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Docente
Curso
Grupo
212044_10
Ingeniería Industrial
Valledupar
2018
1. Establecer el proceso de cómo se implementaría la ergonomía y los
factores humanos en la empresa en la que trabaja el estudiante del grupo.
Primeramente habrá que tener en cuenta las medidas del local donde se van a
ubicar los puestos de trabajo. Según la normativa vigente de aplicación, las
dimensiones de los locales de trabajo deberán permitir que los trabajadores
realicen su trabajo sin riesgos para su seguridad y salud y en condiciones
ergonómicas aceptables. Sus dimensiones mínimas serán:
Zonas de alcance óptimas de los miembros superiores
El diseño para el espacio para las piernas se realizará teniendo en cuenta los
datos antropométricos de los trabajadores de mayor talla (percentil 95), ya que si
el diseño vale para un trabajador de grandes dimensiones, será válido también
para un trabajador de pequeña dimensión. El sistema mesa-silla debe permitir un
espacio suficiente par alojar las piernas con comodidad y para el cambio de
postura. La prevención de riesgos laborales en trabajos de oficina depende, en
gran medida, de que el equipamiento que se utilice-compre, cumpla con los
atributos mínimos de calidad ergonómica para disminuir en buena parte las
molestias de tipo postural tan frecuentes en dicha labor.
silla ergonómica ajustable y girable en varias direcciones
que se movilice a lo largo de nuestra área, que permita acondicionar nuestra altura al
escritorio y confortable .