Secuencia:1IM62
Nombre:
Las posibilidades de liderazgo se incrementarán en la
medida que el líder pueda ejercer un número mayor
de fuentes de poder.
El líder y sus caracteristicas
cognoscitivas, relacionales
y operativas
Es el proceso que influye sobre los miembros
de un equipo, una organización, u otro;
para garantizar y/o transformar el desarrollo
de las activ idades a realizar con el objetiv o de dar
cumplimiento a lo programado
Gómez Caballero Mariana Guadalupe
TAREA 8
Las decisiones son tomadas por el jefe, radicando también
el centro del poder sobre él.
Este estilo posibilita decisiones rápidas
Autocrático
Poca participación de los subordinados en la definición
de los objetivos y demás actividades.
La comunicación es unilateral.
La participación del equipo es estimulada por
los líderes, por lo que las decisiones son participativas.
Estilos de liderazgo
y sus características
La autoridad del líder conjuntamente con su poder son
ejercidas con mayor descentralización.
Democrático
Se establece una comunicación bilateral entre el líder y el equipo.
El grupo recibe una mayor información sobre los problemas
que le atañen.
El líder evade la utilización del poder conjuntamente con la autoridad
y responsabilidad, por lo que su rol es menor en este estilo.
Anárquico
Los objetivos, el desarrollo de las actividades y las tareas en general
dependen del grupo o equipo.