Revisited Migration de remplacement: flux migratoires, la population et la population active en

Europe, 2002-2052

Jakub Bijak 1*, Dorota Kupiszewska 1, Marek Kupiszewski 1

1 Central Forum européen pour la recherche sur la migration, ul. Twarda 51/55, 00-818 Varsovie, Pologne. Tél. + 48 22 697 88

34, Fax + 48 22 697 88 43, web: www.cefmr.pan.pl.

*
Auteur correspondant, e-mail: j.bijak@cefmr.pan.pl.

1. Introduction

L'étude présente une analyse des relations entre migrations internationales, le vieillissement de la

population et de la dynamique population active, suivie de recommandations pour les futures politiques de

population et la population active en Europe. En termes géographiques, l'analyse porte sur 27 pays

européens: 23 pays de l'UE sans les petits États insulaires (Chypre et Malte), deux pays candidats à

l'adhésion: la Bulgarie et la Roumanie, ainsi que la Norvège et la Suisse. Le calendrier de l'étude couvre

cinquante ans, de 2002 à 2052. Le modèle mathématique de la dynamique des populations utilisées dans

l'analyse est le modèle multirégional multipôles développé par Kupiszewski et Kupiszewska (1998).

L'analyse présentée dans le document est étayé par une abondante documentation de base, avec une

discussion complète des hypothèses de simulation, ainsi que les résultats détaillés au niveau des pays,

Outre l'introduction, le document contient six sections. Section 2 présente une sélection des informations de base sur

le vieillissement de la population et son ampleur récente dans les pays européens à l'étude. L'article 3 propose de brèves

informations sur les données utilisées, le modèle de la dynamique des populations et des hypothèses de simulation. La section 4

présente les simulations de « migration de remplacement » à l'extérieur des 27 pays, hypothétiquement nécessaires pour

maintenir les tailles cibles et structures des populations analysées. les objectifs sont envisagés à la prévention soit la taille de la

population ou de divers rapports de soutien de la baisse. Les résultats sont comparés à d'autres études similaires dans la

section 5. Plus important encore, la Migration de remplacement rapport des Nations Unies (2000) (ci-après

__gVirt_NP_NN_NNPS<__ aussi: «le rapport de l'ONU), est appelé.

Dans la section 6, sur la base des résultats de l'étude, des recommandations pour la population et les politiques

européennes force de travail sont prises en tenant compte des principaux objectifs de l'UE, ainsi que l'impact attendu des

flux migratoires sur l'évolution des politiques. Sur la base

1
des résultats empiriques et la littérature disponible, des propositions pour les orientations politiques alternatives sont rédigées. Les

solutions proposées sont évaluées en fonction de leur plausibilité à long terme, et seulement que les recommandations de base

pour les décideurs politiques sont faits. Enfin, la section 7 résume brièvement les résultats et les conclusions les plus importantes de

l'étude.

2. Contexte: vieillissement de la population de l'Europe et la population active

le vieillissement de la population est récemment devenu un défi politique très important, ayant des conséquences

répandues dans divers domaines de la vie sociale, économique et politique. Le vieillissement, un « processus par lequel les

personnes âgées deviennent une part de la population totale proportionnellement plus » (Nations Unies, 2002: 1), est une

conséquence directe de la faible fécondité et une plus longue espérance de vie observée récemment dans les pays développés.

Comme il a été noté par Coleman (2002), ce processus est durable et irréversible. Selon le rapport des Nations Unies (2002), les

principaux défis stratégiques posés par le vieillissement comprennent l'augmentation des dépenses publiques sur les retraites, la

sécurité sociale et les services de santé; le retrait de la force du travail et une augmentation de la charge globale de la population

active en termes de transferts intergénérationnels; augmentation du risque de défaillance de la répartition ( pay-as-you-go) systèmes

de retraite; l'évolution des modes de la santé publique, et beaucoup d'autres. Bien que les problèmes mentionnés ne sont pas

encore critique, les décideurs doivent se rendre compte que, afin d'éviter les conséquences négatives du vieillissement à l'avenir,

des mesures importantes devraient être mises en œuvre le plus rapidement possible.

Depuis Pollard (1973) et Espenshade et al. (1982) ont montré que dans une population avec une fécondité inférieure

au seuil de remplacement, l'immigration constante conduit à une population stationnaire avec une structure d'âge stable, il y a

eu de nombreuses tentatives pour savoir si l'immigration peut au moins partiellement compenser le vieillissement de la

population (voir aussi: Wu et Li, 2003). Des exemples récents, la question de la « migration de remplacement » a été adressée

par Feld (2000), ainsi que les Nations Unies controversés (2000) rapport, ce dernier critiqué par de nombreux auteurs

(Lesthaeghe, 2000; Espenshade, 2001; Coleman , 2002, aperçu dans Saczuk, 2003). Toutes ces études ont indiqué que

l'ampleur des flux de population « de remplacement » devrait fortement dépasser les quantités raisonnables.

L'étude vise à contribuer à la discussion sur la « migration de remplacement », fournissant diverses simulations pour 27

pays européens pour la période 2002-2052. L'étude présente des simulations des conséquences démographiques de l'afflux de

personnes supplémentaires nécessaires pour maintenir la taille de la population ou certains indicateurs globaux des structures

d'âge. De cette façon, l'impact des migrations internationales sur la dynamique des populations et des ressources de la population

active

2
en Europe est évalué et, sur cette base, la population et les politiques plausibles du marché du travail sont évaluées et recommandées, en

mettant l'accent sur les questions de migration.

En ce qui concerne les changements dans les structures d'âge de la population, l'étude se

concentre sur l'analyse d'une mesure globale utilisée du phénomène, la

Ratio de soutien potentiel ( PSR). Le PSR indique le nombre de personnes âgées de 15-64 dans une population donnée

correspondent à (peut potentiellement soutenir) une personne âgée de 65 ans ou plus. Les limites de 15 d'âge et 65 ans, en

divisant la population en trois groupes: pré-travail, actifs et retraités, ont été choisis arbitrairement. Bien que la limite

inférieure d'âge actif (15 ans) est contestable en raison de l'augmentation de participation dans l'enseignement supérieur, il a

été conservé pour des raisons de comparabilité des résultats avec les autres études, ainsi qu'en raison de l'élasticité accrue

attendue des marchés du travail l'avenir, ce qui permet diverses formes d'emploi des étudiants et des jeunes. L'analyse de la

sensibilité des résultats à l'âge de la retraite est délibérément omis dans l'étude actuelle, comme il a déjà été couvert par

Roseveare et al. (1996), l'Organisation des Nations Unies (2000) et Coleman (2002).

En plus du PSR, deux mesures globales supplémentaires sont proposées, la Ratio de soutien économique

aux personnes âgées ( EESR) et la Ratio de soutien du marché du travail ( LMSR), en tenant compte de la taille et de

la structure de la force du travail. Le EESR est défini comme le rapport de la population active âgée de 15 ans ou plus

de la population inactive à l'âge de la retraite (65+). Une telle mesure décrit le fardeau économique des retraités

inactifs sur la population active, et est donc un indicateur important des effets du vieillissement du point de vue de la

durabilité des systèmes de retraite. Le LMSR est défini comme le rapport de l'ensemble de la population active à

l'ensemble de la population inactive, à la fois proposeur et dénominateur compte tenu des personnes de 15 ans ou

plus. Cet indicateur peut être interprété comme le fardeau économique global de la population inactive sur le marché

du travail.

Une brève analyse des mesures proposées confirme que le processus de vieillissement de la population

en Europe a progressé dans la seconde moitié du 20e siècle. Selon nos calculs basés sur les données d'Eurostat,

le PSR moyenne dans 27 pays à l'étude a baissé d'environ 6,5 en 1960 à 4,2 en 2002. La EESR moyenne

observée en 2002 a indiqué que chaque personne inactive dans le groupe d'âge 65+ correspond à 3,1 personnes

actives. La LMSR moyenne de 1,3 pour la même année représente un lourd fardeau de la population

économiquement inactive sur le marché du travail.

Des différences significatives ont été observées entre les différents pays. En 2002, les indicateurs PRR ont

varié de 3,6 pour l'Italie à 6,1 pour la République slovaque, la EESR de

3
2.2 pour l'Italie à 5,6 pour la Roumanie 1, et la LMSR de 0,9 pour l'Italie à 2,1 pour la Suisse. Les valeurs des indicateurs

pour tous les pays à l'étude, classés du plus haut au plus bas, sont présentés dans le tableau 1.

Tableau 1. ici.

3. Les données, hypothèses du modèle et de simulation

L'analyse est basée sur les données de l'enregistrement des statistiques officielles de la population, les naissances, les décès et

les événements migratoires dans les pays à l'étude, publiés par Eurostat et le Conseil de l'Europe. Les données sur la participation de la

population active proviennent de la base de données de l'Organisation internationale du Travail (2003). l'utilisation des groupes d'âge de

cinq ans, avec 85+ étant le groupe le plus élevé pour le stock de la population et 75 ans pour l'activité économique. Les flux migratoires ont

été estimés prennent le plus élevé des chiffres disponibles dans les pays d'origine et de destination. Les détails sur les sources utilisées, le

contrôle de la qualité des données et la préparation se trouvent dans les documents d'information sur les facteurs démographiques, la

migration et les scénarios de la population active (Bijak, 2004; Bijak et al., 2004; Saczuk, 2004).

Le modèle de la dynamique des populations utilisées dans cette étude, multipôles ( MULTI Etat

PO modèle pulation multi LE vel S ystems) mis au point par Kupiszewski et Kupiszewska (1998), suit les idées de Rees et

al. (1992) et Rees (1996). Le modèle est cohortcomponent, dominé par les femmes, à plusieurs niveaux et

multirégionale. Il suit les bases méthodologiques fixées par Rogers (1975) et est basée sur les comptes de la

population de type de mouvement. Les taux par âge dans les équations du modèle sont définies comme nombre

d'événements (naissances, décès ou migration) dans une période de projection divisé par la population à risque. Les

hypothèses sur l'évolution future de la fécondité et de mortalité sont préparés en termes de taux de fécondité

respectivement totales (TFR) et l'espérance de vie à la naissance (e 0). La migration internationale est traitée sur deux

niveaux: (i) entre les pays à l'étude et (ii) entre chacun des pays et les autres pays du monde, autres que les études

théoriques, 27. Le premier est calqué en termes de taux d'émigration, alors que celui-ci - en termes de chiffres de

migration nette brut. Une description détaillée du modèle est disponible en Kupiszewski et Kupiszewska (1998) et

Kupiszewski (2002). Le modèle a été programmé en tant que logiciel informatique, développé par

1 Il faut noter que la position exceptionnelle de la Roumanie est due à la définition large de la population active associée à des

effets de revenus solides dans ce pays (Saczuk 2004).

4
D. Kupiszewska depuis 1996 et récemment remodelé aux fins de l'étude, afin de permettre aux simulations «

de migration de remplacement ».

Compte tenu des hypothèses sur la fertilité future, il convient de noter que les changements dans les valeurs et les

normes sociales (Lesthaeghe et van de Kaa, 1986), survenus en Europe depuis plus de quatre décennies, la fertilité apporté bien

en deçà des niveaux de remplacement. Le retour à la fertilité de remplacement dans l'avenir ne peut réalistement être supposé,

car il n'y a aucune preuve que les mesures politiques peuvent contrebalancer la baisse de la fécondité assez significative. Dans

tous les cas, la récupération devrait une des niveaux de fécondité de la période en Europe, principalement en raison de la

réalisation de la procréation reportée dans le passé (Sobotka, 2004). Par conséquent, la période des taux de fécondité totale

(TFR) pour 27 pays à l'étude devraient suivre leurs tendances à la baisse dans le passé à court terme, mais récupérer et

stabiliser par 2052 aux niveaux reflétant la diversité actuelle des modes d'accouchement en Europe. Les valeurs de TFR cibles

pour chaque pays, se situant entre 1,4 et 1,9 sont présentés dans le tableau 2, ainsi qu'une discussion détaillée des hypothèses

est présentée dans Bijak (2004).

Tableau 2. A propos ici

En ce qui concerne l'amélioration de la mortalité, on a supposé que même si on ne peut pas exclure l'apparition de

nouvelles maladies infectieuses à l'avenir, leur impact sur la santé publique dans les pays développés sera probablement

compensée par des changements technologiques, institutionnels et comportementaux. En conséquence, l'espérance de vie

maximale est prévu de continuer à augmenter, mais à un rythme baisse (donc un peu moins optimiste que ne le suggère

Oeppen et Vaupel, 2002), pour atteindre 85 ans pour les hommes et 90 ans pour les femmes en 2052. Pour l'Europe occidentale

, une convergence visible des tendances au niveau maximal prévu, beaucoup plus lente dans le cas de l'Europe centrale et

orientale. En raison des inconvénients institutionnels, économiques et sociaux, il faudra sans doute les pays post-socialistes de

nombreuses années à récupérer en termes d'amélioration de la mortalité, bien que les tendances récentes indiquent déjà la

reprise de la crise de posttransformation (Meslé, 2004). Les valeurs cibles de l'espérance de vie à la naissance (e 0) pour 2052

pour l'ensemble des 27 pays de l'étude sont présentés dans le tableau 2 et discuté dans Bijak (2004).

Chacun des deux types de flux migratoires (entre les 27 pays à l'étude, ainsi que l'échange de population

avec le reste du monde) a été attribué des hypothèses distinctes, en fonction de l'analyse qualitative des facteurs

de migration. Ces scénarios de développements migratoires futurs sont encore appelés ceux de la « base », afin

de les distinguer des simulations « de migration de remplacement ».

5
 En ce qui concerne l'échange de la population des pays à l'étude avec les autres régions (migration « externe »),

le scénario de base suppose une amélioration soutenue de la situation économique, politique et sociale dans le monde

entier. Cela devrait se traduire par un afflux de population globale modérée en Europe et un changement progressif dans

les lieux d'origine des pays voisins aux autres régions en développement. Les mesures politiques sont supposées ne pas

être restrictive, en raison d'une situation socio-économique relativement bonne et stable en Europe.

Des hypothèses semblables sont envisagées pour flux de population parmi les 27 pays à l'étude,

avec des modifications résultant de la libéralisation progressive des marchés du travail de l'ancienne UE-15

pour les citoyens des nouveaux Etats membres. Par conséquent, le scénario de base suppose une situation

socio-économique stable et une convergence à long terme des niveaux de revenus en Europe. Cela devrait

se traduire par une hausse globale de la mobilité suite à l'augmentation des possibilités d'emploi à l'étranger,

et de réduire les facteurs d'incitation liés aux revenus émigrer d'Europe centrale et orientale à l'Ouest. Les

effets positifs de l'intégration européenne sont susceptibles de se produire en plein à plus long terme, ce qui

va augmenter les rendements des anciens émigrés. La libéralisation progressive des marchés du travail

d'Europe occidentale devrait marquer des écarts temporaires de ces tendances mondiales. Irlande, Suède

et la Royaume-Uni l'a déjà fait en 2004, Danemark, Finlande, les pays du Benelux et

Norvège ( pays de l'Espace économique européen, garantit les mêmes droits pour restreindre l'accès des travailleurs étrangers

que l'ancienne UE-15) sont supposés suivre en 2006, Italie, France, Espagne, le Portugal et Grèce en 2009, alors que Allemagne et

L'Autriche en 2011. Suisse marché du travail est susceptible d'être libéralisé d'ici à 2007 pour l'UE-15 et les citoyens d'ici 2011

pour les nouveaux Etats membres. Bulgarie et Roumanie, prévu pour adhérer à l'UE en 2007, sont supposés suivre les nouveaux

Etats membres qui ont rejoint l'UE en 2004 avec un retard de trois ans.

Numériquement, les scénarios de flux entre les 27 pays multiplient les taux d'émigration initiaux par des

facteurs consistant en deux composantes: une tendance générale (augmentation de la mobilité de 0,5% par an) et

écarts temporels résultant des politiques du marché du travail décrites ci-dessus (pour plus de détails, voir Bijak et

al., 2004). Leurs horaires d'âge proviennent principalement des sources allemandes représentant la migration vers

/ d'un pays donné, à l'exception de la migration vers la Méditerranée (distributions d'âge à partir des données des

pays d'accueil), ainsi que dans l'Europe centrale et orientale, où les horaires d'âge moyen de la migration de tous

les Européens à / en provenance d'Allemagne ont été utilisés. migration « externe » a été extrapolée de façon

exponentielle à partir des valeurs récentes (2002) à ceux cibles, ce qui correspond aux taux indiqués dans le

tableau 2.

6
et la République tchèque à partir de 2002 ont été pris respectivement pour les pays de l'Ouest, du Sud, du Nord,

et en Europe centrale et orientale.

Les hypothèses sur la participation de la population active, discuté en détail dans Saczuk (2004), suivent en général

l'argumentation présentée dans Palomba et Kotowska (2003), et notamment une nouvelle augmentation de l'activité économique

des femmes, principalement pour les groupes d'âge de 25-54 années, particulièrement dynamiques dans les pays à faible

participation de l'Europe du Sud. En 2052 tous les pays à l'étude devraient parvenir à un motif en forme de U inversé de l'activité

économique féminine, avec de petites différences dans les niveaux d'activité entre les pays, sont regroupées aux fins de la

présente étude en trois groupes en fonction de leurs modèles actuels de l'activité économique: faible femme pays de participation

(A), les pays à forte participation des femmes (B) et de l'Europe centrale et orientale (C). La répartition des pays aux groupes

sont résumés dans le tableau 2.

Selon Saczuk (2004), l'activité économique dans les groupes plus âgés dans la plupart des pays devrait être beaucoup

plus élevé en 2052 qu'en 2002. Cependant, la décennie 2002- 2012 observera une poursuite des tendances propres à chaque

pays et seulement alors les taux vont converger vers les valeurs cibles supposées. Malgré les taux de participation de la

population active selon l'âge pour les femmes étant inférieurs à ceux des hommes, les scénarios pour tous les pays supposent

que l'activité économique des personnes âgées des deux sexes devrait se stabiliser au même niveau à long terme. Pour les

jeunes travailleurs (15-24 ans), on suppose que, après une décennie de suite des récentes tendances à la baisse de l'activité

économique, le développement des formes flexibles d'emploi permettra de concilier le travail avec l'éducation. Par conséquent,

une augmentation des taux d'activité après 2015 et leur stabilisation à des niveaux plus élevés dans le long terme, sont

supposés. Le seul groupe, pour lequel la stagnation ou une baisse modérée de l'activité économique sont attendus sont les

hommes d'âge moyen. Les hypothèses sur la main-d'œuvre par âge cible les taux de participation de la population, selon le sexe

et le groupe de pays, ainsi que le modèle « maximum », montrant pour chaque groupe d'âge les plus forts taux par âge observés

en 1985-2002, sont résumés dans la figure 1 .

Figure 1. A propos ici

4. simulations « de migration de remplacement » pour 27 pays européens

Afin de mesurer la taille du déficit de la population, et des déséquilibres structurels démographiques

prévus pour 2002-2052, simulations quatre « migration de remplacement » ont été menées. La première vise à

évaluer le nombre d'immigrants seraient nécessaires pour maintenir la taille globale de la population des pays à

l'étude. Ayant adopté la Base

7
scénario de migration internationale, le nombre d'immigrants supplémentaires provenant des autres pays du monde a été

calculé. Si la migration de base seule était suffisante pour empêcher le déclin de la population d'un pays donné et la

période, l'immigration « de remplacement » a été mis à zéro. Ainsi, dans la période de simulation (2002-2052), la population

pourrait croître ou rester au même niveau, mais ne pouvait pas refuser.

Dans ces hypothèses, la population totale des 27 pays européens à l'étude passerait de 494 millions en

2002 à 533.000.000 en 2052, en raison de l'afflux de 33 millions d'immigrants de plus que dans les hypothèses

de migration de base. A la fin de la période de simulation, le groupe d'immigrants externes après 2002 et leurs

descendants comprendrait 118 millions de personnes, donc environ 22% de la population totale et le PSR

égalerait

2.0. Cela montre que le maintien de la taille de la population seule ne renverse pas, ou même ralentir le processus de

vieillissement (figure 2).

Figure 2. A propos ici

En ce qui concerne la distribution au niveau des pays des « immigrants de remplacement » supplémentaires, les

chiffres les plus élevés ont été obtenus dans la simulation pour la Roumanie (8,8 millions), la Pologne (6,6 millions),

l'Allemagne (4,7 millions), la Bulgarie (3,5 millions) et l'Italie (3,2 millions). Dans le cas de la Bulgarie la taille de «

l'immigration de remplacement » reviendrait à 45% de la population de 2002, alors que pour la Roumanie - à plus de 40%.

D'autre part, dans dix pays, le maintien de la taille de la population ne nécessiterait pas l'afflux de migrants

supplémentaires hors d'Europe, à l'exception de celles prévues dans le cadre des hypothèses de base. Ces pays sont les

suivants: Belgique, Danemark, France, Irlande, Luxembourg, Pays-Bas, la Norvège, la Suède, la Suisse et le

Royaume-Uni. Relever le même objectif en Finlande, il faudrait que

1,7 millier d'immigrants supplémentaires dans la période 2037-2042. Il est intéressant de noter que ce sont les pays pour lesquels la

cible 2052 les taux de fécondité de 1,8 ou 1,9 ont été pris en charge.

Dans la simulation avec des volumes de la population non-baisse, les ressources de la population active

diminuerait que de 0,6% (1,4 million de personnes) sur la période 2002-2052, et représenteraient 43% de la population

totale d'ici la fin de l'horizon de projection ( une baisse de 47% en 2002). Les indicateurs de EESR et LMSR estimés pour

2052 pour l'ensemble des 27 pays égaux

1,6 et 1,0 respectivement, soit nettement moins qu'en 2002. Les immigrants arrivés après 2002 et leurs descendants représentent

28% de la population active totale (63 millions de personnes).

La simulation « de la population non décroissante » a été préparé exclusivement pour fins de comparaison des

résultats avec le rapport des Nations Unies (2000). La prévention population

8
déclin peut difficilement être considéré comme un objectif de politique rationnelle en elle-même. Certains auteurs suggèrent même que le

contraire pourrait tenir: le déclin de la population peut dans une certaine mesure souhaitable pour la société et l'environnement (Burke,

1997). Toutefois, ce point de vue est controversé, compte tenu de la division et la spécialisation du travail, qui sont bénéfiques pour la

productivité et plus facile dans les grandes populations (Espenshade, 2001). Quelles que soient les relations entre la population et la

croissance économique, le déclin de la population ne devrait pas être considérée comme un « problème » de la politique et évaluée d'un

point de vue normatif. Au lieu de cela, il serait plutôt considéré comme caractéristique pour une nouvelle phase de l'histoire humaine, en

particulier en ce qui concerne les pays développés (Bouvier, 2001).

Malgré l'absence d'implications politiques directes, le scénario « migration de remplacement » avec la cible de la taille de la

population non décroissante produit des nombres possibles d'immigrants potentiels pour la plupart des pays. Seulement en Europe

centrale et orientale, notamment la Bulgarie et la Roumanie, la faible fécondité et supposée faible avance de la migration nette vers

des numéros hypothétiques extrêmement élevés de « migrants de remplacement » nécessaire pour maintenir la taille de la population.

Trois autres simulations ont été réalisées afin de calculer le nombre de « migrants » de remplacement

nécessaires pour maintenir des ratios de soutien non décroissante: le PSR, le EESR ou LMSR. Le premier est comparable

à celui présenté dans l'Organisation des Nations Unies (2000) rapport, alors que ces deux derniers prennent le compte de

la critique du rapport de l'ONU a été soumis. Le maintien des ratios de soutien reflète dans le but de préserver le statu quo

actuel, plutôt que de réaliser des structures de la population « optimale ». Pour cette raison, aucun seuil minimum subjectif

du PSR, le EESR et LMSR ont été fixés. Bien que cette approche est purement de jugement, il a été choisi délibérément

afin de montrer des problèmes avec le maintien des paramètres globaux actuels de la population et des structures de force

de travail.

Dans ce groupe de simulations, on a obtenu les résultats les plus extrêmes pour celui en supposant que

le PSR non décroissante. Afin de ne pas laisser la diminution du PSR spécifique au pays en deçà des niveaux

des périodes précédentes, les 27 pays européens devraient accueillir 840 millions d'immigrants par 2052, en plus

de ceux qui sont prévus à venir dans les conditions normales (hypothèses de base) . Toute la population à l'étude

devrait tripler entre 2002 et 2052, en atteignant finalement la taille de 1481 millions. À la fin de l'horizon de

simulation, les nouveaux arrivants après 2002 et leurs descendants seraient de

1,066 millions de personnes, donc à 72% de la population totale. Du point de vue du concept de « migration de

remplacement », ce serait le prix d'atteindre la valeur de 4,3 PSR un demi-siècle à venir, compte tenu des tendances

supposées de l'évolution démographique. La structure de l'âge de la population de l'ensemble des 27 pays à l'étude

simulée pour 2052 suit dans une large mesure celle de la population d'immigrants, à l'exception des groupes les plus âgés

(Figure 3).

9
Figure 3. A propos ici

Selon cette simulation, aussi la force du travail serait plus que tripler, pour atteindre 773 millions de personnes en

2052. Plus de 50 ans, les immigrants arrivés après 2002 et leurs descendants représenteraient 78% de la population active

dans 27 pays européens. Les valeurs de 2052 EESR et LMSR pour l'ensemble des 27 pays à l'étude équivaudrait à 3,6 et

1,6 respectivement, ce qui est nettement plus que celle observée pour 2002.

La structure par âge de la population montre la figure 3 est très loin de celui stationnaire qui

garantirait la stabilité de la population à long terme. Dans la population simulée 2052, la base de la

pyramide des âges est très mince (il y a relativement peu d'enfants). Cela implique directement que dans un

avenir plus lointain, l'afflux de migrants « de remplacement » devrait augmenter de façon continue afin de

ne pas permettre la baisse du PSR. Cette conclusion soutient les résultats d'autres recherches, par

exemple McDonald et Kippen (1999), qui a prouvé qu'il ya une baisse des rendements de l'immigration en

termes de son impact sur le ralentissement du vieillissement de la population (effets d'échelle décroissante).

Par conséquent,

Afin de répondre en partie la critique des Nations Unies (2000) rapport a été soumis (Espenshade, 2001,

Coleman, 2002, pour voir l'aperçu Saczuk, 2003), sélectionné (marché du travail) économique aspects du vieillissement

ont été incorporés dans la simulation . A côté de la taille globale de la population et de la structure, les ressources de la

force du travail ont été analysées sur la base des hypothèses sur la participation future de la force du travail. Cela a été

fait en deux simulations en supposant des mesures globales constantes qui tiennent compte de l'activité économique: le

EESR et le LMSR. Dans les deux cas, une hypothèse simpliste a été fait que les modèles d'activité de la population

active pour la population « d'origine », ainsi que pour les immigrants sont identiques.

La simulation en supposant que les valeurs de EESR non décroissants a donné lieu à un résultat similaire, mais

un peu moins drastique, par rapport à la « PSR non décroissante » un, en raison d'assumer l'amélioration des taux de la

population active selon l'âge. Afin de ne pas laisser le EESR spécifique à chaque pays tombent en dessous des niveaux

des périodes précédentes, au total 653 millions de personnes aurait à immigrer dans les tous les pays à l'étude au cours de

la période de projection, en plus du nombre prévu dans les hypothèses de base. La population 2052 serait

dix
montant à 1,276 millions de personnes, serait donc plus de 2,5 fois plus grande que celle initiale. Quelque 861 millions de

personnes (67%) seraient les nouveaux arrivants après 2002 et leurs descendants, et cette ampleur de l'afflux suffirait pour

atteindre le EESR de 3,2 en 2052.

La simulation avec le LMSR non décroissante génère des résultats encore moins extrême, mais encore très

loin d'être réalisable. La prévention des valeurs LMSR propres à chaque pays en déclin, il faudrait accueillir au total

471 millions de personnes par 2052, en plus des immigrés qui viennent dans les conditions normales. A la fin de la

période de simulation, la population de l'ensemble des 27 pays à l'étude équivaudrait à 1,066 millions de personnes,

près de

2,2 fois plus qu'en 2002. Sur ce chiffre, la contribution des nouveaux arrivants après 2002 et leurs descendants seraient

652 millions (61%), ce qui permet d'atteindre la valeur LMSR de 1,4 à la fin de la période de simulation. Les structures

d'âge des 27 pays européens prévus pour 2052 dans les deux simulations de migration de remplacement en tenant

compte de l'évolution du marché du travail attendus, sont présentés aux figures 4 et 5.

Les figures 4 et 5. A propos ici

Les figures 4 et 5, on peut voir que les structures d'âge de la population des 27 pays à l'étude dans les simulations

ci sont également loin d'être stationnaire. Toutefois, compte tenu de la participation au marché du travail a entraîné une

diminution du nombre de « migrants de remplacement » et dans les structures d'âge lissées des populations simulées par

rapport au cas PSR non décroissante. Cependant, les simulations ont montré que la fixation des objectifs des mesures

globales (soit le PSR, le EESR ou LMSR) ne permet pas d'obtenir des structures de population proches de l'optimal.

Négative, une telle approche génère la demande pour les immigrants de plus en plus, menant éventuellement à des

structures d'âge artificielles, non conformes aux paramètres dans le but de lutter contre le processus de vieillissement. Les

mêmes conclusions sont également applicables aux ressources de la force du travail.

Au niveau national, l'ampleur des entrées « de remplacement » dépendent fortement des valeurs initiales des rapports de

dépendance respectifs, ainsi que sur les hypothèses sur les futurs développements démographiques et la population active. Une vue

d'ensemble des résultats spécifiques à chaque pays pour toutes les simulations quatre « de migration de remplacement » est présenté en

détail dans le tableau 3.

Tableau 3. A propos ici

11
 A en juger uniquement par les chiffres globaux pour les 27 pays à l'étude, il est évident que seul le scénario visant

à préserver la taille actuelle de la population de certains pays correspond généralement dans la fourchette raisonnable de

l'évolution des migrations internationales. Trois scénarios visant à soutenir les paramètres globaux représentant la

population et les structures de force du travail (le PSR, le EESR et le LMSR) se traduisent la domination importante des

nouveaux arrivants post2002 et leurs descendants dans la population générale. Cela peut conduire à des turbulences

sociales et politiques, en particulier à court terme, avant la « fusion » éventuelle ethnique et culturelle de la société peut

éventuellement avoir lieu, comme l'a suggéré Espenshade (2001).

Des conclusions similaires peuvent être tirées en ce qui concerne les ressources de la force du travail. Les améliorations

prévues des taux d'activité économique spécifiques à l'âge ne contribuent pas beaucoup à une réduction de la charge économique

sur la population active. Du point de vue de la force du travail, c'est le processus de vieillissement de la population générale qui est

le facteur clé de mise en forme à la taille et la structure de l'offre de main-d'œuvre.

En plus des simulations « migration de remplacement », a été réalisée une expérience

supplémentaire en ce qui concerne l'impact de la participation de la population active a augmenté sur le

vieillissement. Pour tous les pays à l'étude, nous avons supposé que les modèles de participation de la

population active atteindraient leurs maxima de cross-country historique (figure 1) dans la période

2002-2007 et stabilisera par la suite. Une analyse de la LMSR indiquent que projetée afin d'éviter que ces

indicateurs de la baisse en deçà de leurs valeurs de 2002, aucune immigration « de remplacement »

supplémentaire serait nécessaire dans 21 pays sur 27 dans toute la période de projection. Dans quatre cas

(les Républiques tchèque et slovaque, Pays-Bas et Espagne) la LMSR deviendrait inférieure à ses valeurs

initiales dans la période 2047-2052, et dans un cas (Portugal) - entre 2042 et 2047. Seulement pour la

Suisse,

5. Comparaison des résultats avec d'autres études similaires

Plus d'une décennie avant que le rapport des Nations Unies (2000) controversés, plusieurs tentatives ont été faites pour

simuler le nombre de « migrants de remplacement » nécessaire pour remplir le

12
les pénuries de population causés par le processus de vieillissement dans les différents pays. Les simulations de

Lesthaeghe et al. (1988) fait pour les 12 pays de la Communauté européenne ont montré que, pour équilibrer la fécondité

inférieure au seuil de remplacement des entrées de la population d'ici 2050, « record » nombre d'immigrants devraient

être admis en Europe, au moins un million de personnes un année. Il convient de noter que, à la lumière de l'expérience

migratoire plus tard de l'Europe, ces chiffres ne sont pas irréalistes plus. Blanchet (1988) a développé un modèle

mathématique pour la France, montrant la taille de la « migration de remplacement » prévue avec des cycles visibles,

offrant une possibilité théorique de vagues successives d'immigration et d'émigration. Cette politique implique toutefois

une amplitude plus élevée des flux migratoires nécessaire pour maintenir la constante de structure de la population,

Les simulations préparées par Wattelar et Roumans (1991) pour l'Autriche, la Belgique, le Canada et

l'Espagne ont prouvé que le maintien du PSR à un niveau constant de 3,0, il faudrait au moins doubler la population

initiale par l'immigration. De plus, la taille de ces entrées de la population devrait augmenter constamment, comme les

immigrés seraient également soumis au processus de vieillissement. D'autres simulations par Gesano (1994) ont

montré que le maintien de la taille de la population de l'Italie à son niveau du début des années 1990, il faudrait entre

300 et 500 mille immigrés chaque année, en fonction des hypothèses de simulation. Le pic d'immigration serait

attendue vers le milieu du 21 st siècle, suivie d'une légère diminution des niveaux assurant finalement la structure de la

population stable.

Les résultats de l'étude peut être comparé directement avec le rapport des Nations Unies (2000) pour la France,

l'Allemagne, l'Italie et le Royaume-Uni, ainsi que pour les « anciens » de l'Union européenne (15 pays). Dans la simulation

en supposant qu'aucun déclin de la population totale, les taux de migration nets annuels nécessaires devraient converger

vers des valeurs similaires d'ici 2050 pour les deux études, en dépit des différences initiales visibles. Il faut noter que

l'étude de l'ONU a sous-estimé les valeurs de migration nette pour la plupart des pays européens, sauf l'Allemagne déjà

pour le début du 21 st siècle, ce qui pourrait être ex post vérifié par les données pour la période 2000-2002. Pour ces raisons,

les valeurs de PSR obtenues dans l'étude sont plus petits que ceux du rapport de l'ONU.

En ce qui concerne la taille de la population, la simulation des Nations Unies maintient pratiquement constante, en alors

que la population des 27 pays européens analysés dans le présent document devrait augmenter de 8% entre 2002 et 2052, en

raison d'une méthode de simulation légèrement différente. Les flux de migration de base sont supposées se produire de toute

façon, et seulement sur le dessus d'eux, sont ajoutés les flux du « remplacement » supplémentaire afin d'éviter que la taille de la

population de

13
la baisse. Par conséquent, dans l'étude actuelle une migration non nul est supposé indépendamment du développement

de la taille globale de la population, étant la source de la différence.

Dans la simulation « migration de remplacement » empêchant la baisse PSR, les niveaux de migration nette annuelle

pour satisfaire à cette hypothèse devraient converger vers des valeurs similaires dans les deux études. En outre la croissance

de la population requise: pour l'UE-15 dans les deux analyses, pour les 27 pays de l'étude, ainsi que pour les 47 pays de

l'Organisation des Nations Unies (2000) rapport, serait à peu près le même - environ trois fois.

Comme il a été noté par Espenshade (2001: 388), « le rapport de soutien potentiel actuel dans les pays [l'Europe] est

sensiblement plus élevé que le ratio de soutien potentiel on observerait dans une population stationnaire à long terme mis en

danger par fécondité inférieure au seuil de remplacement et immigration constante. [...] La seule façon de maintenir une

population permanente plus jeune que la population impliquée par flux d'immigration constante est de laisser l'augmentation du

flux de migration annuelle dans un avenir indéfini. » Cela rend en outre les scénarios de remplacement visant à maintenir les

valeurs PSR non décroissants pour cinquante ans démographiquement peu plausible.

Le rapport de l'ONU a montré en outre l'impact de l'augmentation de l'âge de la retraite, un important remède contre la

baisse du PSR, qui n'a pas été analysé dans l'étude actuelle. Dans le rapport de l'ONU, la valeur PSR moyenne de 2,0 prévu

pour 2050 pour 15 pays de la variante « anciens » de l'UE dans le milieu (le plus probable), en supposant la retraite à l'âge de

65 ans, ferait plus que doubler à 4,1 avec dix années supplémentaires en matière d'emploi (Nations Unies, 2000: 143).

En termes de résultat brut démographique, l'étude actuelle est à peu près comparable aux résultats

présentés dans le rapport des Nations Unies (2000). La principale différence entre les études est l'amélioration de

l'actuel par les aspects du marché du travail. Mettre l'accent sur la taille et la structure de la force de travail est plus

approprié dans l'analyse des problèmes économiques potentiels posés par le vieillissement de la population. Par

conséquent, même une analyse des mesures globales des charges de sécurité sociale, comme EESR et LMSR, est

un pas en avant par rapport à l'étude du brut PSR, qui a été proposé par les Nations Unies (2000). Alors que les

derniers indicateurs sont les premiers prennent purement démographique, compte des développements futurs

présumés de la participation de la population active et donc tenir compte des facteurs économiques du vieillissement

dans l'analyse,

Presque en même temps que l'étude des Nations Unies, un article a été publié par Feld (2000), en se

concentrant sur douze pays européens: Autriche, Belgique, France, Allemagne, Grèce, Italie, Pays-Bas, Norvège,

Portugal, Espagne, Suède et au Royaume-Uni. De même à la recherche actuelle, Feld (2000) prévoit l'avenir

démographique et l'évolution l'activité économique pour la période 1990-2020 dans les différentes variantes. Deux

d'entre eux ont été

14
trouvé que les limites raisonnables des changements possibles dans la force du travail, combinant soit une forte fécondité

et l'immigration avec un faible taux d'activité, ou, négativement, la faible fécondité et l'immigration avec une forte

participation à la population active. L'ancien est associé à la moyenne de 900 mille immigrants par an pour la période

1990-2020, alors que celle-ci un - avec 300 mille.

Dans l'étude de Feld (2000), la variante avec l'immigration plus faible et la participation de la

population active plus élevée conduit finalement à une augmentation plus importante de la population active

des pays à l'étude (de 3,8 millions de personnes de plus de 30 ans), par rapport à la variante limite opposée

(augmentation de 1,4 millions). Cette augmentation est, cependant, très probablement liée à la période de

l'analyse. D'ici 2020, les effets du vieillissement ne vont pas être aussi profonde qu'ils devraient être dans

un plus long terme. Jusqu'à 2010-2015 dans la plupart des pays à l'étude de la dynamique démographique

élevée causée par le « écho » du baby-boom des années 1950 va empêcher la taille globale de la

population (et donc aussi la force du travail) de la baisse. Cette constatation est conforme aux résultats de

l'étude, qui, cependant,

En outre sur le même temps que le rapport de l'ONU, une étude de McDonald et Kippen (2000) a

été publié, contenant des scénarios futurs de développement de la population active pour divers pays, dont

huit européennes. Les remèdes pour maintenir la taille absolue de la force du travail à court terme ont été

trouvés dans l'augmentation soit le taux d'activité (France, Royaume-Uni), la fécondité (Allemagne, Suède),

ou les deux facteurs ensemble (Grèce, Italie, Pays-Bas , Espagne). Dans le cas de ce dernier groupe d'une

mesure de politique alternative peut être de permettre une forte immigration, au niveau de 0,5% de la taille

de la population actuelle un an. Bien que les auteurs ont constaté ces nombres d'immigrants extrêmement

élevés, à la lumière des développements les plus récents de migration cette conclusion a besoin de tenir

pas plus. Par exemple, selon les données de l'Eurostat,

En réponse au rapport de l'ONU, Coleman (2002) a présenté des simulations alternatives préparées pour le

Royaume-Uni par le Département (GAD) de l'actuaire du gouvernement. Les niveaux d'immigration nécessaires pour préserver le

PSR actuellement observée au niveau de 04.01 à 04.02 plus de 50 ans sont similaires dans l'étude du GAD, dans le rapport des

Nations Unies (2000), et dans l'étude actuelle. La taille de la population projetée d'un demi-siècle avant impliquée par la constante

/ non décroissante PSR est visiblement plus faible dans l'étude GAD que les deux dans la recherche des Nations Unies

15
et l'actuel, en raison de moins d'optimisme en ce qui concerne la baisse de la mortalité dans l'ancienne, en supposant l'espérance de

vie plus courte cible de 5 ans pour les hommes et de 4 ans pour les femmes.

En ce qui concerne la place de la recherche actuelle dans la discussion sur l'impact des migrations sur les

différents paramètres de la population, on peut noter que par rapport aux autres études similaires, il se concentre

davantage sur les questions structurelles concernant les marchés du travail. Dans une moindre mesure l'étude portant

sur les sujets qui ont déjà été abordés ailleurs, comme la taille absolue de la force du travail Feld (2000) ou McDonald

et Kippen (2000), laissant les problèmes macro-économiques sur les pensions publiques, les dépenses de santé ,

l'équilibre fiscal ou l'épargne nationale, couvertes par Roseveare et al. (1996).

Les auteurs des études mentionnées ci ont fait très attention à la formulation des recommandations pour les politiques

de la population sur la base des résultats obtenus. Lesthaeghe et al. (1988) ont conclu leurs simulations pour 12 pays de la CE en

déclarant que des moyens politiques démographiques pertinents devraient être recherchées non dans la « migration de

remplacement », mais ailleurs, en particulier en augmentant les taux de fécondité. La dernière idée a été plus tard réitérés par

Gesano (1994). Le infaisabilité des politiques migratoires en fonction de maintenir les rapports de soutien potentiel constant a été

également repris par les autres auteurs (Wattelar et Roumans, 1991, Coleman, 1992; Gesano, 1994). Coleman (1992) a conclu

en outre que l'afflux croissant d'immigrants en Europe occidentale afin de combler les pénuries de main-d'œuvre ne serait pas

nécessaire dans le délai de 10-20 ans, soit jusqu'à environ 2010. Récemment, Coleman (2002) a souligné que les réponses

politiques au vieillissement de la population devraient se concentrer sur les questions économiques. Comme les plus profondes et

réalisables, mais encore des solutions partielles, l'augmentation à la fois la participation de la population active et l'âge de la

retraite ont été proposées.

De la vue d'ensemble de la littérature, on peut voir que les pays occidentaux ont déjà été couverts par de

nombreuses études sur les simulations « de migration de remplacement ». La recherche actuelle est, cependant, le

premier explicitement traite de cette question pour dix pays d'Europe centrale et orientale, notamment pour les nouveaux

Etats membres de l'UE 2. La sélection des pays aux fins de la présente étude visait à traiter l'élargissement de l'Union

européenne et des pays comme la Norvège et la Suisse comme un système migratoire. Dans un tel système, les flux

migratoires entre les pays sont pris pour acquis, comme suite à la plus grande liberté de mouvement du travail, il ne sera

guère possible de les influencer avec des moyens politiques. Dans cette approche, ce sont les entrées des autres parties

du monde qui peuvent dans une certaine mesure, constituent les paramètres de décision du processus politique.

2 Le seul pays d'Europe centrale qui a fait l'objet d'une étude similaire à jour est la Hongrie (Hablicsek, Tóth 2002).

16
6. Recommandations pour la population européenne et les politiques du marché du travail

Au cours du sommet du Conseil européen de Lisbonne les 23-24 Mars 2000, l'UE elle-même fixé un objectif stratégique

« pour devenir l'économie fondée sur la connaissance la plus compétitive et la plus dynamique du monde, capable d'une

croissance économique durable avec plus et de meilleurs emplois et une plus grande cohésion sociale », à atteindre d'ici 2010

(Commission européenne, 2000). En particulier, la réalisation de cet objectif nécessiterait la coexistence de trois éléments: le

développement du secteur de la R & D et la société de l'information, la modernisation du modèle social européen et de réaliser une

croissance économique durable par des politiques macro-économiques appropriées.

Dans le contexte du vieillissement de la population, ces objectifs exigent la priorité accordée aux deux domaines politiques. Tout

d'abord, l'apprentissage continu et une gestion souple du temps de travail doivent être activés. D'autre part, les possibilités de carrière devraient

être égalée pour les hommes et les femmes, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale, en mettant l'accent sur la

création de nouvelles normes dans le domaine de la garde des enfants, et, finalement, d'accroître l'activité économique des femmes.

Dans la stratégie de Lisbonne, il est clairement indiqué que l'objectif global devrait être « d'augmenter le taux

d'emploi d'une moyenne de 61% aujourd'hui [en 2000] aussi près que possible de 70% d'ici 2010 et d'augmenter le

nombre de femmes en matière d'emploi d'une moyenne de 51% aujourd'hui à plus de 60% en 2010. [...] Ceci, en

élargissant la force du travail, renforcera la viabilité des systèmes de protection sociale »(Commission européenne, 2000).

En réponse aux tendances démographiques actuelles en Europe, Livre vert « Face aux changements

démographiques, une nouvelle solidarité entre les générations » a été récemment publié par la Commission européenne

(2005). Le document résume les réalisations passées des politiques communautaires visant à lutter contre le changement

démographique prévu, ainsi que les listes principales priorités politiques futures à cet égard. Ces derniers comprennent la

promotion du « vieillissement actif » (Avramov et Mašková, 2004; Schoenmaeckers, 2004), l'augmentation progressive de l'âge

de la retraite, les réformes des systèmes de sécurité sociale et d'assurer l'égalité des sexes au moyen de mesures politiques

visant à assurer un meilleur équilibre de carrière et la vie familiale: le développement des structures de garde d'enfants, division

du congé parental et le travail à temps partiel (Commission européenne, 2005).

En ce qui concerne toutes ces questions, la Commission admet ouvertement que l'UE est actuellement encore très loin

d'atteindre les objectifs fixés. À l'heure actuelle, les domaines prioritaires liés à l'évolution démographique en Europe comprennent

le retour à la croissance démographique et d'assurer un équilibre entre les générations (Commission européenne, 2005: 10-11).

Ces objectifs nécessitent une

17
large éventail de politiques, ne se limite pas à ceux démographiques, mais y compris une variété de mesures économiques et sociales:

augmentation de la participation de la population active et l'âge de la retraite, ainsi que la réforme des systèmes de retraite. Dans le

contexte du vieillissement, les problèmes de fertilité et la procréation sont la priorité clairement donnée parmi les politiques de

population possibles.

Compte tenu des politiques de migration possibles, la Commission européenne déjà un an avant la publication du Livre

vert a noté que « [...] tout en utilisant l'immigration pour compenser pleinement l'impact du vieillissement démographique sur le

marché du travail ne sont pas une option réaliste, les flux d'immigration a augmenté sont non seulement probablement, mais

nécessaire. La littérature existante confirme que la migration peut contribuer à atténuer le processus de vieillissement

considérablement si les taux de migration restent à leur niveau historiques ou augmenter, sans être une solution au vieillissement

des populations »( Premier rapport annuel sur la migration et l'intégration, Commission européenne

2004). Cela montre les doutes de la Commission en ce qui concerne la « migration de remplacement » comme un remède

possible pour les problèmes liés au vieillissement de la population. Son invraisemblance est donc déjà reconnu parmi les

décideurs européens et la nécessité de mesures politiques alternatives visant à faire face au vieillissement de la population est

explicitement reconnu.

En ce qui concerne la pénurie de main-d'œuvre prévues, Fotakis (2000) a souligné la nécessité de

combiner la migration et des mesures politiques économiques, visant à une augmentation de la participation

de la main-d'œuvre et la productivité. Ces solutions peuvent inclure l'emploi de la main-d'œuvre inutilisée

augmentation potentielle de la productivité et de plus en raison des changements technologiques. de la

migration de remplacement »de masse serait alors plus nécessaire de maintenir les paramètres

économiques à long terme. À court terme, toutefois, l'apport supplémentaire d'immigrants en Europe, peut

être utile pour compenser les déséquilibres du marché du travail causés par les populations vieillissantes.

En ce qui concerne les politiques de migration, il a noté que « l'élan politique a tendance à être en faveur

d'une augmentation de l'immigration légale gérée. […] En outre,

A part les décideurs, les implications politiques des processus démographiques ont également été traitées par

de nombreux chercheurs, en Europe et dans le monde. Une étude récente de Grant et al. (2004) donne un aperçu détaillé

des mesures politiques possibles visant à faire face aux conséquences du vieillissement, divisés en trois groupes (Grant

et al., 2004: 3-4):

o les politiques de prévention indirectes (en ce qui concerne l'économie, de questions de genre et éducation), visant à

la création de conditions à long terme pour une fécondité plus élevée dans la société post-moderne en affectant les variables

socio-économiques au niveau macro;

18
o les politiques de prévention directe (migration, soutien familial, la santé génésique, les allocations familiales

et de l'emploi familial), visant à interférer avec les décisions micro-niveau des individus et des familles à

l'égard de la fécondité et de la migration;

o politiques améliorateurs (sécurité sociale, la force du travail, les soins de santé et de soutien à la

personnes âgées), visant à réduire l'impact négatif du vieillissement sur la société et de l'économie.

Grant et al. (2004) ont conclu que les conditions à long terme pour l'augmentation de la fertilité devraient être créés à

l'aide des mesures de politique de prévention indirecte et directe, influençant les raisons sous-jacentes de la baisse récente de la

fécondité. Comme il a été également noté Lesthaeghe (2000), bien que les politiques démographiques visant à accroître la fécondité

ne sont pas les seuls remèdes contre les conséquences du vieillissement, à long terme, ils doivent être finalement mis en place afin

d'éviter des problèmes dans un avenir plus lointain.

L'efficacité dans la réalisation des objectifs fixés par la Commission européenne dans le contexte du vieillissement de la

population peut être améliorée par des mesures politiques améliorateurs concernant d'autres domaines de la vie socio-économique. Une

étude approfondie par la Commission de la productivité (2005) préparé récemment pour l'Australie comprend une analyse générale des

problèmes potentiels et domaines d'action politique en ce qui concerne le vieillissement, les démographiques étant juste une pointe de

l'iceberg.

D'un autre point de vue, Lutz et al. (2004) ont développé un concept de « l'équilibre de la population » comme un

objectif politique possible, sans s'y limiter à la seule question de la croissance démographique. Selon eux, la politique de la

population devrait viser à trouver de telles structures de la population par âge, l'éducation et d'autres facteurs qui

permettraient de maximiser le bien-être des individus et l'équité entre les générations. le bien-être social a été défini en

fonction de la consommation, les taux de survie et de qualité de l'environnement. En se concentrant sur les questions

d'investissement dans le capital humain, les auteurs ont constaté que les taux de fécondité et de l'éducation sont dans un

jeu par rapport à la maximisation du bien-être et que l'enseignement supérieur peut compenser la diminution de la fertilité.

Une expérience avec une population stable a montré que, étant donné le pourcentage élevé de personnes instruites (>

85%),

La proposition de Lutz et al. (2004) est une étape courageuse dans la direction de détacher les politiques de population des

problèmes nus du vieillissement et la croissance démographique. Les auteurs soutiennent que la « croissance démographique et le

vieillissement ne sont pas séparés des phénomènes, mais ils sont vraiment deux aspects de la répartition par âge déséquilibrée » (Lutz

et al., 2004: 331). Par conséquent, l'objectif de la politique ne devrait pas être limitée à la réalisation d'une croissance zéro de la

population, ni entraver le processus de vieillissement, mais de maximiser le bien-être humain, étant donné l'ampleur du changement

démographique. Il est très probable que la prise en compte des facteurs tels que le bien-être et l'augmentation du capital humain

gagnera plus d'attention des décideurs de la population à l'avenir.

19
 processus démographiques à venir en Europe auront sans aucun doute un impact sur l'évolution des politiques de migration, en

raison de leur inertie relativement faible. Contrairement aux tentatives pour augmenter la fertilité ou d'augmenter le capital humain, les effets de

la mise en œuvre soit les politiques migratoires libérales ou restrictives, en réponse à la pression changeante des besoins économiques,

l'opinion publique, ou d'autres facteurs, sont visibles sans long délai. Bien que le chemin de la politique migratoire à long terme est imprévisible,

il peut exister un « équilibre » autour duquel le nombre réel d'immigrants oscillerait. Dans un tel modèle simplifié, si l'immigration serait trop

faible pour satisfaire les besoins du marché du travail dans un pays donné, il y aurait une pression pour libéraliser l'afflux des étrangers.

Négative, devrait immigrants flux trop élevé, ce qui provoque des tensions sociales, il y aurait certainement une pression sur l'introduction de

mesures plus restrictives. Les politiques ajustées auraient alors un impact direct et presque immédiat sur les flux réels de la population dans

certains pays et dans l'UE dans son ensemble. Les politiques migratoires, cependant, bien travailler avec les flux de migrants, mais pas avec

les stocks des étrangers déjà présents dans les pays d'accueil. De ce dernier point de vue, l'efficacité de ces politiques pourrait être

négligeable, au moins à court terme. mais pas avec les stocks des étrangers déjà présents dans les pays d'accueil. De ce dernier point de vue,

l'efficacité de ces politiques pourrait être négligeable, au moins à court terme. mais pas avec les stocks des étrangers déjà présents dans les

pays d'accueil. De ce dernier point de vue, l'efficacité de ces politiques pourrait être négligeable, au moins à court terme.

En ce qui concerne la gestion de l'immigration, le contexte politique fixé par la Commission européenne (2004) peut

être considérée comme réaliste. Il est important que les décideurs ne perçoivent pas l'immigration comme un recours direct

contre le vieillissement de la population, mais seulement comme une mesure partielle pour réduire ses conséquences à court

terme. Ceci est clairement un résultat important de la discussion qui a eu lieu entre les démographes et les décideurs politiques

suite aux controverses marquées par le rapport des Nations Unies (2000) sur la « migration de remplacement ». Dans ce

contexte, les interrelations entre le vieillissement et la « migration de remplacement » été bien résumées par van Imhoff et van

Nimwegen (2000: 10, une traduction): les « chiffres absurdes [des « migrants de remplacement »] clairement que la migration ne

permet pas contre le vieillissement de la population. Le vieillissement a savoir son origine dans deux processus qui n'a rien à voir

avec la migration: d'une part, avec les changements de fertilité (précédemment élevée, actuellement faible), d'autre part, les

changements de mortalité (jamais l'espérance de vie). [...] Nous devons simplement accepter que la structure jeune [population]

ne reviendra jamais en raison de la mortalité modernes et modèles procréation. Avant que ces processus causent des problèmes

dans la société, nous devons adapter l'organisation de notre vie sociale pour eux, et ne pas parler dans la panique au sujet de

l'immigration ».

Dans ce contexte, ce n'est pas surprenant que la Commission européenne (2004) a admis que « l'immigration nette

même un peu plus élevé ne serait pas dispenser les décideurs de la mise en œuvre programme de réformes structurelles internes

de l'UE pour faire face à l'impact du vieillissement des populations. En particulier, dans tous les États membres préparatifs en

temps opportun pour aborder le budget

20
conséquences du vieillissement devront compter sur la stratégie à trois volets de l'augmentation des taux d'emploi, la

réduction de la dette publique et la réforme des systèmes de retraite ». Comme la Commission européenne a reconnu la

gravité de ce problème et la nécessité d'appliquer la politique diversifiée des moyens pour faire face à elle, on peut espérer

que cela sera suivi par des actions concrètes, tant au niveau de l'UE et du membre États.

L'évaluation de la plausibilité à long terme des politiques démographiques visant à augmenter la fécondité exige une

analyse coûts-efficacité des moyens politiques particulières, particulièrement important compte tenu de l'avancement des

processus de modernisation sociale en Europe (Okólski,

2004). Les mesures de prévention indirectes (telles que définies par Grant et al., 2004), en mettant l'accent

sur le développement économique durable à long terme, les questions de genre et les investissements

dans le capital humain (éducation), sont plus susceptibles de donner des résultats durables en termes

d'augmentation de la fécondité . L'efficacité des mesures de prévention directe (soutien familial, allocations

familiales et de l'emploi familyfriendly), devrait être perçu plutôt dans le court et moyen terme. Van de Kaa

(2003) a suggéré que la transition réelle et durable à une fécondité plus élevée peut se produire

uniquement par les changements dans les systèmes normatifs des sociétés. Percevoir les enfants et la vie

familiale comme un moyen de réalisation de soi des parents est la seule possibilité d'atteindre cet objectif

dans le monde post-moderne individualisé. Néanmoins,

Les politiques visant à augmenter la fertilité peut être considérée comme un moyen de ralentir le processus de

vieillissement à plus long terme, compte tenu des réserves mentionnées ci-dessus. Il faut noter que, comme l'a

souligné Lutz et al. (2003), le processus de vieillissement en Europe est déjà si avancée qu'elle provoque une

dynamique démographique négative. Dans les autres termes, même si les taux de fécondité retourneraient

immédiatement au niveau de remplacement, la croissance démographique négative serait encore observé sur une

période de temps, en raison des générations toujours plus petits du nouveau-né des dernières décennies. Pour les

mêmes raisons, une augmentation de la fécondité ralentir le processus de vieillissement aussi avec un retard de temps.

Cela doit être pris en compte la réflexion sur les mesures de politique démographique plausibles visant à lutter contre le

vieillissement de la population,

En ce qui concerne les objectifs fixés dans le Livre vert de la Commission européenne (2005), les objectifs de la politique

proposée repose sur l'idée d'un retour à la croissance démographique sont dans une certaine mesure controversée. Lutz et al. (2004) a

souligné que la croissance démographique seul ne devrait pas être perçu comme un objectif politique ultime, par opposition à la

maximisation du bien-être social grâce à des investissements dans le capital humain.

21
 Il y a aussi un besoin de politiques améliorateurs, y compris les réformes directes dans les domaines de la sécurité sociale, la

force du travail, de la santé et des personnes âgées, quel que soit leur ultime capacité à long terme pour surmonter les conséquences

négatives du vieillissement de la population. Lesthaeghe (2000) a noté que cette capacité est par nature temporaire, car seules les

politiques démographiques appropriées peuvent modifier les tendances démographiques à long terme. Cette question est déjà reconnu

par les décideurs politiques, au moins au niveau de l'UE.

L'impact de la politique sur la réalisation améliorateur signifie des objectifs fixés dans la stratégie de Lisbonne d'ici 2010

devrait être limité. Compte tenu du court délai fixé pour la réalisation de ces objectifs et que les progrès réalisés dans la plupart

des domaines d'action prioritaires pertinents est loin d'être satisfaisante à mi-chemin de l'horizon temporel (Commission

européenne, 2005), on ne peut pas attendre à des changements rapides à cet égard. Les résultats de l'étude montrent que les

objectifs de la stratégie de Lisbonne en ce qui concerne la participation de la population active (augmentation du taux global de

70%) ne sont pas réalistes à court et à long terme, principalement en raison des changements dans la structure par âge de la

population. Notre simulation avec le modèle d'activité économique « maximum » montre que les limites plausibles des taux

d'activité global serait à peine supérieure à 60%.

En résumé, la politique migratoire ne peut pas constituer un durable à long terme « remède » pour les problèmes liés au

vieillissement de la population. La migration peut être utile à court terme par le recrutement sélectif de personnel étranger dans des

secteurs tels que la santé et des personnes âgées. À long terme, cependant, l'idée de remplacer les générations vieillissantes avec des

vagues toujours plus grandes d'immigrants est ni plausible, ni efficace. Korcelli (2003) a déclaré que la « migration de remplacement »

est un concept purement théorique, il ne peut pas être considéré comme un instrument pour équilibrer les pertes démographiques, mais

les politiques migratoires liées devraient se concentrer sur les domaines économique et des marchés du travail à la place.

A la lumière des résultats de l'étude, ainsi que de la discussion présentée ci-dessus, les sociaux, la population et les

orientations politiques sur la population active suivantes sont recommandées en ce qui concerne le traitement des questions liées au

vieillissement de la population en Europe:

o L'idée que l'immigration peut à long terme compenser le résultat du vieillissement de la population

devrait être abandonnée. les décideurs européens devraient se concentrer sur l'élaboration de mesures de politique migratoire visant

à équilibrer les pénuries actuelles sur les marchés du travail à travers les moyens d'immigration sélective. Ces politiques sélectives

devraient être assez prudent et ne doivent pas être considérées comme des mesures de compensation de la baisse de la fécondité.

o Des efforts doivent être faits pour augmenter progressivement les niveaux de fertilité à long terme, par le biais

la création d'un environnement favorable à des décisions individuelles concernant la procréation, y compris une

meilleure égalité des sexes, le soutien familial et de l'emploi familial. Il a

22
 à garder à l'esprit que les résultats de ces mesures seraient années après leur mise en œuvre observée et que le retour à

la fertilité de remplacement peut être difficile, compte tenu des changements dans les systèmes de valeurs et de normes.

o la participation de la population active devrait augmenter, en particulier chez les femmes et les personnes âgées,

afin de compenser en partie la diminution de la force relative du travail résultant du vieillissement. Cependant, ce ne

sont que des mesures auxiliaires, comme les taux d'activité ne peuvent pas augmenter indéfiniment. Dans le cas des

femmes, l'attention doit être accordée à la création d'un cadre institutionnel pour la conciliation du travail et de la

procréation. L'expérience des pays scandinaves est un bon exemple à cet égard.

o Le inequilibrium démographique provoque un besoin profond et urgent de la réforme de la

pay-as-you-go les régimes de retraite qui devraient être remplacées par des solutions qui ne dépendent pas directement sur la

dynamique démographique. Ces systèmes devraient être fondés sur l'épargne individuelle tout au long de la durée de vie plutôt

que sur la répartition entre les générations.

o Afin de réduire l'impact du vieillissement sur la société, certaines mesures politiques devraient être

introduit également dans les domaines des soins de santé et de soutien pour les personnes âgées. Promotion de l'éducation et

des investissements dans le capital humain est un autre objectif important de la politique elle-même, tant du point de vue des

individus (apprentissage continu) et des sociétés (augmentation de la productivité et la maximisation du bien-être social).

o Une plus grande attention devrait être accordée à la recherche axée sur les politiques interdisciplinaires sur les causes et

conséquences du vieillissement de la population, ainsi que sur ses implications sur les différents domaines de la vie socio-économique

(Conseil national de recherches, 2001). Ces recherches devraient également aborder les questions d'interactions entre les mesures

politiques, par exemple, vise à augmenter la fertilité et l'activité économique des femmes.

o Enfin, il faut plus d'efforts pour accroître la prise de conscience de la société, de changer la

les attitudes et l'opinion publique.

Compte tenu du rythme des changements de la population, l'Europe n'a guère plus de temps pour une discussion

approfondie et une mise en œuvre relativement indolore de mesures appropriées qui donneront des résultats dans les décennies à

venir. D'autres retards entraînera l'accumulation des effets secondaires négatifs du vieillissement au fil du temps, qui finirait par

entraîner des changements importants de toute façon, que plus drastiques et associés à des coûts sociaux plus élevés.

7. Remarques finales, résumé et conclusions

Cette étude avait les objectifs principaux suivants:

23
o pour simuler les conséquences démographiques de l'afflux supplémentaire de population nécessaire pour

maintenir la taille de la population ou plusieurs indicateurs de rapport de support;

o d'évaluer l'impact des migrations internationales sur la dynamique de la population et la population active

ressources en Europe;

o pour discuter et recommander des politiques sociales et démographiques plausibles sur la base de ces

simulations, en accordant une attention aux questions de migration.

Il y a beaucoup de recherche, y compris celui-ci, montrant que la population et le déficit de main-d'œuvre et la

force des déséquilibres structure d'âge causés par le processus de vieillissement deviendra important, sinon écrasante, des

phénomènes dans toute l'Europe. Les changements démographiques prévus apporter beaucoup de préoccupations.

Roseveare et al. (1996) a montré que d'ici 2030 dans 20 étudié les dépenses des pays de l'OCDE sur les services de

sécurité sociale et de santé dépassera le revenu. En conséquence, dans de nombreux pays, les paiements de pension

dans le pay-as-you-go système dépassera les contributions. Ceci est tout à fait compréhensible: Lorsque Bismarck a

présenté sa loi sur l'assurance maladie des travailleurs ( Gesetz betreffend die Kranken-versicherung der Arbeiter) en 1883

et la loi sur l'invalidité et l'assurance vieillesse des travailleurs ( Gesetz über Invaliditäts- und Alterssicherung für Arbeiter,

Gehilfen und Lehrlinge) en 1889, la mise en place à la base du cadre européen de sécurité sociale moderne, la scène

démographique était tout à fait différente: chaque travailleur payé dans le système, mais relativement peu ont survécu à tirer

les avantages. Au fil des années, la situation a changé: la plupart de ceux qui paient, survivent jusqu'à leur retraite et

d'utiliser les fonds de retraite. Les résultats des changements démographiques donc dans un nombre relatif déclin des

travailleurs et un nombre croissant de retraités. Le système de répartition des paiements des travailleurs aux retraités est

très sensible à la taille des deux groupes. Il semble donc que la viabilité future des systèmes de sécurité sociale peut être

obtenue que par la transformation de la pay-as-you-go la redistribution des systèmes basés sur l'épargne individuelle.

Cette étude porte sur certains aspects démographiques et la population active des déséquilibres prévus. Il existe

trois possibilités théoriques pour réduire ces déséquilibres: deux de nature démographique (fécondité accrue et augmentation

de l'immigration) et le troisième par les changements sur le marché du travail. Les deux premiers se traduirait par

l'augmentation de la population dans les groupes d'âge plus jeunes en raison de la fertilité et, en raison de l'immigration

principalement dans les groupes d'âge entre 20 et 34 ans. Le troisième se concentre sur l'augmentation de la participation de

la population active, ce qui réduit le déséquilibre entre le nombre de ceux qui travaillent et le nombre de ceux qui utilisent les

fonds publics comme une source de gagner leur vie, sans changer la

24
la taille et la structure par âge de la population. De toute évidence, aucune de ces possibilités est exclusive. On peut penser que

seule une combinaison de tous peut apporter des changements importants.

Nous nous sommes concentrés, tout d'abord, sur la question de l'utilisation de l'afflux de migrants, pas beaucoup comme

un remède pour le vieillissement - comme nous le savions à partir d'études antérieures que le nombre de migrants nécessaires pour

l'arrêter serait extrêmement grande - mais comme mesure permettant l'évaluation de l'ampleur du déficit démographique généré plus

longtemps par la persistance fécondité de remplacement ci-dessous. Par conséquent, il serait trompeur de voir la migration comme la

question unique ou principale de cette recherche. Le problème sous-jacent est la mesure du déficit de la taille de la population et la

déformation de la structure par âge.

Nous avons estimé que l'ampleur des flux migratoires seraient nécessaires pour maintenir le ratio de soutien

potentiel (PSR) cinquante ans. En 2052 seul l'afflux annuel de migrants de l'extérieur des 27 pays étudiés devrait dépasser

35 millions d'euros, bien au-dessus une capacité d'absorption raisonnable de l'Europe. En 2052 la population totale

devraient pratiquement tripler, avec une grande part des populations immigrées. Si nous regardons la migration de

remplacement en tant que mesure du déficit démographique, il est clair que l'espérance de vie accrue combinée et un

résultat faible fertilité à long terme dans un besoin d'un nombre remarquablement élevé de personnes nécessaires pour

empêcher certains paramètres de la population de la baisse.

Nous nous sommes demandé, dans quelle mesure les changements sur le marché du travail, notamment une augmentation

des taux de participation de la population active pourraient améliorer l'offre de main-d'œuvre de la relation labourretirement. Dans

l'hypothèse d'une augmentation universelle des taux de participation de la population active, en particulier chez les plus jeunes et les

plus vieux groupes d'âge, nous avons estimé le nombre de migrants nécessaires pour maintenir la EESR et LMSR et sommes arrivés

à l'entrée potentielle de respectivement 26 et 15 millions de personnes par an en 2052. ces valeurs Cependant grandes et sont

infaisables, il convient de noter qu'ils sont inférieurs respectivement de 27% et 58% que le nombre d'immigrants nécessaires pour

maintenir le PSR non décroissante. Cela confirme que les politiques visant les changements sur les marchés du travail et à

l'augmentation des taux de participation de la population active peuvent être efficaces dans la lutte contre les conséquences des

déséquilibres démographiques. Comme il a été démontré dans l'expérience avec des modèles maximales de participation de la

population active, l'augmentation de l'activité économique peut reporter les effets sur le marché du travail négatif du vieillissement,

mesurée par le LMSR, au moins pour la prochaine moitié d'un siècle dans la plupart des pays européens.

Une augmentation à long terme des taux de fécondité pourrait apporter le changement démographique indispensable pour

réduire le processus de vieillissement. À cet égard, les résultats des simulations confirme les résultats de nombreuses études antérieures et

Réitérons leurs conclusions. Les décideurs politiques devraient

25
voir les conséquences des changements démographiques dans une perspective à long terme et de traiter avec des propositions sérieuses

des réformes, sans s'y limiter à des solutions partielles, marginales ou temporaires, destinées aux prochaines élections à l'esprit. Une

combinaison de politique efficace devrait inclure des mesures visant à la fécondité et l'augmentation de la participation à la population, la

main-d'œuvre combinée à des mesures raisonnables de gestion des migrations et des réformes en profondeur des systèmes de sécurité

sociale. La sensibilisation des problèmes de vieillissement dans la société est importante pour la réussite de toute action. Seuls des

moyens politiques combinés peuvent résoudre les problèmes liés à la population vieillissante avec l'attention voulue; le plus tôt sera le

mieux.

Notes et remerciements

Forum du Centre européen pour la recherche sur les migrations (CEFMR) est un partenariat de recherche de la Fondation pour la

population, les migrations et l'environnement (BMU-PME) de Zurich, Institut de géographie et de l'organisation spatiale de

l'Académie polonaise des sciences et de l'Organisation internationale pour les migrations, géré par le Bureau de Varsovie de ce

dernier. Le présent document contient des résultats partiels du projet Impact de la migration internationale sur la dynamique des

populations et des ressources de la population active en Europe, menée par le CEFMR et financé par la Fondation pour la

population, les migrations, l'environnement. Jakub Bijak a bénéficié de l'allocation pour les jeunes scientifiques de la Fondation

pour la science polonaise.

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29
Tableau 1. Taux de soutien potentiel (PRS), Rapport de soutien aux personnes âgées économiques (EESR) et le ratio de soutien du marché du

travail (LMSR) en Europe, 2002

Rang Pays PSR Pays EESR Pays LMSR

1 République slovaque 6.11 Roumanie 5,59 Suisse 2.06

2 Irlande 6,09 Irlande 4,52 Danemark 1.99

3 Pologne 5,49 République slovaque 4,30 Norvège 1,96

4 République Tchèque 5.07 Danemark 3,92 les Pays-Bas 1,72

5 les Pays-Bas 4,95 les Pays-Bas 3,88 le Portugal 1,64

6 Roumanie 4,88 le Portugal 3.87 Royaume-Uni 1,63

7 Slovénie 4,80 Pologne 3,83 Suède 1,63

8 Luxembourg 4,80 Suisse 3,82 Finlande 1,61

9 Lituanie 4,58 Norvège 3,82 Roumanie 1,59

dix Danemark 4,48 République Tchèque 3,78 Lituanie 1,58

11 Hongrie 4,47 Slovénie 3,66 République slovaque 1.50

12 Finlande 4.39 Lituanie 3,61 République Tchèque 1,48

13 Norvège 4.38 Estonie 3,48 Irlande 1,44

14 L'Autriche 4.38 Royaume-Uni 3.41 L'Autriche 1,41

15 Suisse 4,35 Finlande 3.41 Slovénie 1,40

16 Lettonie 4.34 Lettonie 3,34 Allemagne 1,39

17 Estonie 4,30 L'Autriche 3,23 Estonie 1,39

18 Royaume-Uni 4.19 Luxembourg 3,12 Lettonie 1.35

19 Grèce 4.13 Suède 3.10 France 1,23

20 le Portugal 4.07 Allemagne 2,94 Pologne 1.22

21 Espagne 4.04 Grèce 2.86 Espagne 1.15

22 Bulgarie 4.02 France 2,78 Luxembourg 1.15

23 France 4,00 Espagne 2,74 Grèce 1.13

24 Allemagne 3,91 Hongrie 2,72 Belgique 1,07

25 Belgique 3,86 Bulgarie 2,62 Bulgarie 1.03

26 Suède 3,77 Belgique 2,55 Hongrie 0,96

27 Italie 3,55 Italie 2.21 Italie 0,88

Tous les 27 pays 4.19 Tous les 27 pays 3,09 Tous les 27 pays 1,30

Sources: calculs basés sur l'Eurostat et données de l'Organisation internationale du Travail

30
 Mâles
84,8 84,8 85,0 85,0 84,8 83,0 80,7 78,6 83,8 81,2 84,9 84,8 84,4 77,4 76,1 85,0 84,6 79,4 84,7 84,7 84,7 84,4 76,5 84,4 82,6 79,8 84,5 84,8
-
Espérance de vie

Les femelles
88,9 87,9 89,8 89,2 89,8 87,9 85,4 82,6 87,9 86,3 88,7 88,1 88,8 85,2 83,7 89,8 87,9 84,4 88,2 88,6 89,7 88,8 84,8 87,0 86,3 83,3 88,4 88,9
-

Parmi
hypothèses ont été définies en termes de taux d'émigration pour la migration entre les 27 pays et le volume de migration nette pour la migration « externe » des autres pays. Taux de migration nette pour 2052 les 27 dans
indiquées pays le tableau ont été calculés après l'exécution du m

Taux de migration nette annuelle pour 1000 habitants d'un pa

- - - - - - - - - - - - - - - - -
0.00 0,19 0,62 1.21 0,46 2.23 0,88 0,68 3,56 0,07 0,42 0,80 0,67 0,49 1,16 0.59 0,73 1.11 0,47 0,49 0,28 0,41 0,15 1.15 0,44 0,16 2.01 0,29 0,19

Externe
2.41 2,57 2.26 2.12 1,79 2,56 3,23 1,75 1,63 3.00 1,83 1,72 2.13 2.00 2.06 2,07 3.18 1,72 2,91 3.06 2.68 2.12 1,89 1,96 1,85 2,85 1,75 2,30 2,57

- - Total
2.41 2,38 1,65 3.33 2,25 4,79 4.12 2,44 1,94 2,93 1,42 0,92 1,46 1,52 0,90 1,47 3,91 2,83 3.38 3,55 2,40 1,71 1,73 0,81 1,41 3.01 0.26 2,58 2,38

Type
Pays

- B Un Une B Une C C C Une C B B A C C Une Une C Une B Une B C B C C A B

31
 8 801,9 6 640,6 3 221,9 1 245,7 4 663,9 1 089,7
3 512,1
107,8 139,7 712,2 159,0 911,2 604,4 335,0 296,7 363,0

0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1.7 0,0 0,0

Non-déc. PSR

839 558,4 108 874,3 132 302,6 Migration

69 788,5
12 462,3 78 358,5
10 067,7 18 224,7
34 397,7
17 232,8 36 042,3 89 160,4 14 159,4
13 157,2 20 147,2 77 116,7
10 482,4 27 549,6 17 571,1
10 301,5
5 337,7 7 494,8 5 079,4
2 886,1 1 641,1
9 168,5 9 917,0
637,0

Non-déc. EESR

653 065,7
60 713,9
12 007,4 63 177,6 13 270,5
46 990,5 80 825,6
13 453,3 29 967,5 64 480,6
10 436,7 99 655,6
15 915,0 41 501,9 22 912,4 13 562,1
9 135,8 3 793,2 6 221,4 3 881,6
2 308,0 7 110,8 1 288,7
9 060,1 8 888,5 5 760,9
6 278,3
467,7

Non-déc. LMSR

470 739,0
65 804,0
15 200,8 56 857,1
14 722,4 42 611,3 26 324,6 25 030,5 38 021,4 68 208,2
23 717,2 15 325,3
10 032,7 11 271,9
6 442,6
1 842,2 9 929,7 7 666,9 2 349,4
1 831,7 5 121,6 8 633,8 8 012,9 1 269,3
2 533,5
291,8 939,4 746,8

Non-déc. pop.

1 013,9
189,3 179,4 161,3 214,0
21.6 24,0 13.2 19,7 11,8 23.6 21.6 29,8 69,6 23.6
0,0 0,0 0,0 5.7 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 5.9 0,0 0,0

Non-déc. PSR

35 163,5
2 700,8 2 706,8 1 455,5 5 765,7 1 618,9 2 893,7 5 052,0
3 383,9 1 353,8
551,7 448,4 240,3 955,2 652,3 317,6 236,3 141,2 699,3 647,6 829,6 517,1 373,8 411,1 392,2714,4
25,7 78,7

Non-déc. EESR

25 841,0
2 328,1 2 175,9 2 045,7 3 872,2 1 256,7 1 951,0 3 567,1
1 623,2 1 037,4
525,5 387,3 158,4 637,6 494,6 253,9 170,8 103,4 529,6 307,4 626,0 409,9 356,2 212,2 220,5514,8
17,3 58,4

Non-déc.

14 917,7
2 617,6 1 880,3 1 015,1 2 220,7
700,0 360,4 210,7 335,9 782,8 288,4 939,2 837,3 202,6 298,9 463,3 220,9 359,8 471,0 366,4
56,0 93,1 44,3 29.5 23,7 36,2 58,7
5.0
 maximum

Cible

75+

100
20 40 60 80
0

15-1920-2425-2930-3435-3940-4445-4950-5455-5960-6465-6970-74

maximum

Cible (A)

Les femelles

Cible (B)

Cible (C)

75+

33
 000000
000000
5 000 000
5 000 000 000 000
5 000
15010 10 000
000 20 000
2002

000010
femelles

000 000
000 10 000
000 20 000 15
000 000 000000
5 000
mâles

2052, les nouveaux arrivants

force de travail
2052, la population "d'origine"
15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 70-74 75+

2002 femelles
 0 15000
30 000 000
00015 000
000
000 0 15
000 30 000
45 000 30 0
000000 6
2002

000000
femelles

45 000
000 60 000
000000 000000
30 000 15 000
45 000
mâles

2052, les nouveaux arrivants

force de travail
2052, la population "d'origine"
15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 70-74 75+

2002 femelles

35
 0 15000
30 000 000
00015 000
000
000 0 15
000 30 000
45 000 30 0
000000 6
2002

000000
femelles

45 000
000 60 000
000000 000000
30 000 15 000
45 000
mâles

2052, les nouveaux arrivants

force de travail
2052, la population "d'origine"
15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 70-74 75+

2002 femelles
 0 15000
30 000 000
00015 000
000
000 0 15
000 30 000
45 000 30 0
000000 6
2002

000000
femelles

45 000
000 60 000
000000 000000
30 000 15 000
45 000
mâles

2052, les nouveaux arrivants

force de travail
2052, la population "d'origine"
15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 70-74 75+

2002 femelles

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