Los Órganos de La Sociedad Mercantil

Órgano de Soberanía:
Es la que marca directrices fundamentales de la sociedad en cuanto a su
existencia y funcionamiento como persona jurídica, se puede decir que es el
órgano supremo de la sociedad.
Asamblea General: SA y Comandita por Acciones
Junta General: Para las demás
Órgano de Administración:
La administración es recomendada a uno o varios administradores o gerentes,
que pueden o no pueden ser socios. Según artículo 44. Y tiene las facultades de
representar judicialmente a la sociedad conforme a las leyes.
Esa representación se explica con las siguientes teorías:
TEORIAS QUE FUNDAMENTAN LA FUNCION ADMINISTRATIVA
Teoría del Mandato
El Administrador es un mandatario de la sociedad y como es un apersona
jurídica tiene existencia propia e independiente. Y puede existir por un
acto unilateral, no hay contrato.
Teoría de la Representación Legal
Esta teoría dice que el administrador cumple una función similar a la que
desempeña un representante de un menor porque supone la existencia
previa del representando porque estos nacen a la vida jurídica de un
mismo hecho.
Teoría del Órgano
Es la Mejor elaborada. Porque dice que desde aquí se cumple con la
voluntad de los socios. Por qué la administración no es más ni menos que
un órgano porque cuando actúa sus actos permiten la voluntad de los
socios.
 FORMAS DE LA ADMINISTRACION
Puede ser Individual o Colegiada. Y puede ejercitada por uno o varios
administradores o gerentes.
ATRIBUCIONES DE LOS ADMINISTRADORES Artículo 47
Una Interna o de gestión: Nombrar un empleado
Externa o de representación: Cuando se celebra un contrato
ABUSO DE LA RAZON SOCIAL 57
Se le conoce como abuzo de la razón social o actos ultravires aquellos actos que
el administrador ejecuta excediéndose de sus facultades que de conformidad con
la escritura le fueron asignados.
NOMBRAMIENTO DE LOS ADMINISTRADORES
Salvo pacto en contrario se realizará conforme a las resoluciones de los socios.
Artículo 45. El nombramiento se realizara cuando se funda la sociedad o durante
la vida de la misma.
RESPONSABILIDAD DE LOS ADMINISTRADORES
Tiene la responsabilidad de desempeñar con lealtad y diligencia la función que se
le encomienda, recibiendo a cambio su remuneración.
OBLIGACIONES DE LOS ADMINISTRADORES
1. A dar cuenta a los socios anualmente: Situación financiera, Estados
Contables, Balance General.
2. Rendirse cuentas de forma recíproca en socios administradores
Órgano de Fiscalización
La función del órgano de fiscalización es establecer el correcto funcionamiento
de la sociedad conforme con la ley y el contrato así como velar con el
cumplimiento de la voluntad social. Llamado también Comisión de Vigilancia o
Órgano Fiscalizador.
LA PERSONALIDAD JURIDICA DE LA SOCIEDAD MERCANTIL
La personalidad deviene del cumplimiento de un procedimiento establecido por
la ley, que principia con la autorización de la escritura pública.
EFECTOS QUE PRODUCE EL RECONOCIMIENTO DE LA PERSONALIDAD
Atributos:
1. La sociedad es sujeto de derechos y obligaciones
2. La sociedad tiene un nombre que lo identifica o individualiza, puede ser
una denominación (Sociedad Anónima) o un razón social (Colectivas o
Comanditas). La Responsabilidad Limitada puede tener ambas.
3. La sociedad tiene su domicilio para efectos legales
4. Tiene patrimonio propio
5. Tiene la calidad de comerciante
6. Tiene responsabilidad Civil
7. Tiene periodo de vida
FUSION, TRASFORMACION Y ESCISION DE SOCIEDADES
FUSION DE SOCIEDADES
Ententes: Son aquellas que se forman mediante la fusión de las sociedades
mercantiles y es conocido como concentración de empresas o unión de
empresas.
Es la unión de dos o más sociedades con el fin de crear una nueva sociedad.
PROCEDIMIENTO 256
Existen 2 formas: Integración o Absorción
Hay integración cuando dos o más sociedades se fusionan en una sola y
desaparecen todas sin excepción, y absorción cuando una de las sociedades
fusionadas subsiste para absorber a las demás.
TEORIAS QUE FUNDAMENTAN LA FUSION
Teoría de la Sucesión Universal
Explica que las relaciones patrimoniales se trasfieren como una persona
individual, como la herencia.
 Teoría Contractual
Dice que la fusión es meramente un Contrato.
EFECTOS DE LA FUSION
La fusión surge efecto en los elementos personales y patrimoniales.
Conforme a los socios se produce la reunión de un solo grupo humano, y
conforme al patrimonio se unifica en una sola unidad económica.
LA FUSION EN EL DERECHO GUATEMALTECO
1. Cada sociedad resuelve fusionarse, lo que constituye un acto unilateral
que se contiene en acuerdo social.
2. El acuerdo social se inscribe en el Registro Mercantil, con acta notarial.
Este manda a hacer publicaciones en el Diario Oficial y en otro de mayor
circulación.
3. Después de dos meses de la publicación y si no hay oposición, puede
autorizarse la escritura.
RESPONSABILIDAD DE LOS SOCIOS ANTE LA FUSION
El Artículo 261 de Código de Comercio establece que el socio que no esté de
acuerdo con la fusión puede separarse.
TRASFORMACION DE LA SOCIEDADES
Según el el articulo 261 y 262 que las sociedades pueden transformarse en
cualquier otro tipo de sociedad mercantil, manteniendo la misma personalidad
jurídica de la sociedad anterior.
También cuando:
a. Una sociedad civil se trasforma en mercantil
b. Cuando se modifica su estructura constitutiva
c. Y la de cambiar forma o tipo
EFECTOS DE LA TRASFORMACION
1. Se extingue la personalidad jurídica del ente trasformado y la nueva
sociedad cuenta con una nueva personalidad.
2. Si solo se modifica la estructura legal, lo único que se obtiene es una
investidura legal diferente
ESCISION DE SOCIEDADES
Es el fenómeno contrario a la fusión, es la Escisión. Es la operación de división
empresarial en que se da un desmembramiento de los medios de producción de
una sociedad. Causas:
a. Afrontar una mejor forma la competencia
b. Formar grupos de sociedades afines
c. Racionar el funcionamiento de la empresa
d. Evitar el recelo del poder público de un monopolio.
Resultados:
a. Crecimiento de tráfico comercial
b. Ampliación de mercados
c. Sociedad matriz
Escisiones conforme a la Doctrina:
1. Falsa Escisión: Cuando una cede parte de sus patrimonios y la otra la
devuelve en acciones.
2. Escisión Pura: Cuando la sociedad matriz se extingue y de su patrimonio se
forman otras.

DISOLUCION Y LIQUIDACION DE LAS SOCIEDADES 225 Y 255

DISOLUCION DE SOCIEDADES
Para que se dé una disolución debe de existir la presencia de una causa prevista
en la ley o contrato social. Y estas se dividen en;
SEGÚN LA FUENTE de donde provienen: Voluntarias y Legales
SEGÚN QUE AFECTEN a la sociedad: Especiales o Generales
Tipos de Disolución:
Total: Produce la terminación de la sociedad
Parcial: NO termina con la vida pero produce mutaciones en su existencia
jurídica.
DISOLUCION PARCIAL
Dos casos determina la ley: Por Exclusión y por Separación. La primera el socio es
retirado de la sociedad por incurrir en infracción de la escritura constitutiva o lo
que establece el código de comercio. Y la segunda proviene de la voluntad del
socio.
Exclusión, Causas: 29 y 30
1. La negativa injustificada del pago del aporte
2. Uso indebido de la razón social
3. La comisión de actos fraudulentos o dolosos
a. Y en las accionadas: Condena por falsedad, quiebra e interdicción.
PROCEDIMIENTO: Deberá ser tomada la mayoría de los socios reunidos y
deberán tomar la decisión de la exclusión, el socio excluido no puede votar pero
si tiene voz. Comunicada la exclusión este tiene 30 días para oponerse en Juicio
Sumario.
Separación
Causas de separación en NO accionadas:
1. Por no estar de acuerdo con la modificación de la escritura social 16
2. Por no estar de acuerdo con el nombramiento de administradores 58
3. Por no estar de acuerdo con la fusión 261
4. Cuando no se reparten utilidades 229
Causas de separación en Accionadas
1. Cuando no se reparten las utilidades conforme al artículo 229
2. Cuando la sociedad cambie de objeto
3. Cuando traslade su domicilio a extranjero
4. Cuando se fusione
EFECTOS DE LA DISOLUCION PARCIAL
A. El socio es responsable por ante terceros por todas las operaciones
sociales en el momento de su separación o exclusión.
B. La sociedad deberá de practicar una liquidación parcial del patrimonio
para pagarle al socio lo que le corresponda. En exclusión puede retener en
un periodo de 3 años.
DISOLUCION TOTAL
Su efecto es la liquidación total del patrimonio de la persona jurídica. 237
Causas:
1. Vencimiento del plazo, sin prorroga.
2. Imposibilidad de realizar el objeto social
3. Por resolución de los socios.
4. Pérdida de más de 60% del capital pagado.
5. Reunión de Capital en solo una persona o socio.
6. La fusión o escisión.
LIQUIDACION TOTAL
Es la liquidación total del patrimonio para cubrir el pasivo social y repartirse
cuotas de liquidación conforme a cada socio le corresponda, esta conserva su
calidad como persona jurídica por un año y se le agrega “en liquidación”.
ORGANO LIQUIDADOR
En el contrato social se dispone o establece la forma de la liquidación y las
personas que llevaran a cabo la liquidación, en caso contrario lo decidirá la
mayoría de los socios. Un Juez de Primera Instancia Civil nombrara los
liquidadores. Puede ser Una o Varias personas. Pueden ser removidos por
decisión de la mayoría de los socios o por el mismo juez.
Atribuciones: 247
1. Representar a la Sociedad
2. Concluir negocios pendientes
3. Exigir cuentas a los que habían manejado la sociedad
4. Liquidar y pagar cuentas
 5. Cobrar créditos, cancelar gravámenes y otorgar finiquitos.
6. Vender bienes
7. Realizar balances generales
PAGO DE LAS OBLIAGACIONES
Orden: 248
1. Gastos de Liquidación
2. Las deudas de la sociedad. Priorizando a los acreedores.
3. Los aportes de los socios.
4. Utilidades
LA SOCIEDAD COLECTIVA
Fue conocida desde la edad media como “Compañía Colectiva”, en el Derecho
Español como “Sociedad en Nombre Colectivo” y Francés, Mexicano como
“Sociedad Colectiva”.
Evolución Histórica: Tiene su origen en la práctica medieval mercantil. En el
derecho romano se convirtió en la llamada “Compañía” con sus atribuciones.
En Guatemala desde el código de comercio de 1877 hasta el vigente la sociedad
colectiva ha sido tratada como sociedad con naturaleza mercantil.
Ventajas y Desventajas:
VE:
a. Es fácil y económica
b. Responsabilidad ilimitada de los socios es garantía de los acreedores
c. Crédito personal contribuye al éxito
d. Administración flexible
e. No es complicado
DESVE:
a. La responsabilidad no es atractiva para los socios.
b. Carácter personalista
Concepto: Es una sociedad mercantil, de tipo personalista, que se identifica con
una razón social, en la que los socios por obligación social responde de una
manera ilimitada y solidaria. Abreviatura: y Cia.S.C.
Sociedad Mercantil: Porque a eso se dedica.
Personalista: Porque se toman en cuenta las circunstancias personales de los
socios.
Razón social: Como el nombre, Compañía, Sociedad Colectiva.
Responsabilidad, Subsidiaria, Ilimitada, Solidaria.

ORGANOS DE LA SOCIEDAD COLECTIVA

Órgano de Soberanía
Se expresa la voluntad por medio de la Junta General de Socios, que toman las
resoluciones conforme a derecho y la escritura social. Por medio de citación por
escrito con 48 horas de anticipación. Y esta la Junta Totalitaria y es cuando llegan
todos los socios.
Órgano de Administración
Conferido a Uno o más personas que pueden ser socios o no.
Órgano de Vigilancia
Se nombra a un delegado que desempeña la función de controlar los actos de la
administración.

LAS SOCIEDADES EN COMANDITA

Origen: Es el antiguo contrato de “commenda” que era de la edad media donde
una persona confiaba a otra un capital en efectivo para la explotación económica
y dividirse posteriormente las ganancias.
En Guatemala, se encuentra contemplado en dos: COMANDITA SIMPLE Y
COMANDITA POR ACCIONES.
Concepto: Es una sociedad mercantil de tipo personalista, que tiene razón social,
que requiere de un capital fundacional y en la que coexisten dos tipos de socios
con diferente grado de responsabilidad. Abreviatura: y Cia., S. en C. y Cía., S.C.A.
Tipos de socios: Comanditados: Responsabilidad SIS. Comanditarios:
Responsabilidad Limitada
Clases de Comandita:
1. Simple: Su capital se divide en aportaciones cuyo valor o cuantía consta en
la escritura constitutiva
2. Por acciones: Aquella que el capital se divide en títulos llamados acciones.
Elementos comunes:
a. En las dos hay dos tipos de socios
b. Las dos se identifican con razón social y solo deben de tomar los nombres
y apellido de los socios comanditados.
c. La responsabilidad de administración es a los socios comanditados.

LA SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE

Su aporte es en escritura. El capital se deberá de pagar en su totalidad y es
requisito indispensable para su constitución.
Órgano de Soberanía: Junta de Socios por convocatoria
Órgano de administración: A los Socios Comanditados o personas extrañas a
la sociedad
Órgano de Fiscalización: Consejo de Vigilancia
LA SOCIEDAD POR COMANDITA POR ACCIONES.
El capital social se divide y se representa por títulos llamados Acciones. Su
capital puede ser parcial, igual a la SA deberá de cancelar la cantidad no
menor a Q5000.
Órgano de Soberanía: ASAMBLEA GENERAL
Órgano Administrativo: A cargo del socio comanditado.
Órgano de Fiscalización: OBLIGATORIO. Uno o varios contadores, auditores o
comisarios.
Prohibición de voto: Al comanditado cuando se trate de nombramiento de
fiscalizadores, en deducciones de responsabilidad y aprobar actos de
administración.
LA SOCIEDAD EN RESPONSABILIDAD LIMITADA
Es la forma intermedia entre sociedad colectiva y la sociedad anónima. Los
primeros países en adoptarla fueron Alemania en 1892 e Inglaterra.
NATURALEZA JURIDICA:
1. Es una variedad de la sociedad anónima pero más simplificada
2. Es una sociedad de perfil propio
3. Tiene un punto intermedio entre la SC y la SA.
Concepto: Es una sociedad mercantil, que se identifica con razón social o
denominación, que tiene un capital fundacional dividido en aportes no
representables en títulos de valores, y se limitan las responsabilidades por
obligaciones sociales. Abreviatura: Ltda. o Cía. Ltda.
Órgano de Soberanía: JUNTA GENERAL
Órgano Administrativo: Una o varios personas ya que la ley no lo dice así que
es obligatorio en el momento de su constitución.
Órgano de Fiscalización: Consejo de Vigilancia.
LA SOCIEDAD ANONIMA
Origen: Es de las más importantes en la actualidad, su antecedente se
encuentra en el Derecho Romano. En Guatemala apareció en el Código de
Comercio de 1877 promulgado por el general Justo Rufino Barrios, teniendo
como ejemplo el Código de Comercio de Chile.
Concepto: Es una sociedad mercantil, de carácter capitalista, se identifica con
denominación, tiene capital dividido representado en títulos llamados
acciones, y los socios limitan su responsabilidad hasta el monto total de sus
acciones.
 Características:
1. Sociedad capitalista
2. Capital por títulos llamados acciones
3. Responsabilidad limitada
4. Libertad de trasmitir las acciones
5. Órganos independientes
6. Se gobierna democráticamente
Naturaleza Jurídica:
Teoría Contractual: Por medio de contrato
Teoría Institucional: Que solo es una instituciones que se desenvuelve en la
sociedad
SISTEMAS DE FUNCIONAMIENTO
1. SISTEMA LIBERAL: Es donde las SA se organizan contractualmente con solo
la intervención de los particulares.
2. SISTEMA DE AUTORIZACION Y CONTROL PERMANENTE: No tiene
explicación contractual, sino que surge cuando el Estado la autoriza.
3. SISTEMA DE NORMATIVIDAD IMPERATIVA: Es un conjunto de
disposiciones jurídicas que pueden constar en un código de comercio.
FORMAS DE CONSTITUCION:
1. Constitución sucesiva de sociedad: No queda fundada en el mismo
momento, sino que previamente a la celebración del contrato se realizarán
actos organizatorios y preparatorios.
2. Constitución Simultánea: El acto es uno solo.
LA ESCRITURA DEBERA CONTENER:
1. Nombres, datos personales y domicilio de los socios
2. Enumeración clara y completa del objeto de la empresa.
3. Capital de la compañía, numero de valores, clase de acciones, etc.
4. Monto de capital suscrito en el momento de su fundación.
5. Forma de administración.
6. Fechas de sesiones