COMUNIDAD ANDINA

QUE ES? Es una organización internacional que cuenta con diversos órganos e instituciones que
integran el Sistema Andino de Integración (SAI) cuyo objetivo es alcanzar un desarrollo integral,
equilibrado y autónomo, mediante la integración andina, con proyección hacia una integración
sudamericana y latinoamericana.

El 26 de mayo de 1969, se suscribió el Acuerdo de Cartagena, Tratado Constitutivo que fija los objetivos
de la integración andina, define su sistema institucional y establece mecanismos y políticas que deben ser
desarrolladas por los órganos comunitarios. De esa manera, se puso en marcha el proceso andino de
integración conocido, en ese entonces como Pacto Andino, hoy Comunidad Andina (CAN).

OBJETIVOS:

 PROMOVER el desarrollo equilibrado y armónico de los Países Miembros en condiciones de

equidad, mediante la integración y la cooperación económica y social.

 ACELERAR el crecimiento y la generación de empleo productivo para los habitantes de los

Países Miembros.

 FACILITAR la participación de los Países Miembros en el proceso de integración regional, con

miras a la formación gradual de un mercado común latinoamericano.

 DISMINUIR la vulnerabilidad externa y mejorar la posición de los Países Miembros en el contexto

económico internacional.

 FORTALECER la solidaridad subregional y reducir las diferencias de desarrollo existentes entre

los Países Miembros.

 PROCURAR un mejoramiento persistente en el nivel de la vida de los habitantes de la

subregión.

SON: 4 Países Miembros:

Bolivia, Colombia, Ecuador y Perú

5 Países asociados:

Argentina, Brasil, Chile, Paraguay y Uruguay

1 País observador:

España

Autoridades ante el Consejo Presidencial Andino, Consejo Andino de Ministros de Relaciones

Exteriores y comisión:

Presidente
Iván Duque Márquez

Ministro de Relaciones Exteriores

Carlos Holmes Trujillo García

Ministro de Comercio, Industria y Turismo

José Manuel Restrepo Velez
CRONOLOGIA IMPORTANTE:

1969 Suscripción del Acuerdo de Cartagena.

1970 Inicio de operaciones de la Corporación Andina de Fomento (CAF

Creación del Tribunal Andino de Justicia, del Parlamento Andino y del Consejo Andin
1979 Ministros de Relaciones Exteriores.

1993 Creación de la Zona Andina de Libre Comercio

2016 Países de la CAN aprueban uso electrónico de la Tarjeta Andina de Migraciones (TAM).

Lanzamiento del SES-10 en la red satelital de la Comunidad Andina.

2017 Se aprueba marco regulatorio de mercados de enerdía eléctrica en la CAN.

Se inician los estudios para la reducción de costos de roaming internacional.

Principales resultados de la Integración andina

 Contamos con un orden jurídico andino que permite a los gobiernos

adoptar normas comunitarias de obligatorio cumplimiento y políticas en temas
de interés común.
 Logramos que el 100% de los productos de origen andino circulen sin pagar
aranceles dentro de la CAN.
 Conseguimos que nuestro intercambio comercial en la subregión
esté compuesto mayoritariamente por productos manufacturados, que son los
que generan más empleo.
 Tenemos derechos ciudadanos como viajar con documento de identidad, sin
necesidad de visa ni pasaporte.
 Implementación electrónica de la Tarjeta Andina de Migraciones.
 Contamos con un marco regulatorio para la interconexión subregional de
sistemas eléctrico e intercambio intracomunitario de electricidad
 Tenemos el Satélite SES-10 en la órbita 67º oeste de la CAN.
 Contamos con una Estrategia conjunta para la Gestión del Riesgo de Desastres.
 Tenemos un completo Régimen de Propiedad Intelectual que protege las
creaciones del intelecto humano.
 Logramos establecer sistemas andinos de calidad, sanidad agropecuaria y
sanidad humana para proteger la salud de los consumidores
  Canalizamos recursos de la cooperación internacional destinados a proyectos de
alcance regional en la Zona de Integración Fronteriza.

ACERCA DEL CIUDADANO ANDINO.

Los ciudadanos de Bolivia, Colombia, Ecuador y Perú tenemos derechos adicionales a los de
nuestro país de nacimiento, que son efectivos a lo largo y ancho del territorio de la Comunidad
Andina.

Estos derechos son de obligatorio cumplimiento por los Países Miembros de la CAN, por los
ciudadanos andinos y por las empresas que operan la subregión

 VIAJAR LIBREMENTE por los cuatro países andinos sin pasaporte ni visa, sólo
portando el documento nacional de identidad (Decisión 503).
 ESTUDIAR en otro país andino sin perder el grado que se cursa (Convenio Andrés
Bello)
 TRABAJAR en el territorio de los otros países andinos en las mismas condiciones que
los nacionales (Decisiones 439, 659 y 718).
 Derecho a la permanencia en la subregión con fines laborales, así como a
la SEGURIDAD SOCIAL y a la SEGURIDAD y SALUD EN EL TRABAJO (Decisión
545).
 SER COMPENSADO por la aerolínea por retraso, interrupción del transporte,
cancelación del vuelo o sobreventa (Decisión 619).
 ser ASESORADO y ASISTIDO EN EL CONSULADO de cualquiera de los Países
Miembros de la CAN en el extranjero (Decisión 548).
 ELEGIR A LOS REPRESENTANTES ante el Parlamento Andino en sufragio universal y
directo (Protocolo Adicional de Elecciones Directas).
 los productos que se comercializan en la subregión cumplan con altos estándares de
calidad y sanidad para la PROTECCIÓN DE LA SALUD DE LOS CONSUMIDORES y
del MEDIO AMBIENTE (Decisiones 706, 516, 483 y 436).
 acceder a los órganos judiciales nacionales y comunitarios para la DEFENSA DE SUS
DERECHOS e intereses (Tribunal Andino de Justicia.)

Sistema Andino de Integración – SAI: La Comunidad Andina está conformada por órganos e
instituciones, que están articuladas en el Sistema Andino de Integración, el cual fue establecido
mediante el Protocolo Modificatorio del Acuerdo de Integración Subregional Andino (Protocolo de Trujillo)
suscrito en el año 1996.
¿CÓMO FUNCIONA EL SAI?

Los Representantes de las instituciones que conforman el SAI se reúnen de manera ordinaria al menos
una vez al año y, en forma extraordinaria, cada vez que lo solicita cualquiera de sus instituciones
integrantes, en el lugar que se acuerde antes de su convocatoria.

Objetivos de las reuniones

 Intercambiar información sobre acciones desarrolladas

 Examinar posibilidad de desarrollar acciones coordinadas

 Elevar al consejo andino de ministros de relaciones exteriores informe sobre acciones

desarrolladas.

Órganos importantes

COMISION: constituida por un representante plenipotenciario de cada uno de los Gobiernos de los Países
Miembros. Es otro de los órganos normativos del Sistema Andino de Integración, cuya capacidad
legislativa es expresada en la adopción de Decisiones, especialmente vinculadas con comercio e
inversiones.

JUNTA: Con sede permanente en Lima (Perú), la Secretaría General es el órgano ejecutivo y técnico de
la Comunidad Andina y en tal carácter actúa únicamente en función de los intereses de la Subregión
EL TRIBUNAL: de carácter permanente, supranacional y comunitario, y fue instituido para declarar la
legalidad del derecho comunitario y asegurar su interpretación y aplicación uniforme en todos los Países
Miembros.

EL PARLAMENTO ANDINO: Comunidad Andina y estará constituido por representantes elegidos por
sufragio universal y directo.

CONVENIOS IMPORTANTES EN MATERIA LABORAL:

SIMON RODRIGUEZ: Concede atenciones prioritarias a la armonización de normas jurídicas, laborales y

seguridad social, a la formación profesional, a la participacion de empleados y trabajadores en el
desarrollo de la integración subregional

HIPOLITO UNUANE: Pretende y busca mejorar las condiciones de salud de los trabajadores, la
productividad, bienestar y desarrollo social de los paises del area andina

DECISIONES IMPORTANTES:

454 DE 2003: Establecimiento de normas que permitan de manera progresiva y gradual la libre circulación
y permanencia de los nacionales andinos en la Subregión con fines laborales bajo relación de
dependencia.

546 de 2003: Aplicación de igualdad de trato o trato nacional dentro de la subregion, eliminacion de toda
forma de discriminación

547 de 2003: Instrumento andino de seguridad y salud en el trabajo

584 de 2004: Sustitución de la Decisión 547, Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el

Trabajo. Establece parámetros de protección personal en las empresas, con el fin de garantizar el
bienestar de los trabajadores, es un instrumento de aplicación comunitaria y base de la
normatividad interna en seguridad social por ser norma de carácter supranacional

Es de anotar que en el ordenamiento jurídico colombiano, las normas de orden supranacional

prevalecen sobre las de carácter interno. En el presente caso, los preceptos de la CAN tienen una
condición de supranacionales, toda vez que Colombia suscribió el Acuerdo de Cartagena, momento
en el cual las decisiones tomadas por sus órganos competentes, son de carácter vinculantes en
nuestro país

RESOLUCIÓN 957 DE 2005: por medio del cual se aprueba el “Reglamento del Instrumento Andino
de Seguridad y Salud en el Trabajo”.

LA CORTE CONSTITUCIONAL EN SENTENCIA C-228 DE 1995 Declarar exequibles los artículos 61 y

62 de la ley 44 de 1993.