CASO PRÁCTICO:

DATOS DEL TRABAJADOR Y PUESTO DE TRABAJO: Anderson Suarez es

un auxiliar de enfermería de toma de muestra extramural, quien labora para
higuera Escalante en la ciudad de Bucaramanga hace ya 6 años, su trabajo es
desplazarse en su moto a los hogares de cada paciente y tomar las muestras
médicas según orden médica después de realizar su recorrido regresa al
laboratorio para dar proceso de preparación de las muestras y así ser analizadas
por le bacteriólogo, su día laborar inicia desde las 5:00 am hasta la 1:00 de la
tarde.

ACCIDENTE LABORAR: el 23 de noviembre del 2018 a las 9:30 am

Anderson sufre accidente de tránsito cuando se dirigía con las muestras médicas
al laboratorio, el cual sufre un atrapamiento en la pierna izquierda entre la
motocicleta y buseta ocasionándole un diagnostico inicial de DX: FRACTURA
DE TIBIA Y PERONE DEZPLAZADA

CAUSAS: Según el dictamen por las entidades de transito el bus adelanta por la
izquierda omitiendo la señal del pare y así colisionando con la motocicleta del
trabajador.

El trabajador inexperto en manejo de moto según su licencia tenía 1 mes de

haberla adquirido.

Falta de utilización de prendas adecuadas según ley para manejo de motocicleta.

Falta de formación e información sobre los riesgos y las medidas y actividades

de protección y prevención.

No identificación del riesgo que ha ocasionado el accidente. Carencia de

evaluación de riesgos laborales.

RECOMENDACIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS:

Capacitar al personal en maniobras defecibas para evitar accidentes de tránsito.

Dotar a los trabajadores con la vestimenta adecuada para el manejo de
motocicleta.

Capacitar a trabajador en la identificación de riesgos que puedan ocasionarle un

accidente laborar.

RECOLECION DE DATOS: Se recopila toda la historia clínica laboral del

empleado, incluyendo exámenes ocupacionales. Como exámenes médicos
realizados en las diferentes IPS y centros de salud en los que el trabajador
recibió atención.

ANALISIS DE LA INFORMACION: Anderson recibió asistencia médica en el

cual se le realizaron 3 cirugías en el miembro inferior izquierdo y recibió 40
terapias físicas obteniendo 90 días de incapacidad.

TOMA DE DESICIONES: el 23 de febrero del presentes año su especialista

considera después de los 90 días de incapacidad que Anderson está listo para
volver a trabajar con restricciones e indicaciones, la ARL ha estado atenta al
seguimiento del caso el cual realiza un análisis del puesto de trabajo de
Anderson para seguir al pies de la letra las indicaciones propuestas por el
especialista seguido así su REINCORPORACION LABORAL.

ACTA DE REINCORPORACION LABORAL

Entidad de Salud FAMISANAR Fecha: 10 MARZO DEL

2019

Accidente de trabajo X Enfermedad general

Enfermedad Laboral

Nombre: ANDERSON ALBEIRO SUAREZ GUARTOS

Cédula de ciudadanía No: 1.098.722.413

Proceso: Acidentes laboral 23 de noviembre del 2019

 Diagnóstico clínico de ingreso: Fractura de tibia y perone dezplazada

Diagnóstico clínico final: Fractura de tibia y perone dezplazada

Tipo de reincorporación laboral:

Reintegro post incapacidad x Reubicación

Orientación

SI NO
Modificaciones al ambiente de trabajo X
Adaptación al ambiente extramural X
Re-inducción X
Prueba de trabajo X
Reintegro sin modificaciones X
Reintegro con modificaciones
Reubicación temporal ( colocar tiempo en fechas) X
Reubicación definitiva X

OBSERVACIONES:

Se realizaran 3 seguimientos y se llevara la matriz de segumiento laboral

Orientación hacia el desarrollo de actividad de trabajo diferente de la

laboral o hacia una actividad de mantenimiento funcional y calidad de vida.

El 1 de marzo del 2019 siendo las 8:30 am se hace reunion el cual asiste
Anderson suarez (Trabajador), wendy fuentes (Jefe inmediato) Leidy
Bueno (Cordinador de seguridad y salud en el trabajo) para efectuar la
asignacion de tareas :

 Recepcion de muestras medicas traidas por los auxiliaries

 Apoyo de tareas de archive
 Coctactar al paciente para dar hora de su visita
 Pausas activas
 Horas de Descanso cada 2 horas
 Su horario labora se modifica a 6 horas diarias por los proximos 3
 meses.

A las siguientes recomendaciones enviadas por ARL el

día 23 de marzo del 2019 al señor: Anderson Albeiro suarez Guartos CC:
1.098.722.413.
1. El paciente no puede laborar mas de 6 horas diarias por los proximos 3
meses
2. permanecer sentado hacienda pausas cada 2 horas Descanso de
caminata de 15 minutos
3. no caminar por mas de 40 minutos concecutivos por los proximos 3
meses.

Es de vital importancia para su proceso de recuperación el seguimiento de

estas recomendaciones tanto en la actividad laboral como en su vida diaria y
actividades fuera del trabajo.

Controles administrativos.

 Su horario laboral es: 8:00 am a 12:00 y de 1:00 a 3:00 pm

 Fechas de las citas médicas o terapéuticas
Control el 23 de mayo del 2019 10:30 am
Terapias fisicas 3: 30 pm

Para constancia de lo anterior, se firman en Bucaramanga al 1 dia del mes de

marzo del 2019.

JEFE INMEDIATO COORDINADOR SST TRABAJADOR

 MATRIZ DE SEGUMIENTO LABORAL

FE DIA DURA FECH

FECH FECH
CH S CION A FIN
A DE A DE
NO CA A DE RECOMENDA DE DE
C ARE INCAPA REINT RECO
# MB RG DE INC CIONES RECO RECO SEGUIMIENTO 1 SEGUIMIENTO 2 SEGUIMIENTO 3 ESTADO
C A CIDAD EGRO MEND
RE O EV APA LABORALES MEND MEND
LABO ACIO
EN CID ACION ACION
RAL NES
TO AD ES ES
1. El paciente
no puede
laborar mas de 6
horas diarias por
los proximos 3
meses
2. permanecer
sentado
hacienda pausas
1 cada 2 horas
0 Descanso de
9 23 caminata de 15
And 8 Tom de minutos El dia 20 de marzo del 2019 El dia 18 de mayo se realiza 24 de
erso 7 a de Au novi Del 23 de 3. no caminar se realiza seguimiento al El dia 25 de abril del 2019 segumiento al señor mayo del
n 2 mues xilia emb noviembr por mas de 40 señor anderson suarez en el se realiza seguimiento al anderson suarez el cual se 2019 a la
Albe 2 tra r de re e del 2018 1 DE minutos 23 de cual se evidencia señor anderso suarez el cual evidencia cumplimiento de espera de
iro 4 extra enf de al 23 de MARZ concecutivos por marzo 23 de cumplimiento de las no esta realizando las las idicaciones dadas, indicacion
1 Suar 1 mura erm 201 febrero O DEEL los proximos 3 del 3 mayo idicaciones dadas el 1 de pausas activas idicadas, se manifiestav tener dolor en el es
ez 3 l ería 8 del 2019 90 2019 meses. 2019 MESES 2019 marzo procede a notificar a ARL MII medicas.