EMPRESA

CENTRO EDUCACTIVO DE SISTEMAS -UPARSISTEM

UPARSISTEM en una corporación fundada en Valledupar el 27 de junio de 1991 por el

Ingeniero de Sistemas José Alberto Morillo, esta surge debido a la necesidad de sistematizar
las diferentes empresas de Valledupar e identificar la necesidad de capacitar en el área de
sistemas a la población de la región y preparar sus competencias para afrontar los retos que
planteaba la sociedad; el centro educativo de sistemas fue aprobado y avalado en el año 1992
por la Secretaría de Educación Municipal como institución educativa ; esta inicialmente tuvo
licencia para los cursos de : Operación de Computadores, Análisis y programación de
computadores y Contabilidad sistematizada.
Esta empresa hoy en día formalmente constituida en aquel entonces solo disponía de un aula
de clases y un docente, a medida que pasaba el tiempo esta fue haciendo contrataciones con
docentes momento en el que ingresa a la institución la ingeniera Doriana Margarita Buelvas
Rodríguez, actual gerente del centro educativo de sistema UPARSISTEM, a medida que se
fueron expandiendo las ofertas de formación también lo hicieron los recursos disponibles, las
instalaciones y los docentes
Esta empresa mantiene el compromiso con sus estudiantes (hombres y mujeres), el progreso
de la nación y el desarrollo social de aprovechar las ventajas del talento humano que tienen
sus docentes, su experiencia y su disponibilidad; Hoy en día esta institución es destacada
entre las 3 mejores instituciones educativas de formación y para el trabajo y el desarrollo
humano de Colombia, con 36 programas de formación técnico laboral por competencias
legalmente certificados en calidad por el ente certificador CELAC bajo las normas ISO 9001,
NTC 5555, NTC 5556, NTC 5580, NTC 5581 y NTC 5663.Actualmente esta empresa
permanece invirtiendo a la innovación y al desarrollo a la medida de sistemas que acompañen
el proceso de formación sus nuestros estudiantes permitiéndole a sus estudiante mejorar su
experiencia de aprendizaje, han adquirido laboratorios en las diferentes áreas, renovado sus
infraestructura, han pactado convenios de cooperación empresariales para dar lugar a sus
estudiantes y egresados en el sector productivo
Como toda empresa debidamente constituida esta cuenta con:
Misión

Formar personas para el trabajo y el desarrollo humano, con valores, espíritu emprendedor y
capacidad técnica a través de una oferta académica con base en competencias laborales
pertinentes a todos los escenarios productivos de la realidad actual y articulada con todos los
niveles de la educación, a la vanguardia de los avances tecnológicos y en procura del
bienestar social y del progreso del país.

Visión

UPARSISTEM se proyecta como la institución de educación para el trabajo y el desarrollo

humano líder en Colombia, que contribuye con su oferta educativa al progreso del país.
Propendemos por el reconocimiento nacional de nuestros programas de formación para el
 trabajo, por su calidad y pertinencia, cumpliendo con el compromiso de articular la educación
con el sector productivo, la comunidad y el desarrollo de la Nació

Política de calidad

UPARSISTEM se compromete a prestar un servicio oportuno, personalizado y confiable para

satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes a través de la oferta de programas de
formación técnico laborales, caracterizados por su pertinencia y calidad, soportados en la
excelencia de su talento humano, la tecnología de vanguardia, su infraestructura adecuada y
en la disponibilidad de recursos específicos para todas las áreas de formación, así como en el
mejoramiento continuo de sus procesos
Objetivos de Calidad
 Satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes y la sociedad en general a través
del mejoramiento continuo de los procesos
 Garantizar la pertinencia y calidad del servicio educativo
 Garantizar un talento humano competente a través de la vigilancia constante del proceso de
contratación y de programas de capacitación que promuevan la excelencia y vocación al
servicio del cliente.
 Garantizar la disponibilidad y velar por la vigencia de los recursos específicos de las
diferentes áreas de formación para la prestación eficaz del servicio educativo
 Asignar el presupuesto necesario para el funcionamiento de la institución, así como para la
inversión en tecnología de vanguardia, estrategias y otros recursos que permitan la
optimización del desempeño de los procesos.

Esta empresa tiene la fortaleza de que lleva mas de 10 años de historia , es reconocida por su
labor en la región y desarrolla habilidades a través de los diferentes cursos ,lo cual le da la
oportunidad de ser seleccionada para el desarrollo profesional y personal de las personas ,
esta empresa debe facilitar a sus estudiantes herramientas en desarrollo prácticos de su curso,
esto que debido a la cantidad de estudiantes que la eligen es visible el alto flujo de estos en
la institución; UPARSISTEM debe mantener el arduo trabajo que ha venido realizando hasta
el momento debido a que en la ciudad tiene varias amenazas y es la existencia muchas
instituciones y centros educativos que brindan también cursos técnicos laborales en la ciudad
.