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2. Descripción de la actividad
Tipo de Número de
Individual ☒ Colaborativa ☐ 2
actividad: semanas
Momento de
Intermedia,
la Inicial ☒ ☐ Final ☐
unidad:
evaluación:
Peso evaluativo de la Entorno de entrega de actividad:
actividad: 25 Seguimiento y evaluación
Fecha de inicio de la
Fecha de cierre de la actividad:
actividad: 23 de agosto de
Martes, 04 de septiembre de 2018
2018
Competencia a desarrollar: El estudiante reconocerá la
importancia de aplicar mercados energéticos para el análisis de
la problemática ambiental.
Temáticas a desarrollar:
Importancia del conocimiento de los Mercados Energéticos
Pasos, fases o etapa de la estrategia de aprendizaje a
desarrollar
Pre-Tarea Realizar el Reconocimiento de los contenidos del Curso de la
unidad 1. Energía, Mercados Energéticos y su globalización
Actividades a desarrollar
En el entorno de evaluación y seguimiento, en el recurso Entrega Pre-
Tarea Realizar el Reconocimiento de los contenidos del Curso
deberá entregar:
Archivo en PDF del ensayo, junto con la Autoevaluación individual,
será incluido indicando en el cuadro según la guía, su nivel de
esfuerzo.
Roles a
Planeador
desarrollar
Vigía del tiempo
por el
Compilador
estudiante
Evaluador
dentro del
Revisor
grupo
colaborativo
Planeador: Generar un cronograma de trabajo en grupo a
partir de las tareas y tiempos de entrega de los productos;
Roles y enviar el documento en el tiempo estipulado, utilizando los
responsabili recursos destinados para el envío e informar a los compañeros
dades para que se ha realizado la entrega.
la Vigía del tiempo: Generar alertas, asegurar que se avise a los
producción integrantes del grupo acerca del tiempo y las novedades en el
de trabajo e informar al docente mediante el foro de trabajo y la
entregables mensajería del curso que se ha realizado el envío del
por los documento.
estudiantes Compilador: Su función es la de consolidar el producto final
del debate o aportes individuales. Debe informar al vigía del
tiempo para que avise por diferentes medios a quienes no han
hecho sus participaciones. Por ningún motivo se debe incluir a
quienes no realizaron sus aportes.
Evaluador: Asegurar que el documento contenga los criterios
presentes en la rúbrica. Debe informar a los demás integrantes
del equipo si se deben hacer ajustes.
Revisor: Debe asegurar que el trabajo escrito cumpla con las
normas de presentación exigidas por el docente, redacción,
ortografía y citación según normas APA.
Las Normas APA es el estilo de organización y presentación de
información más usado en el área de las ciencias sociales. Estas
se encuentran publicadas bajo un Manual que permite tener al
alcance las formas en que se debe presentar un artículo
Uso de científico. Aquí podrás encontrar los aspectos más relevantes
referencias de la sexta edición del Manual de las Normas APA, como
referencias, citas, elaboración y presentación de tablas y
figuras, encabezados y seriación, entre otros. Puede consultar
como implementarlas ingresando a la página
http://normasapa.com/
En el acuerdo 029 del 13 de diciembre de 2013, artículo 99,
se considera como faltas que atentan contra el orden
académico, entre otras, las siguientes: literal e) “El plagiar,
es decir, presentar como de su propia autoría la totalidad o
parte de una obra, trabajo, documento o invención realizado
por otra persona. Implica también el uso de citas o
referencias faltas, o proponer citad donde no haya
coincidencia entre ella y la referencia” y liberal f) “El
reproducir, o copiar con fines de lucro, materiales educativos
o resultados de productos de investigación, que cuentan con
Políticas de derechos intelectuales reservados para la Universidad.
plagio
Las sanciones académicas a las que se enfrentará el
estudiante son las siguientes:
a) En los casos de fraude académico demostrado en el
trabajo académico o evaluación respectiva, la calificación que
se impondrá será de cero punto cero (0.0) sin perjuicio de la
sanción disciplinaria correspondiente.
b) En los casos relacionados con plagio demostrado en el
trabajo académico cualquiera sea su naturaleza, la calificación
que se impondrá será de cero punto cero (0.0), sin perjuicio de
la sanción disciplinaria correspondiente.
4. Formato de Rubrica de evaluación