ACTIVIDAD TEMA 4

DIFERENCIA
ENTRE GRUPO DE
TRABAJO Y
EQUIPO DE
TRABAJO
[Subtítulo del documento]

Realizado por: Muñoz Moreno, Mercedes

30999208S
Asignatura: Habilidades de Dirección.
DEFINICION DE GRUPO Y EQUIPO DE
TRABAJO.DIFERENCIA ENTRE AMBOS

En primer lugar comenzare definiendo lo que es un grupo de trabajo y un equipo de

trabajo. A continuación comentare sus diferencias más destacadas.

 DEFINICIONES
1. Grupo de trabajo: son dos o más individuos que trabajan de forma
independiente para alcanzar un objetivo global, los componentes del trabajo en
grupo pueden realizar el mismo tipo de tareas o tareas distintas. Los
componentes del grupo de trabajo realizan el mismo tipo de trabajo pero
responden individualmente por él.
2. Equipo de trabajo: es un conjunto de personas que se unen y organizan para
lograr algún objetivo en común. El equipo se forma con la convicción de que las
metas propuestas, pueden ser conseguidas poniendo en juego los
conocimientos, capacidades, habilidades, información y, en general, las
competencias, de las distintas personas que lo integran
 DIFERENCIAS ENTRE GRUPO DE TRABAJO Y EQUIPO DE TRABAJO
1. En el grupo de trabajo existen niveles jerárquicos. Mientras que en el equipo
de trabajo las jerarquías se diluyen, el liderazgo es compartido.

2. En el grupo de trabajo prima el individualismo, no dependemos del trabajo de

los demás. Mientras que en el equipo de trabajo dependemos del trabajo de
los demás miembros, la colectividad es necesaria.

3. En el grupo de trabajo los miembros tienen una formación similar y realizan

tareas diferentes pero similares. En el equipo de trabajo cada uno domina un
área específica.

4. Los miembros del trabajo en grupo se centran principalmente en sí mismos

porque no están involucrados en la planificación de los objetivos de su grupo y
sus objetivos. A diferencia de los miembros del equipo sienten un sentido de
pertenencia hacia su papel en el grupo porque se comprometieron con los
objetivos que ayudaron a crear.
5. En el grupo de trabajo no existe confianza entre los miembros. Mientras que
en el equipo los miembros son honestos, respetuosos y escuchan los distintos
puntos de vista de sus compañeros.

6. En el grupo de trabajo los miembros pueden ser muy creativos y aportar

muchas ideas pero debido al carácter individualista que existe no lo hacen.
Mientras que en el equipo sucede lo contrario, todos los miembros aúnan
esfuerzos y ofrecen sus habilidades y conocimientos para contribuir al éxito
grupal.

7. En el grupo los miembros se sienten incómodos por las diferentes opiniones o

desacuerdos porque lo consideran una amenaza. No hay grupo de apoyo para
ayudar a resolver problemas. En el equipo los miembros ven el conflicto como
una parte de la naturaleza humana y reaccionan ante ella, tratándola como
una oportunidad para conocer nuevas ideas y opiniones. Todo el mundo
quiere resolver los problemas de forma constructiva

8. Por último en el grupo los miembros pueden no participar en la toma de

decisiones colectivas, y la conformidad se valora más que resultados positivos.
Mientras que en el equipo los miembros participar en igualdad en la toma de
decisiones, pero cada miembro entiende que el líder puede ser que necesite
para tomar la decisión final si el equipo no puede llegar a un acuerdo de
consenso.