LECCIÓN 10

INDICADORES
DE EJECUCIÓN

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El uso de indicadores en la auditoria administrativa obedece a
la necesidad de disponer de un marco de referencia para
evaluar los resultados de una organización.

Este aporta elementos sustanciales para promover el

mejoramiento continuo de los procesos , productos y servicios
; así como el empleo puntual de sus recursos , ala vez que abre
las posibilidades de instrumentar los cambios necesarios para
lograr el efectivo cumplimiento de su objetivo

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CONCEPTO

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Características que debe reunir un Indicador

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ASPECTOS A CONSIDERAR EN LA FORMULACIÓN DE LOS
INDICADORES

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NIVELES DE APLICACIÓN

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DIMENCIONES A EVALUAR POR MEDIO DE INDICADORES

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INDICADORES DE EJECUCIÓN

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• Esta división convencional se hace con la idea de evaluar el
proceso en sí mismo , y de obtener información adicional de los
factores que inicien en su ejecución: toda vez que el conjunto de
etapas y elementos permite soportar las recomendaciones que se
pueden formular y sobre todo seguir una secuencia ordenada y
sistemática para emitir un juicio definitivo acerca de la situación de
la organización.

• Así mismo tomado en cuenta que los cuestionarios preparados para

cada rubro respetan este criterio. Es importante anotar que para
ampliar el alcance en la revisión de cada tema y elemento y
determinar las condiciones en que se generaron las organización
puede considerar los siguientes aspectos.

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• Bibliografía: Enrique Benjamín Franklin,
Auditoria Administrativa, 1 ed. México, Mc
Graw Hill pág. 93-98
•

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