INFORME MENSUAL DE EJECUCIÓN

CONTRACTUAL

Ciudad y fecha 11 de Marzo de 2019

Señor (a)
PEDRO SUAREZ MONTES
SUPERVISOR(A) CONTRATO No. 0214
Coordinador Académico
Dependencia Coordinación Académica
Sincelejo

Asunto: Informe mensual de ejecución

contractual Mes 02 del año 2019

Referencia: No 214 del año 2019

JORGE ANDRES LOPEZ ESPINOSA, identificado con la cédula de ciudadanía No

1.103.094.467, de Sincelejo, en mi calidad de Contratista del SENA , en formación
Titulada, en cumplimiento del Contrato de Prestación de Servicios de la referencia, a
continuación presento el Informe de actividades realizadas en el mes objeto de cobro.

Valor y forma de Pago: El valor del presente contrato asciende a la suma de

DIECISEIS MILLONES QUINIENTOS MIL PESOS M/CTE (16.500.000) incluido IVA
y demás impuestos a cargo del contratista. Esta suma será pagada por el SENA al
contratista de la siguiente manera: a) un pago por valor de UN MILLOS
SEISCIENTOS CINCUENTA MIL PESOS M/CTE ($1.650.000). b) se cancelaran 4
pagos iguales por valor de TRES MILLONES TRESCIENTOS MIL PESOS M/CTE
(3.300.000) y c) un pago final de por la suma de UN MILLON SEISCIENTO
CINCUENTA MIL PESOS (1.650.000) M/cte. los honorarios serán pagados por el
SENA al contratista de acuerdo al cronograma definido por la dirección administrativa
y financiera de la dirección general, en la cuenta de AHORROS No. 50626240248 de
BANCOLOMBIA, cuyo titular es el contratista.

Plazo: Hasta el 15/07/2019, sin exceder la presente vigencia presupuestal y

empezara a contarse a partir del cumplimiento de los requisitos de perfeccionamiento
y ejecución indicados en este contrato.

OBJETO: Desarrollar acciones de formación en el programade formación

titulada y complementaria en el Área de Mecánica, Automotriz y Diésel,
Motores Fuera de Borda.

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CLÁUSULA CUARTA

Obligaciones Acciones Evidencias

realizadas
1 Estar inscrito en el banco de instructores del Inscripción Certificado de
sistema nacional de empleo del SENA Inscripción del
Sistema
2 Cumplir con el objeto contractual pactado, en Orientación Reporte Sofía
los programas y lugares que el SENA indique. programas de Plus, Planillas
formación titulada de asistencia.
en el Municipio de
Santiago de Tolú
3 Prestar los servicios con seriedad, Orientación Planilla de
responsabilidad, profesionalidad y eficiencia. programas de asistencia y
formación titulada Reporte Sofía
en el Municipio de Plus.
Santiago de Tolú
4 Efectuar los pagos al sistema de seguridad Planilla SOI
social, lo cual será un requisito para el pago Pagos en: No. 8489292210
de los honorarios, así como para la - Coomeva
legalización del contrato acreditar su afiliación - Porvenir
al sistema de seguridad social en salud y - Positiva
pensiones.
5 Desarrollar las actividades de acuerdo a los Se cumplió con la Reporte Sofía
programas de trabajo que se elaboran formación Titulada Plus
previamente y con personal que cumpla con
las exigencias de formación académica y
pedagógica que el SENA determine
6 Seleccionar estrategias de enseñanza – Reportada a Guías de
aprendizaje – evaluación según el programa tiempo Aprendizaje
de formación profesional y el enfoque Reporte Sofía
metodológico adoptado. Plus
7 Seleccionar ambientes de aprendizaje con Se cumplió a Listas de
base en los resultados propuestos y en las cabalidad chequeo y
características y requerimientos de los Reporte Sofía
aprendices. Plus
8 Orientar los procesos de aprendizaje según Por medio de las Reporte Sofía
las necesidades detectadas en los procesos evaluaciones Plus, juicios
de evaluación, metodologías de aprendizaje y reportadas en el evaluativos
programas curriculares vigentes. Sofía Plus
9 Programar las actividades de enseñanza – Acciones Reporte Sofía
aprendizaje- evaluación de conformidad con reportadas en Plus

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los proyectos formativos y el calendario de Sofía Plus

formación institucional.
10 Reportar la información académica y Acciones Reporte Sofía
administrativa, requerida dentro del procesos reportadas en Plus
de formación Sofía Plus
11 Presentar mensualmente los informes Acciones Reporte Sofía
estadísticos y de actividades, inherentes al reportadas en Plus
objeto contractual. Sofía Plus
12 Participar en los comités de evaluación y Asistencia
seguimiento ordinario y extraordinarios que Cuando requieran
se programen con estricta observancia del Participación
reglamento de aprendices del SENA.
13 Responder por los bienes y elementos
puestos a su disposición para el cumplimiento
del objeto contratado.
14 Informar a los aprendices acerca de los Acciones Reporte Sofía
resultados de aprendizaje y acciones reportadas en Plus
evaluativas desarrolladas dentro de la Sofía Plus
formación profesional.
15 Desarrollar actividades de formación, Acciones Reporte Sofía
aplicando las normas técnicas y legales que reportadas en Plus
garanticen el cumplimiento de las buenas Sofía Plus
practicas ambientales, con el fin de garantizar
la protección de los recursos agua, aire y
suelo, lo anterior en cumplimiento del Art 79
CNal Decretos 1713 de 202, 1140 1505 de
2003, 838 de 2005 y Resolución 555 de 2006
del SENA y demás normas concordantes.
16 Conformar los equipos de programas por
redes tecnológicas, para garantizar integridad
en la formulación de proyectos formativos, el
diseño de actividades de aprendizaje, el
diseño de talleres e ítems que alimentaran los
bancos de pruebas para la selección de
aprendices, entre otras.
17 Participar en la programación y ejecución del Inducción en el Lista de
proceso de inducción de aprendices de aula de clases asistencia
formación titulada y el reconocimiento de
aprendizajes previos siempre y cuando
cumpla con el objeto contractual de ejecutar
acciones diferentes a la inducción.

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18 Reportar en el sistema Sofía plus en plazo Acciones Reporte Sofía

máximo de 3 días, todas las actividades que reportadas en Plus
de acuerdo con los procesos que son de su Sofía Plus
responsabilidad, garantizando la calidad de la
información y su coherencia con el proceso
formativo, tales como: registro de los juicios
evaluativos, creación de rutas y asociación de
aprendices, registro de juicios evaluativos del
reconocimiento de aprendizajes previos,
comunicar al coordinador académico
oportunamente anomalías, inconsistencias,
novedades de aprendices y hallazgos en el
registro de la información.
19 Apoyar la programación y seguimiento de la Acciones Reporte Sofía
formación por proyectos o conjunto de reportadas en Plus
proyectos por redes tecnológicas que Sofía Plus
garanticen la integridad en la ejecución del
proceso de aprendizaje.
20 Comunicar al SENA dentro del dia hábil Al momento de la Reporte
siguiente a conocida su existencia, la causal ocurrencia
de incompatibilidad o inhabilidad
sobreviniente.
21 Cumplir cabalmente los deberes que le Cumplimiento Acciones
imponen la constitución, la Ley y los realizadas
reglamentos internos, los cuales deberá
conocer sin que por ello adquiera la calidad
de empleado público o de trabajador oficial
del SENA.
22 Permanecer identificado con su carné dentro Portar el Carné Portar el
de las instalaciones del SENA. Carné
23 Promover entre sus aprendices y velar por el Charlas en el aula Lista de
cumplimiento de las normas de seguridad asistencia
industrial.
24 Las demás contempladas en el articula 5 de Desarrollo de Lista de
la Ley 80 de 1993 y aquellas adicionales clases asistencia
relacionadas o derivadas del objeto
contractual que se requieran para el
desarrollo de la misión institucional del SENA.
25 Atender oportunamente los requerimientos Cumplimiento de Informes
que haga el supervisor del contrato y requerimientos mensuales
presentar informes mensuales de la ejecución
del contrato.

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26 Presentar a la suscripción del contrato, los Planilla SOI

siguientes documentos: a) registro único Pagos en: No. 8489292210
tributario RUT (en caso de que haya - Coomeva
cambiado de régimen), b) Constancia de - Porvenir
afiliación al plan obligatorio de salud atreves - Positiva
de una empresa promotora de salud (EPS) y
al sistema general de pensiones. C)
formulario único de declaración de bienes y
rentas diligenciado, d) registrar al momento
de la firma del contrato la información de la
hoja de vida del sistema de información y
gestión del empleo público – SIGEP,
siguiendo el procedimiento señalado por el
grupo de apoyo Administrativo del centro.
27 El contratista debe cumplir con las normas del Asistencia Listado
sistema general de riesgos laborales, en
especial las siguientes: a. procurar el cuidado
integral de su salud, b. contar con los
elementos de protección personal para
ejecutar la actividad contratada, para la cual
asumirá su costo. C. Informar a los
contratantes la ocurrencia de incidentes,
accidentes de trabajo y enfermedades
laborales. D.. Participar en las actividades de
prevención y promoción organizada por los
contratantes, los comités paritarios de
seguridad y salud en el trabajo o vigías
ocupacionales o la administradora de riesgos
laborales. E,. Cumplir las normas
reglamentos e instrucciones del sistema de
gestión de seguridad y salud en el trabajo
SG:SST. F. Informar oportunamente a los
contratantes toda novedad derivada del
contrato.
28 Aplicar al proceso de certificación de las Participación Certificado
normas de competencia “ORIENTAR
FORMACION PRESENCIAL DE ACUERDO
CON PROCEDIMIENTO TECNICO Y
NORMATIVO”, según la norma de
competencia que aplican a la función de
instructor, así, como los procesos que el
SENA adelante para certificar habilidades

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pedagógicas y aportar el respectivo

certificado aprobado, al informe de ejecución
contractual, con plazo máximo
correspondiente a junio 30 de 2019.

29 Capacitarse en el idioma ingles y aplicar a la Curso de Inglés Certificado

certificación como mínimo nivel A2. Level 1

30 El contratista debe cumplir con las normas del Asistencia Listado

sistema general de riesgos laborales, en
especial las siguientes: a. procurar el cuidado
integral de su salud, b. contar con los
elementos de protección personal para
ejecutar la actividad contratada, para la cual
asumirá su costo. C. Informar a los
contratantes la ocurrencia de incidentes,
accidentes de trabajo y enfermedades
laborales. D.. Participar en las actividades de
prevención y promoción organizada por los
contratantes, los comités paritarios de
seguridad y salud en el trabajo o vigías
ocupacionales o la administradora de riesgos
laborales. E,. Cumplir las normas
reglamentos e instrucciones del sistema de
gestión de seguridad y salud en el trabajo
SG:SST. F. Informar oportunamente a los
contratantes toda novedad derivada del
contrato.
31 Integrar el equipo ejecutor de acuerdo con las -
necesidades de la formación

35 Las demás necesarias para el cabal Planilla SOI

cumplimiento del objeto contractual. Pagos en: No. 8489292210
- Coomeva
PARAGRAFO PRIMERO: El cambio de - Porvenir
cuenta por parte del contratista deberá ser - Positiva
informada al supervisor del contrato con el fin
de surtir los trámites necesarios..

PARAGRAFO SEGUNDO: para que el SENA

pueda adelantar los trámites administrativos
para el pago el contratista deberá acreditar

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previamente el cumplimientos de los

requisitos de pago, tales como la certificación
expedida por el supervisor del contrato , en la
que acredite el cumplimiento mi entera
satisfacción del objeto y obligaciones del
contrato en el respectivo periodo y la
certificación de aportes al sistema general de
salud, pensión y riesgos profesionales , así
como los demás
Pagos en: Planilla SOI
OBLIGACIONES GENERALES. En - Coomeva No. 8489292210
cumplimiento de los dispuesto en el parágrafo - Porvenir
del artículo 23 de la Ley 1150 de 2007 y del - Positiva
artículo 6 de la Ley 1562 de 2012, el (la)
CONTRATISTA deberá acreditar que se
encuentra al día en el pago mensual de los
aportes al sistema l de seguridad social
integral ( salud, pensión y riesgos laborales) y
para la realización de cada pago derivado del Pago de Planilla de
mismo; estos pagos se acreditaran honorarios pago mensual
únicamente por el sistema PILA o de la Mensuales
planilla asistida o el que determine el
ministerio de trabajo. Cuando corresponda, el
contratista también debe acreditar el pago
oportuno de los aportes al SENA, ICBF y caja
de compensación familiar. acción y/o
documentación que

A continuación relaciono los desplazamientos que realicé previo a la presentación de este

informe. Una vez finalizado cada desplazamiento presenté al ordenador del gasto informe
(formato informe legalización desplazamiento- contratista GTH-F-087), en el que
relacioné las actividades desarrolladas y los resultados de cada desplazamiento. Cada
informe cuenta con el visto bueno del Supervisor, se constituye en soporte de la legalización
de los desplazamientos realizados y forma parte integral del presente Informe de ejecución
contractual, el cual relaciono así:

FECHAS DE DESPLAZAMIENTOS
ITEM No DE LA ORDEN LUGAR DE
DE VIAJE DESPLAZAMIENTO INICIO FINALIZACIÓN
1.
2.
……

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Nota 1: Por cada desplazamiento que haya realizado el contratista, adjuntará el respectivo informe
que la soporte. En caso de haber realizado el desplazamiento en fecha posterior a la presentación de
informe de ejecución contractual, deberá reportarlo en el siguiente informe de ejecución contractual.

Para el trámite de la cuenta me permito adjuntar: documentos enunciados como evidencias del
cumplimiento de las obligaciones contractuales, fotocopia de la planilla- recibo de pago de aportes a
salud, pensiones y ARL, Planilla SOI No 8489292210 expedido por SOI correspondiente al mes de
Febrero del año 2019.

Evidencias en ( ) folios

Cordialmente,

Firma
JORGE ANDRES LOPEZ ESPINOSA
Contratista
C.C. No. 1.103.094.467

Recibí a satisfacción:

Firma

PEDRO SUAREZ MONTES

Supervisor(a) Contrato 0214 de2019

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