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RESPONSABLE
Nombre de la Universidad
Nombre responsable unidad emprendimiento
PROGRAMA DE FORMACIÓN
Tecnólogo en Gestión de Negocios
Fase 3-4: Ejecución y verificación
Este taller aplica fortalece el entregable de fase y la Competencia
PERSONAL DE APOYO Y ASESOR
Material de estudio
Negociación y manejo de conflictos (55)
12 destrezas de resolución de conflictos (27)
Introducción
En una extensión hasta de media página
Producto o evidencia
Análisis e interpretación de esquema.
Apoyados en el material de estudio deberán analizar e interpretar
(1) Definir cada uno de los eslabones contenidos en el siguiente esquema indicando la forma como estos repercuten.
(2) Indicar cuáles serían las estrategias propuestas para reducir la problemática y la forma como estas se aplicarían.
Paralelo 12 destrezas de resolución de conflictos. Puede aplicarlo a las dificultades que se hayan generado
para este último entregable.
Elabore una tabla comparativa así:
(1) Columna 1. Indica la habilidad con la definición de la misma en forma concisa (un parrafito)
(2) Cite una situación problémica que requiera de este tipo de destreza para la solución
(3) Indique la forma como implementaría la destreza.
Fuentes de información
Bibliografía
Cibergrafía
Resolución de conflictos
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