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Para alcanzar estos propósitos debemos tener en cuenta que no solo los
conocimientos académicos y científicos deben estar relacionados con el
profesional aunque este sea parte importante en la formación y desempeño
también hay que tener en cuenta sus características como la personalidad, la
habilidad y el espíritu de liderazgo.
Todos los estudios realizados hasta el momento han sido formados desde el punto
de vista en el manejo del recurso humano que son los pilares fundamentales en el
desarrollo de la empresa u organización a la cual representa, teniendo claro que
no se encuentra exento de ninguna responsabilidad frente a la misma, los estudios
encaminados a la administración ha tenido un impacto considerable en el
momento de reconocer el éxito y el triunfo de cada Proyecto que desempeña.