Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Retenție
Angajament
Recunoaștere
Valoare monetară
Incredere
Valoarea serviciului
Preferință
1) Obiectul Fidelizării clientului (Ce?)
Referitor la compania Tarom, putem vorbi despre o strategie de fidelizare a clienților, având
obiectivul de a avea o rată mai mare de revenire a clienților care zboară utilizând compania
Tarom. Dar, strategia de fidelizare se poate concentra pe reținerea acelor clienții care utilizează
mai mult zborurile internaționale.
În cazul nostru, fidelizarea clienților se poate referi la serviciile oferite de compania
Tarom.
2) Grupul Țintă al fidelizării (Cine?)
Compania trebuie să-și stabilească grupurile țintă pe care aceasta își va concentra eforturile
de fidelizare. Un alt criteriu de selectare a clienților pe care dorim să îi fidelizăm este în funcție
de destinațiile cele mai frecvente alese de aceștia. Această informație o vom obține utilizând baza
de date unde se pot regăsi informațiile potrivit cărora aflăm destinațiile cele mai frecvente ale
clienților. Cel care se ocupă de acestă strategie trebuie să găsească cele mai bune criterii pentru a
determina potențialul de rentabilitate al clientului. În cazul nostru, pot fi folosite criterii ca:
Costul zborului
Durata relației dintre client și Tarom
Profitul adus companiei până în prezent
Dacă există posibilitatea de o colaborare și pe viitor cu acel client
Dacă clientul călătorește singur sau cu familia
Dacă clientul alege să beneficieze de ofertele Tarom
Aceste criterii le putem determina dacă ținem cont de încasările pe care clientul le-a adus,
costurile pe care le-a suportat compania pentru el, veniturile pe care clientul le-a alocat zborului
Tarom. Toate acestea criterii sunt analizate pe o perioadă de 1 an de zile. În funcție de calculele
efectuate, putem afla pe baza portofoliului de clienți care este valoarea clientului pentru
companie și rentabilitatea relației cu clientul. Astfel, putem vedea care sunt cele mai potrivite
moduri de fidelizare a clienților.
Categorii de clienți:
Clienții vedetă: cei care au venituri ridicate, care aduc companiei o valoare substanțială,
care călătoresc frecvent cu această companie și în cazul cărora se poate estima o relație de lungă
durată. Fidelizarea acestora poate consta în diverse activități de PR, folosind strategii
personalizate de abordare a acestora. Câteva exemple în acest sens ar putea fi cine festive,
invitarea la evenimente, carduri personalizate cu anumite discounturi în semne de prețuire,
Clienți productivi: în acest caz, ne referim la acei clienți care călătoresc de 3 ori într-o
perioadă de șase luni. Aceștia pot ocupa un procentaj semnificativ din numărul total de clienți,
însă cu toate acestea este necesară o invesțitie în acțiunile de fidelizare a acestora. Aici putem
vorbi despre: cluburi ale clienților, marketing prin email, dreptul de a avea kg în plus la bagajaul
de cală.
Clienți problematici: sunt cei care călătoresc o dată sau de două ori pe an, pentru care o
dezvoltarea unei relații durabilă nu merită investiții prea mari. Cu toate aceste se poate folosi
marketingul prin email sau serviciile telefonice care nu presupun costuri prea mari.
3) Acțiuni de fidelizare
Fidelizarea contractuală- în cazul Tarom, putem vorbi despre contractele pe care firmele le
pot încheia cu compania Tarom. Aici vorbim despre zborurile în interes de afaceri. Tarom va
stabilit cu exactitate perioada contractuală pornind de la 1 an de zile și un număr de minim 20 de
zboruri pe an. Prin încheierea acestui contract, firmele pot beneficia de diferite discounturi legate
de cele mai frecvente zboruri pe care aceștia le practică în decursul a trei luni.
Fidelizarea emoțională- clienții care au călătorit de 10 ori într-un an, vor primi la sfârșitul
anului o invitație printată, prin care aceștia vor fi invitați să ia parte la petrecerea de Crăciun
organizată de echipajele de zbor, în interiorul unui avion aflat la sol. Prin această tehnică vom
urmări atragerea lor și încercarea de a-i aduce mai aproape de cultura organizațională a
companiei.