Ficha nuevos empleados

DATOS DEL EMPLEADO

Nombre:       Fecha comienzo:      

Puesto:       Supervisor:      

PRIMER DÍA
Dar al empleado un ejemplar del manual del nuevo empleado.
Asignar un colega para contestar preguntas generales.
POLÍTICAS DE LA EMPRESA
Enterado políticas clave.  Normativa anti acoso  Normas de conducta
 Vacaciones y bajas por enfermedad  Acciones disciplinarias progresivas
 Vacaciones no remuneradas  Seguridad
 Festivos  Confidencialidad
 Fichas horarias  Seguridad
 Horas extras  Emergencias
 Autoevaluación del rendimiento  Visitas
 Código indumentario  Uso e-mail, Internet y redes sociales
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
Enterado procedimientos administrativos  Oficina/escritorio/ordenador  Teléfonos
general.  Llaves  Tarjetas de acceso
 Correo (entrante y saliente)  Salas de reuniones
 Mensajería (SEUR, UPS…)  Informe de gastos
 Solicitud de compras  Material de oficina
PRESENTACIÓN Y VISITA GUIADA
Presentación nuevo empleado al personal del departamento y personal clave durante la visita guiada.
La visita guiada incluirá:  Cuarto de baño  Tablero mensajes  Cocina
 Casilleros  Estacionamiento  Máquina café/bebidas
 Almacén  Impresoras  Salidas de emergencia
 Material oficina
DETALLES SOBRE EL PUESTO
Presentaciones miembros del equipo.
Planes de formación y primeras tareas encomendadas.
Lectura descripción del puesto y reglamento.
Horario de trabajo.
Información pagos, reloj de fichar (en su caso), políticas y procedimientos.
INFORMÁTICA
Revisión hardware y software, incluyendo:  E-mail  Microsoft Office System  Bases de datos
 Intranet  Datos compartidos  Internet