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VALDIZAN
ESCUELA DE POST GRADO
NOMBRE DE LA TESINA:
LAS CIENCIAS SOCIALES EN DISCUSIÓN: UNA PERSPECTIVA
FILOSÓFICA. “TECNOLOGIA ADMINISTRATIVA”
MAESTRISTAS:
PERCY, ALBORNOZ CRISTOBAL.
LILIBETH PAHOLA SOBERO FRETEL.
KAREM PAOLA RIVERA ARBILDO.
RUBEN VALVERDE ASENCIOS.
MARIVEL HUAMAN OSORIO.
ELENA ESTEBAN ALVINO.
2. INTRODUCCION
PRESENTACION
El trabajo desarrollado tiene como propósito fundamental realizar la
síntesis y el análisis crítico de las bases y fundamentos de la TECNOLOGÍA
ADMINISTRATIVA, partiendo de dicho propósito, podemos mencionar que
todas las organizaciones sociales; llámese entidades públicas y privadas,
empresas y negocios requieren de una orientación o gestión por alguien con
ciertas habilidades en conocimientos empíricos en negocios empresariales. Sin
embargo para el desarrollo y prosperidad de todas las organizaciones
empresariales necesita orientaciones de los procesos administrativos
gestionado por personas y profesionales con capacidades y competencias en
materia de principios administrativos es decir con el uso de los elementos
administrativos como: planificación, organización, dirección y control. En su
mayor dimensión es la comprensión de la aplicabilidad de las estrategias
administrativas como: la tecnología administrativa y el proceso de
planificación sea por experiencia, intuición y por la razón.
Mario Bunge, considerado como uno de los filósofos (y epistemólogos) más
preclaros del siglo XX-XXI en el mundo.
Mario Bunge, Argentino él y residente en Canadá, obtuvo el premio Príncipe de
Asturias, antesala del Premio Nóbel. Muchas universidades del mundo, entre
ellas la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, le ha otorgado el grado de
Doctor Honoris Causa. Tiene una gran cantidad de publicaciones sobre la
Filosofía de la Ciencia (Epistemología). Bien podría considerarse como uno de
los cuatro epistemólogos más influyentes en estos últimos 100 años: Popper,
Kuhn y Lakatos. Bunge, a diferencia de Popper (creyente y defensor del
liberalismo), es considerado como un filósofo progresista.
Desde muchos años desde lo que aparece el hombre a nivel del mundo ha venido
constituyéndose las organizaciones empresariales, el funcionamiento de las
organizaciones tanto privadas y públicas; estas han sido fusionadas por el
direccionamiento de personas con ciertas habilidades empresariales y en
muchos de los casos por profesionales en el campo de la administración, pero el
sistema administrativo en algunos casos han sido aplicados de manera intuitiva,
por experiencia y por razón. Sin embargo los avances en la ciencia y la tecnología
han exigido a que todas las empresas y organizaciones sean más competitivos y
que sobrevivan en el mercado para ello han tenido en cuenta el uso y la
aplicación de los procesos administrativos entre ellos la tecnología
administrativa y la planificación estratégica.
OBJETIVOS
adoptar determinadas estrategias de enseñanza, aprendizaje y
aplicación en las escuelas de las ciencias administrativas
Dar a conocer la investigación operacional dentro de una empresa es el
incremento de su desarrollo y la disminución de errores.
Entender que la teoría de la decisión y la teoría de juegos puedan
combinarse y tomar las mejores decisiones en la administración pública
y privada. Con responsabilidad.
1. TECNOLOGÍA ADMINISTRATIVA
1.1.-ESTRATEGÍA: POLÍTICA
1.2.-TÁCTICA: PLANIFICACIÓN
1.3- ADNINISTRACION
Aquí nos habla sobre que el futuro de una cosa natural llega por sí sola, se
desarrolla según sus circunstancias, no ocurre lo mismo con el futuro de una
cosa construida, como una institución, no llega en absoluto lo hacemos
nosotros. Damos forma al futuro de la sociedad al actuar hoy y prepararnos
para la acción ulterior. Sabemos que nuestras sociedades ricas o pobres,
avanzadas o atrasadas, democráticas o autoritarias, son imperfectas. Lo
testimonian la degradación ambiental, súper población, la pobreza, la mala
salud. El desempleo, la corrupción, la anomia y la contaminación cultural, una
grave crisis que amenaza la civilización industrial y hasta la supervivencia del
hombre. Que la sociedad puede y debe ser reformada para impedir la
catástrofe mundial. Y cualquier propuesta de reforma social debe basarse en
los estudios sociales no solo en consideraciones electorales. Para mejorar
cualquier sociedad contemporánea con máxima eficiencia y mínimo
sufrimiento deben cumplir estas siete condiciones: 1ero conocimiento
adecuado de los principales mecanismos de la estasis y el cambio social. 2do
conocimiento adecuado del estado actual de la sociedad. 3ero conocimiento
adecuado a las necesidades y aspiraciones de la gente. 4to una visión
imaginativa pero viable de una sociedad mejor. 5to la experiencia socio
técnica y la sensibilidad moral necesarias para elaborar un proyecto valioso.
6to una conducción ilustrada y popular capaz de “vender” el proyecto. 7mo
Una cantidad suficiente de personas ansiosas de congregarse en torno a sus
dirigentes electos para trabajar en favor del proyecto.
La mayoría de los diseñadores y planificadores de políticas sociales
desconfían de las ciencias sociales y carecen de antecedentes científicos, otra
es que hay una cuña entre la ciencias sociales y la socio tecnología y una
moral sólida y ser capaz de ayudarnos abordar los males sociales y trabajar
por un mejor orden social: justo, progresista y sustentable.
Las primeras preguntas que tenemos que hacernos acerca del plan global,
nacional, regional son esta:
a) Para qué tipo de sociedad queremos planificar es decir tiene que ser
como el director de orquesta
b) Factible evaluar su factibilidad
c) Medir los cambios luego de su implementación
d) Susceptibilidad en los cambios es decir si mejoran la calidad de vida de
la población
2.6.-CRECIMIENTO Y DESARROLLO
4. COMENTARIO CRITICO
PENSAMIENTO CRITICO
Que las ciencias administrativas deben tomar el toro por las astas y enseñar
que la empresa interactuará inevitablemente con la política y estar
preparado para ello, ser administradores competentes capaces para tratar
de incluir sobre los planificadores de políticas macroeconómicas y sociales
pero no en secreto sino abiertamente y en conjunto con las fuerzas del
trabajo y los grupos de consumidores.
La investigación operacional, sus inicios en la guerra con la finalidad de
aprovechar al máximo las herramientas, el territorio, armas, etc.
Es por esto que muchas empresas han optado por contratar a asesores
empresariales para aplicar la I.O, es para analizar las estrategias propuestas
por los ejecutivos y determinar la solución más conveniente, basándose en
los límites y reglamentos establecidos (costo, tiempo, espacio).
Estas dos teorías de la administración juega un valor importante en
la decisión donde los
Economistas estudian como los individuos y las sociedades
experimentan necesidades ilimitadas,
Administrando recursos escasos para satisfacer dichas necesidades,
produciendo diversos bienes y
Distribuyéndolos para su consumo entre los miembros de la sociedad.
La tecnología administrativa debe de estar basado en el planteamiento
de una serie de problemas filosóficos porque así permite el
desempeño de cualquier organización en particular una empresa,
depende de la filosofía que inspira a su conducción y subiase a su
política. La filosofía hace una diferencia al balance comercial.
La planificación sistemática es más integrador en la administración
moderna según el autor se debería implementar en la gestión pública,
para dinamizar la economía y el crecimiento económico. Segundo las
ciencias sociales tienen dos tipos de fallas filosóficas y sustantivas,
tercero nadie puede predecir el futuro sin embargo los estudiosos de
la sociedad pueden hacer algo mejor que imaginar el porvenir de su
propio campo
5. CONCLUSIONES
HASTA CINCO CONCLUSIONES
La mayoría de escuelas de administración se mantienen apartados de las
ciencias políticas y enseñan que la economía es una esfera autónoma, es
decir no prepara a sus estudiantes para luchar con la política externa ni
mucho menos la interna de una empresa o ministerio.
Es evidente que la relación que existe entre la administración organizacional
y el I.O, y el sistema tecnológico- computacional están en vinculación para
resolver problemas reales y concretos para un mejor desempeño.
Las dos teorías de la administración son relevantes ya que tomando en
consideración las teorías de la mejor alternativa optimizando los recursos
escasos de la administración pública actual.
Hoy las organizaciones ya no tienen que obviar los aspectos de
administración sistemática, científica y filosófica por lo que los resultados son
óptimos por su aplicabilidad y responden a los nuevos cambios y exigencias.
Que en las organizaciones o empresas se tiene que implantar políticas y
estrategias modernas que generan resultados útiles para la sociedad.
Deberíamos gerencial con una planificación sistemática y dejar de lado la
planificación sectorial, enfocarse en una administración sistémico inclusivo
con objetivos comunes para toda la organización, entender que el
administrador del fututo es como el director de la orquesta en la que
sincroniza todo el concierto para que se lleve de la manera adecuada, el
objetivo de un administrador del futuro debe entender enmarcados en plan
global, nacional, regional y a nivel institucional con objetivos afines alineados
en un enfoque en 5 ruedas que son: ambientales, biológicos, económicos,
políticos, culturales.
6. BIBLIOGRAFÍA
LAS CIENCIAS SOCIALES EN DISCUSIÓN: UNA PERSPECTIVA FILOSÓFICA, Mario Bunge ,