Análisis del libro Creatividad S.A.

con el DOCAT

Como introducción es necesario mencionar el marco en el que se desenvuelve el libro Creatividad

S.A., este libro nos va relatando como Catmull, a raíz de su gran deseo de creación e innovación en
el campo cinematográfico, donde no era imaginable tales avances en esa época, se enfoca en el
desarrollo de películas animas con una calidad sobresaliente, el autor va relatando los procesos,
etapas, sentimientos y cotidianidades que ocurren tanto en las empresas que trabaja como a nivel
personal, también nos relata las relaciones personales y profesionales que crea; todas estas
acciones, comparten y convergen en un punto muy fuerte con el DOCAT que considero que es la
piedra angular de todo proyecto: tener claro los objetivos.

En los primero 6 capítulos leídos de Creatividad S.A. se puede evidenciar la existencia de la esencia
de los principios que maneja el DOCAT; el capítulo 1 hace introducción a las ideas y conceptos de
animaciones, desarrollo de trabajo, la multiplicidad de perspectivas, etc. Este capítulo hace incapie
a la profesión y vocación: el trabajo, el ímpetu, la motivación y la perseverancia son factores clave
para el desempeño correcto de un proyecto, pero no basta con tener la idea, hace falta preparación
intelectual, humana y estratégica para alcanzar este punto.

El capítulo 2 del libro menciona la integración del autor en la empresa donde cobraría vida su
proyecto: Pixar, además habla sobre la creatividad, sus estimulaciones y limitantes, de no estancarse
y ser siempre inventivos y no conformistas, esencia que comparte el apartado del docat
denominado Un mundo, una humanidad: la comunidad internacional, que las ideas siempre deben
ser en favor de las personas, las personas son las que asimilaran o rechazaran el beneficio o servicio
que quieres darle, esto es sinónimo de entregar calidad de vida.

El capítulo 3 toca varios puntos importantes a nivel de percepción, como la confianza que se debe
dar a las personas y valorar la relevancia que tienen en la organización, y que aunque todo pareciera
estar bien, usualmente las desventajas, por coexistir con las ventajas, no se manifiestan y aparenta
un proceso sano que no siempre es así, el DOCAT describe a la persona humana como “Única e
infinitamente valiosa” ya que el poder de decisión conferido por Dios es nuestro poder más grande,
tenemos la potestad de construir para bien y obrar con el mismo propósito, y con respecto al tema
económico habla en el texto que lleva de título: Bienestar y justicia para todos: la economía, que
involucra un equilibrio entre cliente y vendedor, que ambos salgan beneficiados.

El capítulo 4 del libro nos menciona los principios de identidad, y la filosofía que se quiere tener en
pixar, además entendemos que el desempeño del equipo es más importante que el desempeño
individua después de todo, entre todos se hace la sociedad y no unos cuantos. Esto significa que al
ser un equipo nos debemos centrar en que todos los miembros se encuentren plenos, satisfechos y
sobre todo motivados de corazón para realizar una determinada actividad, deben entender la
importancia de su papel en la empresa sin descuidar su vida familiar y privada, el DOCAT habla sobre
cuidar la familia siendo esta el fundamento de la sociedad y que como equipo es necesario la unidad,
por eso se menciona que La unión hace la fuerza, como la misión social de la Iglesia. Se explica que
la comunidad mejorar desde sus cimientos y no funciona de otra forma, los principios positivos son
impartidos desde el seno familiar y eso se exterioriza en sociedad.

El capítulo 5 nos habla de la sinceridad y franqueza, unos conceptos claves para nuestra sociedad,
estos conceptos introducen lo que es la comunicación y el poder de las palabras, por eso es
necesario elegirlas correctamente, también se habla de un concepto que se puede entender como
una desidentificación, que quiere decir salirse del problema y evaluarlo desde afuera, porque una
persona de fuera es más probable que vea el problema y pueda informártelo, esto se logra a través
de un grupo de personas calificadas con atributos de inteligencia, perspicacia y alegría. La función
de este grupo se resumen en esta metáfora: “Es como dejar tu crucigrama por un momento y ayudar
a otro con su cubo de Rubik” no es imponer ideas, es sacar a la luz los problemas y que el encargado
vea la manera de gestionarlos. En el DOCAT se hace referencia a estos puntos en El compromiso
personal y comunitario: practicar la caridad, significa que el compromiso comunitario se enfoca en
la franqueza y la prosperidad grupal, dando, cediendo, apoyando, todo en un margen industrial para
el caso particular.

Por último, el capítulo 6 explica el miedo y fracaso como factores que pueden impedir el desarrollo
efectivo de las sociedades, nos inculcan desde niños que fracasar es sinónimo de deficiencias,
incapacidad o se relaciona con cosas negativas, pero la realidad es que el fracaso es beneficioso, el
libro lo plantea como entender más que el fracaso es el beneficio que te puede traer, errar es
humano y es más humano saber admitirlo, hay que estar abierto a los problemas, son parte
intrínseca de la vida. Esto lleva a un punto esencial: la educación. Si eres capaz de transmitir tus
experiencias, enseñanzas y contagiar con los principios positivos que trabajas, aseguras un proceso
de calidad, no libre de fracasos, pero libre de deserciones, el fracaso debe ser la acción que regula
y evalúa tu sistema, y tu proceso debe tener mejorar después de estos fallos, si no es mejor
abandonarlo. El libro lo menciona en una frase: “El antídoto al miedo es la confianza, y todos
queremos encontrar algo en lo que confiar en un mundo incierto”. Dar confianza es dar
responsabilidad, dejar que se equivoque pero que solucione los errores. Los principios que albergan
esto son: Bien común, persona, solidaridad, subsidiaridad: los principios de la doctrina social y el
Poder y moral: la comunidad política.

Todos los capítulos también se basan en los principios del plan maestro de Dios: el amor, cuidar la
creación: el medio ambiente, generado en libertad y sin violencia: la paz.