Proyecto - Final Abuelos Siempre Activos 2pdf

Programa “Abuelos Siempre Activos”
DOCUMENTO DE FORMULACIÓN DE PROYECTOS
Código del proyecto
Título del proyecto Programa “Abuelos Siempre Activos”
País/Área geográfica San Pedro Sula, Cortes, Honduras, C.A
Unidad responsable de la AECI
Fecha de elaboración del proyecto 8 de Diciembre de 2015

1.- DATOS DE PRESENTACION DEL PROYECTO
Sector de destino en el país receptor y código CAD-CRS correspondiente
Proyecto de naturaleza psicológica destinado al área social
Contraparte: Hogar de ancianos “Perpetuo Socorro”
Otras entidades públicas o privadas, españolas o extranjeras, participantes en el
proyecto y a qué título.
Proyecto presentado a: Clase de Diseño y desarrollo de proyectos aplicados la
psicología
Proyecto presentado por: Andrea Marielle Munguía Caracciole
Proyecto presentado a: Mps. Norma Waleska Zepeda Gálvez
Instrumento de Aprobación:
 Aprobación por la AECI
1

2.- DURACIÓN
Fecha prevista de inicio: Once de Enero del dos mil dieciséis (11/01/2016)
Fecha prevista de finalización Once de Enero del dos mil diecisiete (11/01/2017)
Período total de ejecución del proyecto: Doce Meses
3.- FINANCIACION TOTAL
Coste total
El coste total de este proyecto es de L. 667,691.40 centavos equivalentes a € 27,898.85. Euros.
Aportación AECI
La aportación de la AECI será de total de L.522, 709.50 Centavos equivalente a € 21,840.92
Contraparte
La aportación de la contraparte será un total de L.33, 700.00 exactos equivalentes a
€ 1,408.1227
2

4- DESCRIPCION RESUMIDA DEL PROYECTO
Programa “ABUELOS SIEMPRE ACTIVOS” Tiene como objetivo implementar un
conjunto de actividades físicas y recreativas con la finalidad de que los adultos mayores
mejoren su estilo de vida sedentaria y rutinaria a una llena de vitalidad, a un estilo de vida
productivo y activo ayudándoles a fortalecer su estado físico, y emocional. La recreación
para mejorar la calidad de vida en las personas de Los adultos mayores se justifica, porque
ofrece al adulto mayor a un buen uso del tiempo libre que antes ocupaba en el trabajo,
aprende a recrearse y a sentirse verdaderamente confortable, tanto física como emocional.
Envejecer adecuadamente permite gozar del entorno dentro de las capacidades y a
pesar de las limitaciones del adulto mayor. La adecuada interacción del adulto mayor con el
medio y los vínculos extra familiares mejoran su calidad de vida y supervivencia, por ende,
desarrollar actividades recreativas en su tiempo libre la aleja de los temores y
preocupaciones por envejecer. Con el programa de actividades recreativas y físicas se busca
crear nuevamente, motivar y establecer nuevas metas, nuevos intereses y estilos de vida, se
trata de mejorar la calidad de vida mediante un envolvimiento en actividades estimulantes,
recreativas y de mucho significado.
Es importante mencionar que en la casa hogar no brindan dichas actividades lo cual
se considera que son de mucho apoyo para el bienestar físico, mental y emocional de los
adultos mayores.
3

5- CONTEXTO Y ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN
5.1. Contexto y antecedentes
El proceso de envejecimiento de Latinoamérica se da en un contexto de pobreza, una
aguda desigualdad del ingreso, un escaso desarrollo institucional y una persistente
inequidad. En Honduras viven alrededor de 500,000 personas de 60 años y más, que
corresponde al 7.1% del total de la población. La distribución espacial de este grupo de
edad guarda estrecha relación con la distribución de la población total del país, se concentra
en el sector urbano un 46% y en la zona rural un 54%. Se calcula un número de 245,000
hombres y 254,000 mujeres mayores de 60 años. Los departamentos de Francisco Morazán,
Puerto Cortés, Yoro, Choluteca, Santa Bárbara, Atlántida, El Paraíso y Comayagua son los
que concentran la población adulta mayor de 69 años y más y son los que tienen el mayor
crecimiento de esta población. Se considera en nuestro país,
el envejecimiento como una forma de ruptura social, que hace necesarias las
intervenciones que mantengan a las personas mayores vinculadas al sistema y a que su
comportamiento sea funcional. Es necesario focalizar esfuerzos para enfrentar las
carencias de la actual generación de adultos mayores y
promover para generaciones futuras, las condiciones para lograr un envejecimiento con
dignidad. Es necesario coordinar esfuerzos en 4 campos de acción que son: Envejecimiento
saludable, Empleo, Previsión y Seguridad Social, Educación, Cultura y Ocio,
Participación e integración social.
El índice de envejecimiento de un país es definido como la relación entre
la población de 60 años y más y aquella menor de 15 años expresada

4

en porcentaje. El envejecimiento está
ocurriendo a una velocidad mayor que la experimentada históricamente
por los países desarrollados. La población adulta mayor crecerá a un ritmo de
3.5% en el período 2020-2025, tres veces más rápidamente que el índice de
crecimiento de la población total.
(Ley Integral de Protección del Adulto Mayor)
La organización de la personalidad y los estilos de manejo son factores principales
en el ajuste de vida del individuo según envejece. Esto tiene que ver con la manera en que
el individuo se maneja en las diversas situaciones de su vida, algunas de ellas
sociales y otras biológicas. Por consecuencia el sujeto debe adaptarse continuamente a las
condiciones de vida.
Para definir el concepto de calidad de vida para personas ancianas, se deberían
formular cinco categorías generales: (Mc. Donald, T.)
Bienestar físico: refiriéndose a la comodidad en términos materiales, de higiene,
salud y seguridad.
Relaciones interpersonales: en cuanto a las relaciones familiares, y el envolvimiento
comunal.
Desarrollo personal: relacionado con las oportunidades de desarrollo intelectual,
autoexpresión, actividad lucrativa y autoconciencia.
Actividades recreativas: para socializar y buscar una recreación pasiva y activa.
Actividades espirituales.
La recreación es una alternativa de adaptación a los cambios y pérdidas sociales de
la vejez.
5

5.2. Descripción de beneficiarios y otros actores implicados
Los beneficiarios directos son los adultos mayores que residen en el hogar de ancianos
“perpetuo socorro”, el cual consta de 95 adultos mayores de los cuales son 60 varones y 35
mujeres, se encuentran en el rango de edad de 60 a 90 años. La mayoría de ellos son nacidos
en otros departamentos pero cuando fueron intervenidos vivían aquí en San Pedro Sula. De
igual manera el proyecto involucrara en el proceso a las personas que están encargadas de los
adultos mayores.
5.3. Principales problemas detectados
Uno de los problemas detectados al realizar el diagnostico se logró recaudar y
observar que una de las deficiencias en el hogar y que pueda servir de apoyo psicológico
son la carencia de actividades recreativa y talleres, donde se pueda reflejar aspectos
psicológicos para el bienestar integral del adulto mayor, y el cual estaría respaldado y
dándole el servicio de igual forma a las personas encargadas de los adultos mayores, en
donde ellos puedan ver que actividades le gustarían más para poder realizarlas, se vio que
en un año puede ser un proyecto auto sostenible ya que ellos mismo en el proceso van ir
adquiriendo capacidades en las cuales denoten que son sus favorita o tiene mejor capacidad
para realizarla. Entre los múltiples beneficios que este proyecto brindara será la
contribución del mejoramiento del estado de salud de los adultos mayores elevando sus
posibilidades funcionales así mismo al mantenimiento de su autonomía física y emocional.
5.4. Análisis de objetivos
6

En el instrumento aplicado a los adultos mayores y a los encargados del lugar
denotaron su necesidades por actividades donde ellos puedan hacerse participes, El programa
“Abuelos siempre activos” busca que ellos puedan retomar y adquirir un nuevo sentido de
vida en los cuales ellos se puedan sentir empoderados de su situación y no dominados por una
enfermedad o por la misma edad, y poder cambiar la idea general que tienen de que el
envejecimiento es sinónimo de una vida sedentaria y rutinaria, y mostrarles que al contrario,
envejecer puede ser una etapa llena de vitalidad si así se lo proponen, y no solamente a los que
ya se encuentran en esta etapa de vida sino también a las nuevas generaciones.
5.5. Análisis de alternativas y justificación de la intervención elegida
Como alternativas de solución se proponen las siguientes:
Alternativa 1: Programa del cuidado de salud en los adultos mayores
Alternativa 2: Departamento de Psicología
Alternativa 3: Programa “Abuelos Siempre Activos”
Justificación de la intervención elegida
El Programa “ABUELOS SIEMPRE ACTIVOS” Tiene como objetivo implementar un
conjunto de actividades físicas y recreativas con la finalidad de que los adultos mayores
mejoren su estilo de vida sedentaria y rutinaria a una llena de vitalidad, a un estilo de vida
productivo y activo ayudándoles a fortalecer su estado físico, cognitivo y emocional. La
recreación para mejorar la calidad de vida en las personas de Los adultos mayores se
justifica, porque ofrece al adulto mayor a un buen uso del tiempo libre que antes ocupaba
7

en el trabajo, aprende a recrearse y a sentirse verdaderamente confortable, tanto física como
emocional.
Está demostrado que la vejez no tiene necesariamente que ser un período de la vida
en el que predomine o se haga inevitable un deterioro fatal de las capacidades físicas e
intelectuales, ya que si los sujetos muestran la necesaria motivación y la intención de
mantener un estilo de vida activo y productivo, y se les propician las condiciones para
desenvolverse en un entorno rico y estimulante en el que se favorezcan experiencias de
aprendizajes y se reconozcan y estimulen los esfuerzos por alcanzar determinados logros
así como participar en actividades de diversa índole, la senectud puede evitarse o
demorarse.
Beneficios
 Se fortalece todas las áreas de desarrollo del adulto mayor que se basan en
sus necesidades e intereses, para así generar una mayor autonomía.
 Se busca mejorar el autoestima en los adultos mayores
 Prevención de problemas físicos o cognitivos.
 Fomentar la interrelación humana e integración social
 Lograr la relajación y el escape de tensiones frente al estrés experimentado
en la vida diaria.
 Crear un sentimiento de utilidad y el sentirse activo en los adultos mayores,
fomentando la creatividad y aprendizaje, mediante el uso adecuado del
tiempo libre.
Se seleccionó esta alternativa ya que mediante su ejecución se lograran abarcar y trabajar
todas las áreas de importancia para el mantenimiento de habilidades y autonomía del adulto
mayor para generar un resultado a largo plazo de mayor bienestar en ellos.

8

6. LÓGICA DE INTERVENCIÓN
6.1. Objetivo general
Favorecer la vida integral del adulto mayor propiciando un bienestar físico, social y
psicológico.
6.2. Objetivo específico
Proporcionar un programa de actividades recreativa como ser talleres, charlas, clases
impartidas, capacitaciones que ayuden a reducir loes efectos del deterioro físico y emocional y
así mismo promoviendo la interacción social para una mejor calidad de vida.
6.3. Resultados esperados
1. Mayor potencialización de habilidades en los adultos mayores.
2. Personal capacitado y con las herramientas adecuadas para el cuidado del adulto mayor.
3. Actividades dinámicas e innovadoras en el hogar.
4. Mayor socialización de parte de los adultos mayores.
6.4. Actividades previstas
1) Mayor potencialización y mantenimiento de habilidades desarrolladas en los

adultos mayores
9

 Charlas de educación para la salud y vida activa
1. “Como mantenerse activo en la tercera edad”
2. “Educación sobre la salud en la etapa de la vejez”
 Charlas sobre habilidades Sociales y autoestima.
“Aprende a valorarte”
 Taller de risoterapia “Riéndole a la vida”
1. clases de manualidades
2. clases de pintura
3. clases de baile (se impartirán al aire libre)
4. Día de Karaoke
5. Día de Juegos de mesa
2. Personal capacitado en actividades recreativas y en el cuidado del adulto

mayor
a. Capacitaciones para el personal sobre las actividades recreativas y su
importancia en el entorno psicosocial del adulto mayor.
b. Charla sobre valores con respecto al trato que se brinda al adulto mayor
c. Talleres sobre el cuidado del adulto mayor.
d. Taller de relajación “ Como practicar las técnicas de relajación”
3. Adecuación del espacio físico para la realización de actividades
a) Adecuación de la sala para la realización de las charlas, talleres y clases que se

impartirán.
b) Adecuación de la oficina del psicólogo contratado.
4. Nuevo personal contratado para la atención del adulto mayor.

a) Contratación de un Psicólogo
10

b) Contratación de un instructor de baile
c) Contratación de una maestra de artes
11

6.5. Matriz de Planificación.
RESUMEN INDICADORES MEDIOS DE SUPUESTOS

NARRATIVO DE OBJETIVOS VERIFICABLES VERIFICACIÓN
OBJETIVAMENTE
FIN: Favorecer la vida integral del adulto 85% de los adultos mayores  Entrevista a los adultos Adultos Mayores
mayor propiciando un bienestar físico, social constan de una mejor calidad mayores. logran cubran sus
y psicológico. en sus áreas psicológicas, necesidades físicas,
sociales y físicas.  Entrevista al personal emocionales y
del hogar. sociales.

PROPOSITO: Proporcionar un programa 80% de los adultos mayores y  Evaluaciones de Adulto Mayor con
de actividades recreativa como ser talleres, personal se encuentran satisfacción por parte pleno conocimiento
charlas, clases impartidas, capacitaciones motivados y participan en las de los adultos mayores de las técnicas
que ayuden a reducir loes efectos del actividades. aprendidas que le
deterioro físico y emocional y así mismo  Lista de asistencia de ayuda a tener una
promoviendo la interacción social para una las actividades. vida más saludable.
mejor calidad de vida.
Personal apto para
la recreación y
dinamismo.

COMPONENTES:
1) Adulto Mayor en habilidades Evaluaciones físicas y Fallecimiento del

desarrolladas psicológicas. adulto mayor.
12

85% de los beneficiados
2) Personal capacitado en actividades mejoran y fortalecen sus El personal
recreativas y en cuidado para el habilidades. Registro de asistencia. implementa todas
bienestar del adulto mayor. Evaluaciones sobre sus las herramientas y
80% del personal cuenta con la conocimientos aprendidos. técnicas aprendidas.
3) Adecuación del espacio físico para formación adecuada para el
la realización ejecución de las bienestar del adulto mayor. Fotografías del antes y El espacio físico
actividades. después del lugar. cuenta con toda la
85% de los beneficiados usan implementación
4) Nuevo personal contratado para la adecuadamente del espacio adecuada para las
atención de adulto mayor. físico. Fotografías. actividades.
.Auditorías internas.
80% de las actividades son El personal da un
realizadas con eficiencia por el seguimiento
personal contratado. adecuado al
proceso.
ACTIVIDADES:

2) Mayor potencialización y
mantenimiento en las habilidades
desarrolladas en los adultos
mayores.
1.1 Charlas de educación para la
salud y vida activa
“Como mantenerse activo en la
tercera edad”
“Educación sobre la salud en la
etapa de la vejez” L. 1,000.00

Charlas sobre habilidades

Sociales y autoestima.

“Aprende a valorarte”

Taller de riso terapia “Riéndole

13

a la vida” L.2,000.00
Taller de técnicas de relajación
1.2 ACTIVIDADES
1. clases de manualidades
2.clases de pintura
3. clases de baile ( se impartirán L.1,000.00
al aire libre)
4.Dia de Karaoke
5. Día de juegos de Mesa

3) Personal capacitado en actividades
recreativas y en el cuidado del
adulto mayor

a. Capacitaciones para el

personal sobre las

actividades recreativas y su

importancia en el entorno

psicosocial del adulto

mayor. L.57,600.00

b. Charla sobre valores con
respecto al trato que se L.800.00
brinda al adulto mayor
c. Talleres sobre el cuidado
del adulto mayor.
d. Taller de relajación
4) Adecuación del espacio físico para
la realización de actividades
a) Adecuación de la sala para la
realización de las charlas, talleres y
clases que se impartirán.
b) Adecuación de la oficina del
psicólogo contratado.
5) Nuevo personal contratado para la
atención del adulto mayor.
14

d) Contratación de un Psicólogo
e) Contratación de una maestra de
baile
f) Contratación de una maestra de
artes
15

7. Programación, Presupuesto
7.1 Cronograma de actividades
Objetivo Objetivo Área Actividades Metas Tiempo Recurso Recurso Recurso Responsable Beneficiarios Resultados O.
General Especifico Encargad Humano Físico Económico s
a
Favorecer la Proporcionar 1) Adultos Mayores en habilidades sociales desarrolladas.

vida integral un programa .1.1Charlas 1.Brindar 18 de Dirección -Data Show Psicólogo Adultos
del adulto de actividades de educación conocimie Enero del . proyector mayores
mayor recreativa sobre la salud ntos sobre del 2016 proyecto. computador
propiciando un como ser en la etapa de la etapa de - micrófono Mayor
bienestar talleres, la vejez la vejez potencializac
físico, social y charlas, clases ión en los
psicológico. impartidas, - Data show adultos
capacitaciones - mayores en
que ayuden a Dar a Computador Adultos habilidades
reducir loes 1.2 Como conocer los 25 de a portátil psicólogo Mayores sociales
efectos del mantenerse aspectos enero del Dirección -micrófono desarrolladas
deterioro físico activos en la que deben 2016 del - proyector
y emocional y tercera edad proyecto.
Psicología/ de cuidar
así mismo
social en su vida
promoviendo
la interacción
Enseñarles
social para una
a seguir
mejor calidad
1.3 Charla valorándos 1 de
de vida. Adulto
Aprende a e a pesar Febrero Apoyo del -Data Show Psicólogo
valorarte Mayores
de sus del 2016 personal -

limitacione que labora Computador

s en el asilo. a
16

. -Micrófono
-Proyector
Recobrar -Sillas
el sentido Adultos
1.4 Taller de de vida 8 de Apoyo del -Data Show Psicólogo Mayores
risoterapia Febrero personal -micrófono
del 2016 que labora Computador
en el asilo -Sillas
Favorecer el -proyector
ejercicio
1.5 Clases de físico 20 de Instructor -equipo de
baile mediante el Febrero de baile y sonido Instructor de Adultos
baile apoyo del -micrófono baile Mayores
personal
Promover
la
1.6 clases de recreación y 15 de
manualidades el sentido Febrero Adultos
Maestra de Pinceles Maestra de
y pintura de utilidad del 2016 mayores
artes -Pintura artes

-Gaballetes

-Tijeras

-Agujas

-Silicón

-gabachas

-Papel bond
Fomentar la -Foamy
recreación Adultos
1.7 Día de en los 31 de Dirección -Data Show Dirección del Mayores y
Karaoke adultos enero del del - proyecto con encargados
mayores 2016 proyecto y Computador el personal
-Proyector
17

apoyo del -micrófonos

15 de personal -sillas
1.8 Día de Marzo del
juego de 2016 Apoyo del -sillas
mesas personal -Damero Dirección del
-lotería proyecto, Adultos
-Bingo personal de mayores y
-Micrófono apoyo encargados
-parlantes
del equipo
de sonido
2) Personal capacitado en actividades recreativas y en el cuidado del adulto mayor
2.1 Personal Psicólogo/ -Data Show Director del Encargados y
Capacitaciones capacitado 22 de director del -Proyector proyecto adultos
al personal para la Enero del proyecto Sillas mayores
sobre la implementa 2016 -Micrófono
importancia ción de -
de las actividades Computador Personal
actividades capacitada
recreativas para la
Psicólogo./ Data Show implementac
director del -Proyector Encargados y ión de
2.2 charla 1Conocimie 26 de proyecto Sillas Director del adultos charlas,
sobre valores ntos Febrero -Micrófono proyecto mayores talleres y el
con respecto adquiridos del 2016 - cuidado del
al trato para el sobre un Computador adulto mayor
adulto mayor trato y
cuidado
apropiado

18

2.3Taller de 1 que los 25 de Director del Encargados

relajación encargados marzo del Psicólogo/ proyecto
logren 2016 director del
relajarse y proyecto
liberar todo
estrés
2.4 Taller
sobre el Conocimie 22 de
cuidado del nto de Abril del Psicólogo/
adulto mayor cuáles son 2016 director del Director del Encargados y
los cuidados proyecto proyecto adultos
apropiados mayores
para el
adulto
mayor

3) Adecuación del espacio físico para la realización de actividades
3.1Acondicion Salón 11 de Dirección - Dirección Adultos
amiento de la acondiciona enero del del colchonetas del proyecto mayores
sala donde se do y 2016 proyecto Ventiladore
realizaran las equipado -Data show
charlas y -Proyector
talleres. -
computador Espacio físico
-equipo de adecuado
sonido para la
-gaballetes implementac
ión de las
3.2Acondicion actividades a
amiento de la -Escritorio Psicólogo realizarse
19

oficina del Oficina 13 de Psicólogo -silla Dirección

psicólogo acondiciona enero del y Dirección - del Proyecto
da 2016 del Computador y
proyecto administraci
ón

1) 4) Contratación de nuevo personal profesional

. -
4.1contratació Brindar
n de un apoyo
psicólogo. profesional ‐Encargados Personal
los adultos ‐ Oficina profesional
mayores y Dirección de ‐Adultos contratado
encargados del administ mayores para la
proyecto / ración Área eficiencia de
Profesional área administrati la
del baile 11 al 17 administrati va del hogar implementac
4.2 capacitado de enero va del ión de las
contratación en del 2016 hogar actividades a
maestro de ejercicios llevarse
baile para adultos acabo
mayores

4.3contratació
n de un Maestra
profesional
maestro de
en artes
manualidades
20

21

7.2 Presupuesto
Desglose Presupuestario AECI y otros financiadores
Cantidad Aporte Aporte Otros Otros TOTAL

Institucional Institucional Mensuales Anuales
Mensual Anual
I. COSTOS DE INVERSIÓN
1 Data Show Lps. 8,000.00

1 Equipo de sonido Lps. 15,000.00
.

1 Computadora Lps. 9,000.00
100 Sillas Lps. 12,000.00
22

1 proyector Lps. 7,000.00
1 Impresora Lps. 2,600.00

multifuncional
1 Cámara Lps. 8,595.00

fotográfica
1 escritorio Lps. 4,000.00
20 colchonetas Lps. 2,000.00
20 Caballetes Lps. 70,000.00
25 Gabachas Lps. 1,875.00
23

3 cubetas Pintura L.10,200.00
1 Bingo de 70 L .595.00
cartas
2 Lotería de 20 L.1,804.00
tableros
3 Dameros de L.1,632.00
madera
3 Ventiladores L. 6,000.00 Aporte AECI
L.160,301.00
II. COSTO DE OPERACIÓN
12 Agua Potable L.850.00 L.10,200.00
24

12 Energía Eléctrica . L.750.00 L.9,000.00
30 Pinceles L.80.00 L.2,400.00
30 Pinturas de color L.145.00 L.4,350.00
30 Pliegos de papel L.28.95 L868.50

bond
20 Agujas De L.10.00 L.200.00

Crochet
20 Pliegos de Foamy L.35.00 L.700.00
30 Lana L.15.00 L.450.00
25

20 Tijeras L.15.00 L.300.00
15 Pistolas de silicón L.60.00 L.900.00
20 Hilo L.32.00 L.640.00
TOTAL AECI TOTAL
L.10,808.50 Contraparte
L.19,200.00
III. COSTO DE MANTENIMIENTO
Limpieza L. 1,000.00 L. 12,000.00 Aporte de la

contraparte.
L.14,500.00
Mantenimiento L. 500.00 L.1,000.00
de data
26

Mantenimiento L.500.00 L.1,500.00

de Impresora
IV. Recursos Humano
Psicóloga L.15,000.00 L. 210,000.00
Instructor de L.300.00 por L.16,800.00

baile
hora/
L.1200.00 por
2 sábados al
mes
Maestra de L.300.00 por L.67,200.00

manualidades y
pintura hora/4,800 al
mes
Aporte AECI
L.294,000.00
Refrigerios de las L.57,600.00

actividades
27

Aporte total Aporte total
AECI contraparte
L.522,709.50 L.33,700.00
TOTAL DEL L.556,409.50

PROYECTO
EVENCTUALIDADES 20% L. 111,281.90
GRAN TOTAL L.667,691.40
28

8. Estudio de Viabilidad/Sostenibilidad
8.1 Políticas de Apoyo
CONSTITUCION DE LA REPUBLICA
(ART.117) Los ancianos merecen la protección especial del Estado.
LEY INTEGRAL DE PROTECCIÓN AL ADULTO MAYOR Y JUBILADOS
ARTICULO 1. FINALIDAD. La presente ley es de orden público e interés social,
tiene como finalidad fomentar y tutelar el desarrollo del adulto mayor y jubilados,
garantizando el ejercicio de sus derechos y sancionando a las personas naturales o jurídicas
que infrinjan esta ley.
ARTICULO 2. OBJETIVOS.
1) Mejorar la calidad de vida, propiciando formas de organización y participación del
adulto mayor y jubilados, que permitan al país aprovechar sus experiencias y
conocimientos.
9) promover la ocupación del tiempo libre del adulto mayor y jubilado priorizando
actividades remunerativas autosuficientes, con recursos tecnológicos que les permita
competir en el mercado.
ARTICULO 5. DERECHOS
1) Que se reconozca la vejez como un periodo muy significativo de la vida humana por
su experiencia y sabiduría.
2) Tener acceso a los servicios públicos de promoción, prevención, tratamiento y
rehabilitación.
29

7) Ser respetado en su privacidad e intimidad y conservar la sanidad de su cuerpo y la
atención de sus temores.
8) Tener una educación que favorezca el auto-cuidado y el conocimiento de su salud,
en beneficio de su autoestima y reafirmación como persona
9) Que sus conocimientos, actitudes y prácticas culturales sean tenidas en cuenta,
valoradas y respetadas.
12) Ser informado sobre su situación de salud y a recibir un tratamiento adecuado y
que se respete su conocimiento para la prestación de los mismos.
13) Recibir o rechazar auxilios espirituales y religiosos.
14) No ser aislados sin su conocimiento, salvo resolución judicial.
ARTICULO 8. DEBERES.
1) Permanecer activos, capaces y útiles en la medida que se lo permita su condición física
y psicológica.
2) Practicar principios de salud
4) Actualizar sus conocimientos y habilidades.
ARTICULO 9. DEBERES DE LA FAMILIA.
1) Evitar todo acto que represente discriminación, abuso, aislamiento, trato cruel,
maltrato físico, mental y verbal dentro del núcleo familiar.
7) No obligarlos a efectuar trabajos o actividades contra su voluntad o que implique un
esfuerzo físico tal, que vaya en perjuicio de su persona.
30

ARTICULO 11. CENTROS GENTOLOGICOS PARA LOS ADULTOS MAYORES
INDIGENTES. Las municipalidades y las instituciones de provisión social incorporan en
sus programas y presupuestos para la creación, construcción y dotación de centros
gerontológicos para la atención del adulto mayor indigente.
ARTICULO 14. NATURALEZA DE LAS INSTITUCIONES QUE TRABAJAN EN

EL TEMA DEL ADULTO MAYOR Y JUBILADO. Las instituciones de previsión social
podrán ser de dos (2) tipos:
1) Las que se dedican a la definición de políticas públicas, privadas o mixtas de
atención al adulto mayor y jubilado, a la promoción de sus derechos y a la
investigación de sus conocimientos de vida.
2) Las que se dedican a la atención del adulto mayor y jubilado, proporcionándoles
servicios de alojamiento, cuidados gerontológicos o cualquier otro tipo de asistencia
directa que requiera de un tratamiento especial.
8.2. Aspectos institucionales
. La casa hogar “Perpetuo Socorro” cuenta con los servicios básicos que serán de
fundamental ayuda como ser: agua, energía eléctrica, servicios públicos de igual manera
cuenta con una sala para la realización de talleres y espacio de aérea verde para las
actividades al aire libre, lo cual se encuentra en muy buen estado lo cual no es necesario
incurrir en ningún gasto de reparación.
31

8.3. Aspectos socioculturales
El hogar se encuentra ubicado en el Barrio Medina de la capital industrial entre la
13 y 14 calle. Las personas que viven en dicho hogar son adultos mayores procedentes de
Choloma, Depto. de Yoro, Progreso, Aldeas de Santa Bárbara. Se ve una población mixta
pero predominan los hombres.
8.4. Enfoque de género
El proyecto “Abuelos Siempre Activos”, está enfocado en brindar todos los servicios para
responder a las necesidades de los encargados y adultos mayores, sin exclusión alguna de
género.
8.5. Factores tecnológicos
Para la implementación del proyecto se contará con recursos tecnológicos los cuales se
consideran necesarios para lograr los mejores resultados, entre estos se encuentran: laptop,
proyector, impresora multifuncional, cámara fotográfica, entre otros.
8.6. Factores medioambientales
El proyecto “Abuelos siempre Activos” no representa ninguna amenaza para el medio
ambiente. Para colaborar con el medio ambiente se reciclaran papel y otros materiales.
32

8.7. Factores económico-financieros
El hogar de ancianos “Perpetuo Socorro” se compromete hacer uso de los fondos destinados
para dicho proyecto de manera transparente para los fines que sean destinados.

33

9.- NOMBRE Y CARGO DE LA PERSONA QUE HA CUMPLIMENTADO EL
DOCUMENTO
Nombre: Andrea Marielle Munguia Caracciole
Cargo: Directora ejecutiva del proyecto
34

10. Anexos
Árbol de Problema
Deterioro Pérdida Fomentación

Deterioro
Emocional del sentido de una vida
Físico
de vida sedentaria
Poca realización de actividades
recreativas e ocupacionales
orientadas al bienestar físico y
emocional de los adultos
Falta de
Carente de un No cuentan Falta de
conocimientos de
espacio físico con personal para
actividades
adecuado para Orientación la atención a
recreativas e
la realización profesional los adultos
ocupacionales
de actividades que les brinde mayores.
orientadas al
recreativas e apoyo.
bienestar de los
ocupacionales.
adultos mayores
35

Árbol de Objetivos
Estabilidad Aprovechamient
Recobran
Emocional o del tiempo Mejora en sus
su sentido
ocio habilidades
de vida
físicas
Proporcionar un programa de
técnicas y actividades recreativas e
ocupacionales para el bienestar físico
y emocional del adulto mayor.
Personal
capacitado en Adecuación Adultos Profesional de
actividades del espacio Mayores en la Psicología y
recreativas e físico para la habilidades nuevo personal
ocupacionales realización de sociales contratado
orientadas
al actividades desarrolladas para la
bienestar

de los recreativas e atención y
adultos

mayores ocupacionales. cuidado del
36
adulto mayor

BIBLIOGRAFIA
http://www.terapiaocupacional.com/Libros/Libro_Terapia_ocupacional_geriatria_SEGG_2010.p
df
http://gesdoc.isciii.es/gesdoccontroller?action=download&id=13/12/2012-e64c677197
http://www.tsc.gob.hn/leyes/Ley%20Integral%20de%20Protecci%C3%B3n%20al%20Adult
o%20Mayor%20y%20Jublidados.pdf
http://medicina.uach.cl/saludpublica/diplomado/contenido/trabajos/1/Osorno%202007/BENE
FICIOS%20DE%20LA%20ACTIVIDAD%20F%CDSICA%20EN%20EL%20ADULTO%2
0MAYOR.pdf
37

Universidad Católica de Honduras
“Nuestra Señora, Reina de la Paz”
Campus San Pedro, San Pablo
Andrea Marielle Munguia Caracciole
0501199110965
Planeación y Diseño de un proyecto aplicado a la Psicología
San Pedro Sula, Cortés, 08 de diciembre de 2015
38

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Programa “Abuelos Siempre Activos”

DOCUMENTO DE FORMULACIÓN DE PROYECTOS

Código del proyecto

Título del proyecto Programa “Abuelos Siempre Activos”

País/Área geográfica San Pedro Sula, Cortes, Honduras, C.A

Unidad responsable de la AECI

Fecha de elaboración del proyecto 8 de Diciembre de 2015

1.- DATOS DE PRESENTACION DEL PROYECTO

Sector de destino en el país receptor y código CAD-CRS correspondiente

Proyecto de naturaleza psicológica destinado al área social

Contraparte: Hogar de ancianos “Perpetuo Socorro”

Otras entidades públicas o privadas, españolas o extranjeras, participantes en el

proyecto y a qué título.

Proyecto presentado a: Clase de Diseño y desarrollo de proyectos aplicados la

Proyecto presentado por: Andrea Marielle Munguía Caracciole

Proyecto presentado a: Mps. Norma Waleska Zepeda Gálvez

 Aprobación por la AECI

Período total de ejecución del proyecto: Doce Meses

3.- FINANCIACION TOTAL

El coste total de este proyecto es de L. 667,691.40 centavos equivalentes a € 27,898.85. Euros.

La aportación de la AECI será de total de L.522, 709.50 Centavos equivalente a € 21,840.92

La aportación de la contraparte será un total de L.33, 700.00 exactos equivalentes a

4- DESCRIPCION RESUMIDA DEL PROYECTO

Programa “ABUELOS SIEMPRE ACTIVOS” Tiene como objetivo implementar un

productivo y activo ayudándoles a fortalecer su estado físico, y emocional. La recreación

aprende a recrearse y a sentirse verdaderamente confortable, tanto física como emocional.

Envejecer adecuadamente permite gozar del entorno dentro de las capacidades y a

desarrollar actividades recreativas en su tiempo libre la aleja de los temores y

preocupaciones por envejecer. Con el programa de actividades recreativas y físicas se busca

trata de mejorar la calidad de vida mediante un envolvimiento en actividades estimulantes,

recreativas y de mucho significado.

Es importante mencionar que en la casa hogar no brindan dichas actividades lo cual

5- CONTEXTO Y ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN

5.1. Contexto y antecedentes

El proceso de envejecimiento de Latinoamérica se da en un contexto de pobreza, una

aguda desigualdad del ingreso, un escaso desarrollo institucional y una persistente

inequidad. En Honduras viven alrededor de 500,000 personas de 60 años y más, que

corresponde al 7.1% del total de la población. La distribución espacial de este grupo de

en el sector urbano un 46% y en la zona rural un 54%. Se calcula un número de 245,000

hombres y 254,000 mujeres mayores de 60 años. Los departamentos de Francisco Morazán,

crecimiento de esta población. Se considera en nuestro país,

intervenciones que mantengan a las personas mayores vinculadas al sistema y a que su

comportamiento sea funcional. Es necesario focalizar esfuerzos para enfrentar las

carencias de la actual generación de adultos mayores y

dignidad. Es necesario coordinar esfuerzos en 4 campos de acción que son: Envejecimiento

saludable, Empleo, Previsión y Seguridad Social, Educación, Cultura y Ocio,

Participación e integración social.

El índice de envejecimiento de un país es definido como la relación entre

la población de 60 años y más y aquella menor de 15 años expresada

en porcentaje. El envejecimiento está

ocurriendo a una velocidad mayor que la experimentada históricamente

por los países desarrollados. La población adulta mayor crecerá a un ritmo de

3.5% en el período 2020-2025, tres veces más rápidamente que el índice de

crecimiento de la población total.

(Ley Integral de Protección del Adulto Mayor)

La organización de la personalidad y los estilos de manejo son factores principales

el individuo se maneja en las diversas situaciones de su vida, algunas de ellas

Para definir el concepto de calidad de vida para personas ancianas, se deberían

formular cinco categorías generales: (Mc. Donald, T.)

Bienestar físico: refiriéndose a la comodidad en términos materiales, de higiene,

Relaciones interpersonales: en cuanto a las relaciones familiares, y el envolvimiento

Desarrollo personal: relacionado con las oportunidades de desarrollo intelectual,

autoexpresión, actividad lucrativa y autoconciencia.