DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN PUNO

UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL

SAN ROMÁN – JULIACA

UGEL SAN ROMAN

TALLER DE ASISTENCIA TÉCNICA

GOB

Ana YACTAYO

San Román, 15 de Marzo de 2019

 LINEAMIENTOS ACADÉMICOS GENERALES

Artículo 44.- Régimen Académico – D.L. N° 1375

El Ministerio de Educación establece el ordenamiento de
la oferta formativa y los lineamientos académicos
generales de la Educación Técnico - Productiva
considerando las particularidades culturales y lingüísticas
de los diversos grupos culturales, a través de las normas
que emita para tal fin. La programación curricular, la
planificación y el desarrollo de las actividades de
aprendizaje son responsabilidad de cada Centro de
Educación Técnico-Productiva (CETPRO); los cuales
consideran las adaptaciones y ajustes correspondientes
para los y las estudiantes con discapacidad.
 RÉGIMEN ACADÉMICO DE LOS CETPRO
Instituciones articuladas que den respuesta a las demandas productivas y sociales
Todos los niveles formativos dan la posibilidad a la persona de trabajar o estudiar
Educación
Básica
SIGUE
CEBA TRABAJANDO
ESCUELA

INSTITUTO
1, 2, 3, 4 CETPRO
RURAL
EBR

1, 2, 3, 4,5 Nivel Auxiliar Profesional

formativo Técnico Profesional
Técnico Técnico

Grado Bachiller Bachiller

CEBE
Técnico
1, 2, 3 Crédito 40 créditos80 créditos 120 créditos 200 créditos
SIGUE
Articulación Transitabilidad Servicio educativo en CBC ESTUDIANDO
CATÁLOGO NACIONAL DE LA OFERTA FORMATIVA (CNOF)

17

34
86
 PLAN DE ESTUDIOS-DS N° 04-2019-MINEDU
NIVELES FORMATIVOS FORMACIÓN
PROFESIONAL Auxiliar
COMPONENTES CURRICULARES TÉCNICO TÉCNICO técnico
CRÉDITOS HORAS CRÉDITOS HORAS CRÉDITOS HORAS

Competencias Específicas (técnicas) 53 89 20

Competencias para la Empleabilidad 13 1,760 19 2,550 08 950

Experiencias formativas en situación real
14 12 12
de trabajo
TOTAL CRÉDITOS Y HORAS 80 120 40

1 Crédito Académico= 16 horas de teórico-prácticas

1 Crédito Académico= 32 de horas de práctica.

Los alcances de los programas de estudios se definen en los Lineamientos Académicos Generales
aprobados por el Ministerio de Educación.
Los CETPRO no se encuentran facultados a implementar programas de estudio, ni formación
continua relacionada a las Act. Productivas o servicios en salud, educación, seguridad privada y
otros según norma específica.
 ComponentesCURRICULARES
COMPONENTES curriculares:
Conocimientos, habilidades y
actitudes específicas
vinculadas con un Programa
COMPETENCIAS
de Estudios (Carrera)
TÉCNICAS O
ESPECÍFICAS COMPETENCIAS TRANSVERSALES
COMO UD:
1. Comunicación efectiva,
2. Comunicación en idioma
extranjero y/o lengua originaria,
3. Cultura ambiental,
4.Uso de herramientas
informáticas,
5. Trabajo en equipo
6. Ética y ciudadanía,
EXP FORMATIVAS 7. Igualdad de género,
• Prácticas en 8. Liderazgo personal y profesional,
Empresas u EN SIT REALES 9. Gestión de conflictos,
Organizaciones. COMPETENCIAS DE TRABAJO 10.Gestión de riesgo de desastres,
11.Emprendimiento,
• Pasantías PARA LA 12.Innovación,
• Proyectos EMPLEABILIDAD CONTENIDOS TRANSVERSALES COMO
productivos CONTENIDOS:
• Actividades - Responsabilidad social y
desarrollo sostenible
productivas en - Desarrollo artístico,
Empresas o IES. - Cultura física y deportiva,
- Interculturalidad.
TÍTULOS Y CERTIFICACIONES OTORGADOS EN LOS CETPRO
ARTICULACIÓN CON EL ENTORNO
 REORGANIZACIÓN DE LOS CETPRO

El proceso de optimización de oferta educativa de

los CETPRO Público y Privados

Creación Cierre

Escisión Fusión

En CETPRO Públicos está a cargo de la UGEL.

En CETPRO Privados es decisión de la Promotoría.
AUTORIZACIÓN DE OFERTA CON OPCIÓN DE TÍTULO A NOMBRE DE LA NACIÓN
EN CETPRO PRIVADO
Para este procedimiento, los CETPRO licenciados deben cumplir los siguientes requisitos:
• Solicitud de autorización de oferta formativa con opción de título a nombre de la Nación, dirigida
al Director/a de la UGEL, firmada por el o la representante legal de la persona jurídica, donde se
consigne sus nombres y apellidos, número de DNI o carné de extranjería, domicilio legal y
procesal, correo electrónico, número de partida y asiento registral en donde conste el poder de
representación vigente.
• Plan de estudios del programa de estudios, conforme a lo dispuesto en los LAG en formato digital.
• Copia simple de actas de reuniones con representantes del sector productivo, para la
elaboración de los planes de estudio; conforme a lo dispuesto en los LAG.
• Declaración jurada firmada por el o la representante legal de la persona jurídica, sobre la
existencia de las condiciones de infraestructura, servicios básicos, servicios al estudiante,
equipamiento, mobiliario, recurso para el aprendizaje, así como el detalle de los mismos; que
deberá corresponder a los programas de estudios que se ofertarán, al número de estudiantes, y
deberán enmarcarse en los LGA que apruebe el Minedu.
• Declaración jurada sobre la disponibilidad del personal docente acorde al plan de estudios
propuesto, firmada por el o la representante legal de la persona jurídica.
• Copia simple de licencia para el uso de plataforma o entorno educativo virtual, o link de la
plataforma de uso libre, así como el usuario y contraseña para la verificación del contenido
educativo de la misma; en el caso de implementar la modalidad semipresencial y a distancia.
• Copia simple de convenios y/o alianzas con el sector productivo, para la inserción laboral del
estudiantado, y para la implementación de formación dual o formación en alternancia, de
corresponder.
 AUTORIZACIÓN DE OFERTA CON OPCIÓN DE TÍTULO A NOMBRE DE LA
NACIÓN EN CETPRO PÚBLICO

Para este procedimiento, los CETPRO licenciados deben cumplir los siguientes
requisitos:
La autorización de oferta formativa con opción de título a nombre de la
Nación se efectúa con la emisión de una resolución directoral.
• La oferta formativa con opción de título a nombre de la Nación del
CETPRO público estará sujeta a la autorización de la DRE, o la que haga sus
veces, para lo cual deberá verificarse la pertinencia de la propuesta
pedagógica, y la disponibilidad de infraestructura, equipamiento,
mobiliario, recursos para el aprendizaje y personal docente; en
correspondencia al programa de estudios propuesto.
 LICENCIAMIENTO INSTITUCIONAL PARA CETPRO PRIVADOS
Procedimientos administrativos relativos a la Educación Técnico – Productiva desarrollados por las DRE, o las que
hagan sus veces.

• Solicitud de licenciamiento institucional, dirigida al Director(a) de la DRE, donde consigne sus datos, DNI, domicilio legal
y procesal, correo electrónico, denominación propuesta para el CETPRO, ubicación de local con los que iniciará la
prestación del servicio educativo, ciclos y programas de estudio que brindará, número de estudiantes y secciones que
tiene previsto atender, de acuerdo a su capacidad, y fecha prevista para el inicio del periodo académico.
• Copia simple de la partida registral de la persona jurídica en la que se evidencie dentro de su objeto social fines
educativos.
• Documentos que acreditan la capacidad legal del solicitante: Copia simple de la vigencia de poder del o la representante
legal de la persona jurídica, con una antigüedad no mayor a tres meses.
• Documentos que acreditan condiciones de infraestructura, equipamiento y mobiliario: Copia simple del Certificado
Registral Inmobiliario o copia simple que acredite su posesión; Declaración jurada firmada por el o la representante legal
de la persona jurídica, sobre la existencia y detalle de las condiciones de infraestructura, equipamiento, mobiliario,
recursos para el aprendizaje, servicios básicos, y otros que considere pertinente en gestión institucional y prestación del
servicio educativo que iniciará; acorde con los LAG que apruebe el MINEDU; Copia simple de la memoria descriptiva,
planos de ubicación, corte y distribución, concordantes con: los programas de estudio, número de estudiantes con los
que iniciará la prestación del servicio educativo y con la norma de infraestructura educativa que deben considerar la
accesibilidad para todos y todas las personas.
• Instrumento de gestión: PEI, PAT, RI y Organigrama institucional del CETPRO en formato digital.
• Documentos que sustentan el perfil del puesto del Director(a): Hoja de vida que evidencie el cumplimiento de los
requisitos para el cargo; Copia simple del título sino se encuentren registrados en SUNEDU o del MINEDU; Copia simple
de los certificados de trabajo de al menos tres (3) años en CETPRO o IESt/alterno en gestión educativa, o gestión
productiva; Declaración Jurada de no contar con antecedentes penales, judiciales y policiales; Certificado médico de
Salud Mental, que acredite el buen estado de salud mental.
• Documentos que sustentan la disponibilidad de recursos humanos para los órganos académico, administrativo, y de
bienestar y empleabilidad: Declaración jurada sobre la disponibilidad de recursos humanos para en lo académico,
administrativo y de bienestar y empleabilidad; detallando el listado y el perfil para cada órgano.
 LICENCIAMIENTO INSTITUCIONAL PARA CETPRO PRIVADOS

• Documentos que sustentan la pertinencia de la propuesta pedagógica: Plan de estudios e itinerario formativo de cada
programa de estudio señalando ciclo, número de créditos académicos, modalidad, modelo educativo cuando sea el caso,
análisis de pertinencia, perfil de egreso, conforme a lo dispuesto en los Lineamientos Académicos Generales; en formato
digital; Copia simple de licencia para el uso de plataforma o entorno educativo virtual, o link de la plataforma de uso
libre, así como el usuario y contraseña para la verificación del contenido educativo de la misma; en el caso de
implementar la modalidad semipresencial y a distancia; Copia simple de convenios y/o alianzas con el sector productivo,
para la inserción laboral del estudiantado, y de ser el caso, para la implementación de los modelos educativos de
formación dual o formación en alternancia; Declaración jurada de los recursos para el aprendizaje necesarios para la
implementación de los programas de estudio y detalle de los mismos, que deberán enmarcarse
• en los lineamientos que para tal fin apruebe el MINEDU; firmada por el o la representante legal de la persona jurídica;
Copia simple de actas de reuniones con representantes del sector productivo relacionados al programa de estudios, para
la elaboración de los planes de estudio; conforme a lo dispuesto en los LAG.
• Plan de implementación de los servicios de bienestar y empleabilidad; en formato digital.
• Documentos que acrediten la disponibilidad económica: DJ disponibilidad económica mínimo 5 años.
 LICENCIAMIENTO INSTITUCIONAL PARA CETPRO PÚBLICOS

- Solicitud de licenciamiento institucional, dirigida al Director(a) de la DRE, o la que haga sus veces,
firmada por el Director(a) del CETPRO, donde se consigne sus nombres y apellidos, número del
Documento Nacional de Identidad o carné de extranjería, número de resolución de designación como
Director(a), domicilio legal del CETPRO, y correo electrónico.
- Los requisitos de licenciamiento señalados en el artículo 101.1 del presente Reglamento, referidos a:
condiciones de infraestructura, equipamiento y mobiliario (literal d), instrumentos de gestión (literal
e), propuesta pedagógica (literal h), y servicios de bienestar y empleabilidad (literal i); así como la
acreditación de disponibilidad presupuestal otorgada por el Gobierno Regional para la operatividad del
CETPRO por un periodo mínimo de dos (2) años, y la disponibilidad de personal docente y jerárquico.

La Dirección Regional de Educación, o la que haga sus veces, emite la resolución directoral
correspondiente en un plazo de hasta noventa (90) días hábiles de solicitada.
 ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO DE CETPRO

Los CETPRO públicos cuenta con los siguientes órganos y funciones:

a) Órgano Directivo; tiene a su cargo la conducción institucional, académica y administrativa del
CETPRO, entre otras actividades directivas que incluyen la gestión de los registros académicos y
sistemas de información del CETPRO. Está conformado por un (1) Director(a), quien es el o la
representante legal del CETPRO.
b) Órgano Académico; tiene a su cargo la planificación, supervisión y evaluación de las
actividades académicas de los programas de estudio y de los programas de formación continua, la
gestión de las experiencias formativas en situaciones reales de trabajo de los y las estudiantes y el
desarrollo de las actividades productivas. Se encuentra conformado por un (1) coordinador/a
académico y el personal docente del CETPRO.
c) Órgano de Administración; tiene a su cargo la gestión y administración de los recursos del
CETPRO. Está conformado por un (1) responsable de administración y el personal de apoyo.
d) Órgano de Bienestar y Empleabilidad; tiene a su cargo la promoción para la inserción laboral,
seguimiento de egresados, prevención y atención de emergencias, casos de violencia, acoso,
discriminación; entre otros. Se encuentra conformado por un (1) responsable de bienestar,

empleabilidad; y personal de apoyo .

Los CETPRO privados se organizan de acuerdo a sus normas internas, debiendo considerar como
mínimo el Órgano Directivo y el Órgano Académico. En estos casos, el Órgano Directivo asume las
funciones del Órgano de Administración y el Órgano Académico las funciones del Órgano de
Bienestar y Empleabilidad.
 PROCEDIMIENTO SANCIONADOR

Se sanciona a las acciones u omisiones que infringen

algunos de los puntos de fiscalización y que afectan al
estudiante.

Infracción
Infracción muy grave
Infracción grave Multa mayor a 30
leve hasta 60 UIT o
Multa mayor a 10 hasta
30 UIT o suspensión de cancelación de la
Amonestación escrita
la licencia de licencia de
o multa de 1 hasta 10
funcionamiento hasta el funcionamiento.
UIT.
plazo máximo de un
año.
ASEGURAMIENTO DE LOS ESTÁNDAR DE CALIDAD

Licenciamiento únicamente a los IES y CETPRO

que cumplen con las condiciones básicas de calidad
Gestión
institucional Infraestructura y
equipamiento

Gestión
académica

Provisión
económica
Personal
docente

Vigencia: 5 años /
Renovación: 5 años más /
Acreditación: voluntaria (SINEACE)
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
 DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS TRANSITORIAS
Vigencia del Régimen Académico

Suspensión de la creación de
nuevos CETPRO Públicos

Autorización de oferta formativa

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS TRANSITORIAS

Gracias!!!!