Informe Seguridad

INFORME N° 1 FEB.-MAR.
2019
INFORME MENSUAL DE SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL EN
PROGRAMA JUVENIL
Elaborado por: Supervisor SSOMA
VOLUNTARIADO JUVENIL 2019 PROVINCIA

DE
SÁNCHEZ CERRO – PUQUINA MOQUEGUA
INFORME DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
PROGRAMA: VOLUNTARIADO JUVENIL 2019
PROVINCIA DE SÁNCHEZ CERRO – PUQUINA
MOQUEGUA
2019
Ing. Luis armando López Mogrovejo
Especialista en Seguridad Laboral
0
INFORME N° 1 FEB.-MAR. 2019
OCUPACIONAL EN
PROGRAMA JUVENIL
DATOS GENERALES
PROGRAMA : VOLUNTARIADO JUVENIL 2019
TIEMPO DE EJECUCIÓN : 28 días.
FECHA DE INICIO : 12 de Febrero de 2019.
1. INTRODUCCIÓN
El Gobierno Regional puso en ejecución del programa, “VOLUNTARIADO JUVENIL 2019”

para el cual se consideró la máxima identificación y compromiso por parte de la Dirección
y de todos los colaboradores tomando en cuenta los principios de seguridad, salud en el
trabajo y conservación del medio ambiente.
2. OBJETIVO
Evidenciar la gestión realizada, con referencia a la Seguridad, salud Ocupacional en el

programa ejecutado por el Gobierno Regional.
3. ALCANCE
El presente informe es para la verificación de las actividades aplicadas por todo el

personal que laboro en el “Programa de Voluntariado juvenil 2019” con referencia a las
actividades de Seguridad y Salud Ocupacional, considerando las diferentes partidas
trabajadas durante su ejecución.
Ing. Luis Armando López Mogrovejo

1 2019
OCUPACIONAL EN
PROGRAMA JUVENIL
4. ORGANIGRAMA
Gerente
Ing. Omar Murillo tapia
Residente de Obra
Ing. Miguel Ángel
Villafuerte Alfaro
Especialista en SST
Luis Armando López Ing. De Campo
Mogrovejo Jorge Porras
flores
Logística
Maestro de Obra
Mario Quispe flores
Almacenero de Obra
Colaboradores

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OCUPACIONAL EN
PROGRAMA JUVENIL
5. EXÁMENES DE EVALUACIÓN PRE OCUPACIONAL
Todos los colaboradores del programa recibieron el control pre ocupacional con el fin
de determinar con precisión el estado de salud del colaborador, pudiendo así orientarlo
hacia tareas que no sean perjudiciales, de acuerdo a sus aptitudes
 Protocolo de exámenes realizados
Protocolo de exámenes fue determinado por el especialista del centro de salud para cada
colaborador según evaluación.
Siendo estos de dos tipos:
Examen- 01 Examen- 02
 HEMOGLOBINA
 HEMOGLOBINA
 GLUCOSA
 GLUCOSA
 COLESTEROL
 HECES
 TRIGLICERIOS
 VIH
 SIFILIS-VIH
 SIFILIS

3 2019
OCUPACIONAL EN
PROGRAMA JUVENIL
6. CUADRO ESTADÍSTICO DE CUMPLIMIENTO DE CAPCITACIONES
6.1 Inducción Hombre Nuevo
Se realizó la charla de inducción en la cual se les expuso a los colaboradores las normas
y patrones de comportamiento requeridos por el programa, dándoles a conocer objetivos
trazados, responsabilidades inherentes a las labores que desempeñaran y patrones de
comportamiento requeridos para el desempeño eficaz de su labor .Enfocándonos en dar a
conocer los riesgos a los cuales puedan estar expuestos, así como las recomendaciones
generales para la prevención de accidentes

4 2019
OCUPACIONAL EN
PROGRAMA JUVENIL
6.2. Charlas (10 minutos)
Se realizaron charlas diarias de 10 y 30 minutos antes de empezar los trabajos

encomendados con el fin de sensibilizas a los colaboradores del programa sobre la
importancia de su seguridad y salud, tocando temas relacionados a los peligros y
situaciones de emergencia que se puedan presentar en las labores que ejecutan, y así sepan
reaccionar y qué medidas tomar ante algún evento inesperado.
6.2 Capacitación en Primeros Auxilios Básicos
Los días lunes de cada semana se impartió la charla específica (30 minutos) en primeros
auxilios básico con el fin de lograr que se cuente con el conocimiento básico para poder
reaccionar adecuadamente ante un incidente o accidente leve.
CHARLAS DE 5 NINUTOS CHARLAS ESPECIFICAS 30 NINUTOS

20 4
TIPO TIPO
DIARIA ESPECIFICA

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OCUPACIONAL EN
PROGRAMA JUVENIL
7. ESTADÍSTICA DE USO DE ELEMENTOS BÁSICOS DE PROTECCIÓN

PERSONAL (EPP) EN EL PROGRAMA
Se ha registrado el equipo de protección personal que utilizan los trabajadores, siendo que
el (100%) usa protectores de cabeza, usa calzado de seguridad (100%) utilizan lentes de
seguridad (100%) usa guantes (100%) usa tapones auditivos (100%) utilizan mascarilla
para polvo, (100%) usan otro tipo de implementos de seguridad ( 5%)
ROPA DE TRABAJO,
MASCARILLA POLVO CASCO, GUANTES,
LENTES, TAPONES
EPP ESPECÍFICO
PARA LA LABOR A
REALIZAR
CALZADO DE
SEGURIDAD
Grafico
% USO DE EPP
100% 10% 100%
100% 100%
100% 100%
100%
CASCO LENTES TAPONES
MASCARILLA ROPA DE TRABAJO GUANTES
ZAPATOS OTROS

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OCUPACIONAL EN
PROGRAMA JUVENIL
8. HERRAMIENTAS DE GESTION IMPLEMENTADAS EN EL

PROGRAMA
8.1 Análisis de trabajo seguro (ATS)

Con la finalidad que los jóvenes colaboradores del programa voluntariado juvenil 2019
realice el análisis e identificación de los diferentes tipos de riesgos a los que están
expuestos en sus labores que realizaron diariamente, tomando las medidas preventivas
antes de realizar las tareas asignadas
8.2 OPT (Observación Planeada de trabajo)
Teniendo como finalidad, mediante la lista de control determinar que todos los
instrumentos a usar estén en óptimas condiciones, las áreas de trabajo se encuentren en
orden y limpieza y así eliminar errores que puedan terminar en maquinaria descompuesta,
accidentes o fatalidades en los colaboradores.

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OCUPACIONAL EN
PROGRAMA JUVENIL
9. ACCIONES MEDIOAMBIENTALES
Se procedió a dar mantenimiento a las áreas verdes de los centros educativos, de esta
manera incentivando la preservación del medio ambiente, promoviendo una cultura
ambiental en los jóvenes colaboradores del programa, siendo esta verificada por el área
de seguridad del proyecto.
Recojo y limpieza de residuos sólidos comunes

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OCUPACIONAL EN
PROGRAMA JUVENIL
10. ACCIONES DE MEJORA CONTINUA
10.1.Limpieza general y eliminación de residuos generados en las diferentes

áreas de intervención
Con la finalidad de mantener un entorno seguro de trabajo y eliminar la contaminación de

residuos generados por el mismo proceso de mantenimiento de inmobiliaria se viene
realizando la limpieza de las diferentes áreas ocupadas para realizar estas labores.
10.2. Orden al realizar las labores encomendadas
En las tareas diarias se conserva un orden en el apilado de los materiales de trabajo y la

inmobiliaria a la cual se dará el respectivo mantenimiento
10.3 Delimitación de zonas de trabajo
Se delimitaron las áreas de trabajo con el fin de resguardar el material inmobiliario de

posibles daños

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OCUPACIONAL EN
PROGRAMA JUVENIL
11. INDICADORES DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD

OCUPACIONAL
11.1 Indicadores
12.
Indicador
HORAS HOMBRE TRABAJADAS
(APLICABLE SOLO A 48 H. POR SEMANA) 7,648HH
NÚMERO DE TRABAJADORES
44
NÚMERO DE ATENCIONES MÉDICAS COMUNES REPORTADAS Y DÍAS
PERDIDOS 0
NÚMERO DE ATENCIONES MÉDICAS OCUPACIONALES REPORTADAS Y DÍAS

PERDIDOS 0
INCIDENTES
0
ACCIDENTES
0
11.2 Calculo Estadístico de índice de Frecuencia, índice de Severidad,

Accidentabilidad y Enfermedades Ocupacionales
Para el cálculo del índice de Frecuencia, Severidad y Accidentabilidad se utilizarán las siguientes formulas
según la NTP G 050.
IF= Accidentes con tiempo perdido en el mes X 200 000 = 0 X 200 000 = 0
Número de horas trabajadas en el mes 7,648
IG= Días perdidos en el mes X 200 000 = 0 X 200 000 = 0

Número de horas trabajadas en el mes 7,648
IA= IF X IG = 0X0 =0
200 200
11.3 Cuadro Estadístico de Accidentabilidad
N° de accidentes ocurridos = 0
N° de Trabajadores Expuestos = 44
N° de Dias trabajadas = 28
N° de horas por semana trabajadas = 48
Porcentaje de ausentismo total = 5 % (382.4 )

10 2019
OCUPACIONAL EN
PROGRAMA JUVENIL
 TOTAL HORAS HOMBRE TRABAJADAS = 7,648

 TOTAL DE HORAS-HOMBRE DE EXPOSICIÓN AL RIESGO = 7,265.6
11.4 CALCULO DE INDICE DE FRECUENCIA
IF
0 X 200 000
7,265.6
TOTAL 0.
11.5 CALCULO INDICE DE GRAVEDAD
IG
0 X 200 000
7,265.6
TOTAL 0.
GRAFICOS
INDICE DE FRECUENCIA INDICE DE SEVERIDAD
200000
200000
200000
180000
200000 160000
180000 140000
160000
120000
140000
100000
120000
100000 80000
80000 60000
60000 40000
40000 7648
20000 7648
20000 0 0 0 0 0
0
0
N°DP DC K HHT I.S=

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INFORME MENSUAL N° 1 FEB.MAR- 2019
OCUPACIONAL EN
PROGRAMA JUVENIL
GOBIERNO REGIONAL ESTADÍSTICA –FEB.-MARZ.-2019

-MOQUEGUA
“PROGRAMA VOLUNTARIADO JUVENIL-2019

PROVINCIA DE SANCHEZ CERRO- MOQUEGUA”
DIAS TRABAJADOS
DIAS 28
ESTADÍSTICA
ACC.
NUMERO DE HH ACC. INCAP + DÍAS ÍNDICE DE
INCIDENTES LEVES (PRIM
TRABAJADORES TRABAJADAS MORTAL PERDIDOS SEGURIDAD
INSTITUCION PROYECTO AUX) IAA
IF IF IG IG
MES ACUM. Mes Acum. Mes Acum. Mes Acum. Mes Acum. Mes Acum.
m a m a
“PROGRAMA
VOLUNTARIADO JUVENIL-
2019 PROVINCIA DE SANCHEZ
44 44 7,648 7,648 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
CERRO- MOQUEGUA”
44 7,648 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
TOTAL
" SEGURIDAD, TAREA DE UNO RESPONSABILIDAD DE TODOS "

12
OCUPACIONAL EN
PROGRAMA JUVENIL
13. CONCLUSIONES.
 Se tuvo un promedio total de 6,748 horas hombre trabajado.
 En los 28 días de duración del programa no se tuvo ningún reporte de accidente o
incidente peligroso con personas, proceso, medio ambiente.
 Durante el tiempo de ejecución del proyecto no se reportó ningún tipo de derrames
dentro de las instalaciones del centro educativo que perjudiquen de alguna manera
al medio ambiente.
14. RECOMENDACIONES.
 Por norma y ley el equipo de protección personal debe ser entregado tanto
personal obrero como personal técnico
 Se recomienda realizar los exámenes ocupacionales según R.M – 312.
 Realizar la dotación de ropa de trabajo según las labores o tareas a ejecutar, previo
análisis de riesgos a los que se encuentren expuestos.
 Los colaboradores deben contar con seguro complementario de trabajo de riesgo

(SCTR)

13

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VOLUNTARIADO JUVENIL 2019 PROVINCIA

INFORME DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

PROGRAMA: VOLUNTARIADO JUVENIL 2019

PROVINCIA DE SÁNCHEZ CERRO – PUQUINA

PROGRAMA : VOLUNTARIADO JUVENIL 2019

TIEMPO DE EJECUCIÓN : 28 días.

FECHA DE INICIO : 12 de Febrero de 2019.

El Gobierno Regional puso en ejecución del programa, “VOLUNTARIADO JUVENIL 2019”

Evidenciar la gestión realizada, con referencia a la Seguridad, salud Ocupacional en el

El presente informe es para la verificación de las actividades aplicadas por todo el

Ing. Luis Armando López Mogrovejo

Ing. Luis Armando López Mogrovejo

5. EXÁMENES DE EVALUACIÓN PRE OCUPACIONAL

 Protocolo de exámenes realizados

Siendo estos de dos tipos:

Ing. Luis Armando López Mogrovejo

6. CUADRO ESTADÍSTICO DE CUMPLIMIENTO DE CAPCITACIONES

6.1 Inducción Hombre Nuevo

Ing. Luis Armando López Mogrovejo

6.2. Charlas (10 minutos)

Se realizaron charlas diarias de 10 y 30 minutos antes de empezar los trabajos

6.2 Capacitación en Primeros Auxilios Básicos

CHARLAS DE 5 NINUTOS CHARLAS ESPECIFICAS 30 NINUTOS

Ing. Luis Armando López Mogrovejo

7. ESTADÍSTICA DE USO DE ELEMENTOS BÁSICOS DE PROTECCIÓN

Ing. Luis Armando López Mogrovejo

8. HERRAMIENTAS DE GESTION IMPLEMENTADAS EN EL

8.1 Análisis de trabajo seguro (ATS)

8.2 OPT (Observación Planeada de trabajo)

Ing. Luis Armando López Mogrovejo

Recojo y limpieza de residuos sólidos comunes

Ing. Luis Armando López Mogrovejo

10. ACCIONES DE MEJORA CONTINUA

10.1.Limpieza general y eliminación de residuos generados en las diferentes

Con la finalidad de mantener un entorno seguro de trabajo y eliminar la contaminación de

10.2. Orden al realizar las labores encomendadas

En las tareas diarias se conserva un orden en el apilado de los materiales de trabajo y la

10.3 Delimitación de zonas de trabajo

Se delimitaron las áreas de trabajo con el fin de resguardar el material inmobiliario de

Ing. Luis Armando López Mogrovejo

11. INDICADORES DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD

NÚMERO DE ATENCIONES MÉDICAS OCUPACIONALES REPORTADAS Y DÍAS

11.2 Calculo Estadístico de índice de Frecuencia, índice de Severidad,

IG= Días perdidos en el mes X 200 000 = 0 X 200 000 = 0

11.3 Cuadro Estadístico de Accidentabilidad

Ing. Luis Armando López Mogrovejo

 TOTAL HORAS HOMBRE TRABAJADAS = 7,648

11.4 CALCULO DE INDICE DE FRECUENCIA

11.5 CALCULO INDICE DE GRAVEDAD

INDICE DE FRECUENCIA INDICE DE SEVERIDAD

Ing. Luis Armando López Mogrovejo

GOBIERNO REGIONAL ESTADÍSTICA –FEB.-MARZ.-2019

“PROGRAMA VOLUNTARIADO JUVENIL-2019

" SEGURIDAD, TAREA DE UNO RESPONSABILIDAD DE TODOS "

Ing. Luis Armando López Mogrovejo

 Se recomienda realizar los exámenes ocupacionales según R.M – 312.

 Los colaboradores deben contar con seguro complementario de trabajo de riesgo

Ing. Luis Armando López Mogrovejo

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