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Se entiende por comerciante a aquella persona que se dedica de manera oficial a la actividad del
comercio. Esto supone que compra y vende diferentes tipos de artículos o servicios con el objetivo
de obtener una ganancia por actuar como intermediario entre quien produce el artículo o servicio
y quien lo utiliza.
Se presume que una persona ejerce el comercio: Cuando se halle inscrito en el registro mercantil.
Cuando tenga establecimiento de comercio abierto. Cuando se enuncie al público
como comerciante por cualquier medio.
6. Mencione dos de los trámites legales que debe hacer un comerciante para ejercer su
actividad.
Los comerciantes legalmente establecidos, o sea matriculados en la cámara de comercio, para
derecho a ejercer su actividad, de acuerdo con las normas de cada municipio o distrito, deben
tramitar los siguientes documentos.
1. El RUT ante la DIAN.
2. La Matricula Mercantil ante la cámara de comercio.
7. Mencione un acto mercantil y uno no mercantil.
MERCANTIL. La adquisición a título oneroso de bienes muebles con destino a arrendarlos; el
arrendamiento de los mismos; el arrendamiento de toda clase de bienes para subarrendarlos, y el
subarrendamiento de los mismos.
NO MERCANTIL. “Las adquisiciones hechas por los funcionario o empleados para fines de servicio
público" y “prestación de servicios inherentes a las profesiones liberales”
Atendiendo a su finalidad. Son aquellas actividades que las realizan los comerciantes
con toda la intención de obtener un lucro o ganancia licita, pero también dichas
actividades podrán ser realizadas por personas que no tengan el carácter de
comerciantes más sin embargo se debe advertir la intención respecto de la obtención
de un lucro. Actos mercantiles por alguna de las personas que en ellos intervienen Son
aquellas actividades que se realizan exclusivamente por determinadas personas a las
que la ley mercantil, les reconoce el carácter de comerciantes, en este sentido para
que se configure en si el acto de comercio, es suficiente que una de las personas que
intervienen tenga el carácter de comerciante art. 1050 Código de Comercio.
11. ¿Cuándo se considera que un acto mercantil es libre y cuando se considera que es monopólico?
Libre: Los comerciantes y los asuntos mercantiles se regirán por las disposiciones de la ley
comercial, y los casos no regulados expresamente en ella serán decididos por analogía de sus
normas.
Monopólico: Con el término monopolio se refiere aquel tipo o estructura de mercado en el que
una única empresa provee al mismo de un servicio o producto que carece de alternativas o
sustitutos a los que poder recurrir para la satisfacción de idéntica necesidad que aquel. De ahí que
se hable de monopolio cuando una sola empresa produce y vende un bien determinado o presta
un servicio concreto sin competencia de ningún tipo pues nadie concurre a la oferta en dicho
sector del mercado.
Toda persona que según las leyes comunes tenga capacidad para contratar y obligarse, es hábil para ejercer
el comercio.
El número mínimo de socios para constituir una Sociedad Anónima es de 1 (Sociedad Anónima
Unipersonal), o de 2 socios, en caso de que no se trate de una Sociedad Unipersonal.
El capital de las sociedades anónimas se divide en acciones de igual valor y se representan por un
título negociable.
El capital de la sociedad anónima comprende el capital autorizado, suscrito y pagado.
El capital autorizado debería ser la cantidad de dinero que necesita la empresa para funcionar.
Puede ser pensando en un futuro cercano o en un futuro más lejano. Decimos “debería ser”
porque no existe una forma para estimar el valor exacto. Más bien, es un valor imaginario que
definen los accionistas.
El capital suscrito es la parte del capital que los accionistas se comprometen a pagar. Y como es el
que deben pagar, la Cámara de Comercio hace algunos cobros sobre este capital.
La ley le da a los emprendedores de las SAS hasta 2 años para pagar el total del capital suscrito.
Esa es la razón por la que el capital suscrito y el capital pagado pueden ser diferentes.
Podríamos decir que el capital suscrito debería ser el que necesita la empresa para los próximos
dos años. El capital autorizado, por otro lado, será el que necesita la empresa para un período más
largo, por ejemplo, 5 años.
Lo bueno de tener plazo para pagar el capital suscrito, es que como accionista tienes todos los
derechos y las obligaciones, pero no has hecho ningún pago. Por eso, este capital es el que se
utiliza para emitir los títulos de las acciones.
En las SAS no hay que pagar un valor mínimo como capital pagado. Puedes pagar cualquier valor al
constituir tu empresa. Pero recuerda que tienes hasta 2 años para pagarlo. Pero, hay que hacerlo
antes de que llegue esta fecha. De lo contrario, quedas con una deuda en mora para la sociedad.
Junta General de accionistas: Órgano deliberante que expresa con sus acuerdos la voluntad social.
Se define como reunión de accionistas, debidamente convocados para deliberar y decidir por
mayoría sobre asuntos sociales propios de su competencia.
En las sociedades comerciales obligadas a tener Junta Directiva, serán elegidos por la asamblea
general, para períodos determinados y por cociente electoral, sin perjuicio de que puedan ser
reelegidos o removidos libremente por la misma asamblea en cualquier momento, tal como lo
establece el artículo 436 del Código de Comercio.
Los socios suelen delegar la función de representante legal en el gerente general, o en quien dirige la
operación. Tal delegación se rige por la Ley general de sociedades.
10. Mínimo cuantos y máximo cuantos socios pueden conformar una sociedad limitada?
13. ¿Por qué se dice que en la sociedad limitada controla más la entrada de socios extraños?
En principio y por regla general, las cuotas de una sociedad limitada no se pueden ceder o vender
a un extraño, a no ser que la sociedad lo permite en sus estatutos o lo apruebe en asamblea
general.
La sociedad limitada es una sociedad de personas, lo que significa que priman las personas sobre
el dinero o capital, y de allí que estas sociedades sean tan cerradas que por lo general impiden que
personas extraña lleguen a formar parte de la sociedad. Los socios de una sociedad limitada son
por lo general familiares o amigos muy cercanos. Difícil es que acojan en su seno personas
extrañas.
14. ¿Qué responsabilidad tienen los socios que conforman la sociedad limitada?
Por regla general los socios de sociedades de responsabilidad limitada, solo responden hasta el
monto de sus respectivos aportes, siendo la excepción la mayor responsabilidad que asuman en
virtud de cláusula estatutaria, o la responsabilidad solidaria que por ley les corresponde en
materia laboral y tributaria. Así, es viable que ante la insuficiencia de activos para pagar las
obligaciones de carácter laboral y tributario sean perseguidos de manera subsidiaria los socios
para que respondan por la misma, porque en este caso los socios responden solidariamente por
las mismas. Valga tener en cuenta que el régimen de responsabilidad anotado, aplica también
independientemente de la existencia de procesos ejecutivos en contra de la sociedad.
La ley señala que una vez inscrita una sociedad, la acción de nulidad de la sociedad sólo se podrá
ejercitar por estas causas:
No haber concurrido en el acto constitutivo la voluntad efectiva de, al menos, dos socios
fundadores, en el caso de pluralidad de éstos o del socio fundador cuando se trate de sociedad
unipersonal.
No expresarse en los estatutos el objeto social o ser éste ilícito o contrario al orden público.
1. ¿Cuál podría ser la pena máxima puesta a los socios que definitivamente no quieran cumplir con sus
deudas sociales?
Una de las consecuencias más importantes de esto que figura como entre los temas
empresariales más frecuentes es que la responsabilidad por las deudas y obligaciones que
contraiga la sociedad está limitada a su propio patrimonio.
Los socios responden por las deudas sociales con el límite de sus aportaciones.
Se puede dar el caso en el que sí que respondan con todo su patrimonio
El cambio de razón social de una empresa o establecimiento de comercio de una persona natural,
es una simple reforma estatutaria que no tiene efecto alguno en las obligaciones y derechos que
se tengan.
4. ¿Podría tener el aval del registro mercantil la sociedad que no especifique la fecha de su duración?
5. ¿En el momento de responder por algunas deudas sociales limitadas, los gestores pueden responder
con la misma forma de comanditarios?
La conclusión del tribunal de apelaciones es correcta en el sentido de que un solo socio comanditario no
estará sujeto a responsabilidad ilimitada por el hecho de que, económicamente, sea el único propietario de
la sociedad comanditaria y el socio colectivo carezca de patrimonio.
Estatutariamente se estableció que el socio Gestor Principal, sería reemplazado en sus faltas temporales o
absolutas por el socio Gestor Suplente.
7. ¿Puede el capital de una sociedad en comandita por acciones ser formulado por dinero en efectivo?
8. Aunque las actividades del socio gestor son generales, puede tener un sueldo adicional por la
administración de la sociedad de la cual es aportador?
A los socios gestores se les puede pagar, honorarios, sueldo o cualquier otro beneficio, en su
calidad de administrador de la sociedad.
Los socios comanditarios nos referimos la responsabilidad de estos es limitada a los aportes. La
presencia de estos dos tipos de socios en las sociedades en comandita es fundamental, pues sin la
presencia de alguno de ellos la sociedad tendrá que disolverse.
Debido a que la responsabilidad de los socios gestores o colectivos es solidaria e ilimitada la
administración de la sociedad les corresponden a ellos, por ende los socios comanditarios no
podrán ejercer funciones de representación a menos que hayan sido delegados por los socios
colectivos.
10. ¿Podría alguien pensar a la hora de construir una sociedad en lo que perdería si es socio comanditario?
Los socios comanditarios responden, de manera subsidiaria; es decir: permite a los acreedores de la
sociedad dirigirse contra los socios solamente cuando la sociedad sea insolvente, ilimitada y solidario lo que
significa que puede reclamar a cualquier socio a totalidad de la deuda y al ser ilimitada el socio no solo
responde por el monto que se le obligo a aportar, sino que lo hace de todo pasivo social impago, con la
totalidad de su patrimonio propio.
11. Diga varias razones por las que se daría una terminación de una sociedad.
13. ¿Podría ser siempre una ventaja el que la sociedad tuviera siempre un préstamo de otra mitad?
En algunos casos, la deuda debe ser aceptada como una manera de crear vida formidable.
Para muchas personas pedir un préstamo es extremadamente liberador, pues les permite alcanzar sus
sueños muchos años antes de lo que hubieran podido de otro modo.
TALLER CUATRO
Estructura funcional:
Su objetivo es cubrir las necesidades de distintos niveles jerárquicos, al frente de cada uno
de los cuales está un especialista o jefe de sección.
Sin embargo, eso no evita que los integrantes de los equipos reciban órdenes de varios
jefes o encargados, con lo cual la comunicación puede hacerse difícil. De hecho, uno de los
riesgos de este modelo es la creación de ambientes poco estables.
Estructura jerárquica:
Es una de las más utilizadas, tanto en medianas como en grandes empresas. Consiste en la
creación de pequeñas dependencias que son supervisadas por uno o varios cargos
superiores; en éstos recae la toma de decisiones.
Se trata de un novedoso modelo que combina las relaciones de autoridad directa con el
asesoramiento que ejercen agentes externos a la empresa.
Los consultores o asesores son un buen ejemplo del modelo staff. Éstos suelen suplir
necesidades que las compañías no pueden cubrir por sí mismas. La autoridad nunca se ve
amenazada y las actividades tienden a optimizarse en tiempos y recursos.
Estructura matricial:
Los integrantes de los equipos pueden pertenecer o no a la organización. Tienen dos jefes:
uno general y otro que ejerce como responsable de la labor específica.
Organizaciones que carezcan de unidad de mando. Pero cuidado: puede dar La estructura
matricial es perfecta para una gestión eficaz de los recursos. Además, es un ingrediente
para la motivación.
2. Mencione los propósitos de la organización
Propósitos de la organización
1- Orientación al objetivo
Como cualquier proceso dentro de la administración, este debe responder al objetivo que se ha
planteado la empresa.
Cada acción que se contemple, así como el modo de seleccionar y estructurar la información en la
que se basa el plan, deben atender al objetivo principal de la empresa.
2- Especialización
Se trata de aprovechar al máximo una capacidad muy concreta de un empleado o de una máquina,
a fin de obtener el máximo rendimiento en esa tarea.
Esto implica que la cadena de producción debe estar muy bien estructurada, pensada y
cronometrada
3-Jerarquia
Es el principio según el cual el poder se distribuye dentro de la empresa para que sea ejercido en
beneficio del cumplimiento de los objetivos.
Generar esa cadena de mando ayudará a tener un mejor control de las tareas en cuanto a
metodología (cómo se hacen las cosas) y resultados (para qué se hacen las cosas).
Esta cadena de mando también funciona como un incentivo para las personas que integran la
organización, porque les presenta posibilidades de crecimiento profesional y/o laboral dentro de
la empresa.
Y esto también tiene una dimensión educativa poco evidente; las personas dentro de la empresa
pueden comprender la estructura de un Estado y su razón de ser.
4- Responsabilidad
Este principio permite tener idea del alcance de las acciones, manejar las expectativas y elaborar
indicadores de gestión.
También es importante que a cada responsabilidad se le asigne una persona con suficiente
autoridad para hacerla cumplir.
5- Cadena de mando
De ese modo se evitarán malos entendidos en el transcurso de las labores operativas, y se podrán
establecer responsabilidades en caso de fallas y reconocimientos en casos de éxitos.
El administrador deberá procurar la comunicación clara y efectiva de esta cadena de mando, para
que los empleados puedan reconocer a sus jefes inmediatos y rendirles cuentas.
6- Difusión o divulgación
En la difusión interna de esta información participan todos los miembros, pero principalmente los
rangos altos y medios de la empresa, quienes bajan los datos en cascada a los empleados de base.
Es clave que haya soporte escrito de todas estas informaciones, para llevar registro del acontecer
institucional y para que haya modos de verificar órdenes y procedimientos.
7- Tramo de control
Aquí hay que manejar un criterio de racionalidad para determinar el número de subordinados por
cada supervisor. Lo ideal es que una persona no supervise a más de 5 empleados directos
8- Coordinación
9- Continuidad
La idea es que cada proceso tenga forma de iniciarse y transcurrir hasta el logro de los
objetivos, e incluso en pueda prolongarse más allá de los objetivos, a su verificación y ajuste
respectivos.
Este principio lleva aparejado una tarea de documentación constante de los procesos para que
haya continuidad de procedimientos independientemente de que cambien las personas que
los ejecutan.
La división del trabajo hace referencia al número de tareas distintas en que se distribuye el
trabajo necesario para la producción de un bien o servicio, tareas que han de ser realizadas
por distintos trabajadores especializados en cada una de ellas.
5. ¿Qué es ejecución?
6. ¿Qué es objetivo?
7. ¿Qué es la misión?
La misión es la razón por la que ha sido creada la empresa, la razón de ser de la misma, en otras
palabras; su giro.
8. ¿Qué es visión?
Se refiere a una imagen que la organización plantea a largo plazo sobre cómo espera que sea
su futuro, una expectativa ideal de lo que espera que ocurra. La visión debe ser realista pero
puede ser ambiciosa, su función es guiar y motivar al grupo para continuar con el trabajo.
Esta etapa consiste en medir y corregir el desempeño de los subordinados para asegurar que
los objetivos de la empresa sean alcanzados.
El propósito y la naturaleza del control es fundamentalmente garantizar que los planes tengan
éxito al detectar desviaciones de los mismos al ofrecer una base para adoptar acciones, a fin
de corregir desviaciones indeseadas reales o potenciales.
La función de control le proporciona al gerente medios adecuados para checar que los planes
trazados se implanten en forma correcta.
· Checar el desempeño a intervalos regulares (cada hora, día, semana, mes, año.)
Una escritura pública es un documento público en el que se hace constar ante un notario público
un determinado hecho o un derecho autorizado por dicho fedatario público, que firma con el
otorgante u otorgantes, dando fe sobre la capacidad jurídica del contenido y de la fecha en que se
realizó.
2. ¿Qué pasaría si una empresa o una sociedad no presente ningún requisito para los pases en el
proceso de creación y formalización de una empresa?
Las empresas no constituidas formalmente tienen manejos financieros que se denominan 'costos
ocultos' que consta en hacer compras de baja calidad, créditos 'hechizos' y procesos de evasión
de impuestos que a mediano y largo plazo demanda mayor inversión.
3. ¿cuál es el registro que trata de identificar ubicar y clasificar a los sujetos de obligaciones
administradas en una empresa y es controlada por la DIAN?
El Registro único tributario – RUT es un mecanismo que permite a la DIAN identificar, ubicar y
clasificar a los sujetos que tienen obligaciones administradas y controladas por ellos.
4. ¿cuáles son las normas de seguridad integral que debe tener una empresa?
La quinta fase comprende la actuación sobre aquellos riesgos que se haya decidido su
eliminación o reducción. Consistirá en la elaboración, implantación y gestión de los
correspondientes planes de prevención y protección.
5. ¿Cuáles son los documentos que debe presentar una empresa ante la DIAN?
Idea de negocio o plan de empresa con el apoyo del Centro de
1. Asesoría
Emprendimiento "Bogotá Emprende".
RUE es el registro único empresarial El RUE es una red nacional de servicios regístrales, que integra
y centraliza el registro mercantil y el registro de proponentes que administran las 57 Cámaras de
Comercio. el RUE sirve para que el estado mantenga un orden e informe de cada una de las
empresas que hay en el país .
Las Cajas de Compensación Familiar son una entidad de carácter privado, sin ánimo de lucro, de
redistribución económica y naturaleza solidaria. Estas fueron creadas para mejorar la calidad de
vida de las familias de los trabajadores colombianos, por medio de la gestión y entrega de
subsidios y servicios de una parte de los aportes de seguridad social que realizan los empleadores.
Porque el Estado busca obtener recursos para cubrir sus necesidades a través de impuestos
creados por el mismo de acuerdo a un plan de desarrollo. Estos ingresos corresponden a ingresos
corrientes tributarios, en este caso a un impuesto municipal.
13. Diga los porcentajes de liquidación en la pensión y en la salud de cada uno, ya sea el
empleado, la empresa, el trabajador independiente y el pensionado?
Pensión: 16
El trabajador el 4%
Salud: 12,5%=
14. Mencione otros documentos adicionales que debe registrar al construir una empresa?
Cuando la persona natural ya tenga NIT deberá adjuntar la fotocopia del certificado de
formalización en el Registro Único Tributario - RUT, el cual debe ser actualizado (En caso de
requerirlo) después de efectuar el registro en la Cámara de Comercio de Pereira.
Recuerde que para quedar formalizado ante la DIAN deberá obtener el certificado original del
RUT, que podrá ser solicitado por primera vez, en la Cámara de Comercio de Pereira tanto para
personas naturales y jurídicas.
Adicionalmente con la expedición de la ley 1258 de 2008 se crea la Sociedad por Acciones
Simplificada SAS, la cual puede ser constituida mediante documento privado sin el cumplimiento
de requisito alguno.
15. Diga el último paso para el proceso de creación y formalización de una empresa. Explique
Es un nuevo tipo de Sociedad Mercantil para constituir un micro o pequeña empresa vía Internet
en un solo día y de forma gratuita. Sólo necesitas tu firma electrónica (e. Firma) y la Autorización
de uso de denominación o razón social.
Una sociedad por acciones simplificadas puede constituirse por una o varias personas naturales o
jurídicas, nacionales o extranjeras, su naturaleza es comercial, pero puede hacer actividades tanto
comerciales como civiles, se crea por documento privado y nace después del registro en la cámara
de comercio, a menos de que los aportes iníciales incluyan bienes inmuebles se requiere de
escritura pública.
Según el artículo 5 de la ley 1258; por regla general, SAS se constituye por Documento Privado
donde consta:
Razón Social seguida de las letras “SAS” El domicilio principal de la sociedad y las sucursales
Ventajas:
Eliminación del requisito que exige un mínimo de dos personas para conformar una sociedad:
dentro del contexto de sociedad, no cabía que una sociedad pudiera ser constituida por una sola
persona, pero con la ley 1258 de 2008, esto fue posible. 2. Limitación de la responsabilidad En la
SAS se debe consagrar la limitación del riesgo de los accionistas al monto del capital aportado.
Salvo a lo previsto en el artículo 42 de la ley 1258 de 2008 - se refiere a casos de fraudes a la ley
los accionistas deberán responder solidariamente- los accionistas no son responsables por las
obligaciones laborales, tributarias o de cualquier otra naturaleza en que incurra la sociedad. 3.
Autonomía para estipular libremente las normas que más se ajusten al negocio.
DESVENTAJAS 1. Las acciones y demás valores que emita la SAS, no podrán inscribirse en el
registro nacional de valores y emisores ni negociarse en la bolsa ya que no se tiene la garantía de
transparencia con que son manejados estos valores. 2. Por su misma flexibilidad en la constitución
y forma de administración, las SAS pueden prestarse para que personas inescrupulosas adulteren
la figura inicial.
Acciones Ordinarias
Acciones Privilegiadas
Acciones de Pago
Desde la entrada en vigencia de la Ley 1258 de 2008, por medio de la cual se creó una nueva figura
societaria, las Sociedades Por Acciones Simplificadas o SAS, ha sido un tema de consulta
permanente si estas requieren o no de revisor fiscal, toda vez que el Código de Comercio en su
artículo 203 exige que todas las sociedades de capital cuenten con este.
Son de economía mixta las sociedades comerciales que se constituyen con aportes estatales y de
capital privado. Las sociedades de economía mixta se sujetan a las reglas del derecho privado y a
la jurisdicción ordinaria, salvo disposición legal en contrario.
Son de economía mixta las sociedades comerciales que se constituyen con aportes estatales y de
capital privado. Las sociedades de economía mixta se sujetan a las reglas del derecho privado y a la
jurisdicción ordinaria, salvo disposición legal en contrario.
Casi todas las decisiones las toma el gobierno, sobre todo en los aspectos
relacionados con la educación y la sal ud.
La economía mixta se encarga de las ayudas de bienestar y desempleo como
por ejemplo: los subsidios de arriendo de casas, los hogares para menores, la
educación gratuita, y los programas dedicados al empleo y el sueldo mínimo.
Los precios los determina y decide el mercado .
El gobierno se debe encargar de intervenir si existe algún tipo de desajuste en
la economía mixta de su región.
En la emisión de acciones de las sociedades de economía mixta, sin importar si el aporte público es
menor o superior al cincuenta por ciento (50%), el Código de Comercio señala que las acciones
deben ser nominativas y se emitirán en series distintas para los accionistas particulares y para las
autoridades públicas. «(…) solicita a esta entidad información sobre el proceso de emisión de
acciones para empresas cuyos fondos son mixtos.
12. ¿Por qué las acciones de la sociedad de la economía mixta son privilegiadas y ordinarias?
13. ¿Cómo se nombra el revisor fiscal en la sociedad de economía mixta y cuánto dura su
periodo?
La elección de Revisor Fiscal se hace por mayoría absoluta de la Asamblea de la junta de socios en
las Sociedades Anónimas. En las comanditarias por acciones, el Revisor Fiscal será elegido por la
mayoría de los votos de los socios comanditarios. En las sucursales de sociedades extranjeras lo
designará el órgano competente de acuerdo con los estatutos. En las sociedades donde funcione
Junta Directiva el período del Revisor Fiscal será igual al de aquella, pero en el caso podrá ser
removido en cualquier tiempo, con el voto de la mitad más uno de las acciones presentes en la
reunión. Esta forma de elección puede variar en las entidades con regímenes especiales tales
como Banco Popular en la cual el revisor fiscal será elegido por la asamblea general de accionistas,
de una terna presentada por el Gobierno Nacional. El período del revisor fiscal será de dos (2)
años, y su elección se verificará en la primera reunión anual de la asamblea general ordinaria
correspondiente. En todas las entidades financieras con participación oficial la designación del
revisor fiscal estará a cargo de la asamblea general de accionistas. En las entidades que sean o
estén sometidas al régimen de empresa industrial y comercial del Estado, en que las funciones de
la asamblea general de accionistas las cumpla la junta o el consejo directivo, la designación del
revisor corresponderá al Gobierno Nacional, a través del Presidente de la República y el Ministro
de Hacienda y Crédito Público.
14. ¿Cuáles son las principales reglas para la elección y votación de la asamblea general?
Las juntas directivas son las encargadas de la dirección y administración de las sociedades de
economía mixta. Los representantes de la Nación en las juntas directivas de las sociedades de
economía mixta son agentes del Presidente de la Republica, quien los nombra y los remueve
libremente.
Una vez asignado todos los puestos en la junta directiva, deben posesionarse ante el
Superintendente Bancario y únicamente podrían ser relevados de sus funciones cuando un
reemplazo se posesione ante el mismo funcionario y asuma entonces la calidad de principal. El
periodo señalado es de dos años a partir de la fecha de posesión. La junta se compone de 5
miembros principales con sus suplentes personales. La junta es presidida por el representante del
Presidente de la República
15. Diga las principales ventajas y desventajas de la sociedad de economía mixta.
Ventajas
En medio de la economía mixta, encontramos varias ventajas que produce su
existencia y buena ejecución, como son las siguientes:
Este tipo de economía permiten que las ganancias sean iguales y controladas.
Desventajas
En la economía mixta también encontramos algunas des ventajas tales como las que
se detallan a continuación; aunque mucho dependerá de cómo se gestionen.
16. ¿Cuál es la característica principal de las sociedades por acciones simplificadas mixtas?
Responsabilidad:
Los socios solo responden hasta el monto de sus aportes, es una sociedad de capital, por ende es
con este que se responde por las obligaciones; la sociedad es una persona distinta al socio una vez
esta tiene personería jurídica, la cual se consolida una vez se encuentra inscrita en el registro
mercantil.
TALLER SIETE
Tema: LIBROS DE CONTABILIDAD
2.- Dejar espacios que faciliten intercalaciones o adiciones en el texto de los asientos o a
continuación de los mismos.
3.- Hacer interlineaciones, raspaduras o correcciones en los asientos. Cualquier error u omisión se
salvará con un nuevo asiento en la fecha en que se advirtiere.
5.- Arrancar hojas, alterar el orden de las mismas o mutilar los libros.
2. Anuncie 3 normas que deba cumplir el comerciante, respecto a los libros de contabilidad.
a) Cumplir con todas las normas referentes al uso del suelo, intensidad auditiva, horario. Ubicación
y destinación expedida por la autoridad competente del respectivo municipio. Las personas
interesadas podrán solicitar la expedición del concepto de las mismas a la entidad de planeación o
quien haga sus veces en la jurisdicción municipal o distrital respectiva
b) Cumplir con las condiciones sanitarias descritas por la Ley 9 de 1979 y demás normas vigentes
sobre la materia
c) Tener matrícula mercantil vigente de la Cámara de Comercio de la respectiva jurisdicción
En este libro, al terminar cada ejercicio, se deberá registrar el resultado del levantamiento físico
del inventario al 31 de diciembre del año correspondiente, de materias primas, materiales y
suministros para producción, almacén de materiales y suministros de consumo e inventarios de
bienes muebles e inmuebles, el cual contendrá en sus auxiliares una relación detallada de las
existencias a esa fecha, con indicación de su costo unitario y total. Cuando la cantidad y diversidad
de materiales, productos y bienes dificulte su registro detallado, éste puede efectuarse por
resúmenes o grupos de artículos, siempre y cuando aparezcan discriminados en registros
auxiliares.
Libro Diario
Libro de cuentas es un libro contable donde se registran, día a día, los hechos económicos de una
empresa. La anotación de un hecho económico en el libro diario se llama asiento o partida; es
decir, en él se registran todas las transacciones realizadas por una empresa.
Libro mayor
Es un libro que recoge todas las operaciones económicas registradas en las distintas cuentas
contables de la empresa de manera cronológica. Tenemos un libro mayor por cada cuenta
contable que hemos utilizado en nuestra contabilidad.
LIBROS DE ACTAS
Corresponde al derecho, derecho comercial, los negocios y el Comercio.
Es el libro que según la legislación mercantil deben llevar algunas sociedades, especialmente las
sociedades anónimas, para registrar en él las actas de las sesiones de su consejo de
administración, y de sus juntas de accionistas.
Las cuentas contables tienen dos zonas para anotar los movimientos producidos, debe y haber, de
tal modo que dependiendo del tipo de movimiento producido en la cuenta, la anotación la
realizaremos al debe o al haber.
Así, si representamos gráficamente la cuenta tendrá la siguiente apariencia:
Nombre de la cuenta
Debe Haber
Las cuentas de activo (bienes y derechos) aumentarán su valor mediante anotaciones en él debe
(parte izquierda), y disminuirán su valor mediante anotaciones en el haber (parte derecha).
Cuenta de activo
Debe Haber
Las cuentas de pasivo (obligaciones y deudas) disminuyen su valor, se hace más negativo y por
tanto nuestra obligación o deuda se incrementa, mediante anotaciones en él debe (parte
izquierda), e incrementan su valor, se hace más positivo por lo que la cuanto de la obligación o
deuda disminuye, mediante anotaciones en el haber (parte derecha).
Cuenta de pasivo
Debe Haber
Carta de solicitud : 1 Copia(s) 1 Original(es) Libros contables : 1 Original(es) Anotaciones adicionales: Deben
estar en blanco, sin ningún tipo de asiento contable y debidamente rotulado con el nombre e identificación de
la persona natural o jurídica a que pertenecen y su destinación, igualmente cada libro debe llevar una
numeración sucesiva y continua. Cédula de1 Fotocopia(s) Certificado de la Personería Jurídica. : 1 Copia(s)
Vigencia no mayor a treinta (30) días. Anotaciones adicionales: O de existencia y representación legal, según
el caso, expedido por la Entidad competente. Cédula del poderdante y1Copia(s) Anotaciones adicionales: Si la
solicitud se realiza a través de apoderado, si el poder es especial debe contener el sello de presentación
personal y reconocimiento de contenido ante notaría. Si el poder es especial debe contener el sello de
presentación personal y reconocimiento de contenido ante notaría. Si el poder es General se presenta junto
con certificación original de vigencia del mismo ante notaría cuando este sea mayor a seis (6) meses. En los
dos casos se debe ajuntar fotocopia de la cédula del poderdante y del apoderado.