Departamento de Recursos Humanos

APROBACION DEL PERFIL DEL POSTULANTE

Nombre del puesto:

Nombre del Postulante:
Proyecto: LOGO
Fecha:
Nombre del responsable:
Motivo del análisis:

Competencias conductuales Evaluadas

APTO Apto por Reforzar NO APTO

Nº Competencia: describir Nivel evaluado
1 Negociación
2 Liderazgo participativo
3 Integridad
4 Consistencia
5 Visionario
6 Confianza en sí mismo
7 Sensibilidad social
8 Comparta conocimientos (entrenador)
9 Trabajo en Equipo
10 Orientado al Cliente
Perfil motivacional Evaluado
Elementos aprobados del perfil motivacional: Nivel evaluado

Necesidad de logro (reto):

Necesidad de afiliación:
Necesidad de influencia sobre los demás:
Grado de autoconfianza
Sentido innovador
Grado de compromiso profesional:
Expectativas de promoción:

Expectativas de desarrollo profesional:

 Resumen de conclusiones sobre el perfil del candidato idóneo

FILTRO DEL PROCESO DEL DIAGRAMA DE FLUJO DE SELECCIÓN:

ACTIVIDAD 1pt 2pt 3pt 4pt 5pt

Cumplimiento del perfil del puesto / Hoja de vida
Antecedentes Penales, judiciales y Policiales
Referencias Laborales
Entrevista Inicial o Preliminar
Entrevista Psicológica Laboral / Aplicación de pruebas
psicométricas y proyectivas/ Técnicas de simulación
Examen Médico
Entrevista Final
40pts
O también puede ser de la siguiente manera:

FILTRO DEL PROCESO DEL DIAGRAMA DE FLUJO DE SELECCIÓN:

ACTIVIDAD check
Cumplimiento del perfil del puesto / Hoja de vida ✓ APTO
Antecedentes Penales, judiciales y Policiales ✓ APTO
Referencias Laborales ✓ APTO
Entrevista Inicial o Preliminar ✓ APTO
Entrevista Psicológica Laboral / Aplicación de pruebas ✓ APTO
psicométricas y proyectivas/ Técnicas de simulación
Examen Médico ✓ APTO
Entrevista Final ✓ APTO

Se CERTIFICA haber Cumplido el CONTENIDO SEÑALADO y FORMATO del flujo grama del
proceso de selección de personal el candidato Sr./Sra. __________________________________
al puesto de______________________________ dirigido al proyecto_________________ con el
monto de sueldo de S/._____________________ , por lo cual agradeceré a Usted proceda a
autorizar la contratación del candidato.

Atentamente,