BLAINES ELVIRA GUAYARA SALAZAR

CC. 65.773.263 de IBAGUE

CURSO: (1864490)

ACTIVIDAD No 2
¿Qué son las inteligencias múltiples?

Son las diversas capacidades en el que una persona puede desarrollar alguna
habilidad en especifica ya que ser inteligente no solo implica el conocimiento sino por
el contrario hay diversos campos en que ser inteligente.
¿Quién y cuándo desarrollo la teoría?
El psicólogo Howard Gardner en 1983
¿Cuáles son los ocho tipos de inteligencia?
La lógica, verbal lingüística, musical, naturalista, interpersonal, intrapersonal, verbal-
espacial, kinestésica y emocional

MAPA CONCEPTUAL

INTELIGENCIA
EMOCIONAL
(Goleman, 1995)

Capacidad de reconocer nuestros

propios sentimientos y los de los demás,
de motivarnos y manejar adecuadamente
las relaciones

TIPOS

PERSONAL INTRAPERSONAL

Estado de Personas con la

continua capacidad de
búsqueda en la juzgarse a sí
consecución de mismas de forma
los objetivos realista
¿Qué papel juega la inteligencia emocional en el desarrollo del mejoramiento de
la calidad humana?
Nos permite ser capaces de manejar situaciones complejas de relaciones y
comportamientos humanos también saber establecer con mayor facilidad una relación
de comprensión y confianzas con los demás, saber escuchar y ser capaz de persuadir
de forma convincente para asi tener mejores relaciones interpersonales y generar
entusiasmo en la gente que esta a nuestro alrededor
¿Qué importancia tiene la Inteligencia Emocional en las buenas relaciones con
los demás; ¿en el trabajo, y en todos los ámbitos de la cotidianidad?
Es primordial con respecto al trabajo en grupo interacción con los demás
entendimiento de emociones apoyo y una buena calidad de vida que nos permite que
las acciones de la cotidianidad nos salgan a la perfección.
¿Cómo enfocas la Inteligencia Emocional en función de sus objetivos, según las
emociones, sin perder de vista las metas?

Las emociones son temporales ya sean negativas o positivas para alcanzar sus metas
concretas, pero eso si debe mantener una actitud positiva y confiada (pero no
soberbia) con usted mismo y con los demás a la hora de realizar acciones cotidianas,
y siempre centrándose en pequeños objetivos que poco a poco lo guíen a su meta
concreta.

“La inteligencia emocional es la capacidad para reconocer sentimientos en uno

mismo y en los demás, además saber “gestionarlos” en nuestra vida cotidiana,
profesional y laboral”, Daniel Goleman (1995).
Reflexiona sobre esta frase y genera una lluvia de ideas que expliquen cómo
interpretas el contenido de la misma y como aplicas esta frase en tu vida
personal y laboral. Redacta por lo menos un párrafo de 10 líneas.

Me permito comenzar con la frase anterior, que lleva en si el contenido y el propósito

de la inteligencia emocional. Pero vayamos por partes, ¿a qué se le llama inteligencia
emocional?
La inteligencia emocional es la capacidad para reconocer sentimientos propios y
ajenos, y la habilidad para manejarlos. De esta forma nosotros gracias a la inteligencia
emocional nos podemos dar cuenta de la emoción de los demás para así poder
manejar situaciones y comportamientos humanos que para mí se dan gracias a las
eventualidades o acciones que uno vive a diario si una persona tiene una inteligencia
positiva este le permitirá un desarrollo humano satisfactorio y unas relaciones
agradables con las demás personas.