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FICHA 899251
Organización de Eventos
Cada uno de los documentos producidos para el evento debe cumplir con
los siguientes requisitos:
4. LUGAR DE LA REALIZACIÓN
5. ASPECTOS ECONÓMICOS
6. VESTUARIO
COORDINADOR GENERAL
COMITÉ FINANCIERO
Administrar los Crear estrategias Mantener comunicación Encargado de Cotizar los Identificar los Identificar la
recursos para la constante con los las cotizaciones arreglos florales recordatorios bebida
financieros con financiación del respectivos de los diferentes para el evento. apropiados para el adecuada
honestidad y evento, junto con coordinadores de cada elementos que Buscar diseños evento. para el
responsabilidad. el líder de la comité. se necesitan acordes al Cotizar los brindis final.
Llevar un control dependencia. Ser líder, apoyar y para la evento. recordatorios para Cotizar las
del dinero que Realizar un orientar a los demás consecución del Comprar arreglos el evento. copas y las
entra y sale para seguimiento a la integrantes del comité en evento. florales en las Comprar los bandejas
el evento. actividad para la ejecución de funciones Encargada de fechas indicadas, recordatorios para
Controlar y recolectar fondos. con creatividad y calidad. cotizar los y escogido según acordados en las repartición
manejar con un Elaborar informe Realizar revisiones materiales los comités. fechas indicadas. del brindis.
alto grado de ética final sobre la periódicas de los estados solicitados por Cotizar la
los fondos del estrategia. financieros al interior del los diferentes bebida
evento. Coordinar la evento comités. acordada por
Entregar cada dos logística para los Apoyar los planes Realizar una el comité en
semanas un eventos referente presupuestales comparación y diferentes
informe del a recaudación de aportados por otras elección del lugares y a
informe fondos dependencias. lugar donde se menor costo.
recaudado. Elaborar un video Controlar con van adquirir los Comprar las
Suministrar el con los responsabilidad y ética materiales según copas,
dinero a los respectivos los fondos del evento. la reducción de bandejas y la
diferentes comités. himnos de Acompañamiento a costos bebida en
Recaudar en las Colombia, Bogotá diferente comités para la las fechas
fechas y SENA. compra de materiales acordadas.
establecidas el para el evento.
dinero destinado Realizar un informe de
como ahorro para costos como evidencia
el evento. del proceso del comité
financiero.
COMITÉ DE RELACIONES PÚBLICAS
Elaboración de afiches Comité de bienvenida. Entregar regularmente Diseño oficial del evento (logo,
para la decoración del Elaboración y Entrega a la coordinadora general del slogan)
auditorio puntual y oportuna de las
Recolección de tapas para
evento informes sobre el Entrega puntual y oportuna de la
tarjetas y escarapelas a desarrollo al interior del comité, decoración para el montaje del
la elaboración del logotipo las personas invitadas al incluyendo los avances que se auditorio.
Elaboración de logotipo en evento, así mismo a la
material reciclable
están realizando y los que Presentar al líder los respectivos
coordinadora general del faltan. presupuestos.
mismo Compromiso con la
Elaboración de tarjetas responsabilidad de cada
de invitación coequipero, apoyando a cada
Diseño y elaboración de uno con lo que necesite.
marbetes Elaboración de presupuesto
Elaboración de las requerido para la elaboración
escarapelas. de tarjetas, escarapelas,
Verificar que la cantidad marbetes, y publicidad
de tarjetas y escarapelas
sean las correctas para
la cantidad de invitados
al evento.
IDENTIFICACIÓN: Paula Andrea Hernández Buitrago
Tecnólogo en Administración. Debe ser una persona íntegra, con una visión
amplia de vanguardia del proceso administrativo, es decir, hábil en el campo de
la planificación, la organización, la dirección y el control, especialista en
coordinar los esfuerzos humanos y materiales para el logro de los objetivos
institucionales, empresariales y nacionales.
Jefe inmediato
2. Funciones
3. Requerimientos
4.2 Responsabilidad
Tecnólogo en Gestión Administrativa. Debe ser una persona íntegra con una
visión amplia y de vanguardia del proceso administrativo; es decir, hábil en al
campo de la Planeación, la Organización, la Dirección y el Control, especialista
en coordinar los esfuerzos humanos y materiales para el logro de los objetivos
institucionales, empresariales y nacionales.
2. Funciones
4. Atribuciones al cargo
4.2 Responsabilidad
Cargo: Editora
Tecnólogo en Gestión Administrativa. Debe ser una persona íntegra con una
visión amplia y de vanguardia del proceso administrativo, es decir, hábil en el
campo de la planificación, la organización, la dirección y el control; especialista
en coordinar los esfuerzos humanos y materiales para el logro de los objetivos
institucionales, empresariales y nacionales.
2. Funciones
3. Requerimientos
3.1.Nivel Académico
4.2 Responsabilidad
Cargo: Editora
Tecnólogo en Gestión Administrativa. Debe ser una persona íntegra con una
visión amplia y de vanguardia del proceso administrativo, es decir, hábil en el
campo de la planificación, la organización, la dirección y el control; especialista
en coordinar los esfuerzos humanos y materiales para el logro de los objetivos
institucionales, empresariales y nacionales.
.2.Funciones
4.2 Responsabilidad
Entrega oportuna del reglamento interno del evento, así como toda la
documentación requerida.
Mantener una constante comunicación con los diferentes comités en
cuanto a la elaboración y corrección de los documentos requeridos para
el evento
IDENTIFICACIÓN: Ivonne Mariana Beltrán Mesa
Tecnólogo en Gestión Administrativa. Debe ser una persona íntegra con una
visión amplia y de vanguardia del proceso administrativo, es decir, hábil en el
campo de la planificación, la organización, la dirección y el control; especialista
en coordinar los esfuerzos humanos y materiales para el logro de los objetivos
institucionales, empresariales y nacionales.
2. Funciones
4.2.Responsabilidad
Tecnólogo en Gestión Administrativa. Debe ser una persona íntegra con una
visión amplia y de vanguardia del proceso administrativo, es decir, hábil en el
campo de la planificación, la organización, la dirección y el control; especialista
en coordinar los esfuerzos humanos y materiales para el logro de los objetivos
institucionales, empresariales y nacionales.
2. Funciones
4.2 .Responsabilidad
Cargo: Redactora
Tecnólogo en Gestión Administrativa. Debe ser una persona íntegra con una
visión amplia y de vanguardia del proceso administrativo, es decir, hábil en el
campo de la planificación, la organización, la dirección y el control; especialista
en coordinar los esfuerzos humanos y materiales para el logro de los objetivos
institucionales, empresariales y nacionales.
2. funciones
4.2. Responsabilidad
Cargo: Redactora
1. Perfil Académico
Tecnólogo en Gestión Administrativa. Debe ser una persona íntegra, con una
versión amplia y de vanguardia del proceso administrativo, es decir, hábil en el
campo de la planificación, la organización, la dirección y el control; especialista
en coordinar los esfuerzos humanos y materiales para el logro de los objetivos
institucionales empresariales y nacionales.
2. Funciones
4.2. Responsabilidad
Cargo: Redactora
Tecnólogo en Gestión Administrativa. Debe ser una persona íntegra con una
visión amplia y de vanguardia del proceso administrativo, es decir, hábil en el
campo de la planificación, la organización, la dirección y el control; especialista
en coordinar los esfuerzos humanos y materiales para el logro de los objetivos
institucionales, empresariales y nacionales.
2. Funciones
4.2.Responsabilidad
Tecnólogo en Gestión Administrativa. Debe ser una persona íntegra, con una
visión amplia y de vanguardia del proceso administrativo; es decir, hábil en el
campo de la Planificación, la Organización, la Dirección y el Control;
especialista en coordinar los esfuerzos humanos y materiales para el logro de
los objetivos institucionales, empresariales y nacionales.
2. Funciones
3. Requerimientos
4.2. Responsabilidad
Cargo: Tesorera
1. Perfil De Cargo
2. Funciones
3. Requerimientos
4.2. Responsabilidad
Tecnólogo en Gestión Administrativa. Debe ser una persona íntegra, con una
visión amplia creatividad y colaboración; es decir, hábil en el campo de la la
Organización, la Dirección y el Control y conocimientos de tecnología;
especialista en coordinar los esfuerzos financieros y personales para el logro
de los objetivos institucionales, empresariales y nacionales.
Debe poseer una mentalidad analítica, crítica, creadora, orientadora y con una
capacidad que le permita tener activa participación en el desarrollo económico
y social, que sea capaz de interpretar las estructuras tecnológicas, económicas,
sociales y liderazgo del grupo para captar la realidad adoptando una posición
científica frente a éstas áreas, proporcionando alternativas de solución y
participando activamente en el desarrollo de dichas actividades.
2. Funciones
4.2. Responsabilidad
Cargo: Cotizaciones
2. Funciones
3. Requerimientos
4.2. Responsabilidad
Tecnólogo en Gestión Administrativa. Debe ser una persona íntegra, con una
visión amplia y de vanguardia del proceso administrativo; es decir, hábil en el
campo de la Planificación, la Organización, la Dirección y el Control;
especialista en coordinar los esfuerzos humanos y materiales para el logro de
los objetivos institucionales, empresariales y nacionales.
2. Funciones
4.2. Responsabilidad
Tecnólogo en Gestión Administrativa. Debe ser una persona íntegra, con una
visión amplia y de vanguardia del proceso administrativo; es decir, hábil en el
campo de la Planificación, la Organización, la Dirección y el Control;
especialista en coordinar los esfuerzos humanos y materiales para el logro de
los objetivos institucionales, empresariales y nacionales.
2. Funciones
4.2. Responsabilidad
Tecnólogo en Gestión Administrativa. Debe ser una persona íntegra, con una
visión amplia y de vanguardia del proceso administrativo, es decir, hábil en el
campo de la planificación, la Organización, la Dirección y el Control,
especialista en coordinar los esfuerzos humanos y materiales para el logro de
los objetivos institucionales, empresariales y nacionales.
2.Funciones
2.2.Funciones secundarias
3.Requerimientos
3.1.Nivel Académico
4.2. Responsabilidad
Tecnólogo en Gestión Administrativa. Debe ser una persona íntegra, con una
visión amplia y de vanguardia del proceso administrativo, es decir, hábil en el
campo de la planificación, la Organización, la Dirección y el Control,
especialista en coordinar los esfuerzos humanos y materiales para el logro de
los objetivos institucionales, empresariales y nacionales.
2.Funciones
4.2. Responsabilidad
Tecnólogo en Gestión Administrativa .Debe ser una persona íntegra, con una
visión amplia y de vanguardia del proceso administrativo, es decir, hábil en el
campo de la planificación, la Organización, la Dirección y el Control,
especialista en coordinar los esfuerzos humanos y materiales para el logro de
los objetivos institucionales, empresariales y nacionales.
2.Funciones
4.2. Responsabilidad
Tecnólogo en Gestión Administrativa. Debe ser una persona íntegra, con una
visión amplia y de vanguardia del proceso administrativo, es decir, hábil en el
campo de la planificación, la Organización, la Dirección y el Control,
especialista en coordinar los esfuerzos humanos y materiales para el logro de
los objetivos institucionales, empresariales y nacionales.
2.Funciones
3.Requerimientos
4.2. Responsabilidad
2.Funciones
3.Requerimientos
4.2. Responsabilidad
Tecnólogo en Gestión Administrativa. Debe ser una persona íntegra, con una
visión amplia y de vanguardia del proceso administrativo, es decir, hábil en el
campo de la planificación, la Organización, la Dirección y el Control,
especialista en coordinar los esfuerzos humanos y materiales para el logro de
los objetivos institucionales, empresariales y nacionales.
2.Funciones
2.2.Funciones secundarias
3.Requerimientos
4.2. Responsabilidad
Tecnólogo en Gestión Administrativa. Debe ser una persona íntegra, con una
visión amplia y de vanguardia del proceso administrativo, es decir, hábil en el
campo de la planificación, la Organización, la Dirección y el Control,
especialista en coordinar los esfuerzos humanos y materiales para el logro de
los objetivos institucionales, empresariales y nacionales.
2.Funciones
3.Requerimientos
4.2. Responsabilidad
Tecnólogo en Gestión Administrativa. Debe ser una persona íntegra, con una
visión amplia y de vanguardia del proceso administrativo, es decir, hábil en el
campo de la planificación, la Organización, la Dirección y el Control,
especialista en coordinar los esfuerzos humanos y materiales para el logro de
los objetivos institucionales, empresariales y nacionales.
2.Funciones
3.Requerimientos
4.2.Responsabilidad
Tecnólogo en Gestión Administrativa. Debe ser una persona íntegra con una
visión amplia y de vanguardia del proceso administrativo; es decir, hábil en al
campo de la Planeación, la Organización, la Dirección y el Control, especialista
en coordinar los esfuerzos humanos y materiales para el logro de los objetivos
institucionales, empresariales y nacionales.
2. Funciones
3.Requerimientos
4.2. Responsabilidad
Tecnólogo en Gestión Administrativa. Debe ser una persona íntegra con una
visión amplia y de vanguardia del proceso administrativo; es decir, hábil en al
campo de la Planeación, la Organización, la Dirección y el Control, especialista
en coordinar los esfuerzos humanos y materiales para el logro de los objetivos
institucionales, empresariales y nacionales.
2. Funciones
3 Requerimientos
4.2 Responsabilidad
Tecnólogo en Gestión Administrativa. Debe ser una persona íntegra con una
visión amplia y de vanguardia del proceso administrativo; es decir, hábil en al
campo de la Planeación, la Organización, la Dirección y el Control, especialista
en coordinar los esfuerzos humanos y materiales para el logro de los objetivos
institucionales, empresariales y nacionales.
2. Funciones
4.2. Responsabilidad
Tecnólogo en Gestión Administrativa. Debe ser una persona íntegra con una
visión amplia y de vanguardia del proceso administrativo; es decir, hábil en al
campo de la Planeación, la Organización, la Dirección y el Control, especialista
en coordinar los esfuerzos humanos y materiales para el logro de los objetivos
institucionales, empresariales y nacionales.
2. Funciones
4. Atribuciones al cargo
4.2.Responsabilidad
Tecnólogo en Gestión Administrativa. Debe ser una persona íntegra con una
visión amplia y de vanguardia del proceso administrativo; es decir, hábil en al
campo de la Planeación, la Organización, la Dirección y el Control, especialista
en coordinar los esfuerzos humanos y materiales para el logro de los objetivos
institucionales, empresariales y nacionales.
2. Funciones
4. Atribuciones al cargo
4.2. Responsabilidad
Tecnólogo en Gestión Administrativa. Debe ser una persona íntegra con una
visión amplia y de vanguardia del proceso administrativo; es decir, hábil en al
campo de la Planeación, la Organización, la Dirección y el Control, especialista
en coordinar los esfuerzos humanos y materiales para el logro de los objetivos
institucionales, empresariales y nacionales.
2. Funciones
4. Atribuciones al cargo
4.2. Responsabilidad
Tecnólogo en Gestión Administrativa. Debe ser una persona íntegra con una
visión amplia y de vanguardia del proceso administrativo; es decir, hábil en al
campo de la Planeación, la Organización, la Dirección y el Control, especialista
en coordinar los esfuerzos humanos y materiales para el logro de los objetivos
institucionales, empresariales y nacionales.
2. Funciones
4. Atribuciones al cargo
4.2 Responsabilidad
Tecnólogo en Gestión Administrativa. Debe ser una persona íntegra con una
visión amplia y de vanguardia del proceso administrativo; es decir, hábil en al
campo de la Planeación, la Organización, la Dirección y el Control, especialista
en coordinar los esfuerzos humanos y materiales para el logro de los objetivos
institucionales, empresariales y nacionales.
2. Funciones
4. Atribuciones al cargo
4.2 Responsabilidad
Tecnólogo en Gestión Administrativa. Debe ser una persona íntegra con una
visión amplia y de vanguardia del proceso administrativo; es decir, hábil en al
campo de la Planeación, la Organización, la Dirección y el Control, especialista
en coordinar los esfuerzos humanos y materiales para el logro de los objetivos
institucionales, empresariales y nacionales.
2. Funciones
3. 1 Nivel Académico
4. Atribuciones al cargo
4.2. Responsabilidad
5. APROBACIÒNES