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INFORME EJECUTIVO
1. TITULO
2. INTRODUCCION
3. JUSTIFICACION
4. OBJETIVOS
6. FORMATO ANTECEDENTES
7. DIAGNOSTICO DE RIESGOS
8 CONCLUSION
TITULO
Las tareas que se realizan en una oficina llevan intrínsecos una serie de riesgos
generalmente de tipo ergonómico y psicosocial. El manejo de documentación,
citas y atención a clientes causa estrés debido a la rutina, la excesiva jornada de
trabajo, la falta de descansos, el ruido, la falta de un diseño adecuado del puesto
de trabajo, las posturas adoptadas durante el proceso de atención al mismo
tiempo que manejas el computador , etc... La intervención sobre los factores
psicosociales y ergonómicos es hoy en día un aspecto importante en las empresas
de dado que dicha intervención afecta al puesto de trabajo, por lo tanto se requiere
de un diagnóstico previo que ayude a establecer las medidas preventivas y/o
correctivas necesarias. Es por ello que Un adecuado diseño de las instalaciones
(locales, emergencias, climatización, iluminación y acondicionamiento acústico)
asegura disponer de condiciones ambientales correctas, cumpliendo con los
requisitos mínimos en materia de Higiene y Seguridad, además de Una correcta
selección del equipamiento que se compra (sillas y mesas de trabajo, equipos
informáticos, programas, etc.). Los cuales permitirán prevenir una buena parte de
las molestias de tipo postural tan frecuentes en las oficinas es muy importante
contar con un ambiente sano y eso solo se consigue con Una correcta
organización de las tareas, evitando sistemas de trabajo que conducen a
situaciones de estrés, desmotivación en el trabajo y otros problemas de naturaleza
psicosocial. Un buen espacio de trabajo conseguirá que seamos más eficaces,
reduzcamos nuestro estrés y aumentemos nuestra productividad partiendo de que
de nuestro estado de ánimo dependerá nuestra eficiencia en el trabajo a
desarrollar por tal razón es de suma importancia determinar cuáles son los riesgos
ergonómicos y psicosociales presentes en nuestra oficina para darle solución y
poder cumplir de manera responsable y correcta con nuestra labor diaria.
OBJETIVOS
General
Específicos
DIAGNOSTICO
Al Determinar los riesgos ergonómicos y psicosociales en el trabajo de oficina,
se busca corregir y diseñar el ambiente laboral con el objetivo de disminuir riesgos
asociados al tipo de actividad: movilidad restringida, posturas inadecuadas,
iluminación deficiente, entre otros elementos, y sus consecuencias negativas
sobre la salud y el bienestar de las personas, traduciéndose en lesiones músculo-
esqueléticas en hombros, cuello, manos y muñecas, problemas circulatorios,
molestias visuales, y estrés, molestias etc. Debido a ello, las organizaciones que
fabrican muebles y equipos de oficina se enfocan cada vez más, en brindar un
diseño que refleje adecuadamente los avances y aplicaciones ergonómicas de
vanguardia en las oficinas, y en las distintas estrategias que le permitan al
empleado contar con un ambiente agradable y sano.
Por todas estas razones es muy importante el auto cuidado, con cosas básicas
como Saber que es “inadecuado” inclinarse-encorvarse sobre la computadora,
que se debe Mantener la espalda erguida, pegada al respaldo de la silla, y de
preferencia utilizar un cojín lumbar incorporado, que la pantalla de la computadora
debe estar frente al usuario, para evitar “torcer el cuello, que Los pies deben
apoyarse en el suelo, para mejorar el retorno venoso, que es importante Hacer
pausas activas cada 60-90 minutos, para e longar los músculos. Entre muchas
otras acciones que nos llevan a mejorar nuestra vida laboral y más en un trabajo
rutinario y que en ocasiones puede llegar a ser estresante, siendo el estrés en el
trabajo una de las consecuencias más perjudiciales sobre la salud o el bienestar
del individuo que se derivan de una situación laboral en la que se dan unas
condiciones psicosociales adversas o desfavorables. El estrés es un desequilibrio
percibido entre las demandas del trabajo y la capacidad de respuesta del
individuo, bajo unas condiciones en las que el fracaso ante esta demanda posee
importantes consecuencias percibidas.
CONCLUSION
Todos estos factores son derivados a través del uso de equipos de oficina,
software, herramientas inadecuadas además de la exposición a determinadas
condiciones ambientales como ruidos, temperatura, humedad, e iluminación, por
tal razón es de suma importancia el correcto diseño y elección de los elementos
ya que estos tiene una gran influencia en la comodidad, eficacia en el trabajo y en
la salud de los trabajadores.
Es importante tener en cuenta que una adecuada organización del trabajo y de las
tareas, un buen diseño de las instalaciones, una elección adecuada del
equipamiento y una efectiva formación de los trabajadores garantizan una buena
condición del ambiente y un mejor estado de ánimo para los trabajadores
ayudándoles a desarrollar de manera correcta sus actividades y con la certeza de
que están contribuyendo con el cuidado de su cuerpo y su bienestar.