Construir la tabla de frecuencia:

A) Identifique la variable: Desenvolvimiento de trabajo en banco

interbank.
B) Construir una tabla de frecuencia:

Estadísticos
ANTIGUEDAD SATISFACCION
N Válido 171 171
Perdidos 0 0

ANTIGUEDAD
Porcentaje Porcentaje
Frecuencia Porcentaje válido acumulado
Válido 2 6 3,5 3,5 3,5
3 14 8,2 8,2 11,7
4 25 14,6 14,6 26,3
5 30 17,5 17,5 43,9
6 18 10,5 10,5 54,4
7 10 5,8 5,8 60,2
8 15 8,8 8,8 69,0
9 23 13,5 13,5 82,5
10 30 17,5 17,5 100,0
Total 171 100,0 100,0

SATISFACCION
Porcentaje Porcentaje
Frecuencia Porcentaje válido acumulado
Válido 0 5 2,9 2,9 2,9
3 30 17,5 17,5 20,5
5 1 ,6 ,6 21,1
7 23 13,5 13,5 34,5
10 14 8,2 8,2 42,7
13 15 8,8 8,8 51,5
14 25 14,6 14,6 66,1
 16 10 5,8 5,8 71,9
18 30 17,5 17,5 89,5
20 18 10,5 10,5 100,0
Total 171 100,0 100,0

C.- INTERPRETACION:
Frecuencia.
De la tabla de antigüedad se observa que de los 171 trabajadores del banco de interbank de
la cuidad de puno en los años que trabajaron hasta la actualidad, de acuerdo a su
desenvolvimiento se observa 6 trabajadores tienen la antigüedad de 2 años; de 14
trabajadores tiene la antigüedad de 3 años; de 25 trabajadores tienen la antigüedad de 4
años; de 30 trabajadores tiene la antigüedad de 5 años; de 18 trabajadores tiene la
antigüedad de 6 años; de 10 trabajadores tienen la antigüedad de 7 años; de 15 trabajadores
tiene la antigüedad de 8 años; de 23 trabajadores tiene la antigüedad de 9 años; de 30
trabajadores tienen de antigüedad de 10 años.

De la tabla de satisfacción del 1 al 30 se observa que de los 171 trabajadores del banco de
interbank de la cuidad de puno en los años que trabajaron hasta la actualidad, de acuerdo a
su desenvolvimiento se observa que 5 trabajadores su satisfacción es de 0 ; de 30
trabajadores de satisfacción es de 3; de 1 trabajadores su satisfacción es de 5; de 23
trabajadores su satisfacción es de 7; de 14 trabajadores su satisfacción es de 10; de 15
trabajadores su satisfacción es de 13; de 25 trabajadores su satisfacción es de 14; de 10
trabajadores su satisfacción es de 16; de 30 trabajadores su satisfacción es de 18; de 18
trabajadores su satisfacción es de 20.
Porcentaje:

De la tabla de antigüedad se observa que del 100% de trabajadores del banco de interbank
de la cuidad de puno en los años que trabajaron hasta la actualidad, de acuerdo a su
desenvolvimiento se observa 3.5% trabajadores tienen la antigüedad de 2 años; de 8,2%
trabajadores tiene la antigüedad de 3 años; de 14,6% trabajadores tienen la antigüedad de 4
años; de 17,5% trabajadores tiene la antigüedad de 5 años; de 10,5% trabajadores tiene la
antigüedad de 6 años; de 5,8% trabajadores tienen la antigüedad de 7 años; de 8,8%
trabajadores tiene la antigüedad de 8 años; de 13,5% trabajadores tiene la antigüedad de 9
años; de 17,5% trabajadores tienen de antigüedad de 10 años.

De la tabla de satisfacción del 1 al 30 se observa que del 100% de trabajadores del banco
de interbank de la cuidad de puno en los años que trabajaron hasta la actualidad, de acuerdo
a su desenvolvimiento se observa que 2,9% de trabajadores su satisfacción es de 0 ; de
17,5% de trabajadores de satisfacción es de 3; de 0,6% de trabajadores su satisfacción es
de 5; de 13,5% trabajadores su satisfacción es de 7; de 8,2% de trabajadores su satisfacción
es de 10; de 8,8% de trabajadores su satisfacción es de 13; de 14,6% trabajadores su
satisfacción es de 14; de 5,8% trabajadores su satisfacción es de 16; de 17,5% trabajadores
su satisfacción es de 18; de 10,5% trabajadores su satisfacción es de 20.