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Kenen Ayala
SINCELEJO-SUCRE
2019
El derecho laboral es aquella actividad que un individuo desarrolla con el objetivo
de transformar el mundo exterior, y mediante la cual obtiene los medios
materiales o bienes económicos para su subsistencia. Es importante determinar
que varias son las fuentes del derecho laboral para desarrollarse y establecer la
justicia que se estima pertinente. En concreto, se establece que entre aquellas
se destacan la Constitución, los contratos de trabajo, los tratados internacionales
existentes, la ley o los reglamentos. Por eso, el derecho laboral tiende a limitar la
libertad de cada compañía a fin de proteger al involucrado más débil de esta estructura.
Esto supone que el derecho laboral se basa en un principio protector, a
diferencia del derecho privado que se sustenta en un principio de igualdad
jurídica. El derecho laboral, por lo tanto, debe aplicar, frente a la multiplicidad de
normas, las reglas que resulten más beneficiosas para cada trabajador.
No obstante el derecho al trabajo es de nacimiento reciente, puesto que a
diferencia de otras especialidades del Derecho ha encontrado un desarrollo
pleno, del tal existen algunos antecedentes determinantes de la relación laboral
y como consecuencia de los inicios de su regulación. De tal manera el desarrollo
socioeconómico de los países, unido a la división social del trabajo, y, en
consecuencia, a su especialización, hizo necesario el surgimiento de la disciplina
administrativa.
Como principio la administración contiene ahora un conjunto sistematizado de
teorías, conceptos, principios y procedimientos a través de los cuales se pueden
analizar y modificar las formas que asume el trabajo colectivo dentro de una
organización. Por lo tanto, también se hizo necesaria la existencia de un
administrador que de manera eficiente logre llevar de manera colectiva los
objetivos de una organización. Básicamente los administradores se encargan
de maximizar los resultados de una organización, lo que de hecho constituye el
principio económico fundamental (obtener el máximo resultado con un mínimo
posible de medios). Por eso deben estar familiarizados con los aspectos
económicos. Con lo planteado se debe formar un parte de los modos
económicos del mundo, que favorece la opción laboral. De tal manera partiendo
de los modos de producción son la forma en que los hombres se organizan para
producir, distribuir y consumidor los bienes que satisfacen sus necesidades. El
modo de producción es la interrelación dialéctica entre las fuerzas productivas y
las relaciones de producción.
- Existe propiedad social sobre los medios de producción. Puede ser propiedad
estatal, cooperativa o asumir otra forma, pero ya no será privada aunque siga
existiendo la propiedad personal, la que da derecho al disfrute de los objetos
personales.