ya fuera lo
que potencialmente podría llegar a ser y hará que sea como debe ser”

7. Diga las palabras correctas en el momento correcto

“Las palabras inadecuadas dichas en el momento incorrecto desaniman”, “las palabras incorrectas
dichas en el momento correcto frustran”, “las palabras adecuadas expresadas en el momento
incorrecto confunden” y “las palabras adecuadas dichas en el momento adecuado animan”, si no
se cumple la ultima frase quiere decir que es mejor quedarnos callados.

8. Aliente los sueños de los demás

Perder un sueño es una gran pérdida, la gente necesita saber que alguien los anima y apoya con
sus sueños. Cuando la gente siente que la apoyas con sus sueños, generan un vínculo de respeto
hacia ti, nunca digamos cosas, palabras incorrectas que puedan romper los sueños de los demás.

9. Déles el mérito a los demás

No debemos ser egoístas, no nos podemos dar todo el merito a nosotros mismos, debemos de darle
merito a los demás de igual manera, para que ellos también reconozcan el tuyo.

10.Dé lo mejor de usted

las cosas se deben de hacer con pasión y con excelencia, siempre dando de corazón. Las cosas a
medias no sirven realmente, ni inspiran, no dejes para otro día lo que puedes dar de ti, siempre hay
que darlo porque no sabes qué persona importante puede estar frente de ti a cada momento, hay
que aprovechar los dones y talentos que poseemos.

11.Comparta un secreto con alguien

Compartir un secreto con alguien es hacer sentir especial a ese alguien, ya que siente que le
tenemos confianza y que es especial para nosotros, y que sabe que es información valiosa.
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 12.Extraiga el oro de las buenas intenciones
En general uno obtiene lo que espera de los demás, dale a la gente el beneficio de la duda, recuerda
lo bueno y no lo malo de la gente. A veces destacamos mas lo malo de una persona y rompemos
un vinculo muy valioso, sin embargo, si destacamos más lo bueno se fortalece ese vínculo.

13.Quite su mirada del espejo

al enfocarse en los demás, uno se puede concentrar en sus necesidades y eso puede traer ayudar a
quitar la mirada de uno mismo, no olvidemos que la única manera de recibir es primero dando.

14.Haga por los demás lo que ellos no pueden hacer por sí mismos
A menudo podemos hacer de intermediarios para ayudar a una persona a conseguir su objetivo,
hay que pensar en presentarle a gente que ellos no conozcan, compartir ideas que no conozcan,
enseñarles cosas que no sepan.

15.Escuche con el corazón

Esta parte habla de que muchas nosotros solo oímos a las personas, pero no las escuchamos, no las
entendemos cómo se debería. Hay que escuchar a la gente con todos sus detalles y comprender.

No escuchemos solo con los oídos también comprendamos lo que nos tratan de decir, que es lo
que sienten y lo que sale de su interior.

16.Encuentre la llave que abre los corazones de los demás

Nos deja dicho que no pensemos que las personas son igual a nosotros, tenemos que saber que son
diferentes, debemos de conocer antes quienes son, cuales son sus talentos, sus gustos, sus valores,
aspiraciones etc., para poder ganárnoslos y así crearnos una idea de con quien estamos tratando.

17.Sea el primero en ayudar

Cuando haya algún problema o cualquier cosa que resolver, no nos escondamos, seamos los
primeros en dar la cara y querer echar una mano para encontrar una solución lo antes posible, y el
hecho de ayudar a los demás, significa que cuando tengamos los nuestros ellos nos ayudaran. Hay
que convertir esto en una prioridad, ya que esto genera relaciones duraderas y significativas a largo
plazo.

18.Añada valor a las personas

Esta parte se parece mucho a los clientes en marketing, en donde en una empresa se le debe dar
valor a los consumidores, hay que pensar en que les gustaría; investigar, dedicar tiempo a que es
lo que las personas aprecian y que es aquello a lo que le dan importancia. Ya después que sepamos
esto vamos atraer a mucha gente.
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 19.Recuerde las historias de la gente
No intentemos siempre hablar de lo nuestro, demos la oportunidad a los demás para que se
expresen para que nos cuenten sus historias y sus experiencias, la gente quiere hablar de lo suyo
esto le da sensación y sentimiento de importancia, si dejamos que la otra persona hable y nos
cuente lo suyo nos lo habremos ganado.

Sus intereses, sus sueños, sus decepciones, sus preguntas, sus esperanzas, su itinerario. Conocer la
vida de una persona es una gran forma de conectarse con ella. Recordar su historia y edificar sobre
ella es la mejor manera de desarrollar una relación fuerte.

20.Comparta una buena historia

Seamos de las personas que hablemos que demos la iniciativa en una conversación, contemos una
historia esto hace dar ánimo, motivación, inspiración, humor, creatividad o identidad, y las
historias entre personas generan buenas relaciones.

21.Dé sin condiciones

Jamás exijamos que lo que te damos será devuelto ni lo demos a entender, el hecho de dar debe
ser algo totalmente voluntario y que salga del corazón.
Una frase dice:

“Cuando no damos por esa mentalidad de escasez lo poco que tenemos disminuye, cuando damos
generosamente con mentalidad de abundancia lo que damos se multiplicará”.

22.Apréndase el nombre de su cartero

Si deseamos hacer amigos hay que esforzarse en recordarlos, si recordamos los nombres de los
demás le estaremos elogiando, estaremos indicado que ellos crearon una impresión para nosotros,
como bien dice el libro a la gente le gusta sentirse importante y valorada.

23.Señale los puntos fuertes de los demás

Hay que centrarse en el potencial de la gente y no en sus debilidades, es fácil ver lo malo de las
personas, si conseguimos ver lo bueno y focalizarnos en ello estaremos marcando la diferencia.

Muchas veces evitamos a la gente que nos dice que estamos mal, que somo débil en una cosa, que
solo destaca en que estamos mal, mientras que las personas que viven diciéndonos que estamos
bien en algo, que somos buenos en una cosa, nos gusta y nos quedamos con esa persona más que
con la otra que solo vio en uno las debilidades.

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 24.Escriba notas de estímulo
Quiere dejar dicho que le escribamos a alguien una nota, una carta en donde le digamos algo
alentador, motivador que conecte y que le de un toque personal, y esto hará sentir especial a la otra
persona y conseguiremos ganarnos su aprecio.

25.Ayude a las personas a triunfar

Hay que ayudar a otros a triunfar, hay que creer en las personas, estar en el proceso de esa persona
y no solo en el triunfo, debemos ayudar a los demás a triunfar porque así nosotros también
triunfamos.
Una vez que ayude a alguien a triunfar, tendrá un amigo de por vida.

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 Conclusión

En los temas anteriores dados pudimos observar la importante información de todo lo

relacionado con las 25 maneras de como ganarse a la gente.
Se dio entender:
 “Principios clave para relacionarse con las personas”;

 Cómo forjar buenas relaciones en función de estas reglas; y

 Cómo solucionar problemas de relación cambiando de actitud o de forma de actuar.

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 Bibliografía

o Libro: 25 maneras de ganarse a la gente john c. Maxwell

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