Profr. Jorge Costilla Esquivel.

Liderazgo Pedagógico

Liderazgo Pedagógico

Esta acción tan particular del Director Escolar se puede definir como la forma que
este realiza una labor de movilizar, influenciar a los docentes para integrar y
conseguir las metas de la institución, esto permite que exista una unión de fuerzas
entre docentes y directivos para lograr un trabajo colaborativo.

Ser líder es una cualidad de la persona, que lo ejerce y es una característica de la

gestión, esta participa en un proceso coordinado y contribuye al logro de los
resultados y metas de la escuela. Esta característica se puede considerar que se
forma y desarrolla a lo largo de la vida profesional. En la escuela se requiere que se
desarrolle el rol de un directivo como líder pedagógico, que inspire, influya, movilice
a toda la comunidad educativa para el logro de los objetivos institucionales.

Para ello es muy importante que se vea a la institución como una organización
sistémica en donde interacciones todos los elementos de la comunidad educativa,
las relaciones entre ellos, seguimiento de normas, reglas, principios; para propiciar
ambientes de un aprendizaje de calidad.

Esto nos lleva a que la gestión y el liderazgo directivo sea integral ante cualquier
situación a tratar, entenderla e intervenir para transformarla en un área de
oportunidad. El liderazgo pedagógico permite que el directivo busque una mejora
continua de la escuela, estar al pendiente del contexto interno y externo para
identificar oportunidades de mejora implementado acciones para organizar y
canalizar motivos personales compartidas con la comunidad educativa.

Es importante, como directivo poder identificar aquellas prácticas que permitan

resolver diversos problemas detectados para continuar en la mejora de la institución,
principalmente en el logro académico de los alumnos y en la constante mejora de
las practicas docentes cotidianas.