Documento 1 Matriz de Requisitos Legales

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ORGANIZACIÓN
MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
NORMA
Decreto FECHA ENTE EMISOR NOMBRE / DESCRIPCIÓN CONTROLES QUE ASEGURAN EL CUMPLIMIENTO
Ley
Ley
Decreto Resolución Circular Articulos RESPONSABLE DE CUMPLIR
El derecho a la vida es inviolable. Nadie será sometida a desaparicion

forzosa, a torturas ni a tratos o penas crueles, inhumanas o
degradantes.Todas las personas nacen libres e iguales ante la
ley.Todas las personas tienen derecho a su intimidad personal y familiar
y a su buen nombre.Todas las personas tienen derecho al libre
desarrollo de su personalidad sin más limitaciones que las que imponen
los derechos de los demás y el orden jurídico.Se prohiben la esclavitud,
la servidumbre y la trata de seres humanos en todas sus formas.Se
garantiza la libertad de conciencia. Nadie será molestado por razón de
CONSTITUCI Repùblica de DERECHOS Y GARANTIAS DE LAS sus convicciones o creencias ni compelido a revelarlas ni obligado a
ON POLITICA 11 1991 PERSONAS-TRABAJADORES actuar contra su conciencia.Se garantiza la libertad de cultos. Toda GERENCIA
Colombia.
persona tiene derecho a profesar libremente su religión y a difundirla en
forma individual o colectiva.Se garantiza a toda persona la libertad de
expresar y difundir su pensamiento y opiniones.El trabajo es un
derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades, de
la especial protección del Estado. Toda persona tiene derecho a un
trabajo en condiciones dignas y justas
PROTECCION DEL MEDIO AMBIENTE: contiene los reglamentos para

manejo de residuos sólidos, residuos líquidos, manejo de excretas y
emisiones atmosféricas que pueden afectar el ambiente y ocasionar
perjuicios en la salud de la comunidad.SUMINISTRO DE AGUA:
pretende eliminar y evitar la contaminación del agua de consumo
humano, mediante la regulación de las actividades que se desarrollen
cerca de fuentes de agua para asegurar la conservación del recurso y
la calidad del agua potable.SALUD OCUPACIONAL contiene los
deberes y derechos de los empleadores y trabajadores, así como las
precauciones que se deben tener en las industrias a nivel de higiene y
seguridad industrial.SANEAMIENTO DE EDIFICACIONES: establecer
Reglamenta las actividades y medidas de control de agentes químicos y físicos que puedan afectar la
Congreso de
9 1979 competencias de Salud Publica para Gerencia.Responsable de SST.
Colombia asegurar el bienestar de la población. salud humana en todo tipo de establecimientos mediante la regulación
de las características de localización, esquema básico y manejo de
protección contra accidentes.VIGILANCIA Y CONTROL
EPIDEMIOLOGICO: determinar fenómenos como enfermedades
trasmisibles y no trasmisibles que afecten la salud pública mediante el
manejo de información relacionada con la situación de salud de la
comunidad.DESASTRES: tomar medidas para evitar o atenuar los
efectos de un posible desastre, mediante los análisis de vulnerabilidad
de cada región del territorio colombiano.VIGILANCIA Y CONTROL: el
estado mediante el ministerio de salud vigila y controla el cumplimiento
de las reglamentaciones de esta ley imponiendo sanciones a los
infractores.
Por el cual se conceden facultades
extraordinarias al Presidente de la Es objeto de la presente ley prevenir y controlar la contaminación del
Congreso de la República para expedir el Código de medio ambiente, y buscar el mejoramiento, conservación y restauración
23 1973 Gerencia.Responsable de SST.
República Recursos Naturales y de Protección de los recursos naturales renovables, para defender la salud y el
al Medio Ambiente y se dictan otras bienestar de todos los habitantes del territorio nacional.
disposiciones.
Prevenir todo daño para la salud de las personas, derivado de las

condiciones de trabajo.Proteger a la persona contra los riesgos
Normas para preservar, conservar y
relacionados con agentes físicos, químicos, biológicos, orgánicos,
mejorar la salud de los individuos en
mecánicos y otros que pueden afectar la salud individual o colectiva en
Congreso de la sus ocupaciones.Se determina las Gerencia . Responsable de SST.
9 80-154 1979 los lugares de trabajo.Eliminar o controlar los agentes nocivos para la
República bases para la organización y Seguridad.
salud en los lugares de trabajo.Proteger la salud de los trabajadores y
administración de Salud
de la población contra los riesgos causados por las radiaciones.
Ocupacional en el país.
Establecimiento y cumplimiento de un SG SST.Se determina las bases
para la organización y administración de Salud Ocupacional en el país.
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Ley
Ley
Elaborar y cumplir con el Reglamento de Higiene y seguridad Industrial.

Suministrar instrucción adecuada a los trabajadores antes de que
inicien cualquier ocupación. Velar porque los trabajadores utilicen
adecuadamente los elementos de protección personal. Garantizar que
1 al 45 Ministerio de Por la cual se establecen algunas los lugares de trabajo esten construidos y conservados de tal manera
63 al 87 Trabajo y disposiciones sobre vivienda, que propendan a la seguridad de los trabajadores y del público en Gerencia. Responsable de SST.Seg
2400 1979
170 - Seguridad higiene y seguridad en los general. Asi mismo suministrar servicios de Higiene suficientes y en las Ind.Jefe de Procesos.
176 Social establecimientos de trabajo condiciones que demanda la ley. Vigilar que la evacuación de residuos
y desechos no sea nociva para la salud.Velar porque los riesgos
físicos como la temperatura, humendad, calefacción, ruido y
vibraciones, sean reducidos al máximo en aras de no perturbar la salud
de los trabajadores, ni su desempeño laboral.
Ministeri
o de la Ministerio de la
Resoluc Reglamento de Higiene y Seguridad Gerencia. Coordinador Salud
Protecci 1979 Protecciòn Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial. Publicación y divulgación
ión 2413 Industrial. Ocupacional.
òn Social.
Social
Por el cual se reglamentan
parcialmente el Título I de la Ley 09
Presidente de
2 1982 de 1979 y el Decreto Ley 2811 de Definiciones y Mediciones ambientales Gerencia. Responsable de SST.
la República
1974, en cuanto a emisiones
atmosféricas.
Sobre Manejo de Residuos Sólidos.

Ministerio de Modifica el 2811 de 1974 (Código
2104 1983 Gestiòn de disposiciòn final de residuos peligrosos Gerencia .Responsable de SST.
Medio Ambiente de Recursos Naturales y Medio
Ambiente)
Normas sobre protección y

Ministerio de Garantizar que la exposición de los trabajadores a niveles de ruido no
8321 41 1983 conservación de la audición, de la Gerencia. Responsable de SST.
Salud exceda lo permitido por la ley.
salud y el bienestar de las personas
Ejecutar del SG SST. Constituir y poner en funcionamiento el

Comité de Medicina, higiene y Seguridad Industrial. Notificar a las
1 al 3 Bases para la organización de
Presidente de autoridades los accidentes de trabajo y las enfermedades
614 9, 24 al 1984 Administración de Salud Gerencia . SST.
la República profesionales que se presenten. Divulgar los riesgos a los que
34 Ocupacional en el País.
están sometidos los trabajadores y las medidas preventivas
correspondientes y asi mismo brindar la capacitación pertinente.
Por la cual se reglamenta la Todas las empresas e instituciones, públicas o privadas, que tengan a
Ministros de
organización y funcionamiento de su servicio diez o más trabajadores, están obligadas a conformar un
Trabajo y de
2013 1986 los comités de Medicina, Higiene y Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, cuya organización Gerencia . SST.
Seguridad
Seguridad Industrial en los lugares y funcionamiento estará de acuerdo con las normas del Decreto que se
Social
de trabajo. reglamenta y con la presente Resolución.
Limitación a los estupefacientes. La producción, fabricación,

Congreso de Estatuto Nacional de
30 1986 exportación, importación, distribución, comercio, uso y posesión de Gerencia . SST.
Colombia Estupefacientes
estupefacientes
Conformar un comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, con

Ministerio de Reglamentación de la organización representación tanto de los trabajdores, como del empleador.
Trabajo y y funcionamiento de los comités de Propender y permitir las reuniones del comité, mínimo una vez al mes
2013 todos 1986 Gerencia.Responsable de SST.Copaso.
Seguridad medicina, higiene y seguridad dentro del horario de trabajo. Vigilar que el comité cumpla con las
Social. industrial en los lugares de trabajo funciones otorgadas por esta resolución y por el artículo 26 del
Decreto 614 de 1984.
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Contempla las disposiciones

generales de orden sanitario para el
manejo, uso,
Contiene regulación sobre: Manejo de residuos incompatibles entre los
disposición y transporte de los
que se encuentran: fluidos de baterías, ácido de batería, electrolitos
Residuos Sólidos.Manejo de
Ministro de ácidos. Criterios para identificar residuos especiales.Gestiòn de
2309 31 1986 Residuos Especiales (Define Gerencia. Responsable de SST.
Salud evacuaciòn de Residuos peligrosos con apoyo de entidad prestadora
residuos especiales como aquellos
de este servicio. Almacenamiento y tratamiento de residuos especiales.
desechos que son patógenos,
tóxicos, combustibles, inflamables,
explosivos, radioactivos o
volatilizables).
Tener, divulgar, ejecutar el plan de emergencia y contingencia.
Por el cual se organiza el Sistema Colaborar con las autoridades y con la comunidad de acuerdo con los
1,4,88- Presidencia de
919 1989 Nacional para la Prevención y parametros legales del presente decreto en caso de declararse una Gerencia.Responsable de SST. ARL.
22,30,31 la República
Atención de desastres. situación de desastre. Ejecutar actividades de entrenamiento y
capacitación para planes de contingencia.
Adelantar la planeación, organización, ejecución y evaluación de
Ministerio de la actividades de Medicina preventiva, Higiene y Seguridad
Reglamentación de la organización Industrial. Desarrollar el SG SST de acuerdo a la actividad
Trabajo y
y funcionamiento y forma de los económica, riesgos reales y potenciales y número de trabajadores.
Seguridad
1016 todos 1989 programas de Salud Ocupacional Gerencia. Responsable de SST.
Social y Destinar los recursos humanos, financieros y físicos necesarios
que deben desarrollar los
Ministerio de para el desarrollo y cumplimiento del programa. Evaluar el SG SST
empleadores en el País
Salud cada seis meses como mínimo y reajustarlo anualmente si es
necesario.
Contratistas independientes,
Obligaciones de las partes,
El trabajo goza de la protección del Estado, en la forma prevista en la
obligaciones del patrono,
constitución nacional. Todos los trabajadores son iguales ante la ley
obligaciones del trabajador,
tienen la misma protección y garantías. Toda persona tiene derecho al
reglamento del trabajo, contenido
trabajo. El Estado colombiano garantiza los derechos de asociación y
9, del reglamento del trabajo, primeros
huelga en los términos previstos en la Constitución Nacional y las
10,11,12 auxilios, Asistencia inmediata,
leyes. Las disposiciones legales que regulan el trabajo humano son de
Código ,13,56,5 contratación de la asistencia, culpa
orden público y por consiguiente los derechos y prerrogativas son
Sustanti 7, Gobierno del patrono, calificación de
irrenunciables. Para trabajar los menores de edad necestitan Gerencia
vo del 205,206, Nacional. incapacidades, avisos sobre la
autorización del inspector de trabajo. Se prohíbe el trabajo de los
Trabajo. 216,220, ocurrencia del accidente,
menores de 14 años .Procurar a los trabajadores locales y elementos
340,348, tratamiento obligatorio,
de protección adecuados para la realización de sus labores, y para la
349 recuperación o reeducación,
protección contra accidentes de trabajo y enfermedades
medidas de higiene y seguridad,
profesionales.Prestar inmediatamente los primeros auxilios en caso de
reglamento de higiene y seguridad,
ATEP. Elaborar, y ejecutar u programa de higiene, medicina y
contenido del reglamento,
seguridad.
publicación del reglamento de
higiene.
Ministerios de
Trabajo y
Límites Permisibles para Adoptan Valores Límites Permisibles para exposición ocupacional al
1792 Todos 1990 Seguridad Gerencia.Responsable de SST. ARL.
exposición ocupacional al ruido ruido
Social y de
Salud
Ministerio de la
Reglamenta el uso y manejo de Programa de fumigación con empresa autorizada por entidades
1843 1991 Protecciòn Gerencia . Responsable de SST.
plaguicidas. competentes.
Social
Practicar exámen médico preocupacional o de admisión a los

Ministerio de
6398 Por el cual se establecen aspirantes a ocupar algún cargo en la empresa. Respetar la
Trabajo y Gerencia.Coordinador Salud
derogad todos 1991 procedimientos en materia de Salud confidencialidad y reserva profesional de los exámenes y demás
seguridad Ocupacional.
a Ocupacional. documentos clínicos que contituyan la historía clínica del trabajador.
Social.
Derogada por la resolución 2346 de 2007
Por lo cual se adoptan unas
Ministerio de Adelantar campañas contra la prevención de tabaquismo,
4225 2 1992 medidas de carácter sanitario al Gerencia.Responsable de SST.
Salud direccionadas y guiadas por una política de no fumadores.
tabaquismo
Todos los productos quimicos utilizados en el trabajo deben estar
Sobre la seguridad en la utilización debidamente etiquetados o marcados.Escoger los productos químicos
7,10,12, Congreso de la
55 1993 de los productos quimicos en el que eliminen o reduzcan al mínimo el grado de riesgo. Limitar la Gerencia Servicio Tècnico
13 República
trabajo exposición a los productos químicos peligrosos para proteger la
seguridad y la salud de los trabajadores
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Por la cual se crea el Ministerio del

Medio Ambiente.
se reordena el Sector Público
encargado de la gestión y
Gobierno
99 1993 conservación del medio ambiente y Cumplimiento de las disposiciones del MinAmbiente Responsable de SST.
Nacional
los recursos naturales renovables,
se organiza el Sistema Nacional
Ambiental -SINA y
se dictan otras disposiciones.
Por la cual se crea el Sistema de
Gobierno Seguridad Social Integral y se
100 1993 Actividades conjuntas ARL- Port & Mining Solutions Ltda. Gerencia
Nacional dictan otras disposiciones.
(S.G.R.P).
Ministerio de Clasificación toxicologica de los
10834 1992 Hoja de seguridad y EPP para el uso de plaguicidas (si se da el caso) Responsable de SST.
Salud plaguicidas
Ministerio de Dentro del Subprograma de medicina preventiva, adelantar campañas

Por el cual se reglamentan
Trabajo y específicas, tendientes a fomentar la prevención y el control de la
1075 todos 1992 actividades en materia de Salud Gerencia.Responsable de SST.
seguridad farmacodependencia, el alcohiolismo y el tabaquismo dirigidas a sus
Ocupacional
Social. trabajadores
Todos a Afiliar a los trabajadores al sistema de Riesgos Profesionales,
excepció hacerlo desde el momento de su vinculación laboral. Pagar las
n de los cotizaciones cumplidamente a la A.R.P.
artículos
correspondiente.Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento
referente
s a las Por el cual se determina la del SG SST. Procurar su financiación. Notificar a la A.R.P. los
prestaci 1994 Presidente de organización y administración del accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Registrar
1295 Gerencia. Responsable de SST.
ones la República Sistema General de Riesgos ante el Ministerio de Trabajo el comite paritario. Facilitar a los
económi Profesionales. trabajadores capacitaciones en materia de Salud
cas Ocupacional.Informar a la A.R.P. las novedades laborales de sus
(declara trabajadores. Velar porque los trabajadors a su vez cumplan lo
dos
inexequi dispuesto en el SG SST y las leyes en aras de la conservación de
bles su integridad.
Sentenci Por el cual se expide la tabla única
as Ministerio de la para las indemnizaciones por
Gerencia Administrativa. Responsable
2644 -452/02 1994 Protección pérdida de la capacidad laboral Actividades conjuntas ARL- Port & Mining Solutions Ltda.
de SST.
Corte Social entre el 5% y el 49% y la prestación
Constitu económica correspondiente.
cional). Ministerio de la Por el cual se reglamenta
1771 1994 Protección parcialmente el decreto 1295 de Actividades conjuntas con la ARL. Gerencia. Responsable de SST.
Social 1994.
Afiliación desde el momento en que nace el vínculo laboral, mediante el
Por el cual se reglamenta la diligenciamiento del formulario provisto para el efecto. Durante la
Presidente de afiliación y las cotizaciones al vigencia de la relación laborla, el empleador deberá efectuar
1772 todos 1994 cotizaciones obligatorias al Sistema General de Riesgos Profesionales, Gerencia Administrativa.
la República Sistema General de Riesgos
las cuales deberá cancelar dentro de los 10 primeros días comunes del
Profesionales.
mes siguiente a aquel objeto de la cotización.
Minimizar los factores de riesgo a los que se ve expuesto el trabajador,

Presidente de Por el cual se adopta la Tabla de que pueden ocasionar una enfermedad profesional o su Gerencia Administrativa. Responsable
1832 todos 1994
la República enfermedades Profesionales causalidad.Realizar efectivos exámenes médicos preocupacionales de SST.
para detectar enfermedades ya contraídas.
Ministerio de la
Reglamenta las actividades de alto Gerencia General. Responsable de
1281 1994 Protección Ver registros de aportes al SGRP.Historias Ocupacionales
riesgo. SST.
Social
Se debe informar tanto a los aspirantes a un puesto de trabajo como a

los trabajadores vinculados los riesgos a que puedan verse expuestos
Ministerio de
en la ejecución de la labor respectiva. No puede pedirse la practica de Gerencia.Coordinador Salud
4050 todos 1994 Trabajo y Por la cual se aclara una resolución
Seguridad Social prueba de embarazo como requisito de vinculación a la trabajadora, Ocupacional. Gestiòn Humana.
salvo que la actividad a desarrollar este catalogada como de alto
riesgo.
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Ministerio de la
4059 1995 Protecciòn Formato único de reporte ATEP Formato de reporte ATEP Gerencia .Responsable de SST.
Social.
Responsabilidad de los
administradores : Establece la
Gobierno
222 1995 responsabilidad que tiene toda Sistema de Permisos de Alto Riesgo, AST
Nacional Servicio Tecnico.
persona en su rol de administrador
al interior de una organización.
Por el cual se reglamenta
Ministerio de la parcialmente el decreto 1295 de
COPASO, Sistemas de Vigilancia Epidemiológica, actividades
676 1995 Protección 1994 y se aclaran y se modifican Gerencia.Responsable de SST.
conjuntas con la ARL.
Social unos artículos del decreto 1833 de
1994.
Ministerio de la Por el cual se determina la vigencia
303 1995 Protección de las juntas de calificación de Actividades conjuntas ARL- Port and Mining Solutions Ltda. Gerencia. Responsable de SST.
Social invalidez
Presidente de Seguridad en la utilizaciòn de
1973 1,7,8,10 1995 Los productos quimicos deben estra debidamente etiquetados Responsable de SST.
la República productos quimicos en el trabajo
Por la cual se modifica parcialmente
la Resolución 005 de 1996 que
reglamenta los niveles permisibles
Ministerio de de emisión de contaminantes
Medio Ambiente producidos por fuentes móviles Revisión tecnico mecánica de los vehículos
909 1996 Mantenimiento.
y Miniserio de terrestres a gasolina o diesel, y se Mantenimiento de los vehiculos
transporte definen los equipos y
procedimientos de mediciónlos
Por la cual se reglamentan de
dichas emisiones
niveles y sedeadoptan
permisibles emisiónotras
de
disposiciones
contaminantes producidos por
fuentes móviles terrestres a
gasolina o diesel, y se definen los
Ministerio de equipos y procedimientos de Revisión tecnico mecánica de los vehículos
5 1996 Mantenimiento.
Medio Ambiente medición de dichas emisiones y se Mantenimiento de los vehiculos
adoptan otras disposiciones
Por la cual se reglamentan los

niveles permisibles de emisión de
Revisión tecnico mecánica de los vehículos
160 1996 Dama contaminantes producidos por las Mantenimiento.
Mantenimiento de los vehiculos
fuentes móviles con motor a
gasolina y diesel.
Ministerio de la Aprobación del Convenio 174 sobre

Asesoría ARL Identificación de sustancias químicas. Hojas de Gerencia
320 1996 Protección la prevención de accidentes
seguridad Plan de emergencias. Servicio Tecnico
Social industriales mayores. (químicos)
Adelantar investigaciones junto con el comité paritario dentro de los

Gerencia
Por el cual se reglamenta siguientes 15 días calendario a la ocurrencia de la muerte de un
Presidente de COPASO
1530 1 al 4 1996 parcialmente la ley 100 de 1993 el trabajador por accidente de trabajo o enfermedad profesional,
la República Gerencia Administrativa
Decreto ley 1295 de 1994 encaminada a determinar las causas del evento y remitir la información
SST.
a la A.R.P correspondiente.
Identificación y evaluación de los riesgos que puedan afectar a la salud
en el lugar de trabajo, asesoramiento en materia de salud, de
Ministerio de
seguridad y de higiene en el trabajo y de ergonomía, así como en
Trabajo y Gerencia
378 Todos 1997 Servicios de Salud en el trabajo. materia de equipos de protección individual y colectiva;Vigilancia de la
Seguridad Servicio Tecnico
salud de los trabajadores en relación con el trabajo, Fomento de la
Social
adaptación del trabajo a los trabajadores
Por la cual se establece el

Gobierno
373 1997 programa para el uso eficiente y Campañas de ahorro de agua Responsable de SST.
Nacional
ahorro del agua
Dirección La A.R.P. No pueden devolver dinero en efectivo de las cotizaciones a
Regulacion del comportamiento de
Tecnica de las empresas afiliadas, ni incurrir en acciones que lleven a simular,
2 1997 las ARLS y empleadores en el ARL.
Riesgos falsear o desarrollar actividades que desvíen los fines y
S.G.R.P.
profesionales responsabilidades de los actores del S.G.R.P.
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Dirección Clasificación y pago de cotizaciones

El empleador debe cotizar a la Entidad Administradora de Riesgos
tecnica de de conformidad con la tabla de
4 1997 Profesionales conforme a la clase de actividad económica consagrada Gerencia. ARL.
Riesgos clasificación de actividades
en el Decreto 2100 de 1995 (HOY DECRETO 1607 DE 2002)
profesionales económicas
Ministerio de
Ambiente, Norma Reglamentaria para la 1. Certificados de disposición de residuos que se envían a incinerar
415 1998 vivienda y Combustión de los Aceites de trimestralmente. 2. Sitio destinado al interior de la fabrica para retener Gerencia. Responsable de SST.
desarrollo desecho dichos residuos hasta su transporte para la disposición
territorial
Gobierno Norma Prohibitivas referentes a los
430 1998 Disposiciòn final de residuos peligrosos. Gerencia. Responsable de SST.
Nacional desechos peligrosos
Dirección
El empleador puede trasladarese voluntariamente de entidadad
tecnica de Traslado de Entidad Administradora
5 1997 Administradora de Riesgos Profesionales una vez cada año, contado la Gerencia.
Riesgos de Riesgos Profesionales
afiliación inicial o último traslado.
profesionales
Para la adecuada calificación del origen de las enfermedades de los

trabajadores, es necesario realizar dentro del subprograma de medicina
Por la cual se reglamenta el preventiva y del trabajo procedimientos como: registro individual de
proceso de calificación del origen de monitoreo biológico que contenga las pruebas clínicas, paraclíncas y
Ministerio de
2569 12 1999 los eventos de salud en primera complementarias en relación con los factores de riesgo del trabajo Gerencia.ARL. Responsable de SST.
Salud
instancia dentro del Sistema de según su severidad. Programación de exámenes periódicos, pruebas
Seguridad Social en Salud. clínicas, paraclínicas o complementarias a cada trabajador según su
comportamiento histórico, estadístico, o estimado de los factores de
riesgo.
Por el cual se adoptan unas Que de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 91 de la Ley 488 de
disposiciones reglamentarias de la 1998, el Gobierno Nacional debe poner en operación el Registro Único
Ley 100 de 1993, se reglamenta de Aportantes al Sistema de Seguridad Social Integral, con el fin de que
Gobierno parcialmente el articulo 91 de la Ley el mismo se convierta en herramienta para el control del cumplimiento
1406 1999 Gerencia.Salud Ocupacional.
Nacional 488 de diciembre 24 de 1998, se de las obligaciones que la ley establece en materia de seguridad social
dictan disposiciones para la puesta y para la adecuada prestación de los servicios y reconocimiento de los
en operación del registro único de derechos que ella contempla. Pago aportes.
aportantes al sistema.
Archivar las historia clínicas (exámenes preocupacionales, periódicos,

prevención ...) en un área restringida, con acceso limitado al personal
de salud autorizado, conservandolas en condiciones que garanticen la
Gerencia Administrativa. Entidad
Ministerio de por la cual se establecen normas integridad física y técnica, sin adulteración o alteración de la
1995 14.16 1999 prestadora de Exàmenes
Salud para el manejo de la Historia Clínica información. El acceso a la historia clínica, se entiende en todos los
Ocupacionales.Responsable de SST.
casos, única y exclusivamente para los fines que de acuerdo con la ley
resulten procedentes, debiendo en todo caso, mantenerse la reserva
legal.
Por la cual se establecen términos
para el reconocimiento de las
Gobierno Responsable de SST
717 2001 pensiones de sobrevivientes Afiliación del empleado a la ARL
Nacional Gerencia Administrativa
y se dictan otras disposiciones
Por el cual se promulga el

“Convenio 161 sobre los servicios
de salud en el mundo del trabajo”
Gobierno Gerencia General .Responsable de
873 2001 adoptado por la 71 Reunión de la SG SST
Nacional SST.
conferencia General de la
organización internacional del
trabajo OIT, Ginebra, 1985.
Mediante la cual se fomenta el uso

Congreso de la racional y eficiente de la energía, se Dentro de los programas ambientales se tiene contemplado como
697 2001 Gerencia.Todos los Trabajadores.
República promueve la utilización de energìas práctica ambiental el uso racional de la energía
alternativas.
Ministerio de la
Se establece el dia de la Salud en Comunicación de gestión a colaboradores, Semana de la Salud
166 2001 Protección Gerencia .Responsable de SST.
el Mundo del Trabajo Ocupacional
Social
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Ley
Por medio de la cual se aprueba el

convenio 182 sobre la prohibición
Gobierno Gerencia
704 2001 de las peores formas de trabajo Reglamento interno de trabajo, asesoria ARL
Nacional Servcio Tecnico
infantil y la acción inmediata para su
eliminación.
Es obligatorio el uso del cinturón de seguridad por parte del conductor

27,42,50 Todo vehículo automotor deberá tener encendidas las luces exteriores
Congreso de la Por el cual se expide el Código
769 , 2002 a partir de las dieciocho (18) horas hasta las seis (6) horas del día Gerencia.
República Nacional de Transito.
60,61,86 siguiente, y cuando las condiciones de visibilidad sean adversas. Sin
embargo, las autoridades de tránsito podrán fijar horarios de excepción.
Cuando se presente una enfermedad profesional, la A.R.P. que asume

las prestaciones podrá repetir proporcionalmente por el valor pagado …
a su empleador de haber tenido periodos sin cobertura. Tener afiliados
al 100 % de los trabajadores con el fin de que las prestaciones
Por la cual se dictan normas sobre
asistenciales y económicas (revividas por esta ley, anteriormente
Congreso de la la organización, Administración y
776 1,4,8 2002 contempladas en el decreto 1295/94 declaradas inexequibles ) sean Gerencia Servicio Tècnico.
República prestaciones del Sistema General
cubiertas por la A.R.P. correspondiente. . Al terminar el período de
de Riesgos Profesionales.
incapacidad temporal, los empleadores están obligados, si el trabajador
recupera su capacidad de trabajo, a ubicarlo en el cargo que
desempeñaba, o a reubicarlo en cualquier otro para el cual esté
capacitado, de la misma categoría.
Todos los vehículos automotores que transiten por las vías del territorio
Ministerio de Se reglamenta la implementación y
19200 1 2002 nacional, incluyendo las urbanas, deberán portar en los asientos Gerencia.Responsable de SST.
Transporte uso del cinturon de seguridad.
delanteros el cinturón de seguridad.
Por el cual se reglamenta la Ley

142 de 1994, la Ley 632 de 2000 y
la Ley 689 de 2001, en relación con
Ministerio de la prestación del servicio público de Plan manejo residuos solidos
1713 2002 Responsable de SST.
Medio Ambiente aseo, y el Decreto Ley 2811 de clasificacion y disposicion de residuos a entes autorizados
1974 y la Ley 99 de 1993 en
relación con la Gestión Integral de
Residuos Sólidos
Medidas para controlar la afiliación Respecto a los contratistas se verifica que estén afiliados y a paz y
Ministerio de
1703 23 2002 y el pago de aportes al Sistema de salvo con el pago de aportes al Sistema General de Seguridad Social Gerencia. Responsable de SST
Salud
Seguridad Social. en Salud.
Por la cual se prorroga la fecha de

cumplimiento de la codificación de
Ministerio de la morbilidad en Colombia con base
730 2002 Protección en la clasificicacion estadística Informe de Ausentismo, Sistemas de Vigilancia Epidemiológica. Gerencia. Responsable de SST.
Social internacional de enfermedades y
problemas relacionados con la
salud décima revisión(CIE-10).
se modifica la tabla de clasificación
Presidente de Se cotiza al SGRP de acuerdo al la actividad económica de la empresa
1607 todos 2002 de actividades económicas para el Gerencia.Responsable de SST.
la República y clase de riesgo.
SGRP
Es obligatorio el uso del cinturón de seguridad por parte del conductor

Todo vehículo automotor deberá tener encendidas las luces exteriores
a partir de las dieciocho (18) horas hasta las seis (6) horas del día
1, 2,
siguiente, y cuando las condiciones de visibilidad sean adversas. Sin
207, 42,
embargo, las autoridades de tránsito podrán fijar horarios de excepción.
50, 60,
Congreso de la Por el cual se expide el Código Todo vehículo debe estar amparado por un seguro obligatorio. El
769 61, 74, 2002 Gerencia.Responsable de SST.
República Nacional de Transito. dueño o tenedor del vehículo automotor debe mantenerlo en óptimas
82, 85,
condiciones mecánicas y de seguridad. El aprovisionamiento de
86, 106-
combustible debe realizarse con el motor apagado. Se debe portar
108.
completo el equipo de prevención y seguridad, bajo los términos del
artículo 30. Respetar los límites de velocidad, de acuerdo a los
artículos 106-108 de la presente ley.
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Ley
Ley
Durante la fase práctica el aprendiz estará afiliado en riesgos

profesionales por la ARL que cubre la empresa. En materia de salud,
durante las fases lectiva y práctica, el aprendiz estará cubierto por el
Congreso de la Sistema de Seguridad Social en Salud, conforme al régimen de
789 30.13 2002 Normas para apoyar el empleo Gerencia
República trabajadores independientes, y pagado plenamente por la empresa
patrocinadora en los términos, condiciones y beneficios que defina el
Gobierno Nacional.
Los empleadores sólo podrán ejercer su derecho a traslado de...

administradora de riesgos profesionales siempre que se encuentren al
día con sus aportes en salud, pensiones y riesgos profesionales …
Por la cual se expiden normas para Descontar al trabajador sumas correspondientes a aportes parafiscales
Congreso de la
828 1.7 2003 el Control a la Evasión del Sistema y no remitalas a la seguridad social y, al ICBF, SENA y Cajas de Administrativa
República
de Seguridad Social. Compensación Familiar hace responsable al empleador conforme las
disposiciones penales por la apropiación de dichos recursos, así como
por las consecuencias de la información falsa que le sea suministrada
al sistema general de seguridad social.
Ministerio de la
Por el cual se conforma el Consejo
1323 2003 Protección Actividades conjuntas ARL- Port and Mining Solutions Ltda. Gerencia Administrativa
Nacional de Riesgos Profesionales.
Social
Por del cual se definen las
actividades de alto riesgo para la
Ministerio de la salud del trabajador y se modifican
2090 2003 Protección y señalan las condiciones, Aportes al SGRP. Historias ocupacionales Gerencia Administrativa.
Social requisitos y beneficios del régimen
de pensiones de los trabajadores
que laboran en dichas actividades.
Por medio del cual se establece el

procedimiento para la acreditación
de las características o condiciones
de exclusión del pago de los
Ministerio de la aportes al régimen del subsidio
2286 2003 Protección familiar, al Servicio Nacional de Aportes parafiscales Gerencia Administrativa.
Social Aprendizaje (SENA) y al Instituto
Colombiano de Bienestar Familiar
(ICBF) por parte de los
empleadores, de conformidad con el
artículo 13 de la Ley 789 de 2002.
Por medio de la cual la

Superintendencia Bancaria ordena
a las Administradoras de Riesgos
Superintendenc Profesionales, implementar un
42 2003 Asesoría ARL , Exigencias al ingreso de terceros a las instalaciones. Gerencia Administrativa.
ia Bancaria formulario que permita la afiliación
de los trabajadores independientes
al Sistema General de Riesgos
Profesionales.
Modifica parcialmente el Decreto
Ministerio de 1713 de agosto de 2002 en relación
Ambiente, con los planes de gestión integral
1505 2003 vivienda y de residuos. Gestiòn de disposiciòn final de residuos peligrosos Gerencia. Responsable de SST.
desarrollo Servicio Público de Aseo y Gestión
territorial Integral de residuos Sólidos
Por la cual se modifica la resolución

Ministerio de
1045 de 2003 en cuanto a los
Ambiente,
plazos para iniciar la ejecución de
477 2004 vivienda y Gestiòn de disposiciòn final de residuos Gerencia. Responsable de SST.
los Planes de Gestión Integral de
desarrollo
Residuos Sólidos PGRIS y se
territorial
toman otras determinaciones
Reglamentación parcial de los

Gobierno
510 2003 artículos 3, 5,7,8,9, 10 y 14 de la ley Régimen de seguridad social Gerencia Administrativa
Nacional
797 de 2003.
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Ley
Por medio del contratante hacer la afiliación de los trabajadores

independientes que presten sus servicios a la empresa mediante
contratos civiles, comerciales diferentes a laborales, esta afiliación se
Por la cual se reglamenta la
Ministerio de hará en las mismas condiciones y términos establecidos en el Decreto
afiliación de los trabajadores
2800 3.9 2003 Protección Ley 1295/94. Una vez el trabajador le manifieste al contratante su Gerencia Administrativa.
independientes al Sistema General
Social intención de afiliarse al Sistema, éste deberá afiliarlo a su A.R.P. dentro
de Riesgos Profesionales.
de los dos días siguientes a la celebración del respectivo contrato. El
monto de la cotización será asumido en su totalidad por el trabajador
independiente.
Es necesario y obligatorio practicar los exámenes médicos

ocupacionales de ingreso, periódicos y de retiro los cuales son a cargo
del empleador. Los trabajadores deben recibir la adecuada información,
capacitación y asistencia técnica para el desarrollo de los programas de
Dirección Salud Ocupacional, en aras de garantizar el bienestar, la salud y
General de Por la cual se unifican las ultimas seguridad de los trabajdores. El empleador puede trasladarse de A.R.P. Gerencia Administrativa .Responsable
Unificada 2004
Riesgos disposiciones. solamente después de haber cumplido el tiempo de permanencia de SST.Gestiòn Humana.
profesionales definido por la ley (un año). Se debe suministrar a los trabajadores
elementos de protección, cuya fabricación, duración y resistencia esten
sujetos a las norma de calidad y seguridad Industrial. Recibir asesoría
de la A.R.P correspondiente sobre la conformación, adiestramiento, y
capacitación de las brigadas de emergencia.
Por la cual se expide el reglamento

técnico para cinturones de
Ministerio de
seguridad que se fabriquen o
comercio,
1274 2005 importen o comercialicen para uso Vehículos automotores de la compañía Gerencia. Responsable de SST.
industria y
en vehículos automotores y sus
turismo
remolques, que circulen en
Colombia.
Objeto: adoptar los formatos del informe de accidente de trabajo y de

Enfermedad Profesional. El empleador o contratante debera notificar a
la entidad promotora de salud o la que se encuentre afiliado el
Por la cual se adoptan los
Ministerio de la trabajador y a la correspondiente administradora de riesgos
formatos del informe de accidente
156 2005 Protección profesionales sobre la ocurrencia del accidente de trabajo y Gerencia. Responsable de SST.
de trabajo y enfermedad
Social enfermedad profesional y entregar copia al trabajador.El empleador o el
profesional.
contratante deberá diligenciar completamente en informe, dentro de los
dos (2) días hábiles siguiente a la ocurrenciadel accidente de trabajo o
diagnóstico de la enfermedad profesional.
Por medio del cual se reglamentan

los artículos 10 de la ley 21 de
1982, el parágrafo 1° del artículo 1°
de la ley 89 de 1988, los literales a)
y b) del numeral 4 del artículo 30 de
Gobierno la ley 119 de 1994. Autoliquidación y
1464 2005 Autoliquidaciones de aportes a la seguridad social Gerencia Administrativa.
Nacional pago de aportes. El presente
decreto reglamenta los artículos 10
de la ley 21 de 1982, el parágrafo 1°
del artículo 1° de la ley 89 de 1988,
los literales a) y b) del numeral 4 del
artículo 30 de la ley 119 de 1994
Se establecen las variables y El empleador o contratante deberá notificar a la A.R.P y E.P.S sobre
Ministerio mecanismos para la recolección de la ocurrencia del accidente de trabajo y el origen de enfermedad
1570 5 2005 Proteccion información del subsistema de profesional, dentro de los dos días hábiles siguentes a la ocurrencia del Coordinador de SST. ARL
Social información en salud ocupacional y accidente.Cuando el aviso lo informe el trabajador o la persona
riesgos profesionales. interesada al A.R.P solicitará y complementerá la información.
Ministerio de Por el cual se reglamenta

Ambiente, parcialmente la prevención y
4741 2005 vivienda y manejo de los residuos o desechos Elaboración de Plan de manejo de residuos peligrosos. Gerencia. Responsable de SST.
desarrollo peligrosos generados en el marco
territorial de la gestión integral"
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Ley
Por el cual se reglamenta la

Miniserio afiliación de los trabajadores
3615 2005 Protecciòn independientes de manera colectiva Asesoría ARL , Exigencias al ingreso de terceros a las instalaciones. Gerencia Administrativa
Social al sistema de seguridad social
integral.
el presente decreto reglamenta los

artículos 9° de la ley 21 de 1982, el Las administradoras del sistema de seguridad social integral y el sena,
parágrafo 1° del artículo 1° de la ley el icbf y las cajas de compensación familiar, deberán permitir a los
Gobierno 89 de 1988, 287 de la ley 100 de aportantes el pago de sus aportes mediante la planilla integrada de
1465 2005 Gerencia Administrativa.
Nacional 1993, el numeral 4 del artículo 30 liquidación de aportes, por medio electrónico, la cual será adoptada
de la ley 119 de 1994, 15 de la ley mediante resolución expedida por el ministerio de la protección
797 de 2003 y 10 de la ley 828 de social.Autoliquidaciòn de Aportes por Seguridad Social.
2003.
RETIE
Res 2004 / Ministerio de Reglamento técnico de Instalaciones electricas
Responsable de SST.
180398 2005 Minas y Energia instalaciones electricas riesgos electricos
Retención y tiempo de conservación. La historia clínica debe

conservarse por un periodo mínimo de diez (10) años, contados a partir
Ministerio de
de la fecha de la última atención. Mínimo tres (3) años en e l archivo de
1715 015 2005 Protección por la cual se modifica la Resolución 1995 del 8 de julio de 1999 Mèdico Laboral. Responsable de SST.
gestión del prestador de servicios de salud, y mínimo siete (7) años en
Social
el archivo central.Una vez transcurrido el término de conservación, la
historia clínica podrá destruirse".
Ministerio de la procedimiento para adaptar los
734 2006 Protección reglamentos de trabajo a las Reglamento Interno y creación de Comité de Acoso Laboral. Gerencia. Gerencia Administrativa.
Social disposiciones de la ley 1010 de
2006
Por la cual se reglamenta y se hace
Congreso de
797 2003 modificaciones al régimen de Pago de cotizaciones de acuerdo a los establecido en la ley Gerencia
Colombia.
pensiones
Por el cual se establece el
incremento en la cotización para el
Presidencia de Sistema General de Pensiones a
4982 2007 Pago de cotizaciones de acuerdo a los establecido en la ley Gerencia.
la Repùblica partir del año 2008, de conformidad
con las leyes 1122 de 2007 y 797
de 2003
Son bienes jurídicos protegidos por la presente ley: el trabajo en

condiciones dignas y justas, la libertad, la intimidad, la honra y la salud
por medio de la cual se adoptan mental de los trabajadores, empleados, la armonía entre quienes
medidas para prevenir, corregir y comparten un mismo ambiente laboral y el buen ambiente en la
Congreso de la empresa.
1010 Todos 2006 sancionar el acoso laboral y otros Gerencia
República Tomar medidas preventivas y correctivas del acoso laboral, Incoporar
hostigamientos en el marco de las
relaciones de trabajo. en el reglamento interno de trabajo mecanismos de prevención de las
conductas de acoso laboral y establecer un procedimiento interno,
confidencial, conciliatorio y efectivo para superar las que ocurran en el
lugar de trabajo.
MinIinisterio de Por la cual se prorroga la entrada

1317 todos 2006 la protección en vigencia y se modifica la Reglamentacion del Ministerio de Proteccion social. Gerencia Administrativa.
social resolucion 634 de 2006
Por la cual se establecen los

Superintendenc mecanismos de prevención de
1560 2006 ia nacional de conductas de acoso laboral y el reglamento interno y creación de comité de acoso laboral Gerencia. Gerencia Administrativa.
salud procedimiento interno para
superarlas.
El pago de los aportes parafiscales propios del Sistema de la
por medio del cual se establecen las
Protección Social, como se define en el numeral 2.1 del artículo 2° del
fechas de obligatoriedad del uso de
Decreto 1465 de 2005, se efectuará así:,,,1.3 A partir del 1° de
Presidencia de la Planilla Integrada de Liquidación
1931 1.2 2006 diciembre de 2006 los aportantes y los pagadores de pensiones que Gerencia Administrativa. Nòmina.
la República de Aportes y se modifica
cuenten con 100 o más cotizantes, deberán autoliquidar y pagar dichos
parcialmente el Decreto 1465 de
aportes vía internet mediante la Planilla Integrada de Liquidación de
2005.
Aportes.
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Ley
Ministerio de
Ambiente, Por la cual se establece la norma
627 2006 vivienda y nacional de emisión de ruido y ruido Mediciones ambientales Responsable de SST. ARL.
desarrollo ambiental
territorial
Por la cual se modifican los
Todo vehículo automotor que transite por las carreteras a cargo de la
artículos 1° y 3° de la Resolución
Nación y los Departamentos deberán tener las luces medias exteriores
número 4007 del 16 de diciembre
encendidas durante las 24 horas del día, sin importar las condiciones
Ministerio de de 2005 que adoptó una medida
4016 1, 3 2006 del clima reinantes. Se exceptúa de la exigencia contemplada en el Gerencia. Responsable de SST.
Transporte tendiente a mejorar la seguridad vial
presente artículo a los vehículos que se movilicen por las carreteras
de las carreteras nacionales y
nacionales y departamentales que cruzan áreas urbanas o
departamentales y se deroga el
metropolitanas.
artículo 2° de dicha resolución
Cuando se trate de hechos graves que afecten la salud, toda persona

natural o jurídica que conozca del hecho deberá dar aviso en forma
inmediata a la autoridad sanitaria competente, so pena de hacerse
Ministerio de Por el cual se crea y reglamenta el
acreedor a las sanciones establecidas en el presente decreto.Quien
3518 17.18 2006 Protección Sistema de Vigilancia en Salud Gerencia. Responsable de SST.
disponga de información relacionada con la ocurrencia de un evento de
Social Pública
interés en salud pública, está obligado a permitir su acceso a la
autoridad sanitaria y, en ningún caso, podrá considerarse el secreto
profesional como un impedimento para suministrarla.
Por la cual se adopta el contenido

Ministerio de Contenido para el Formulario Único o Planilla Integrada de Liquidación
del Formulario Único o Planilla
634 1 2006 Protección y pago de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y de aportes Gerencia Administrativa.
Integrada de Liquidación de
Social parafiscales.
Aportes.
por la cual se hacen algunas
modificaciones en el Sistema La cotización al Regimen Contributivo de salud será a partir del
El Congreso de
1122 10 2007 General de Seguridad Social en primero de enero de 2007 será del 12,5% del ingreso salario base de Gerencia Administrativa. Nòmina.
Colombia
Salud y se dictan otras cotización
disposiciones
El empleador o trabajador independiente no podrá suspender el pago

Por el cual se establecen de la cotización a la Entidad Promotora de salud que haya sido objeto
mecanismos tendientes a garantizar de la revocatoria de autorización de funcionamiento para administrar
Ministerio de la continuidad en el aseguramiento el régimen contributivo , intervención para liquidar, supresión o
055 8 2007 Protección y la prestación del servicio público liquidación voluntaria, hasta tanto no se haga efectivo el traslado del Gerencia Administrativa. Nòmina.
Social de salud ... afiliado y de su grupo familiar, momento a partir del cual las
cotizaciones deberán efectuarse a la Entidad promotora de salud .
receptora y ésta será responsable de la prestación del servicio de
salud.
Mediante esta norma el Ministerio
de la Protección Social adopta
como referente obligatorio para el
Sistema General de Riesgos
Ministerio de la
Profesionales, el uso de las Guías Responsable de SST
2844 2007 Protección SVE osteomuscular procedimientos ocupacionales.
de Atención Integral de Salud ARL
Social
Ocupacional basadas en la
evidencia - GATISO.
El RETIE se aplicará a toda instalación eléctrica nueva, a toda

Ministerio de ampliación de una instalación eléctrica a a toda remodelación de una Responsable de SST
2,3,4,5,6
180466 2007 Minas y Por el cual se modifica el RETIE instalación eléctrica, que se realice en los procesos de generación,
,7
energía. transmisión, transformación, distribución y uso final de la energía Servicio Tecnico
eléctrica de confomrmidad con las definiciones del mismo reglamento.
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Ley
La presente resolución se aplica a los empleadores públicos y privados,

a los trabajadores dependientes e independientes, a los contratantes
de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo,
Ministerio de Por la cual se reglamenta la a las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, a
Responsable de SST. Miembros del
1401 Todos 2007 Protección investigación de incidentes y las agremiaciones u asociaciones que afilian trabajadores
Copaso.
Social accidentes de trabajo independientes al Sistema de Seguridad Social Integral; a las
administradoras de riesgos profesionales; a la Policía Nacional en lo
que corresponde a su personal no uniformado y al personal civil de las
fuerzas militares.
Certificado de conformidad de
Ministerio de
18012 2007 reglamento tecnico de las Operadores de red esten certificados Dpto Tècnico .Responsable de SST.
Minas y Energia
instalaciones electricas
Diligenciamiento, Administración,
Ministerio de la
Conservación, Custodia y Gerencia Administrativa. Responsable
058 2007 Protección Exàmenes Mèdicos Ocupacionales.
Confidencialidad de las Historias de SST.
Social
Clínicas
Regula la práctica de las
Ministerio de evaluaciones médicas Responsable de SST.Entidad
2346 2007 Protección ocupacionales y el manejo y Procedimiento de examenes médicos ocupacionales prestadora de Salud Exàmenes
Social contenido de las historias clinicas Certificado de aptitud Ocupacionales.
ocupacionales .
“...Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por

causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una
Comunidad
Decisión art. N Adoptar el “Instrumento Andino de lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.
2004 Andina de Responsable de SST.
584 . literal 1 Seguridad y Salud en el Trabajo Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la
Naciones CAN.
ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una
labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo...”.
Por la cual se modifican las

Ministerio de
Resoluciones 634 de 2006 y 736 de Envio al departamento de Nómina la presente resolución para
252 1993 Protección Gerencia
2007, respecto al pago de aportes garantizar su cumplimiento
Social
por medio de la planilla unificada

procedimiento para la
autoliquidación y pago a través de
Ministerio de
la Planilla Integrada de liquidación Pago de aportes de acuerdo a los lineamientos de la presente
2527 Todos 2007 Protección Gerencia
de Aportes de los Aportes resolución
Social
Patronales regulados mediante el
Decreto 1636 de 2006. Derogado
art 6 por resolución 93 de 2008.
Por la cual se modifica el artículo 6º

Ministerio de
de la Resolución 2527 de 2007
093 Art.1 2008 Protección Comunicación a nómina Gerencia Administrativa.
modificado por la Resolución 3212
Social
de 2007.
Por medio del cual se establecen
las fechas de obligatoriedad del uso
Ministerio de
de la Planilla Integrada de Verificacion pagos del personal independiente a su ingreso a las Gerencia Administrativa. Gestiòn
728 Art.1 2008 Protección
Liquidación de Aportes para instalaciones. Humana.
Social
pequeños aportantes e
independientes
Por la cual se modifica el artículo 13

de la Resolución 001016 de 1989.
Toda empresa, tanto pública como
Ministerio de
privada, deberá constituir y poner
1157 Art.1 2008 Protección Efectuar difusión nueva reglamentación a nivel Nacional. Responsable de SST.
en funcionamiento el Comité
Social
Paritario de Salud Ocupacional, sin
que se requiera su registro ante el
Ministerio de la Protección Social
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El empleador está obligado a

Ministerio de registrar el Comité Paritario de
1457 Art.1 2008 Protección Salud Ocupacional o el Vigía Efectuar difusión nueva reglamentación a nivel Nacional. Responsable de SST.
Social Ocupacional, ante el Ministerio de la
Protección Social,
por el cual se reglamenta el

Art,
Presidencia de departamento de gestión ambiental
1299 2,,3,4,5, 2008 Plan de Manejo Ambiental. Gerencia.
la República de las empresas a nivel industrial y
7
se dictan otras disposiciones.
Por la cual se establecen

disposiciones y se definen
responsabilidades para la
identificación, evaluación,
Ministerio de la prevención, intervención y
Identificacion riesgo psicosocial Gerencia Administrativa. Responsable
2646 2008 Protección monitoreo permanente de la
Plan de Gestion para intervencion riesgo psicosocial de SST.
Social exposición a factores de riesgo
psicosocial en el trabajo y para la
determinación del origen de las
patologías causadas por el estrés
ocupacional
Instructivo de trabajo en altura

Ministerio de la Por la cual se establece el EPP cumplen con norma (arnes, eslignas, etc) Jefes de Areas
3673 2008 Protección Reglamento Técnico de Trabajo Emisores y ejecutores entrenados y certificados
Social Seguro en Alturas. Programas de gestion para TRABAJOS EN ALTURAS. Responsable de SST.
Andamios en buen estado
Art.
2,Articul Ministerio de Por la cual se adoptan medidas en
Difusión a nivel Ncaional para su aplicación cada uno de los Distritos y
1956 o 2008 Protección relación con el consumo del Jefes de Areas
Proyectos. Efectuar campañas.
4,Articul Social Cigarrillo o tabaco Responsable de SST
o7y8
Contrataciòn y costos de las
Ministerio de Evaluaciones Mèdicas Gerencia Administrativa Salud
1918 2009 Exàmenes Ocupacionales de Ingreso de Contròl de Egresos.
Protecciòn Ocupacionales y de las Ocupacional empresa prestadora de
Social Valoraciones complementarias. Salud.
Presidencia de Aplicaciòn de Tabla de Enfermedades Profesionales para efectos del
2566 2009 Tabla de Enfermedades Profesionales SST - ARL.
la Republica Sistèma General de Riesgos Profesionales.
NORMA Secretaria
TECNIC Técnica de Establece los pasos por seguir y los
A Normalización requisitos de un programa de Los programas y las inspecciones tendran como referenica la norma y Gerencia. Responsable de SST. Jefe
COLOM del Consejo inspecciones de tareas, equipos y se deben ajustar a las necesidades de la empresa. de Planta.
BIANA Colombiano de herramientas
4114 Seguridad
GUIA Secretaria
TECNIC Técnica de
Tiende dar por objetos los
A Normalización
lineamientos para estructurar y El SG SST debe elaborarse teniendo como referencia esta guia. Gerencia. Responsable de SST.
COLOM del Consejo
desarrollar un SG SST.
BIANA Colombiano de
34. Seguridad
NORMA Secretaria
TECNIC Técnica de Punto de referencia para el
A Normalización desarrollo de las evaluaciones Establece tanto las pautas generales de los exámenes médicos clínicos Gerencia. Mèdico
COLOM del Consejo medicas ocupacionales de acuerdo y paraclinicos en Salud Ocupacional. Ocupacional.Responsable de SST.
BIANA Colombiano de a las necesidades de la empresa.
4115 Seguridad
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Por la cual se reglamentan los

niveles permisibles de emisión de
contaminantes que deberán cumplir
Ministerio de Revisión tecnico mecánica de los vehículos
910 2008 las fuentes móviles terrestres, se Mantenimiento.
Medio Ambiente Mantenimiento de los vehiculos
reglamenta el artículo 91 del
Decreto 948 de 1995 y se adoptan
otras disposiciones
Disposiciones por medio de las Cumplimiento de un programa permanente de medicina, higiene y

cuales se previenen daños a la seguridad.Velar que se cumpla la Politica de No Alcohol y
salud de los menores de edad, la Drogas . Adoptar las medidas necesarias para evitar el
población no fumadora y se
Congreso de la estipulan políticas públicas para la Tabaquismo dentro de las instalaciones y actividades de la
Gerencia. Responsable de SST.
Republica. prevención del consumo del tabaco empresa, situaciòn que represente peligro para la salud de los
y el abandono de la dependencia
trabajadores y de la población en general. Garantizar adecuadas
del tabaco del fumador y sus
derivados en la población condiciones de las instalaciones ausentes de humos por Nicotina.
1335 2009 colombiana. Establecimiento y cumplimiento de un SG SST.
Con el objeto de establecer el

reajuste pensional que se debe
efectuar en el presente año : Indice
Ministerio de la de precios al consumidor (IPC) para
Protecciòn el año 2008 7.67%. Con lo previsto Pago de aportes de acuerdo a los lineamientos de la presente Circular. Gerencia.
Social en el articulo 1º Decreto 4868 de
2008 aumento del salario mìnimo
legal mensual para 2009 $35.400
3 2009 pesos Mcte.
Instructivo de trabajo en altura

Obligaciones del Empleador.
Obligaciones de las Entidades Prestadoras de Riesgos
Ministerio de la Profesionales.De los Exàmenes Mèdicos en Trabajos en Alturas.De las
Procedimientos e Instrucciones para
Protecciòn Brigadas de Emergencias.De las Universidades Capacitadoras y Gerencia. Responsable de SST.
Trabajos en Alturas.
Social Formadoras.Certificaciòn por Formaciòn en Trabajo en Alturas o por
Evaluaciòn de Competencias Laborales.Guìas Tècnicas de Trabajos en
Alturas.Sanciones.
70 2009
Unificar las Instrucciones para

Ministerio de la la Vigilancia, Control y Instructivo a Empleadores: Actividades de mercadeo.Comportamiento
Protecciòn Administraciòn del Sistema de las ARL.Examen Mèdico para efectos de Salud Gerencia.
Social. General de Riesgos Ocupacional.Derecho delas empresas en solicitar Asesoria en Salud
Profesionales. Ocupacional.Derechos del Empleador.Medidas de Seguridad
Unificada 04 2004 personal.Informe mensual sobre Pago de Cotizaciones.Carnetizaciòn.
En los casos de accidentes de tránsito, el cubrimiento de los servicios
Por medio del cual se introducen de salud y demàs prestaciones econòmicas a cargo de las
Ministerio de modificaciones al règimen del aseguradoras autorizadas para administrar el Seguro Obligatorio de Gerencia. Responsable de SST.
Hacienda y Fondo de Seguro Obligatorio de daños corporales causado a las personas en Accidentes de Transito-
74 2010 Crèdito Pùblico. Accidentes de Transito-FONSAT. SOAT.
El Manual Único para la Calificación de la Invalidez contenido en este

decreto se aplica a todos los habitantes del territorio nacional, a los
Ministerio de la trabajadores de los sectores público, oficial, semioficial, en todos sus
Por el cual se modifica el Decreto órdenes, y del sector privado en general, para determinar la pérdida de
Protecciòn Gerencia.
692 de 1995. la capacidad laboral de cualquier origen, de conformidad con lo
Social.
establecido por los artículos 38º., siguientes y concordantes de la Ley
100 de 1.993, el 46º. del decreto ley 1295 de 1994 y el 5º. de la ley
917 1999 361/97
Por medio del cual se reglamenta el
Caracteristicas y Formalidades del Contrato de Aprendizaje.Entidades
Presidencia de Contrato de Aprendizaje y se dictan Gerencia.
de formaciòn .Programa de capacitaciòn.
933 2003 la Republica otras disposiciones
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Caracteristicas y Formalidades de la Clasificaciòn de la empresa segùn

Por el cual se modifica la Tabla de su actividad.teniendo en cuenta los criterios de salud ocupacional
Ministerio del Clasificación de Actividades emitidos por entidades especializadas, se ratifica la necesidad de
Trabajo y Económicas para el Sistema modificar la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas,
Seguridad General de Riesgos Profesionales adoptando la Clasificación Industrial Internacional Uniforme de
1607 2002 Social Actividades Económicas.
Se reglamenta la integración, El presente decreto se aplicará a todos los trabajadores y

financiación y funcionamiento de las servidores públicos del territorio nacional de los sectores público Gerencia. Responsable de SST.
Presidencia de Juntas de Calificación de Invalidez. y privado, trabajadores independientes afiliados al Sistema de
2463 2001 la Repùblica Seguridad Social y pensionados por invalidez.
Por medio del cual se adoptan
medidas en materia de control a la Resulta necesario adoptar medidas excepcionales que permitan
Ministerio de evasión y elusión de cotizaciones y reasignar, redistribuir y racionalizar los recursos y las fuentes del Gerencia.
Hacienda y aportes al sistèma de la protecciòn financiaciòn del sistèma o del sector salud , fortalecer los mecanismos
129 2010 Crèdito social . de control a la evasiòn y elusiòn de las obligaciones parafiscales .
Por el cual se reglamenta Que las medidas adoptadas en el Decreto 074 de 2010, modifican los
Ministerio de la parcialmente el Decreto 074 de procesos de reclamaciones por los eventos derivados de daños Gerencia. Responsable de SST.
Protecciòn 2010 corporales en personas por accidentes de transito y por consiguiente
966 2010 Social. se debe hacer procedimiento de reclamaciones.
Por la cual se delega y reglamenta
la expedición de licencias de Salud
Ocupacional para personas Pueden obtener la licencia en Salud Ocupacional las personas
naturales y jurídicas, su vigilancia y naturales calificadas en esta área, cuando reúnan alguno de
Ministerio de control por las Direcciones los siguientes requisitos: Profesional Universitario con
Gerencia.
Salud. Seccionales y Locales de Salud y especializaciòn en Salud Ocupacional, Tecnòlogo en Salud
se adopta el Manual de Ocupacional, Tècnico en Salud Ocupacional y pueden obtener
Procedimientos Técnico tambièn la Licencia la Persona Natural, Persona Jurídica .
Administrativos para la expedición
2318 1996 de estas licencias.
por la cual se establecen

disposiciones y se definen Toda intervención de los factores psicosociales en el trabajo implica el
responsabilidades para la identifi compromiso de la gerencia y el de los trabajadores.Realización de
cación, evaluación, prevención, actividades educativas o formativas con los trabajadores, con el objeto
Ministerio de la
intervención y monitoreo de modificar actitudes o respuestas frente a las situaciones.Los
Protecciòn Gerencia. Responsable de SST.
permanente de la exposición a procesos de inducción, reinducción, entrenamiento y capacitación
Social
factores de riesgo psicosocial en el facilitarán el conocimiento y la motivación de los trabajadores sobre los
trabajo y para la determinación del factores que afectan su salud y su bienestar.Monitoreo e intervención
origen de las patologías causadas permanente de factores de riesgo psicosocial, para mejorar las
por el estrés ocupacional condiciones de salud y de trabajo .Procedimiento de vigilancia
2446 2008 epidemiológica.
Ministerio de Por la cual se adoptan medidas
Ambiente para promover el uso eficiente y Campaña de Ahorro del Agua. Control del suministro del agua
Vivienda y Gerencia. Responsable de SST.
ahorro del agua potable y mensualmente.
Desarrollo desincentivar su consumo excesivo.
493 2010 Territorial.
Por el cual se modifica parcialmente
el Decreto 3930 de 2010. Expedirá
Presidencia de las normas de vertimientos Plan de Contingencia para el Manejo de Derrames de Hidrocarburos o
la Republica puntuales a aguas superficiales y a Sustancias Nocivas.
los sistemas de alcantarillado
4728 2010 público.
Cumplimiento de la normatividad vigente , sin perjuicio de la ampliaciòn
Ministerio de la Por la cual se amplia el plazo
del plazo dispuesta en el articulo anterior , es obligaciòn de los
Protecciòn establecido en el articulo 4 de la Gerencia. Responsable de SST.
empleadores, empresas, contratistas y subcontratistas del
Social Resoluciòn 0736 de 2009 .
2291 2010 cumplimiento al Reglamento Tècnico del Trabajo Seguro en Alturas
Definir las responsabilidades y funciones de todos los organismos y
Por la cual se crea y organiza el entidades públicas, privadas y comunitarias, en las fases de
sistema nacional para la prevenciòn prevenciòn, manejo, rehabilitaciòn, reconstrucciòn y desarrollo a que
Congreso de y atenciòn de Desastres se otorga dan lugar las situaciones de desastre. Integrar los esfuerzos pùblicos y
Gerencia.
Colombia facultades extraordinarias al privados para la adecuada prevenciòn y atenciòn de las situaciones del
Presidente de la Republica y se desastre. Integrar los esfuerzos pùblicos y privados para la adecuada
dictan otras disposiciones. prevenciòn y atenciòn de las situaciones de desastre. Garantizar un
46 1988 manejo oportuno y eficiente de todos los recursos que sean
indispensables para la prevenciòn y atenciòn de las situaciones de
desastre.
LOGO DE LA
ORGANIZACIÓN
NORMA
Ley
Ley
por medio de la cual se define la

obesidad y las enfermedades Procedimiento de examenes médicos ocupacionales
Congreso de
crónicas no transmisibles asociadas Certificado de aptitud Gerencia. Responsable de SST.
Colombia
a esta como una prioridad de salud Historias clínicas ocupacionales.
pública y se adoptan medidas para
1355 2009 su control, atención y prevención.
Reglamento Técnico de Trabajo Seguro en Alturas contenido en la
Ministerio de la Por la cual se modifica parcialmente Resolución 3673 de 2008 y que aplica a todos los empleadores,
Protecciòn la Resolución 003673 de 2008 y se empresas, contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas las Gerencia. Responsable de SST.
Social dictan otras disposiciones. actividades económicas de los sectores formales e informales de la
736 2009 economía, que desarrollen trabajos en altura con peligro de caídas.
Para que haya contrato de trabajo se requiere que concurran estos tres
elementos esenciales: a) La actividad personal del trabajador , es decir
Còdigo Por la cual se introducen reformas realizada por si misma.b) La continuada subordinaciòn o dependencia
Sustantivo del al Código Sustantivo del Trabajo y del trabajador respecto del empleador, que faculta a este para exigirle Gerencia
Trabajo se dictan otras disposiciones el cumplimiento de òrdenes , en cualquier momento en cuanto al modo,
tiempo o cantidad de trabajo, e imponerle reglamentos el cual debe
durar durante el tiempo de contrato. Un salario como retribuciòn del
50 1990 servicio.
Por la cual se dictan disposiciones
para el fomento del deporte, la
Congreso de recreación, el aprovechamiento del entidades adscritas, con el objetivo de proteger la salud de los
Colombia tiempo libre y la educación física y trabajadores y usuarios de los servicios de salud.
se crea el sistema nacional del
181 1995 deporte".
Atender oportunamente las emergencias relacionadas con incendios,

explosiones y calamidades Investigar las causas de las emergencias
que atiendan y presentar su informe oficial a las autoridades
Por la cual se crea el Sistema
Congreso de correspondientes.Colaborar con las autoridades en el control de las
Nacional de Bomberos de Colombia Gerencia. Responsable de SST.
Colombia necesidades obligatorias de seguridad contra incendios y desarrollar su
y se dictan otras disposiciones
supervisión y control en los demás casos en que se figure delegación.
Refuerzo a las Brigadas de Emergencias.
322 1996
La presente ley tiene por objeto unificar los principios y los criterios que
Congreso de Por la cual se adopta el estatuto servirán de fundamento para la regulación y reglamentación del
transporte público , masivo y terrestre y su operación en el territorio Gerencia. Responsable de SST.
Colombia nacional de transporte
nacional, de conformidad con la Ley 105 de 1993, y con las normas
336 1996 que la modifiquen o sustituyan.
La presente Ley establece criterios y requisitos mínimos para el diseño,

construcción y supervisión técnica de edificaciones nuevas, así como
por el cual se adoptan normas de aquellas indispensables para la recuperación de la comunidad con
Congreso de
sobre construcciones sismo posterioridad a la ocurrencia de un sismo, que puedan verse sometidas Gerencia. Responsable de SST.
Colombia
resistentes a fuerzas sísmicas y otras fuerzas impuestas por la naturaleza o el uso,
con el fin de que sean capaces de resistirlas, incrementar su resistencia
a los efectos que éstas producen, reducir a un mínimo el riesgo de la
pérdida de vidas humanas, y defender en lo posible el patrimonio del
400 1997 Estado y de los ciudadanos.
La trabajadora que haga uso del descanso remunerado en la época del

parto tomará las 12 semanas de licencia a que tiene derecho de
Por la cual se modifica el parágrafo delacuerdo
artículoa236
la ley.
del El
Código
esposo
Sustantivo
o compañero
del Trabajo
permanente
- Ley María
tendrá derecho a Gerencia
ocho (8) días hábiles de licencia remunerada de paternidad.
Congreso de
755 2002 Colombia
Congreso de
Actividades conjuntas ARL- Port & Mining Solutions Ltda. Gerencia.
Colombia
860 2003 Por la cual se reforman algunas disposiciones del Sistema General de Pensiones previsto en la Ley 100 de 1993 y se dictan otras disposiciones.
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NORMA
Ley
Ley
Por medio de la cual se reconoce la

compensación en dinero de las
vacaciones a los trabajadores del
Congreso de Programaciòn de Vacaciones de cotizaciones de acuerdo a los
sector privado y a los empleados y Gerencia
Colombia establecido en la ley
trabajadores de la administración
pública en sus diferentes órdenes y
995 2005 niveles.
La presente ley tiene por objeto establecer las disposiciones

Por la cual se dictan disposiciones relacionadas con los procesos de planeación, formación, vigilancia y
Congreso de
en materia del Talento Humano en control del ejercicio, desempeño y ética del Talento Humano del área Gerencia. Responsable de SST.
Colombia
Salud de la salud mediante la articulación de los diferentes actores que
1164 2007 intervienen en estos procesos.
por medio de la cual se modifican
los artículos 106 y 107 de la ley 769 Tener en cuenta los cambios en el artículo 106 del Código Nacional de
del 2 de agosto de 2002 y se dictan Tránsito para aplicar en las activadades de P&MS. Gerencia. Responsable de SST.
Congreso de
otras disposiciones”
1239 2008 Colombia
Conceder al trabajador en caso de fallecimiento de su cónyuge,

compañero o compañera permanente o de un familiar hasta el grado
Congreso de segundo de consanguinidad, primero de afinidad y primero civil, una
Por la cual se adiciona el numeral 10 del artículo 57 del Código Sustantivo del Trabajo y se establece la Licencia por Luto Gerencia
Colombia licencia remunerada por luto de cinco (5) días hábiles, cualquiera sea
su modalidad de contratación o de vinculación laboral. La grave
calamidad doméstica no incluye la Licencia por Luto
1280 2009
Congreso de Tener en cuenta los cambios en el artículo 106 del Código Nacional de
Colombia Tránsito para aplicar en las activadades de P&MS.
1383 2010 Por la cual se reforma la Ley 769 de 2002 - Código Nacional de Tránsito, y se dictan otras disposiciones
Garantizar un medio ambiente laboral sano, que permita prevenir los

Congreso de la por la cual se crea el sistema de riesgos de trabajo y enfermedad profesional, mediante la adopción de Gerencia. Responsable de SST.
Repùblica seguridad social integral y se dictan los sistemas de seguridad industrial y la observancia de las normas de
100 1993 otras disposiciones salud ocupacional y seguridad social.
Los empleadores deberán adaptar el reglamento de trabajo a los

requerimientos de la presente ley, dentro de los tres (3) meses
Ministerio de la siguientes a su promulgación, y su incumplimiento será sancionado
Protecciòn administrativamente por el Código Sustantivo del Trabajo. El empleador Gerencia
Social deberá abrir un escenario para escuchar las opiniones de los
trabajadores en la adaptación de que trata este parágrafo, sin que tales
opiniones sean obligatorias y sin que eliminen el poder de
231 2006 Por medio del cual se corrige un yerrosubordinación
de la Ley 1010laboral.
de enero 23 de 200 <sic> por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en
Por la cual se adoptan las Guías de
Atención Integral de Salud
Ocupacional Basadas en la
Ministerio de la Evidencia para asma ocupacional,
Protecciòn trabajadores expuestos a benceno, Gatisos: Asma-Derma-Neumo-Pic-Dli-Dme-HD-Hnir. Gerencia.Responsable de SST.
Social plaguicidas inhibidores de la
colinesterasa, dermatitis de
contacto y cáncer pulmonar
1013 2008 relacionados con el trabajo.
Tiene por objeto dar los parámetros que ayuden a establecer o

Ministerio de la identificar las responsabilidades en cuanto a la exposición que pueden
Factores de Riesgo Psicosocial en
Protección tener los trabajadores a factores de riesgo psicosocial como producto Gerencia.Responsable de SST.
el Trabajo.
Social. de estrés ocupacional, dando parámetros para la
evaluación,prevención,estudio y manejo del citado riesgo.
2646 2008
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NORMA
Ley
Ley
Son objetivos del Ministerio del Trabajo la formulación y adopción de

las políticas, planes generales, programas y proyectos para el trabajo,
Por el cual se modifican los el respeto por los derechos fundamentales, las garantías de los
Presidencia de objetivos y la estructura del trabajadores, el fortalecimiento, promoción y protección de las
Gerencia.
la Republica. Ministerio del Trabajo y se integra el actividades e la economía solidaria y el trabajo decente, a través de un
sector Administrativo del Trabajo. sistema efectívo de vigilancia, registro, inspección y control, así como
del entendimiento y diálogo y buen desarrollo de las relaciones
laborales.
4108 2011
El consumo de tabaco, alcohol y otras drogas (sustancias psicoactivas)

afecta los ambientes de trabajo, agravan los riesgos ocupacionales,
Ministerio de la Espacios libres de humo y de
atentan contra la salud y la seguridad, constituyendose en amenaza
2010 Protección sustancias psicoactívas en las Gerencia.Responsable de SST.
contra la integridad física y mental de la población trabajadora en
Social. empresas.
general, por lo que deben implementar un programa de prevención y
control específico para estos riesgos.
38
Por la cual se modifican los Nuevas disposiciones en código Sustantivo del Trabajo en los articulos:
Congreso de artículos 236,239,57,58 del Código 236: Descanso remunerado en la época del parto. Articulo 239:
2011 Gerencia. Gerencia Administrativa.
Colombia. Sustantivo del Trabajo y se dictan Prohibición de despido por motivo de embarazo o lactancia. Articulo 57
otras disposlciones. y 58 : Obligaciones especiales del empleador.
1468
La finalidad de la presente ley es crear e implementar el Comparendo
Por medio de la cual se instaura en Ambiental como instrumento de cultura ciudadana, sobre el adecuado
el territorio nacional la aplicación del manejo de residuos sólidos y escombros, previendo la afectación del
comparendo ambiental a los medio ambiente y la salud pública, mediante sanciones pedagógicas y
Congreso de
2008 infractores de las normas de aseo, económicas a todas aquellas personas naturales o jurídicas que Gerencia. Responsable de SST.
Colombia.
limpieza y recolección de infrinjan la normatividad existente en materia de residuos sólidos; así
escombros; y se dictan otras como propiciar el fomento de estímulos a las buenas prácticas
1259 disposiciones. ambientalistas.
Por el cual se adicionan, el inciso 2o
del artículo 1o (objeto) y el inciso 2o
del artículo 8o, de la Ley 1259 del La finalidad de la presente ley es crear e implementar el Comparendo
19 de diciembre de 2008, “por Ambiental como instrumento de cultura ciudadana, sobre el adecuado
medio de la cual se instauró en el manejo de residuos sólidos y escombros, previendo la afectación del
Congreso de territorio nacional la aplicación del medio ambiente y la salud pública, mediante sanciones pedagógicas y
Colombia. Comparendo Ambiental a los económicas a todas aquellas personas naturales o jurídicas que
infractores de las normas de aseo, infrinjan la normatividad existente en materia de residuos sólidos, así
limpieza y recolección de como propiciar el fomento de estímulos a las buenas prácticas
escombros, y se dictan otras ambientalistas.
1466 disposiciones
El servicio público esencial de seguridad social se prestará con

Ministerio de la Por el cual se establece el Sistema sujeción al principio de eficiencia, entendido como la mejor utilización
2011 Protección de Garantía de Calidad del Sistema social y económica de los recursos administrativos, técnicos y Gerencia. Gerencia Administrativa.
Social. General de Riesgos Profesionales. financieros disponibles para que los beneficios a que da derecho la
seguridad social sean prestados en forma adecuada, oportuna y
2923 suficiente.
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Ley
Ley
La presente resolución tiene por objeto establecer a cargo de los

productores de bombillas que se comercializan en el país, la obligación
de formular, presentar e implementar los Sistemas de Recolección
Selectiva y Gestión Ambiental de Residuos de Bombillas, con el
propósito de prevenir y controlar la degradación del ambiente.Para
efectos de aplicación de los sistemas de recolección selectiva y gestión
Ministerio de Por la cual se establecen los
ambiental de residuos de bombillas, son obligaciones de los
Ambiente, Sistemas de Recolección Selectiva
consumidores las siguientes:
2010 Vivienda y y Gestión Ambiental de Residuos de Gerencia. Responsable de SST.
a) Retornar o entregar los residuos de bombillas a través de los puntos
Desarrollo Bombillas y se adoptan otras
de recolección o los mecanismos equivalentes establecidos por los
Territorial. disposiciones.
productores.
b) Seguir las instrucciones de manejo seguro suministradas por los
productores de bombillas.
c) Separar los residuos de bombillas de los residuos sólidos domésticos
para su entrega en puntos de recolección o mecanismos equivalentes.
1511
La presente resolución tiene por objeto establecer a cargo de los

productores de computadores y/o periféricos que se comercializan en el
país, la obligación de formular, presentar e implementar los Sistemas
de Recolección Selectiva y Gestión Ambiental de Residuos de
Computadores y/o Periféricos, con el propósito de prevenir y controlar
la degradación del ambiente. Para efectos de aplicación de los
sistemas de recolección selectiva y gestión ambiental de residuos de
Ministerio de Por la cual se establecen los
computadores y/o periféricos, son obligaciones de los consumidores las
Ambiente, Sistemas de Recolección Selectiva
siguientes:
2010 Vivienda y y Gestión Ambiental de Residuos de Gerencia. Responsable de SST.
a) Retornar o entregar los residuos de computadores y/o periféricos a
Desarrollo Computadores y/o Periféricos y se
través de los puntos de recolección o los mecanismos equivalentes
Territorial. adoptan otras disposiciones.
establecidos por los productores.
b) Seguir las instrucciones de manejo seguro suministradas por los
productores de computadores y/o periféricos.
c) Separar los residuos de computadores y/o periféricos de los residuos
sólidos domésticos para su entrega en puntos de recolección o
mecanismos equivalentes.
1512
El objeto de la presente Resolución es definir la conformación y

funcionamiento del Comite de Convivencia Laboral en entidades
Por la cual se establece la
públicas y privadas , así de restablecer la responsabilidad que les
Ministerio del conformación y funcionamiento del
2012 asiste a los empleadores y a las entidades Administradoras de Riesgos Gerencia, Gestión Humana.
Trabajo. comité de Convivencia Laboral en la
Profesionales conformación y funcionamiento del Comite de
empresas públicas o privadas.
Convivencia Laboral en frente al desarrollo de las medidas preventivas
y correctívas del acoso laboral.
652
Por medio de esta ley, sancionada el 11 de julio de 2012, se modifica el

Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en
materia de salud ocupacional. La sanción de la ley cambia de nombre
el Sistema de Riesgos Profesionales por el de Sistema de Riesgos
Por la cual se modifica el Sistema
Laborales, y el de SG SST por el de Sistema de Gestión de la
Congreso de de Riesgos Laborales y se dictan
2012 Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Igualmente, se Gerencia. Responsable de SST.
Colombia. otras disposiciones en materia de
complementa la definición de accidente de trabajo y enfermedad
Salud Ocupacional.
laboral, se hace referencia al ingreso pase de cotización (IBC), se
define el objeto del Fondo de Riesgos Laborales y la naturaleza,
administración y funcionamiento de las Juntas Regionales y Nacional
de Calificación de Invalidez.
1562
Mediante esta resolución, expedida por el Ministerio de Trabajo el 18

Por la cual se modifica la
de julio de 2012, se modificó el plazo para conformación del comité de
Resolución 652 de 2012 que
convivencia laboral y se flexibilizó su funcionamiento, modificando, de
Ministerio del promulga
2012 igual manera la resolución 652 de 2012, expedida por el Ministerio de Gerencia, Gestión Humana.
Trabajo conformación,funcionamiento
Trabajo, que promulga la conformación y funcionamiento del Comité de
Comité Convivencia Laboral para
Convivencia Laboral, el cual pretende prevenir la aparición de acoso
prevenir el Acoso Laboral.
laboral.
1356
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Ley
Ley
La ley 1566 de 2012 reconoce que el consumo, abuso y adicción a

Por la cual se dictan normas para
sustancias psicoactivas, lícitas o ilícitas es un asunto de salud pública y
garantizar la atención integral a
bienestar de la familia, la comunidad y los individuos. Por lo tanto, el
personas que consumen sustancias
Congreso de abuso y la adicción deberán ser tratados como una enfermedad que
2012 psicoactivas y se crea el premio Gerencia.Responsable de SST.
Colombia requiere atención integral por parte del Estado, conforme a la
nacional “entidad comprometida con
normatividad vigente y las Políticas Públicas Nacionales en Salud
la prevención del consumo, abuso y
Mental y para la Reducción del Consumo de Sustancias Psicoactivas y
adicción a sustancias” psicoactivas.
su Impacto, adoptadas por el Ministerio de Salud y Protección Social.
1566
El reglamento de seguridad para protección contra caídas en trabajo en
alturas será de obligatoria aplicación en todo trabajo en el que exista el
riesgo de caer a 1.50 metros o más sobre un nivel inferior. • Los
Esta resolución, expedida por el trabajadores que realicen trabajo en alturas deberán portar el
Ministerio del Trabajo, el pasado 23 respectivo certificado, el cual podrán obtener a través de capacitación o
Ministerio de de julio de 2012 , por la cual se por certificación en competencia laboral. • Las empresas deberán
2012 implementar un programa de prevención y protección contra caída en Gerencia.Responsable de SST.
Trabajo establece el Reglamento de
Seguridad para protección contra alturas, que debe hacer parte de las medidas de seguridad del SG SST
caídas en trabajo en alturas. denominado Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo
(SG-SST).
1409
Que sancionada y promulgada la Ley 1562 de 2012 "Por la cual se

Por el cual se corrige un yerro en el
Presidencia de modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras
2012 inciso segundo del artículo 6° de la Gerencia. Responsable de SST.
la Republica. disposiciones en materia de salud ocupacional", se advirtió un error de
Ley 1562 de 2012
transcripción en el inciso segundo de su artículo 6°,
2464
Grado de Alcoholemia. Si hecha la prueba de alcoholemia se
establece:
• Entre 20 y 39 mg de etanol/l00 ml de sangre total, además de las
sanciones previstas en la presente ley, se decretará la suspensión de la
licencia de conducción entre seis (6) y doce (12) meses.
• Primer grado de embriaguez entre 40 y 99 mg de etanol/100 ml de
sangre total, adicionalmente a la sanción multa, se decretará la
suspensión de la licencia de conducción entre uno (1) y tres (3) años.
• Segundo grado de embriaguez entre 100 y 149 mg de etanol/100 ml
de sangre total, adicionalmente a la sanción multa, se decretará la
suspensión de la licencia de conducción entre tres (3) y cinco (5) años,
Por la cual se modifica la Ley 769 y la obligación de realizar curso de sensibilización, conocimientos y
Congreso de de 2002 y la Ley 1383 de 2010 en consecuencias de la alcoholemia y drogadicción en centros de
Colombia temas de embriaguez y reincidencia rehabilitación debidamente autorizados, por un mínimo de cuarenta
y se dictan otras disposiciones. (40) horas.
• Tercer grado de embriaguez, desde 150 mg de etanol/100 ml de
sangre total en adelante, adicionalmente a la sanción de la sanción de
multa, se decretará la suspensión entre cinco (5) y diez (10) años de la
licencia de conducción, y la obligación de realizar curso de
sensibilización, conocimientos y consecuencias de la alcoholemia y
drogadicción en centros de rehabilitación debidamente autorizados, por
un mínimo de ochenta (80) horas.
1548
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Ley
Ley
Ley de Salud Mental, establece la atención integral e integrada en

Salud Mental en el ámbito del Sistema General de Seguridad Social en
Salud.
Las Administradoras de Riesgos Laborales dentro de las actividades de
Por medio de la cual se expide la promoción y prevención en salud deberán generar estrategias,
Congreso de ley de Salud Mental y se dictan programas, acciones o servicios de promoción de la salud mental y Coordinador Salud Ocupacional. ARL-
2013 prevención del trastorno mental, y deberán garantizar que sus
Colombia otras Sura.
disposiciones. empresas afiliadas incluyan dentro de su sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo, el monitoreo permanente de la
exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo para proteger,
mejorar y recuperar la salud mental de los trabajadores”.
1616
Por la cual se modifica el numeral Los aprendices de las instituciones de formación para e/ trabajo y el
5° del artículo 10 y el parágrafo 4° Sena, quienes deberán ser formados y certificados en el nivel
del artículo 11 de la Resolución avanzado de trabajo seguro en alturas por la misma institución, cuando
1409 de 2012 y se dictan otras cursen programas cuya práctica implique riesgo de caída en alturas.
disposiciones. Así mismo, serán certificados simultáneamente en la formación
académica especifica impartida." Que el trabajo en alturas está
considerado como de alto riesgo, debido a que es una de las primeras
causas de accidentalidad y de muerte en el trabajo, de
acuerdo con las estadísticas nacionales. Por lo anterior, el Ministerio
del Trabajo expidió la Resolución 1409 de 2012, en la cual se
Ministerio del estableció el reglamento de seguridad para protección contra caídas en
2013 trabajo en alturas. SENA. Responsable de SST.
Trabajo
Que para desarrollar trabajos en alturas, los trabajadores deben tener
el respectivo certificado, el cual se obtiene mediante capacitación o por
certificación del organismo competente.
Que los programas de capacitación de trabajo seguro en alturas que
impartan las personas jurídicas y naturales con licencia en Salud
Ocupacional, deben ser diseñados por el Servicio Nacional de
Aprendizaje 'SENA' y aprobados por la Dirección de Movilidad y
Formación para el Trabajo del Ministerio del Trabajo.
1903
Por el cual se reglamenta la El propósito es establecer reglas para llevar a cabo la afiliación,
afiliación al Sistema General de
cobertura y el pago de aportes en el Sistema General de Riesgos
Riesgos Laborales de las personas
Laborales de las personas vinculadas a través de contrato formal de
vinculadas a través de un contrato
Ministerio de prestación de servicios con en dades o ins tuciones públicas o
formal de prestación de servicios
Salud y de privadas, tales como contratos civiles, comerciales o admin vos y de los
2013 con entidades o instituciones Gerencia. Responsable de SST.
Protección trabajadores independientes que laboren en actividades de alto riesgo.
públicas o privadas y de los
Social. Aplica a los Contratistas vinculados a través de un contrato formal de
trabajadores independientes que
prestación de servicios con una duración superior a un mes.
laboren en actividades de alto
-
riesgo y se dictan otras
723 -
Por la cual sedisposiciones
promueve la
formación de hábitos, Definir lineamientos generales en educación, responsabilidad Social
Congreso de la comportamientos y conductas Empresarial y acciones estatales y comunitarias para promover hábitos,
2011 comportamientos y conductas seguras en la vía.Concientizar a peatones ,
Republica. seguros en la vía y se dictan otras
pasajeros y conductores sobre movilidad racional y sostenible.
1503 disposiciones.
Por el cual se establece el apoyo de Fijar para el año 2014 el valor de apoyo de sostenimiento mensual de
Ministerio del
2014 sostenimiento de aprendices en la aprendices mediante la fase práctica en el 100 % del salario mínimo mensual Sena.Gerencia.Recursos Humanos.
Trabajo
384 fase práctica para el año 2014. legal vigente.
Por la cual se reglamenta la Los Cuerpos de Bomberos por intermedio de sus Escuelas, que estén
capacitación y entrenamiento para debidamente reconocidos por autoridad competente (Secretarias de Educación
Dirección Nac y Salud Municipal o Departamental) estarán en la capacidad de realizar los
2014 Brigadas contraincendios procesos de capacitación y entrenamiento a las brigadas contra incendios
Gerencia. Responsable de SST. ARL.
de Bomberos
industriales, comerciales y similares industriales, comerciales y similares de acuerdo con los factores de riesgo y
en Colombia. necesidades de las empresas
44
Por la cual se establecen los
lineamientos para la adopción de
Congreso de la una política pública de gestión Debido a la importancia y a la necesidad de identificar los residuos de aparatos
2013 eléctricos y electrónicos, el Congreso de la República determino los Gerencia. Responsable de SST.
Republica. Integral de Residuos de Aparatos
Eléctricos y Electrónicos (RAEE), y lineamientos y los parámetros necesarios para crear e implementar una política
1672 se dictan otras disposiciones para esta clase de elementos, que por su naturaleza deben ser separados.
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Ley
Ley
Por la cual se dictan disposiciones El presente decreto tiene por objeto definir las directrices de obligatorio
Ministerio del para la implementación del Sistema cumplimiento para implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud
2014 en el Trabajo -SG-SST, que deben ser aplicadas por todos los empleadores
Gerencia. Responsable de SST. ARL.
Trabajo de Gestión de la Seguridad y Salud
1443 en el Trabajo. SG-SST. públicos y privados.
Ministerio del Por el cual se expide la Tabla de Actualizar la tabla de Enfermedades Laborales, por lo menos cada tres (3) Mèdico Ocupacional. ARL.
2014 años, adoptando la nueva tabla basada en el concepto del Consejo Nacional de
Trabajo Enfermedades Laborales Responsable de SST.
1477 Riesgos Laborales.
CODIGO: SST-FT-003
FECHA: FECHA DE
FORMALIZACIÓN
VERSIÓN: LA CORRESPONDIENTE
PÁGINA: 1 DE 4
APLICA
(SI/NO) CUMPLE ACCIÓN PARA GARANTIZAR
Evidencia RESPONSABLE
(SI / NO) CUMPLIMIENTO
Aplicación Constitución.
SG SST
Programa Ambiental.
Programa Salud
Ocupacional:Subprograma Medicina
Preventiva y del Trabajo.Subprograma de
Higiene Industrial. Subprograma de
Seguridad Industrial.Programa Ambiental.
CODIGO: SST-FT-003
FECHA: FECHA DE
FORMALIZACIÓN
PÁGINA: 1 DE 4
APLICA
Reglamento de Higiene y Seguridad

Industrial.
Reglamento de Higiene y Seguridad

Industrial.
Monitoreos Ambientales
Procedimiento Manejo de Residuos

Sólidos.
Exámenes Médicos ocupacionales:

Audiometrias en exámenes de ingreso,
periódicos y de egreso.Mediciones del
ruido.
SG SST.
Procedimiento Comité Paritario de Salud

Ocupacional.
Politica de No Alcohol Drogas y Tabaco.
Comité de Medicina, Higiene y Seguridad

Industrial.
CODIGO: SST-FT-003
FECHA: FECHA DE
FORMALIZACIÓN
PÁGINA: 1 DE 4
APLICA
Programa Ambiental: Manejo de los

Residuos Sólidos.
Procedimiento de Emergencias.
SG SST.Subprograma de Medicina
Preventiva y del Trabajo.Higiene y
Seguridad Industrial.
Reglamento Interno de Trabajo.
Subprograma de Higiene Industrial:

Mediciones de ruido.Exámenes
ocupacionales: Audiometrías.
Programa Ambiental.
Programa Medicina Preventiva y del

Trabajo: Médico Laboral.
Programa Seguridad Industrial: Gestión

Mantenimiento.
CODIGO: SST-FT-003
FECHA: FECHA DE
FORMALIZACIÓN
PÁGINA: 1 DE 4
APLICA
Programa Ambiental.
Afiliación vigente ARL.
Procedimeinto Manejo Integral de Plagas.

Procedimiento Consumo Drogas
Psicoactivas.
Cronograma actividades ARL.
Cronograma de actividades ARL.
Manejo CIE 10.
Estandares de Tares Críticas: Trabajos en

Alturas.Manejo de energías
peligrosas.Trabajo en Espacios
confinados. Trabajos en caliente.
Procedimiento Exámenes Médicos.

CODIGO: SST-FT-003
FECHA: FECHA DE
FORMALIZACIÓN
PÁGINA: 1 DE 4
APLICA
Formato Furat-ARL.
Capacitación certificada Trabajos en

Alturas.
Registro Copaso.
Programa de Seguridad Industrial:
Subprograma Seguridad Industrial.
Procedimiento Plan de Emergencias.
Procedimeinto para la Investigación de AT.
Procedimeinto Medicina Preventiva y del

Trabajo.procedimeinto de Vigilancia
Epidemiológica.
Manejo Agua Potable.
Pagos Parafiscales.
CODIGO: SST-FT-003
FECHA: FECHA DE
FORMALIZACIÓN
PÁGINA: 1 DE 4
APLICA
Pagos Parafiscales.

Sólidos.

Sólidos.
ARL.
Procedimiento Medicina Preventiva y del

Trabajo.
Pagos Parafiscales.

Trabajo.Procedimeinto para manejo de
Historias Clínicas Ocupacionales.
Afiliación a la ARL.
SG SST.
Monitoreo de Objetivos Ambientales.
Ministerio de comunicación.
CODIGO: SST-FT-003
FECHA: FECHA DE
FORMALIZACIÓN
PÁGINA: 1 DE 4
APLICA
Reglamento Interno de Trabajo P&MS.
Seguridad Industrial: Normas de

Seguridad.
Diagnóstico de Condiciones de
salud.Procedimeinto Post AT- EP.
Seguridad Industrial: Normas de

Seguridad.

Sólidos.
Procedimeinto Selección Contratista.

Manual del Contratista.
Formato Ausentismo Mensual.
Afiliación ARL.
Seguridad Industrial. Normas de

Seguridad.
CODIGO: SST-FT-003
FECHA: FECHA DE
FORMALIZACIÓN
PÁGINA: 1 DE 4
APLICA
Procedimiento Selección del

personal.Gestión Humana.
Pago y Aportes al Sena.
Medicina Preventiva y del Trabajo.
Pagos Aportes.
Procedimiento para Identificación y

Evaluación de Aspectos Ambientales.
Sólidos.
Procedimiento para Identificación y

Evaluación de Aspectos Ambientales.
Sólidos.

CODIGO: SST-FT-003
FECHA: FECHA DE
FORMALIZACIÓN
PÁGINA: 1 DE 4
APLICA
Procedimiento de Exámenes Médicos.
Procedimeinto de Seguridad VIAL.
Procedimiento Reporte de AT y
Casiaccidnetes.
Pagos Parafiscales.
Reporte de los AT a la ARL.

Sólidos.
CODIGO: SST-FT-003
FECHA: FECHA DE
FORMALIZACIÓN
PÁGINA: 1 DE 4
APLICA
Pagos Parafiscales.
Estándar de Energías peligrosas.
Procedimiento Manejo Historias Clínicas.
Reglamento Interno.
Afiliación Fondo de Pensiones.
Afiliación Fondo de Pensiones.
Procedimiento Manejo del Acoso Laboral.
Pago aportes Pensiones.
Inducción.
Pago Parafiscales.
CODIGO: SST-FT-003
FECHA: FECHA DE
FORMALIZACIÓN
PÁGINA: 1 DE 4
APLICA
Higiene Industrial: Mediciones de

ruido.ARL.
Procedimiento de Seguridad Vial.
Sivigila: Plan Riesgos en Salud Pública.
Aporte pago Parafiscales.
Afiliaciones Sistéma de Seguridad Social.
Afiliaciones Sistema de Seguridad Social.
Sistema de Vigilancia Epidemiológica de

PREVENCIÓN Lumbar y otras lesiones
Osteomusculares.ARL.
Estandar de Aislamiento de Energías

Peligrosas.ARL.
CODIGO: SST-FT-003
FECHA: FECHA DE
FORMALIZACIÓN
PÁGINA: 1 DE 4
APLICA
Procedimiento Investigación de AT y
Casiaccidentes.
Estándar de Aislamiento de Energías

Peligrosas. ARL.
Procedimiento de Exámenes Médicos.
Procedimiento Exámenes Médicos-

Certificado de Aptitud.
Procedimiento Investigación de AT y
Casiaccidentes.
Afiliaciones Sistéma de Seguridad Social.
Aporte pago Parafiscales.
Afiliaciones Sistéma de Seguridad social.
Afiliaciones Sistema de Seguridad Social.
Contitución del Comité Paritario

CODIGO: SST-FT-003
FECHA: FECHA DE
FORMALIZACIÓN
PÁGINA: 1 DE 4
APLICA
Registro del Copaso.
Programa de Gestión Ambiental.
Programa Riesgo Psicosocial.
Estándar Trabajos en Alturas.
Procedimiento Prevención consumo

Drogas Psicoactívas.
Procedimiento Medicina Preventíva y del

Trabajo.
ARL.
Procedimiento para realizar Inspecciónes

de Seguridad.
SG SST.
Procedimiento Medicina Preventíva y del

Trabajo.
CODIGO: SST-FT-003
FECHA: FECHA DE
FORMALIZACIÓN
PÁGINA: 1 DE 4
APLICA
Revisión Tecnomecánica de los vehiculos.
Pago aportes a Pensiones.
Estándar de Trabajos en Alturas.
Afiliación ARL.
Programa de Seguridad Vial.
ARL.
Procedimiento de Capacitación.
CODIGO: SST-FT-003
FECHA: FECHA DE
FORMALIZACIÓN
PÁGINA: 1 DE 4
APLICA
ARL.
ARL.
Pagos Parafiscales.
Póliza de seguros daños caudados en AT

de Transito.
Ministerio de la Protección Social.Salud

Dptal.
Procedimiento Fatiga Laboral.
Manejo del Agua Potable.
Plan de Contingencia.
Certificación de Trabajos en Alturas y Re

entrenamiento anual.
Procedimiento Plan de Emergencias.

CODIGO: SST-FT-003
FECHA: FECHA DE
FORMALIZACIÓN
PÁGINA: 1 DE 4
APLICA

Trabajo.
Estandar de Trabajos en Alturas.
Gestión Humana.
AfiliaciónARL.Cronograma de actividades.
CODIGO: SST-FT-003
FECHA: FECHA DE
FORMALIZACIÓN
PÁGINA: 1 DE 4
APLICA
Gestión Humana. Programación de

Vacaciones.
Gestión Humana: Procedimiento de

gestión y Evaluación de Desempeño.
Manual de Funciones.
Programa y Procedimiento de Seguridad

Vial.
Subprogramas de Seguridad Industrial-

Higiene Industrial.
Procedimiento Fatiga Laboral.

CODIGO: SST-FT-003
FECHA: FECHA DE
FORMALIZACIÓN
PÁGINA: 1 DE 4
APLICA
Código sustantivo del Trabajo. Reglamento

Interno del Trabajo.
Procedimiento en la Prevención de las

Sustancias Psicoactívas.
Código sustantivo del Trabajo. Reglamento

Interno del Trabajo.
Procedimiento del Manejo de los Residuos

Sólidos.
Procedimiento del Manejo de los Residuos

Sólidos.
Afiliación a la Seguridad Social y pago

oportuno de los Parafiscales
mensualmente.
CODIGO: SST-FT-003
FECHA: FECHA DE
FORMALIZACIÓN
PÁGINA: 1 DE 4
APLICA
Comité de Convivencia Laboral.
Comité de Convivencia Laboral.

CODIGO: SST-FT-003
FECHA: FECHA DE
FORMALIZACIÓN
PÁGINA: 1 DE 4
APLICA
Procedimiento en la Prevención de las

Sustancias Psicoactívas.
Programa Protección Contra Caidas

Trabajos en Alturas.
Afiliación vigente ARL. Monto de

las Cotizaciones.

CODIGO: SST-FT-003
FECHA: FECHA DE
FORMALIZACIÓN
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APLICA
Programa de Riesgo Psicosocial
Programa de Protección contra caidas.
Politica Seg Vial
Contrato de Trabajo
Cronograma de capacitaciones Brigadas.

CODIGO: SST-FT-003
FECHA: FECHA DE
FORMALIZACIÓN
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APLICA
SG-SST

Evaluaciones médicas ocupacionales.

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