FASE2

ADRIANA JINETH ZAMORA GALLEGO

TUTORA

HEIDY YOHANA TAMAYO

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION

CEAD IBAGUE

2019
 A. Cada estudiante selecciona por lo menos dos conceptos de Administración, analizar su

enfoque y sus elementos principales y después del análisis de cada concepto, construya su

propia definición de administración.

CONCEPTOS DE ADMINISTRACION

Guzmán Valdivia HI: "Es la dirección eficaz personas para obtener determinados resultados".

de las actividades y la colaboración de otras

Peterson and Plowman: "Una técnica por medio de la cual se determinan, clarifican y realizan

los propósitos y objetivos de un grupo humano particular".

Para mí la administración significa organización ya que gracias a ello se tiene el control y se

puede llegar a una meta u objetivo ya que la administración involucra planeación, organización,

coordinación, analizalizacion, entre otras para hacer realidad una meta, para cumplir objetivos o

para hacer crecer una empresa.

B.Cada estudiante realiza un cuadro comparativo, que muestre la clasificación de las teorías de la

Administración con énfasis en las tareas y la estructura (teorías expuestas en la unidad 1). De

cada teoría, se debe identificar las características, sus principios, el autor o autores, año en que se

dio la teoría e identifique si dicha teoría es aplicable en las organizaciones actuales y por qué.
 CARACTERIS
TEORIA PRINCIPIOS AUTOR AÑO APLICABLE
TICAS
científica Aplicar los Planeación Frederick En cada
métodos de la ,preparación Wilson 1903 empresa hay
ciencia a los control, y Taylor una sección a
problemas de la ejecución desarrollar
administración, El propósito de esta teoría depende de
con el fin de es el aumento de la los logros de
lograr, con el eficiencia industrial cada persona,
fin de lograr asi mismo se
elevada le da un
eficiencia cargo y
industrial labores
clásica la eficiencia a La división del trabajo, Henry Hoy dia la
través de la autoridad y Fayol encontramos
racionalización responsabilidad, unidad de 1916 como el
del trabajo del mando, unidad de manual y
obrero, el dirección, centralización y rglas de cada
énfasis y la jerarquía.,orden,centrali empresa,
importancia zacion, equidad, orden. como la
dada a la función a
estructura que desempeñar
debe tener una de cada uno,
empresa. el horario,sus
principio,
faltas
reconocimien
tos
Relaciones Organización Mayo estudió a la Elton 1932 en las
formal, desde organización como grupos empresas
humanas una perspectiva de personas, promovió la Mayo encontramos
conductual y delegación de la autoridad, recursos
enfocada en las la autonomía del humanos que
relaciones trabajador, las es quien se
humanas recompensas y sanciones encarga del
sociales como incentivo bienestar de
para aumentar nivel de los
producción. trabajadores
y de hacer
cumplir los
objetivos y
reglas de una
 empresa
Burocracia división del Los aportes son un enfoque Max 1940 Hoy día las
trabajo, de sistema cerrado, énfasis empresas se
impersonalidad en la planeación y control, weber encargan por
de las establecimientos de tipos jerarquías,
relaciones, de sociedades y como es
jerarquía de autoridades. gerencia, jefe
autoridad, rutina de zona, jefe
y de
procedimientos producción,
entre otros
cada uno
asignándose
una tarea con
el fin de
rendir y dar
buenos
resultados en
la empresa
Estructurali la participación Es la unión de la teoría Amitoai 1947 actualmente
simultánea de la clásica y la teoría humana hay una
sta persona en Naturaleza,trabajo,capital y etzioni tendencia a
varias organizaciones valorar a las
organizaciones, personas, que
en las cuales son en
desempeña definitiva la
variados base de
papeles, el cualquier
estudio de las organización,
interacciones no tan sólo
entre los grupos económico
sociales sino de
cualquier otra
índole

neoclásica Considera a la Planear,organizar,dirigir, Peter

organización un
sistema social controlar Drucker 1954 Es aplicable
con objetivos ya que
racionalmente encontramos
alcanzables organizacione
s que se
enfocan en
esta teoría
 BIBLIOGRAFIA

1 CONCEPTO DE ADMINISTRACION

Ortiz, José Alberto. Historia de la administración, El Cid Editor | apuntes, 2009. ProQuest Ebook

Central,

http://ebookcentral.proquest.com/lib/unadsp/detail.action?docID=3181688

2 CONCEPTO DE ADMINISTACION

Ortiz, José Alberto. Historia de la administración, El Cid Editor | apuntes, 2009. ProQuest Ebook

Central, http://ebookcentral.proquest.com/lib/unadsp/detail.action?docID=3181688