PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS

TALENTO HUMANO

APRENDIZ
LUZ MAYERLY BALLEN BERNAL

INSTRUCTORA
CAROLINA BUITRAGO BEJARANO

TECNÓLOGO EN GESTIÓN DE EMPRESAS

AGROPECUARIAS
AÑO
2019
FOTOS DE LAS ACTIVIDADES DESCRICION

ORIENTAR EL TALENTO HUMANO APLICANDO LA

LEGISLACION LABORAL

ACTIVIDAD DEL COMUNICADOR

En esta actividad se realizó unos dibujos como

comunicarnos a través de la naturaleza

REFLEXIONES
REFLEXIONES
COMUNICACIÓN ASERTIVA

Esta actividad se realizó sobre cuál era la

importancia de la comunicación asertiva para
cada uno

¿QUE ESPERAS PARA CAMBIAR EL MUNDO? En

esta actividad se realizó una reflexión sobre ¿qué
esperas para cambiar el mundo?
Actividad en la que hicimos sobre una película
que vimos en clase y después sacamos nuestra
reflexión

DOCUMENTO SOBRE EL TRABAJO A TRAVES DE

LA HISTORIA

ACTIVIDAD DEL LINEA DEL TIEMPO DEL TRABAJO

 COMIC “TIEMPOS MODRNOS”
CHARLIE CHAPLIN

Este comic fue sobre la película de Charlie

Chaplin en trabajo de los tiempos modernos

DIAPOSITIVAS MEDICINA PREVENTIVA -

RIESGOS LABORALES Y ENFERMEDADES

Se realizó una exposición sobre medicina

preventiva, riesgos laborales y enfermedades
con YESICA GUTIEREZ MARIA MORENO MAYERLY
BERNAL
7 APRENDIZAJE BASICOS PARA LA CONVIVENCIA
SOCIAL
DOCUMENTO
1 aprender a no agredir al congénere
2 Aprender a comunicarse
3 Aprender a percibirme y a percibir
4 Aprender a decidir en grupo
5 Aprender a cuidarse
6 Aprender a cuidar el entorno
7 A prender a valorar el saber social
 Se organizaron tres grupos con diferentes
temas y realizamos la actividad
 Se colocaron en la pared del Sena la
mejor actividad

Organigrama Ica
 REFLEXIÓN DE
PELICULA DE
FERDINAND

EL ÉXITO Y EL LIDERAZGO TE
PERTENECEN POR DERECHO
DOCUMENTO
UN BUEN LIDER
Con esta actividad nos deja un gran aprendizaje
que para ser un buen líder hay que aprender a
escuchar, respetar y aprender a trabajar en
equipo
MANUAL DE DESCRIPCION DE
CARGOS
CORPOICA
 Se hizo un organigrama sobre los cargo
de una empresa que fue corpoica
 Entre todos realizamos un organigrama

¿COMO HACER UNA

ENTREVISTA DE TRABAJO
PASO A PASO?

 Entrevista realizada con Angie Galeano

Mayerly Bernal
 Se hizo un crucigrama
DRAMATIZACIÓN
ENTREVISTA DE TRABAJO
ADMINISTRACION DE
TALENTO HUMANO
DOCUMENTO

se realizó una sopa de letra y una dinámica

de contextualización y unas preguntas con su
respectivas preguntas
ACTIVIDAD DINAMICA
“AHORCADO”

PREGUNTAS Y
RESPUESTAS SOBRE
ENTREVISTA DE
TRABAJO Y
ADMINISTRACIÓN DEL
TALENTO HUMANO
EXPOSICION PLANECION Y
ADMINISTRACION

Se realizó una exposición con

Angie Galeano y luz Mirian
rodríguez y luisa Gómez
PROYECTO DE VIDA
CONTRATO
LABORAL: TIPOS Y

CARACTERISTICAS
Se vio los tipos de contrato y se
hizo un comic en diferentes
grupos mi grupo que nos
perteneció contrato de relevo y
contrato a tiempo parcial