LA EVALUACION CONSTA DE 3 SECCIONES

LA PRIMERA PARA EVALUAR COMPETENCIA: AQUÍ PIDA EVIDENCIA DE LO QUE DEBE HACER
EL EMPLEADO COMO PARTE DE SU TRABAJO NORMAL

LA SEGUNDA SECCION ES PARA EVALUAR CONOCIMIENTO DEL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD:

AQUÍ HAGA PREGUNTAS SOBRE CUESTIONES DE CALIDAD COMO LA POLITICA, LOS OBJETIVOS,
QUE PROCEDIMIENTOS O REGISTROS DEBE UTILIZAR…

LA TERCER SECCION TAMBIEN EVALUA CONOCIMIENTO, PERO DE LOS REQUISITOS DEL CLIENTE:
AQUÍ PREGUNTA SOBRE POLITICAS, REQUISITOS O LINEAMIENTOS DEL CLIENTE…

SI EN CUALQUIER SECCION, SACAMAS DE DOS RESPUESTAS NEGATIVAS, SE CAPACITARA EN EL RUBRO CORRES

DE 1 A 2 RESPUESTAS NEGATIVAS… APLIQUE LAS ACCIONES QUE CONSIDERE NECESARIO (EN MI CASO POR SER
DAMOS UNA RETROALIMENTACION DE LOS PUNTOS EN QUE FALLO Y DEJAMOS UNA ACTA DE REUNION COMO EVI

PUEDES CAMBIAR LAS PREGUNTAS DE DE UN PERIODO A OTRO

ER

CALIDAD:
ETIVOS,

CLIENTE:

RA EN EL RUBRO CORRESPONDIENTE
IO (EN MI CASO POR SER MICROEMPRESA,
A DE REUNION COMO EVIDENCIA.)
 EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

NOMBRE DEL EMPLEADO: JesusGonzales

PUESTO: JEFE DE CONTROL DE CALIDAD
FECHA DE LA EVALUACIÓN: 8/20/2018

OBJETIVO: DETENCCION DE NECESITADES DE CAPACITACION (DNC)

INSTRUCCIONES: LA EVALUACIÓN CUENTA CON UN MINIMO DE 10 Y UN MAXIMO DE 15 PREGUNTAS POR SECCION. MARQUE CON "1 malo 3 bueno 4 excelente" EN
HAGA OBSERVACIONES CUANDO LO CONSIDERE NECESARIO Y EN CASO DE NO HACER COMENTARIOS CRUCE EL ESPACIO CON UNA DIAGONAL. CON MAS DE DO
RESPUESTAS NEGATIVAS POR SECCION, SE PROGRAMARA PARA CAPACITACION

SI NO OBSERVACIONES
SECCION 1: COMPETENCIA
1 TIENE ELABORADO EL PROGRAMA DE AUDITORIAS? 3
2 TIENE PLANIFICADAS LAS REVISIONES POR LA DIRECCION? 4
3 TIENE PLANIFICADO EL MANTENIMIENTO DE LOS EQUIPOS? 3
4 MANTIENE EN ORDEN LA CARPETA DE REGISTROS? 3
5 TIENE ELABORADOS LOS RESPALDOS MENSUALES DEL SERVIDOR? 1
6 MANTIENE RESGUARDADOS LOS DOCUMENTOS ORIGINALES DEL SGC? 4
7 MANTIENE ACTUALIZADA LA LISTA MAESTRA DE DOCUMENTOS Y REGISTROS? 1
8 MANTIENE LOS REGISTROS DE LAS AUDITORIAS? 4
9 MANTIENE ACTUALIZADA LA COPIA CONTROLA EN RED? 4
10 MANTIENE EVIDENCIA DE LAS REVISIONES POR LA DIRECCION? 4

SECCION 2: CONOCIMIENTO EN NORMATIVIDAD Y REGLAMENTOS

1 SABE EN QUE NORMA(S) ESTA CERTIFICADA LA EMPRESA? 4
2 CONOCE LA POLITICA DE LA EMPRESA? 4
3 CONOCE LOS OBJETIVOS DE CALIDAD DE LA EMPRESA? 4
4 SABE CUALES SON LOS PUNTOS QUE MENCIONA EL CÓDIGO DE ÉTICA? 3
5
SABE CUAL ES LA NORMA QUE ESTABLECE LAS DIRECTRICES PARA LA MEJORA DEL DESEMPEÑO?
3
6
SABE CUAL ES LA NORMA QUE ESTABLECE LOS FUNDAMENTOS Y VOCABULARIO DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD?
3
7 SABE CUAL ES LA NORMA QUE ESTABLECE LAS DIRECTRICES PARA LA AUDITORIA DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD Y/O
AMBIENTAL? 4
8
SABE CUAL ES LA NORMA QUE ESTABLECE LOS REQUISITOS PARA LOS SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD?
3
9 QUE CLASIFICACION TIENE LA EMPRESA DE ACUERDO A LA NORMA 442? 3
10 SABE QUE ESTABLECE LA CLAUSULA 7.4 DE LA NORMA ISO 9001:2008? 4
SECCION 3: CONOCIMIENTO EN LINEAMIENTOS DE INFONAVIT
1 SABE QUE DOCUMENTO ENLISTA LAS NORMAS DE REFERENCIA PARA LAS INTENSIDADES MINIMAS DE MUESTREO ANTE
3
INFONAVIT?
2
SABE PARA QUE TIPO DE OFERTAS SE PIDE EL PROGRAMA FINANCIERO AL CONTRATISTA? 4

3 SABE QUE ESTABLECE EL EPI_00028? 3

4 SABE QUE ESTABLECE EL PES_00470? 1
5 SEGÚN LOS LINEAMIENTOS, SABE CON QUE PERIODICIDAD HACE INFONAVIT LAS EVALUACIONES AL DESEMPEÑO A LAS EMPRESAS
3
VERIFICADORAS?
6 CUANDO EL RESULTADO DE LA EVALUACION AL DESEMPEÑO SEA MENOR DE 60 PUNTOS, SABE EN QUE STATUS ENTRA LA EMPRESA
3
VERIFICADORA?
7 SABE QUE FORMATO ES EL FE-4? 1
8 SABE CON QUE PERIODICIDAD PIDE INFONAVIT LOS REPORTES FR-1? 3
9 SABE EN QUE SISTEMA SE ENCUENTRAN LOS LINEAMIENTOS DE INFONAVIT? 3
10
SABE QUE LINEAMIENTO ESTABLECE LOS PROCEDIMIENTO Y REQUISITOS PARA LA EMISION DE REPORTES QUINCENALES? 3

89 4
Comentarios del Empleado 93
Comentarios del Evaluador

Fecha de revisión : 23 enero 2009

 EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

NOMBRE DEL EMPLEADO: JesusGonzales

PUESTO: JEFE DE CONTROL DE CALIDAD
FECHA DE LA EVALUACIÓN: 8/20/2018

OBJETIVO: DETENCCION DE NECESITADES DE CAPACITACION (DNC)

INSTRUCCIONES: LA EVALUACIÓN CUENTA CON UN MINIMO DE 10 Y UN MAXIMO DE 15 PREGUNTAS POR SECCION. MARQUE CON "1 malo 3 bueno 4 excelente" EN
HAGA OBSERVACIONES CUANDO LO CONSIDERE NECESARIO Y EN CASO DE NO HACER COMENTARIOS CRUCE EL ESPACIO CON UNA DIAGONAL. CON MAS DE DO
RESPUESTAS NEGATIVAS POR SECCION, SE PROGRAMARA PARA CAPACITACION

SI NO OBSERVACIONES

Nombre y Firma del Empleado Nombre y Firma del Evaluador

Fecha de revisión : 23 enero 2009

 CODIFICACION

Página 1 de 1

no 4 excelente" EN SI o NO,
L. CON MAS DE DOS

SERVACIONES

Fecha de revisión : 23 enero 2009

 CODIFICACION

Página 1 de 1

no 4 excelente" EN SI o NO,
L. CON MAS DE DOS

SERVACIONES

Evaluador

Fecha de revisión : 23 enero 2009

 EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

NOMBRE DEL EMPLEADO: Martha Cespedes

PUESTO: JEFE DE CONTROL DE CALIDAD
FECHA DE LA EVALUACIÓN: 8/20/2018

OBJETIVO: DETENCCION DE NECESITADES DE CAPACITACION (DNC)

INSTRUCCIONES: LA EVALUACIÓN CUENTA CON UN MINIMO DE 10 Y UN MAXIMO DE 15 PREGUNTAS POR SECCION. MARQUE CON "1 malo 3 bueno 4 excelente" EN
HAGA OBSERVACIONES CUANDO LO CONSIDERE NECESARIO Y EN CASO DE NO HACER COMENTARIOS CRUCE EL ESPACIO CON UNA DIAGONAL. CON MAS DE DO
RESPUESTAS NEGATIVAS POR SECCION, SE PROGRAMARA PARA CAPACITACION

SI NO OBSERVACIONES
SECCION 1: COMPETENCIA
1 TIENE ELABORADO EL PROGRAMA DE AUDITORIAS? 4
2 TIENE PLANIFICADAS LAS REVISIONES POR LA DIRECCION? 4
3 TIENE PLANIFICADO EL MANTENIMIENTO DE LOS EQUIPOS? 4
4 MANTIENE EN ORDEN LA CARPETA DE REGISTROS? 4
5 TIENE ELABORADOS LOS RESPALDOS MENSUALES DEL SERVIDOR? 1
6 MANTIENE RESGUARDADOS LOS DOCUMENTOS ORIGINALES DEL SGC? 4
7 MANTIENE ACTUALIZADA LA LISTA MAESTRA DE DOCUMENTOS Y REGISTROS? 1
8 MANTIENE LOS REGISTROS DE LAS AUDITORIAS? 4
9 MANTIENE ACTUALIZADA LA COPIA CONTROLA EN RED? 4
10 MANTIENE EVIDENCIA DE LAS REVISIONES POR LA DIRECCION? 4

SECCION 2: CONOCIMIENTO EN NORMATIVIDAD Y REGLAMENTOS

1 SABE EN QUE NORMA(S) ESTA CERTIFICADA LA EMPRESA? 3
2 CONOCE LA POLITICA DE LA EMPRESA? 3
3 CONOCE LOS OBJETIVOS DE CALIDAD DE LA EMPRESA? 4
4 SABE CUALES SON LOS PUNTOS QUE MENCIONA EL CÓDIGO DE ÉTICA? 3
5
SABE CUAL ES LA NORMA QUE ESTABLECE LAS DIRECTRICES PARA LA MEJORA DEL DESEMPEÑO?
3
6
SABE CUAL ES LA NORMA QUE ESTABLECE LOS FUNDAMENTOS Y VOCABULARIO DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD?
3
7 SABE CUAL ES LA NORMA QUE ESTABLECE LAS DIRECTRICES PARA LA AUDITORIA DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD Y/O
AMBIENTAL? 4
8
SABE CUAL ES LA NORMA QUE ESTABLECE LOS REQUISITOS PARA LOS SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD?
1
9 QUE CLASIFICACION TIENE LA EMPRESA DE ACUERDO A LA NORMA 442? 4
10 SABE QUE ESTABLECE LA CLAUSULA 7.4 DE LA NORMA ISO 9001:2008? 4
SECCION 3: CONOCIMIENTO EN LINEAMIENTOS DE INFONAVIT
1 SABE QUE DOCUMENTO ENLISTA LAS NORMAS DE REFERENCIA PARA LAS INTENSIDADES MINIMAS DE MUESTREO ANTE
4
INFONAVIT?
2
SABE PARA QUE TIPO DE OFERTAS SE PIDE EL PROGRAMA FINANCIERO AL CONTRATISTA? 4

3 SABE QUE ESTABLECE EL EPI_00028? 4

4 SABE QUE ESTABLECE EL PES_00470? 3
5 SEGÚN LOS LINEAMIENTOS, SABE CON QUE PERIODICIDAD HACE INFONAVIT LAS EVALUACIONES AL DESEMPEÑO A LAS EMPRESAS
4
VERIFICADORAS?
6 CUANDO EL RESULTADO DE LA EVALUACION AL DESEMPEÑO SEA MENOR DE 60 PUNTOS, SABE EN QUE STATUS ENTRA LA EMPRESA
4
VERIFICADORA?
7 SABE QUE FORMATO ES EL FE-4? 1
8 SABE CON QUE PERIODICIDAD PIDE INFONAVIT LOS REPORTES FR-1? 4
9 SABE EN QUE SISTEMA SE ENCUENTRAN LOS LINEAMIENTOS DE INFONAVIT? 3
10
SABE QUE LINEAMIENTO ESTABLECE LOS PROCEDIMIENTO Y REQUISITOS PARA LA EMISION DE REPORTES QUINCENALES? 3

96 4
Comentarios del Empleado 100
Comentarios del Evaluador

Fecha de revisión : 23 enero 2009

 EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

NOMBRE DEL EMPLEADO: Martha Cespedes

PUESTO: JEFE DE CONTROL DE CALIDAD
FECHA DE LA EVALUACIÓN: 8/20/2018

OBJETIVO: DETENCCION DE NECESITADES DE CAPACITACION (DNC)

INSTRUCCIONES: LA EVALUACIÓN CUENTA CON UN MINIMO DE 10 Y UN MAXIMO DE 15 PREGUNTAS POR SECCION. MARQUE CON "1 malo 3 bueno 4 excelente" EN
HAGA OBSERVACIONES CUANDO LO CONSIDERE NECESARIO Y EN CASO DE NO HACER COMENTARIOS CRUCE EL ESPACIO CON UNA DIAGONAL. CON MAS DE DO
RESPUESTAS NEGATIVAS POR SECCION, SE PROGRAMARA PARA CAPACITACION

SI NO OBSERVACIONES

Nombre y Firma del Empleado Nombre y Firma del Evaluador

Fecha de revisión : 23 enero 2009

 CODIFICACION

Página 1 de 1

no 4 excelente" EN SI o NO,
L. CON MAS DE DOS

SERVACIONES

Fecha de revisión : 23 enero 2009

 CODIFICACION

Página 1 de 1

no 4 excelente" EN SI o NO,
L. CON MAS DE DOS

SERVACIONES

Evaluador

Fecha de revisión : 23 enero 2009

 EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

NOMBRE DEL EMPLEADO: Diana Sanchez

PUESTO: JEFE DE CONTROL DE CALIDAD
FECHA DE LA EVALUACIÓN: 8/20/2018

OBJETIVO: DETENCCION DE NECESITADES DE CAPACITACION (DNC)

INSTRUCCIONES: LA EVALUACIÓN CUENTA CON UN MINIMO DE 10 Y UN MAXIMO DE 15 PREGUNTAS POR SECCION. MARQUE CON "1 malo 3 bueno 4 excelente" EN
HAGA OBSERVACIONES CUANDO LO CONSIDERE NECESARIO Y EN CASO DE NO HACER COMENTARIOS CRUCE EL ESPACIO CON UNA DIAGONAL. CON MAS DE DO
RESPUESTAS NEGATIVAS POR SECCION, SE PROGRAMARA PARA CAPACITACION

SI NO OBSERVACIONES
SECCION 1: COMPETENCIA
1 TIENE ELABORADO EL PROGRAMA DE AUDITORIAS? 3
2 TIENE PLANIFICADAS LAS REVISIONES POR LA DIRECCION? 1
3 TIENE PLANIFICADO EL MANTENIMIENTO DE LOS EQUIPOS? 3
4 MANTIENE EN ORDEN LA CARPETA DE REGISTROS? 1
5 TIENE ELABORADOS LOS RESPALDOS MENSUALES DEL SERVIDOR? 1
6 MANTIENE RESGUARDADOS LOS DOCUMENTOS ORIGINALES DEL SGC? 4
7 MANTIENE ACTUALIZADA LA LISTA MAESTRA DE DOCUMENTOS Y REGISTROS? 1
8 MANTIENE LOS REGISTROS DE LAS AUDITORIAS? 4
9 MANTIENE ACTUALIZADA LA COPIA CONTROLA EN RED? 4
10 MANTIENE EVIDENCIA DE LAS REVISIONES POR LA DIRECCION? 3

SECCION 2: CONOCIMIENTO EN NORMATIVIDAD Y REGLAMENTOS

1 SABE EN QUE NORMA(S) ESTA CERTIFICADA LA EMPRESA? 4
2 CONOCE LA POLITICA DE LA EMPRESA? 4
3 CONOCE LOS OBJETIVOS DE CALIDAD DE LA EMPRESA? 1
4 SABE CUALES SON LOS PUNTOS QUE MENCIONA EL CÓDIGO DE ÉTICA? 4
5
SABE CUAL ES LA NORMA QUE ESTABLECE LAS DIRECTRICES PARA LA MEJORA DEL DESEMPEÑO?
3
6
SABE CUAL ES LA NORMA QUE ESTABLECE LOS FUNDAMENTOS Y VOCABULARIO DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD?
3
7 SABE CUAL ES LA NORMA QUE ESTABLECE LAS DIRECTRICES PARA LA AUDITORIA DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD Y/O
AMBIENTAL? 1
8
SABE CUAL ES LA NORMA QUE ESTABLECE LOS REQUISITOS PARA LOS SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD?
3
9 QUE CLASIFICACION TIENE LA EMPRESA DE ACUERDO A LA NORMA 442? 3
10 SABE QUE ESTABLECE LA CLAUSULA 7.4 DE LA NORMA ISO 9001:2008? 4
SECCION 3: CONOCIMIENTO EN LINEAMIENTOS DE INFONAVIT
1 SABE QUE DOCUMENTO ENLISTA LAS NORMAS DE REFERENCIA PARA LAS INTENSIDADES MINIMAS DE MUESTREO ANTE
3
INFONAVIT?
2
SABE PARA QUE TIPO DE OFERTAS SE PIDE EL PROGRAMA FINANCIERO AL CONTRATISTA? 4

3 SABE QUE ESTABLECE EL EPI_00028? 4

4 SABE QUE ESTABLECE EL PES_00470? 4
5 SEGÚN LOS LINEAMIENTOS, SABE CON QUE PERIODICIDAD HACE INFONAVIT LAS EVALUACIONES AL DESEMPEÑO A LAS EMPRESAS
4
VERIFICADORAS?
6 CUANDO EL RESULTADO DE LA EVALUACION AL DESEMPEÑO SEA MENOR DE 60 PUNTOS, SABE EN QUE STATUS ENTRA LA EMPRESA
3
VERIFICADORA?
7 SABE QUE FORMATO ES EL FE-4? 1
8 SABE CON QUE PERIODICIDAD PIDE INFONAVIT LOS REPORTES FR-1? 3
9 SABE EN QUE SISTEMA SE ENCUENTRAN LOS LINEAMIENTOS DE INFONAVIT? 3
10
SABE QUE LINEAMIENTO ESTABLECE LOS PROCEDIMIENTO Y REQUISITOS PARA LA EMISION DE REPORTES QUINCENALES? 4

81 7
Comentarios del Empleado 88
Comentarios del Evaluador

Fecha de revisión : 23 enero 2009

 EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

NOMBRE DEL EMPLEADO: Diana Sanchez

PUESTO: JEFE DE CONTROL DE CALIDAD
FECHA DE LA EVALUACIÓN: 8/20/2018

OBJETIVO: DETENCCION DE NECESITADES DE CAPACITACION (DNC)

INSTRUCCIONES: LA EVALUACIÓN CUENTA CON UN MINIMO DE 10 Y UN MAXIMO DE 15 PREGUNTAS POR SECCION. MARQUE CON "1 malo 3 bueno 4 excelente" EN
HAGA OBSERVACIONES CUANDO LO CONSIDERE NECESARIO Y EN CASO DE NO HACER COMENTARIOS CRUCE EL ESPACIO CON UNA DIAGONAL. CON MAS DE DO
RESPUESTAS NEGATIVAS POR SECCION, SE PROGRAMARA PARA CAPACITACION

SI NO OBSERVACIONES

Nombre y Firma del Empleado Nombre y Firma del Evaluador

Fecha de revisión : 23 enero 2009

 CODIFICACION

Página 1 de 1

no 4 excelente" EN SI o NO,
L. CON MAS DE DOS

SERVACIONES

Fecha de revisión : 23 enero 2009

 CODIFICACION

Página 1 de 1

no 4 excelente" EN SI o NO,
L. CON MAS DE DOS

SERVACIONES

Evaluador

Fecha de revisión : 23 enero 2009

 EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

NOMBRE DEL EMPLEADO: Johama Rodriguez

PUESTO: JEFE DE CONTROL DE CALIDAD
FECHA DE LA EVALUACIÓN: 8/20/2018

OBJETIVO: DETENCCION DE NECESITADES DE CAPACITACION (DNC)

INSTRUCCIONES: LA EVALUACIÓN CUENTA CON UN MINIMO DE 10 Y UN MAXIMO DE 15 PREGUNTAS POR SECCION. MARQUE CON "1 malo 3 bueno 4 excelente" EN
HAGA OBSERVACIONES CUANDO LO CONSIDERE NECESARIO Y EN CASO DE NO HACER COMENTARIOS CRUCE EL ESPACIO CON UNA DIAGONAL. CON MAS DE DO
RESPUESTAS NEGATIVAS POR SECCION, SE PROGRAMARA PARA CAPACITACION

SI NO OBSERVACIONES
SECCION 1: COMPETENCIA
1 TIENE ELABORADO EL PROGRAMA DE AUDITORIAS? 3
2 TIENE PLANIFICADAS LAS REVISIONES POR LA DIRECCION? 1
3 TIENE PLANIFICADO EL MANTENIMIENTO DE LOS EQUIPOS? 3
4 MANTIENE EN ORDEN LA CARPETA DE REGISTROS? 4
5 TIENE ELABORADOS LOS RESPALDOS MENSUALES DEL SERVIDOR? 1
6 MANTIENE RESGUARDADOS LOS DOCUMENTOS ORIGINALES DEL SGC? 4
7 MANTIENE ACTUALIZADA LA LISTA MAESTRA DE DOCUMENTOS Y REGISTROS? 1
8 MANTIENE LOS REGISTROS DE LAS AUDITORIAS? 4
9 MANTIENE ACTUALIZADA LA COPIA CONTROLA EN RED? 4
10 MANTIENE EVIDENCIA DE LAS REVISIONES POR LA DIRECCION? 3

SECCION 2: CONOCIMIENTO EN NORMATIVIDAD Y REGLAMENTOS

1 SABE EN QUE NORMA(S) ESTA CERTIFICADA LA EMPRESA? 4
2 CONOCE LA POLITICA DE LA EMPRESA? 1
3 CONOCE LOS OBJETIVOS DE CALIDAD DE LA EMPRESA? 4
4 SABE CUALES SON LOS PUNTOS QUE MENCIONA EL CÓDIGO DE ÉTICA? 1
5
SABE CUAL ES LA NORMA QUE ESTABLECE LAS DIRECTRICES PARA LA MEJORA DEL DESEMPEÑO?
3
6
SABE CUAL ES LA NORMA QUE ESTABLECE LOS FUNDAMENTOS Y VOCABULARIO DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD?
3
7 SABE CUAL ES LA NORMA QUE ESTABLECE LAS DIRECTRICES PARA LA AUDITORIA DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD Y/O
AMBIENTAL? 4
8
SABE CUAL ES LA NORMA QUE ESTABLECE LOS REQUISITOS PARA LOS SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD?
3
9 QUE CLASIFICACION TIENE LA EMPRESA DE ACUERDO A LA NORMA 442? 3
10 SABE QUE ESTABLECE LA CLAUSULA 7.4 DE LA NORMA ISO 9001:2008? 1
SECCION 3: CONOCIMIENTO EN LINEAMIENTOS DE INFONAVIT
1 SABE QUE DOCUMENTO ENLISTA LAS NORMAS DE REFERENCIA PARA LAS INTENSIDADES MINIMAS DE MUESTREO ANTE
3
INFONAVIT?
2
SABE PARA QUE TIPO DE OFERTAS SE PIDE EL PROGRAMA FINANCIERO AL CONTRATISTA? 1

3 SABE QUE ESTABLECE EL EPI_00028? 4

4 SABE QUE ESTABLECE EL PES_00470? 4
5 SEGÚN LOS LINEAMIENTOS, SABE CON QUE PERIODICIDAD HACE INFONAVIT LAS EVALUACIONES AL DESEMPEÑO A LAS EMPRESAS
4
VERIFICADORAS?
6 CUANDO EL RESULTADO DE LA EVALUACION AL DESEMPEÑO SEA MENOR DE 60 PUNTOS, SABE EN QUE STATUS ENTRA LA EMPRESA
3
VERIFICADORA?
7 SABE QUE FORMATO ES EL FE-4? 1
8 SABE CON QUE PERIODICIDAD PIDE INFONAVIT LOS REPORTES FR-1? 3
9 SABE EN QUE SISTEMA SE ENCUENTRAN LOS LINEAMIENTOS DE INFONAVIT? 3
10
SABE QUE LINEAMIENTO ESTABLECE LOS PROCEDIMIENTO Y REQUISITOS PARA LA EMISION DE REPORTES QUINCENALES? 4

77 8
Comentarios del Empleado 85
Comentarios del Evaluador

Fecha de revisión : 23 enero 2009

 EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

NOMBRE DEL EMPLEADO: Johama Rodriguez

PUESTO: JEFE DE CONTROL DE CALIDAD
FECHA DE LA EVALUACIÓN: 8/20/2018

OBJETIVO: DETENCCION DE NECESITADES DE CAPACITACION (DNC)

INSTRUCCIONES: LA EVALUACIÓN CUENTA CON UN MINIMO DE 10 Y UN MAXIMO DE 15 PREGUNTAS POR SECCION. MARQUE CON "1 malo 3 bueno 4 excelente" EN
HAGA OBSERVACIONES CUANDO LO CONSIDERE NECESARIO Y EN CASO DE NO HACER COMENTARIOS CRUCE EL ESPACIO CON UNA DIAGONAL. CON MAS DE DO
RESPUESTAS NEGATIVAS POR SECCION, SE PROGRAMARA PARA CAPACITACION

SI NO OBSERVACIONES

Nombre y Firma del Empleado Nombre y Firma del Evaluador

Fecha de revisión : 23 enero 2009

 CODIFICACION

Página 1 de 1

no 4 excelente" EN SI o NO,
L. CON MAS DE DOS

SERVACIONES

Fecha de revisión : 23 enero 2009

 CODIFICACION

Página 1 de 1

no 4 excelente" EN SI o NO,
L. CON MAS DE DOS

SERVACIONES

Evaluador

Fecha de revisión : 23 enero 2009

 EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

NOMBRE DEL EMPLEADO: Diana Gutierrez

PUESTO: JEFE DE CONTROL DE CALIDAD
FECHA DE LA EVALUACIÓN: 8/20/2018

OBJETIVO: DETENCCION DE NECESITADES DE CAPACITACION (DNC)

INSTRUCCIONES: LA EVALUACIÓN CUENTA CON UN MINIMO DE 10 Y UN MAXIMO DE 15 PREGUNTAS POR SECCION. MARQUE CON "1 malo 3 bueno 4 excelente" EN
HAGA OBSERVACIONES CUANDO LO CONSIDERE NECESARIO Y EN CASO DE NO HACER COMENTARIOS CRUCE EL ESPACIO CON UNA DIAGONAL. CON MAS DE DO
RESPUESTAS NEGATIVAS POR SECCION, SE PROGRAMARA PARA CAPACITACION

SI NO OBSERVACIONES
SECCION 1: COMPETENCIA
1 TIENE ELABORADO EL PROGRAMA DE AUDITORIAS? 3
2 TIENE PLANIFICADAS LAS REVISIONES POR LA DIRECCION? 3
3 TIENE PLANIFICADO EL MANTENIMIENTO DE LOS EQUIPOS? 3
4 MANTIENE EN ORDEN LA CARPETA DE REGISTROS? 3
5 TIENE ELABORADOS LOS RESPALDOS MENSUALES DEL SERVIDOR? 1
6 MANTIENE RESGUARDADOS LOS DOCUMENTOS ORIGINALES DEL SGC? 3
7 MANTIENE ACTUALIZADA LA LISTA MAESTRA DE DOCUMENTOS Y REGISTROS? 1
8 MANTIENE LOS REGISTROS DE LAS AUDITORIAS? 3
9 MANTIENE ACTUALIZADA LA COPIA CONTROLA EN RED? 3
10 MANTIENE EVIDENCIA DE LAS REVISIONES POR LA DIRECCION? 3

SECCION 2: CONOCIMIENTO EN NORMATIVIDAD Y REGLAMENTOS

1 SABE EN QUE NORMA(S) ESTA CERTIFICADA LA EMPRESA? 3
2 CONOCE LA POLITICA DE LA EMPRESA? 3
3 CONOCE LOS OBJETIVOS DE CALIDAD DE LA EMPRESA? 3
4 SABE CUALES SON LOS PUNTOS QUE MENCIONA EL CÓDIGO DE ÉTICA? 3
5
SABE CUAL ES LA NORMA QUE ESTABLECE LAS DIRECTRICES PARA LA MEJORA DEL DESEMPEÑO?
3
6
SABE CUAL ES LA NORMA QUE ESTABLECE LOS FUNDAMENTOS Y VOCABULARIO DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD?
3
7 SABE CUAL ES LA NORMA QUE ESTABLECE LAS DIRECTRICES PARA LA AUDITORIA DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD Y/O
AMBIENTAL? 3
8
SABE CUAL ES LA NORMA QUE ESTABLECE LOS REQUISITOS PARA LOS SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD?
3
9 QUE CLASIFICACION TIENE LA EMPRESA DE ACUERDO A LA NORMA 442? 3
10 SABE QUE ESTABLECE LA CLAUSULA 7.4 DE LA NORMA ISO 9001:2008? 3
SECCION 3: CONOCIMIENTO EN LINEAMIENTOS DE INFONAVIT
1 SABE QUE DOCUMENTO ENLISTA LAS NORMAS DE REFERENCIA PARA LAS INTENSIDADES MINIMAS DE MUESTREO ANTE
3
INFONAVIT?
2
SABE PARA QUE TIPO DE OFERTAS SE PIDE EL PROGRAMA FINANCIERO AL CONTRATISTA? 3

3 SABE QUE ESTABLECE EL EPI_00028? 3

4 SABE QUE ESTABLECE EL PES_00470? 3
5 SEGÚN LOS LINEAMIENTOS, SABE CON QUE PERIODICIDAD HACE INFONAVIT LAS EVALUACIONES AL DESEMPEÑO A LAS EMPRESAS
4
VERIFICADORAS?
6 CUANDO EL RESULTADO DE LA EVALUACION AL DESEMPEÑO SEA MENOR DE 60 PUNTOS, SABE EN QUE STATUS ENTRA LA EMPRESA
3
VERIFICADORA?
7 SABE QUE FORMATO ES EL FE-4? 1
8 SABE CON QUE PERIODICIDAD PIDE INFONAVIT LOS REPORTES FR-1? 3
9 SABE EN QUE SISTEMA SE ENCUENTRAN LOS LINEAMIENTOS DE INFONAVIT? 3
10
SABE QUE LINEAMIENTO ESTABLECE LOS PROCEDIMIENTO Y REQUISITOS PARA LA EMISION DE REPORTES QUINCENALES? 4

83 3
Comentarios del Empleado 86
Comentarios del Evaluador

Fecha de revisión : 23 enero 2009

 EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

NOMBRE DEL EMPLEADO: Diana Gutierrez

PUESTO: JEFE DE CONTROL DE CALIDAD
FECHA DE LA EVALUACIÓN: 8/20/2018

OBJETIVO: DETENCCION DE NECESITADES DE CAPACITACION (DNC)

INSTRUCCIONES: LA EVALUACIÓN CUENTA CON UN MINIMO DE 10 Y UN MAXIMO DE 15 PREGUNTAS POR SECCION. MARQUE CON "1 malo 3 bueno 4 excelente" EN
HAGA OBSERVACIONES CUANDO LO CONSIDERE NECESARIO Y EN CASO DE NO HACER COMENTARIOS CRUCE EL ESPACIO CON UNA DIAGONAL. CON MAS DE DO
RESPUESTAS NEGATIVAS POR SECCION, SE PROGRAMARA PARA CAPACITACION

SI NO OBSERVACIONES

Nombre y Firma del Empleado Nombre y Firma del Evaluador

Fecha de revisión : 23 enero 2009

 CODIFICACION

Página 1 de 1

no 4 excelente" EN SI o NO,
L. CON MAS DE DOS

SERVACIONES

Fecha de revisión : 23 enero 2009

 CODIFICACION

Página 1 de 1

no 4 excelente" EN SI o NO,
L. CON MAS DE DOS

SERVACIONES

Evaluador

Fecha de revisión : 23 enero 2009

 EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

NOMBRE DEL EMPLEADO: Claudia Perico

PUESTO: JEFE DE CONTROL DE CALIDAD
FECHA DE LA EVALUACIÓN: 8/20/2018

OBJETIVO: DETENCCION DE NECESITADES DE CAPACITACION (DNC)

INSTRUCCIONES: LA EVALUACIÓN CUENTA CON UN MINIMO DE 10 Y UN MAXIMO DE 15 PREGUNTAS POR SECCION. MARQUE CON "1 malo 3 bueno 4 excelente" EN
HAGA OBSERVACIONES CUANDO LO CONSIDERE NECESARIO Y EN CASO DE NO HACER COMENTARIOS CRUCE EL ESPACIO CON UNA DIAGONAL. CON MAS DE DO
RESPUESTAS NEGATIVAS POR SECCION, SE PROGRAMARA PARA CAPACITACION

SI NO OBSERVACIONES
SECCION 1: COMPETENCIA
1 TIENE ELABORADO EL PROGRAMA DE AUDITORIAS? 3
2 TIENE PLANIFICADAS LAS REVISIONES POR LA DIRECCION? 3
3 TIENE PLANIFICADO EL MANTENIMIENTO DE LOS EQUIPOS? 3
4 MANTIENE EN ORDEN LA CARPETA DE REGISTROS? 4
5 TIENE ELABORADOS LOS RESPALDOS MENSUALES DEL SERVIDOR? 1
6 MANTIENE RESGUARDADOS LOS DOCUMENTOS ORIGINALES DEL SGC? 4
7 MANTIENE ACTUALIZADA LA LISTA MAESTRA DE DOCUMENTOS Y REGISTROS? 1
8 MANTIENE LOS REGISTROS DE LAS AUDITORIAS? 4
9 MANTIENE ACTUALIZADA LA COPIA CONTROLA EN RED? 3
10 MANTIENE EVIDENCIA DE LAS REVISIONES POR LA DIRECCION? 3

SECCION 2: CONOCIMIENTO EN NORMATIVIDAD Y REGLAMENTOS

1 SABE EN QUE NORMA(S) ESTA CERTIFICADA LA EMPRESA? 4
2 CONOCE LA POLITICA DE LA EMPRESA? 4
3 CONOCE LOS OBJETIVOS DE CALIDAD DE LA EMPRESA? 3
4 SABE CUALES SON LOS PUNTOS QUE MENCIONA EL CÓDIGO DE ÉTICA? 3
5
SABE CUAL ES LA NORMA QUE ESTABLECE LAS DIRECTRICES PARA LA MEJORA DEL DESEMPEÑO?
3
6
SABE CUAL ES LA NORMA QUE ESTABLECE LOS FUNDAMENTOS Y VOCABULARIO DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD?
3
7 SABE CUAL ES LA NORMA QUE ESTABLECE LAS DIRECTRICES PARA LA AUDITORIA DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD Y/O
AMBIENTAL? 3
8
SABE CUAL ES LA NORMA QUE ESTABLECE LOS REQUISITOS PARA LOS SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD?
3
9 QUE CLASIFICACION TIENE LA EMPRESA DE ACUERDO A LA NORMA 442? 3
10 SABE QUE ESTABLECE LA CLAUSULA 7.4 DE LA NORMA ISO 9001:2008? 1
SECCION 3: CONOCIMIENTO EN LINEAMIENTOS DE INFONAVIT
1 SABE QUE DOCUMENTO ENLISTA LAS NORMAS DE REFERENCIA PARA LAS INTENSIDADES MINIMAS DE MUESTREO ANTE
3
INFONAVIT?
2
SABE PARA QUE TIPO DE OFERTAS SE PIDE EL PROGRAMA FINANCIERO AL CONTRATISTA? 1

3 SABE QUE ESTABLECE EL EPI_00028? 4

4 SABE QUE ESTABLECE EL PES_00470? 4
5 SEGÚN LOS LINEAMIENTOS, SABE CON QUE PERIODICIDAD HACE INFONAVIT LAS EVALUACIONES AL DESEMPEÑO A LAS EMPRESAS
4
VERIFICADORAS?
6 CUANDO EL RESULTADO DE LA EVALUACION AL DESEMPEÑO SEA MENOR DE 60 PUNTOS, SABE EN QUE STATUS ENTRA LA EMPRESA
3
VERIFICADORA?
7 SABE QUE FORMATO ES EL FE-4? 1
8 SABE CON QUE PERIODICIDAD PIDE INFONAVIT LOS REPORTES FR-1? 3
9 SABE EN QUE SISTEMA SE ENCUENTRAN LOS LINEAMIENTOS DE INFONAVIT? 3
10
SABE QUE LINEAMIENTO ESTABLECE LOS PROCEDIMIENTO Y REQUISITOS PARA LA EMISION DE REPORTES QUINCENALES? 4

84 5
Comentarios del Empleado 89
Comentarios del Evaluador

Fecha de revisión : 23 enero 2009

 EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

NOMBRE DEL EMPLEADO: Claudia Perico

PUESTO: JEFE DE CONTROL DE CALIDAD
FECHA DE LA EVALUACIÓN: 8/20/2018

OBJETIVO: DETENCCION DE NECESITADES DE CAPACITACION (DNC)

INSTRUCCIONES: LA EVALUACIÓN CUENTA CON UN MINIMO DE 10 Y UN MAXIMO DE 15 PREGUNTAS POR SECCION. MARQUE CON "1 malo 3 bueno 4 excelente" EN
HAGA OBSERVACIONES CUANDO LO CONSIDERE NECESARIO Y EN CASO DE NO HACER COMENTARIOS CRUCE EL ESPACIO CON UNA DIAGONAL. CON MAS DE DO
RESPUESTAS NEGATIVAS POR SECCION, SE PROGRAMARA PARA CAPACITACION

SI NO OBSERVACIONES

Nombre y Firma del Empleado Nombre y Firma del Evaluador

Fecha de revisión : 23 enero 2009

 CODIFICACION

Página 1 de 1

no 4 excelente" EN SI o NO,
L. CON MAS DE DOS

SERVACIONES

Fecha de revisión : 23 enero 2009

 CODIFICACION

Página 1 de 1

no 4 excelente" EN SI o NO,
L. CON MAS DE DOS

SERVACIONES

Evaluador

Fecha de revisión : 23 enero 2009

 EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

NOMBRE DEL EMPLEADO: Sofia Niño

PUESTO: JEFE DE CONTROL DE CALIDAD
FECHA DE LA EVALUACIÓN: 8/20/2018

OBJETIVO: DETENCCION DE NECESITADES DE CAPACITACION (DNC)

INSTRUCCIONES: LA EVALUACIÓN CUENTA CON UN MINIMO DE 10 Y UN MAXIMO DE 15 PREGUNTAS POR SECCION. MARQUE CON "1 malo 3 bueno 4 excelente" EN
HAGA OBSERVACIONES CUANDO LO CONSIDERE NECESARIO Y EN CASO DE NO HACER COMENTARIOS CRUCE EL ESPACIO CON UNA DIAGONAL. CON MAS DE DO
RESPUESTAS NEGATIVAS POR SECCION, SE PROGRAMARA PARA CAPACITACION

SI NO OBSERVACIONES
SECCION 1: COMPETENCIA
1 TIENE ELABORADO EL PROGRAMA DE AUDITORIAS? 3
2 TIENE PLANIFICADAS LAS REVISIONES POR LA DIRECCION? 3
3 TIENE PLANIFICADO EL MANTENIMIENTO DE LOS EQUIPOS? 3
4 MANTIENE EN ORDEN LA CARPETA DE REGISTROS? 4
5 TIENE ELABORADOS LOS RESPALDOS MENSUALES DEL SERVIDOR? 1
6 MANTIENE RESGUARDADOS LOS DOCUMENTOS ORIGINALES DEL SGC? 1
7 MANTIENE ACTUALIZADA LA LISTA MAESTRA DE DOCUMENTOS Y REGISTROS? 1
8 MANTIENE LOS REGISTROS DE LAS AUDITORIAS? 3
9 MANTIENE ACTUALIZADA LA COPIA CONTROLA EN RED? 3
10 MANTIENE EVIDENCIA DE LAS REVISIONES POR LA DIRECCION? 3

SECCION 2: CONOCIMIENTO EN NORMATIVIDAD Y REGLAMENTOS

1 SABE EN QUE NORMA(S) ESTA CERTIFICADA LA EMPRESA? 3
2 CONOCE LA POLITICA DE LA EMPRESA? 3
3 CONOCE LOS OBJETIVOS DE CALIDAD DE LA EMPRESA? 3
4 SABE CUALES SON LOS PUNTOS QUE MENCIONA EL CÓDIGO DE ÉTICA? 1
5
SABE CUAL ES LA NORMA QUE ESTABLECE LAS DIRECTRICES PARA LA MEJORA DEL DESEMPEÑO?
3
6
SABE CUAL ES LA NORMA QUE ESTABLECE LOS FUNDAMENTOS Y VOCABULARIO DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD?
3
7 SABE CUAL ES LA NORMA QUE ESTABLECE LAS DIRECTRICES PARA LA AUDITORIA DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD Y/O
AMBIENTAL? 4
8
SABE CUAL ES LA NORMA QUE ESTABLECE LOS REQUISITOS PARA LOS SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD?
3
9 QUE CLASIFICACION TIENE LA EMPRESA DE ACUERDO A LA NORMA 442? 3
10 SABE QUE ESTABLECE LA CLAUSULA 7.4 DE LA NORMA ISO 9001:2008? 4
SECCION 3: CONOCIMIENTO EN LINEAMIENTOS DE INFONAVIT
1 SABE QUE DOCUMENTO ENLISTA LAS NORMAS DE REFERENCIA PARA LAS INTENSIDADES MINIMAS DE MUESTREO ANTE
3
INFONAVIT?
2
SABE PARA QUE TIPO DE OFERTAS SE PIDE EL PROGRAMA FINANCIERO AL CONTRATISTA? 3

3 SABE QUE ESTABLECE EL EPI_00028? 3

4 SABE QUE ESTABLECE EL PES_00470? 3
5 SEGÚN LOS LINEAMIENTOS, SABE CON QUE PERIODICIDAD HACE INFONAVIT LAS EVALUACIONES AL DESEMPEÑO A LAS EMPRESAS
3
VERIFICADORAS?
6 CUANDO EL RESULTADO DE LA EVALUACION AL DESEMPEÑO SEA MENOR DE 60 PUNTOS, SABE EN QUE STATUS ENTRA LA EMPRESA
3
VERIFICADORA?
7 SABE QUE FORMATO ES EL FE-4? 1
8 SABE CON QUE PERIODICIDAD PIDE INFONAVIT LOS REPORTES FR-1? 1
9 SABE EN QUE SISTEMA SE ENCUENTRAN LOS LINEAMIENTOS DE INFONAVIT? 3
10
SABE QUE LINEAMIENTO ESTABLECE LOS PROCEDIMIENTO Y REQUISITOS PARA LA EMISION DE REPORTES QUINCENALES? 4

76 6
Comentarios del Empleado 82
Comentarios del Evaluador

Fecha de revisión : 23 enero 2009

 EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

NOMBRE DEL EMPLEADO: Sofia Niño

PUESTO: JEFE DE CONTROL DE CALIDAD
FECHA DE LA EVALUACIÓN: 8/20/2018

OBJETIVO: DETENCCION DE NECESITADES DE CAPACITACION (DNC)

INSTRUCCIONES: LA EVALUACIÓN CUENTA CON UN MINIMO DE 10 Y UN MAXIMO DE 15 PREGUNTAS POR SECCION. MARQUE CON "1 malo 3 bueno 4 excelente" EN
HAGA OBSERVACIONES CUANDO LO CONSIDERE NECESARIO Y EN CASO DE NO HACER COMENTARIOS CRUCE EL ESPACIO CON UNA DIAGONAL. CON MAS DE DO
RESPUESTAS NEGATIVAS POR SECCION, SE PROGRAMARA PARA CAPACITACION

SI NO OBSERVACIONES

Nombre y Firma del Empleado Nombre y Firma del Evaluador

Fecha de revisión : 23 enero 2009

 CODIFICACION

Página 1 de 1

no 4 excelente" EN SI o NO,
L. CON MAS DE DOS

SERVACIONES

Fecha de revisión : 23 enero 2009

 CODIFICACION

Página 1 de 1

no 4 excelente" EN SI o NO,
L. CON MAS DE DOS

SERVACIONES

Evaluador

Fecha de revisión : 23 enero 2009

 EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

NOMBRE DEL EMPLEADO: Lorena Cuava

PUESTO: JEFE DE CONTROL DE CALIDAD
FECHA DE LA EVALUACIÓN: 8/20/2018

OBJETIVO: DETENCCION DE NECESITADES DE CAPACITACION (DNC)

INSTRUCCIONES: LA EVALUACIÓN CUENTA CON UN MINIMO DE 10 Y UN MAXIMO DE 15 PREGUNTAS POR SECCION. MARQUE CON "1 malo 3 bueno 4 excelente" EN
HAGA OBSERVACIONES CUANDO LO CONSIDERE NECESARIO Y EN CASO DE NO HACER COMENTARIOS CRUCE EL ESPACIO CON UNA DIAGONAL. CON MAS DE DO
RESPUESTAS NEGATIVAS POR SECCION, SE PROGRAMARA PARA CAPACITACION

SI NO OBSERVACIONES
SECCION 1: COMPETENCIA
1 TIENE ELABORADO EL PROGRAMA DE AUDITORIAS? 3
2 TIENE PLANIFICADAS LAS REVISIONES POR LA DIRECCION? 3
3 TIENE PLANIFICADO EL MANTENIMIENTO DE LOS EQUIPOS? 3
4 MANTIENE EN ORDEN LA CARPETA DE REGISTROS? 4
5 TIENE ELABORADOS LOS RESPALDOS MENSUALES DEL SERVIDOR? 1
6 MANTIENE RESGUARDADOS LOS DOCUMENTOS ORIGINALES DEL SGC? 1
7 MANTIENE ACTUALIZADA LA LISTA MAESTRA DE DOCUMENTOS Y REGISTROS? 1
8 MANTIENE LOS REGISTROS DE LAS AUDITORIAS? 3
9 MANTIENE ACTUALIZADA LA COPIA CONTROLA EN RED? 3
10 MANTIENE EVIDENCIA DE LAS REVISIONES POR LA DIRECCION? 3

SECCION 2: CONOCIMIENTO EN NORMATIVIDAD Y REGLAMENTOS

1 SABE EN QUE NORMA(S) ESTA CERTIFICADA LA EMPRESA? 3
2 CONOCE LA POLITICA DE LA EMPRESA? 3
3 CONOCE LOS OBJETIVOS DE CALIDAD DE LA EMPRESA? 3
4 SABE CUALES SON LOS PUNTOS QUE MENCIONA EL CÓDIGO DE ÉTICA? 1
5
SABE CUAL ES LA NORMA QUE ESTABLECE LAS DIRECTRICES PARA LA MEJORA DEL DESEMPEÑO?
3
6
SABE CUAL ES LA NORMA QUE ESTABLECE LOS FUNDAMENTOS Y VOCABULARIO DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD?
3
7 SABE CUAL ES LA NORMA QUE ESTABLECE LAS DIRECTRICES PARA LA AUDITORIA DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD Y/O
AMBIENTAL? 4
8
SABE CUAL ES LA NORMA QUE ESTABLECE LOS REQUISITOS PARA LOS SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD?
3
9 QUE CLASIFICACION TIENE LA EMPRESA DE ACUERDO A LA NORMA 442? 3
10 SABE QUE ESTABLECE LA CLAUSULA 7.4 DE LA NORMA ISO 9001:2008? 4
SECCION 3: CONOCIMIENTO EN LINEAMIENTOS DE INFONAVIT
1 SABE QUE DOCUMENTO ENLISTA LAS NORMAS DE REFERENCIA PARA LAS INTENSIDADES MINIMAS DE MUESTREO ANTE
3
INFONAVIT?
2
SABE PARA QUE TIPO DE OFERTAS SE PIDE EL PROGRAMA FINANCIERO AL CONTRATISTA? 3

3 SABE QUE ESTABLECE EL EPI_00028? 3

4 SABE QUE ESTABLECE EL PES_00470? 3
5 SEGÚN LOS LINEAMIENTOS, SABE CON QUE PERIODICIDAD HACE INFONAVIT LAS EVALUACIONES AL DESEMPEÑO A LAS EMPRESAS
3
VERIFICADORAS?
6 CUANDO EL RESULTADO DE LA EVALUACION AL DESEMPEÑO SEA MENOR DE 60 PUNTOS, SABE EN QUE STATUS ENTRA LA EMPRESA
4
VERIFICADORA?
7 SABE QUE FORMATO ES EL FE-4? 1
8 SABE CON QUE PERIODICIDAD PIDE INFONAVIT LOS REPORTES FR-1? 1
9 SABE EN QUE SISTEMA SE ENCUENTRAN LOS LINEAMIENTOS DE INFONAVIT? 4
10
SABE QUE LINEAMIENTO ESTABLECE LOS PROCEDIMIENTO Y REQUISITOS PARA LA EMISION DE REPORTES QUINCENALES? 4

78 6
Comentarios del Empleado 84
Comentarios del Evaluador

Fecha de revisión : 23 enero 2009

 EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

NOMBRE DEL EMPLEADO: Lorena Cuava

PUESTO: JEFE DE CONTROL DE CALIDAD
FECHA DE LA EVALUACIÓN: 8/20/2018

OBJETIVO: DETENCCION DE NECESITADES DE CAPACITACION (DNC)

INSTRUCCIONES: LA EVALUACIÓN CUENTA CON UN MINIMO DE 10 Y UN MAXIMO DE 15 PREGUNTAS POR SECCION. MARQUE CON "1 malo 3 bueno 4 excelente" EN
HAGA OBSERVACIONES CUANDO LO CONSIDERE NECESARIO Y EN CASO DE NO HACER COMENTARIOS CRUCE EL ESPACIO CON UNA DIAGONAL. CON MAS DE DO
RESPUESTAS NEGATIVAS POR SECCION, SE PROGRAMARA PARA CAPACITACION

SI NO OBSERVACIONES

Nombre y Firma del Empleado Nombre y Firma del Evaluador

Fecha de revisión : 23 enero 2009

 CODIFICACION

Página 1 de 1

no 4 excelente" EN SI o NO,
L. CON MAS DE DOS

SERVACIONES

Fecha de revisión : 23 enero 2009

 CODIFICACION

Página 1 de 1

no 4 excelente" EN SI o NO,
L. CON MAS DE DOS

SERVACIONES

Evaluador

Fecha de revisión : 23 enero 2009

EMPLEADO RESULTADO
Empleado 1 93
Empleado 2 100
Empleado 3 88
Empleado 4 85
Empleado 5 86
Empleado 6 89
Empleado 7 82
Empleado 8 84