Facilitadora: Joilma Nobre

Orientação para o Trabalho

 Orientação para o Trabalho

 Surgiu a partir da necessidade do SineBahia de

aumentar as possibilidades dos trabalhadores se
(re)inserirem no mundo do trabalho.
 Orientação para o Trabalho
Objetivos:
 Possibilitar ao trabalhador um espaço de informação e
reflexão a cerca das demandas do mundo do trabalho;

 Orientar os trabalhadores na perspectiva

comportamental, potencializando as habilidades e
competências a partir de atividades aplicadas;

 Ampliar a visão do trabalhador para o mundo do

trabalho, dialogando sobre ações e práticas de
empregabilidade.
 Orientação para o Trabalho
Público:
 Trabalhadores que não
passaram nos processos
pré-seletivos no SineBahia;

 Demanda espontânea;

 Candidatos que chegam

através do atendimento.
 Orientação para o Trabalho
Técnicas utilizadas na Orientação para o Trabalho

 Exposições dialogadas;

 Elaboração de currículo;

 Dinâmica de grupo.
 Orientação para o Trabalho
Encaminhamento para Qualificação Social e Profissional

PLANSEQ
Serviço de Orientação Profissional
 Orientação Profissional

O Serviço de Orientação Profissional surgiu com o objetivo de orientar

trabalhadores na identificação de seus interesses e habilidades e na
construção de um projeto profissional compatível com o seu perfil. O novo
serviço permitirá que o trabalhador direcione de forma mais acertada
sua busca por qualificação e oportunidades de trabalho.
 Orientação Profissional
Objetivos:
 Possibilitar ao grupo a identificação de suas competências,
habilidades, desejos e temores;

 Instigar o grupo a pensar sobre as demandas sociais, econômicas,

políticas em relação às profissões;

 Instrumentalizar o trabalhador quanto ao seu planejamento

profissional;

 Oportunizar uma escolha profissional mais assertiva no mundo do

trabalho.
 Orientação Profissional
Público:
Jovens entre 18 e 29 anos oriundos de
Programas de Qualificação voltados para
Juventude promovidos pela SETRE.

Requisitos:
Cursando o 3º ano do ensino médio ou ensino
médio completo;
Situação de desemprego;
Primeiro emprego ou recolocação profissional.
 Orientação Profissional
Metodologia de trabalho

 Atendimento mensal: 60 jovens;

 Dias de atendimento: 2ª, 4ª, 6ª feiras;

 Carga horária: 13 horas.

 Orientação Profissional
Recursos:

 Data show;

 Material didático;

 Revistas e recortes;

 Testes psicológicos;

 Insumos de papelaria.
 Orientação Profissional

Técnicas utilizadas:
 Exposição dialogada;

 Aplicação de testes psicológicos;

 Dinâmica de grupo;

 Atividade dirigida;

 Atendimento individual.
 Orientação Profissional
1ª Encontro

 Apresentação do Programa de Orientação Profissional

(Sensibilização);

 Exposição sobre o mundo do trabalho;

 Dinâmica de Apresentação;

 Aplicação de questionário.
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2º Encontro

 Avaliação Psicológica;

 Dinâmica de grupo;

 Atividade focal.
 Orientação Profissional
3º Encontro

 Apresentação das profissões pesquisadas e suas percepções

sobre estas, pelos participantes;

 Atividade em grupo Role-play;

 Exposição dialogada sobre as profissões.

 Orientação Profissional

4º Encontro

 Atendimento individual.
 Trabalho em rede
 Back office