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GERENCIA PÚBLICA
COMO ?
HACIENDO QUE ?
proporcionándoles
el ambiente propicio para
ADMINISTRACION PÚBLICA
GERENCIA ESTRATÉGICA
¿Qué busca?
GERENCIA ESTRATÉGICA:
¿Qué se necesita?
PRIORIDADES
1.- ¿QUÉ COMPRENDE LA POLÍTICA NACIONAL DE
MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN PÚBLICA?
ESTADO
MODERNO
Orientado al
Ciudadano
Unitario y
Descentralizado
Eficiente
Abierto
Inclusivo
2.- AVANCE DEL PROCESO DE DESCENTRALIZACION
¿QUIENES SOMOS?
OPORTUNIDADES AMENAZAS
EXTERNO 1. .... 1. ....
2. .... 2. ....
3. .... 3. ....
4. .... 4. ....
INTERNO 5. .... 5. ....
FORTALEZAS
1. ....
2. .... POTENCIALIDADES
3. ....
RIESGOS
4. ....
5. ....
DEBILIDADES
1. ....
2. .... LIMITACIONES
DESAFIOS
3. ....
4. ....
5. ....
OBJETIVOS ESTRATEGICOS GENERALES
INDICADORES DE IMPACTO
Se asocian a los Lineamientos de Política y miden los
cambios que se espera lograr a mediano y largo plazo
INDICADORES DE RESULTADO
Se asocian a los Objetivos Generales y Específicos
Reflejan el nivel de cumplimiento de los objetivos
INDICADORES DE PRODUCTO
• Plan Estratégico de
Desarrollo Nacional - PEDN
• Planeamiento Estratégico
Sectorial Multianual (PESEM)
• Planeamiento Estratégico
Institucional (PEI)
• Plan Operativo Institucional
(POI)
• Presupuesto
ESQUEMA DE ARTICULACION DEL PLAN ESTRATEGICO CON
LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES
Mediano y
Largo
Plazo
DIMENSION INSTITUCIONAL
Misión y Propósitos Institucionales
OBJETIVOS INSTITUCIONALES
* Objetivo General
* Objetivo Parcial
Corto PRESUPUESTO * Objetivo Específico
Plazo
PLAN OPERATIVO
PROCESO DE PLANEAMIENTO
LINEAMIENTOS
PESEM DE POLITICA
INSTITUCIONAL
PEI
VISION POI
VISION
MISION VISION
MISION MISION
ANALISIS EXTERNO
ANALISIS EXTERNO OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS
ANALISIS INTERNO ANALISIS EXTERNO E
ANALISIS INTERNO INTERNO
FORMULACIÓN DE FORMULACIÓN DE MARCO LOGICO
OBJETIVOS Y OBJETIVOS Y PRIORIZACION DE
ESTRATEGIAS ESTRATEGIAS PROBLEMAS
PROGRAMACION DE
INDICADORES INDICADORES DE ACTIVIDADES
INSUMO, PROCESO,
REQUERIMIENTOS
SEGUIMIENTO Y RESULTADO, IMPACTO
MONITOREO Y
EVALUACIÓN SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN
EVALUACIÓN
Plan Estratégico Sectorial Multianual
PESEM
Sectores Sectores
Sociales Políticos
Administrativos
Sectores
Productivos
Sectores del Gobierno Nacional
Planes de Gestión
Plan de
Plan Estratégico Plan de
Desarrollo Plan Estratégico
Sectorial Desarrollo Local Plan Operativo
Regional Institucional –
Multianual – Concertado – Institucional - POI
Concertado – PEI
PESEM PDLC
PDRC
Planes Especiales
Fase de Análisis
Fase Estratégica Fase Institucional
Prospectivo
Fase de Seguimiento
Nivel 1
Objetivos Nacionales
Nivel 2
Competencias Competencias
exclusivas exclusivas
Competencias
Objetivos Estratégicos compartidas Objetivos Estratégicos
Sectoriales Territoriales
Nivel 3
DEMOCRACIA Y ESTADO DE
DERECHO
1a. Fortalecimiento del régimen Democrático y del Estado
de derecho
2a. Democratización de la vida política y fortalecimiento del
sistema de partidos
3a. Afirmación de la identidad nacional
4a. Institucionalización del diálogo y la concertación
5a. Gobierno en función de objetivos con planeamiento
estratégico, con prospectiva nacional y procedimientos
transparentes
ACUERDO NACIONAL
DEMOCRACIA Y ESTADO DE
DERECHO
6a. Política exterior para la paz, la democracia, el desarrollo
y la integración
7a. Erradicación de la violencia y fortalecimiento del
civismo y de la seguridad ciudadana
8a. Descentralización política, económica y administrativa
para propiciar el desarrollo integral, armónico y
sostenido del Perú
9a. Política de Seguridad Nacional
ACUERDO NACIONAL
EQUIDAD Y JUSTICIA SOCIAL
10a. Reducción de la pobreza
11a. Promoción de la igualdad de oportunidades sin
discriminación
12a. Acceso Universal a una Educación Pública Gratuita y de
Calidad y Promoción y Defensa de la Cultura y del
Deporte
13a. Acceso Universal a los Servicios de Salud y a la
Seguridad Social
14a. Acceso al Empleo Pleno, Digno y Productivo
15a. Promoción de la Seguridad Alimentaria y Nutrición
16a. Fortalecimiento de la Familia, Promoción y Protección y
de la Niñez, la Adolescencia y la Juventud
ACUERDO NACIONAL
EJE ESTRATÉGICO 1:
DERECHOS FUNDAMENTALES Y DIGNIDAD DE LAS
PERSONAS
EJE ESTRATÉGICO 2:
OPORTUNIDADES Y ACCESO A LOS SERVICIOS
EJE ESTRATÉGICO 3:
ESTADO Y GOBERNABILIDAD
EJE ESTRATÉGICO 4:
ECONOMÍA, COMPETITIVIDAD Y EMPLEO
EJE ESTRATÉGICO 6:
RECURSOS NATURALES Y AMBIENTE
PLANES DE
DESCENTRALIZACION DESARROLLO
REGIONAL
Plan Estratégico
Año 1
Año 0 “Corto Plazo” Año 2 Año 3 Año 4 Año 5 ...... Año
(Planes Anuales)
Hoy n
PLANES Lo Importante
OPERATIVOS
DIVISIONALES Y
FUNCIONALES
DE CORTO PLAZO
Lo Urgente!!!
GRACIAS