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IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE
VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICO
1. DEFINICIÓN
2. OBJETIVO
3. FUNCIONES Y ACTIVIDADES
b) Establecer las normas de periocidad con la cual debe informarse y los canales
a utilizarse.
8. ACCIONES DE CONTROL
PROCEDIMIENTO PARA LA
IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE
VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICO
RESPONSABLE ACCIONES
General la política, normas y procedimientos del SVE.
MINISTERIO DE Facilitar los Recursos Humanos Físicos, Logísticos,
TRABAJO Financieros para el desarrollo del SVE.
Definir planes y estrategias de prevención con base en
resultados del análisis de la información del SVE.
Reportar la información de las condiciones de trabajo con
relación a los riesgos, empresas afiliadas, población de
trabajadores, tamaño de empresa al Ministerio de Trabajo.
ARL Reportar la información de los casos dentro del proceso de
rehabilitación integral.
Asesora al responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo
de la empresa en las observaciones, en las evaluaciones
ambientales y médicas.
Capacitar a los empresarios y trabajadores
Reportar la información de las condiciones de trabajo con
relación a los riesgos, empresas afiliadas, población de
EPS/IPS trabajadores, tamaño de empresa de los casos reportados y
calificados.
Reportar la información de los casos registrados y de los
casos calificados por EL.
Reportar a la ARL la información de las condiciones de
EMPRESA trabajo con relación a los riesgos y reportes de ATEL, de los
trabajadores, definidas en el SVE de la empresa.
RESPONSABLE ACCIONES
Generar la Política del SVE.
PRESIDENTE Facilitar los Recursos Humanos, Físicos, Logísticos y
GERENTE Financieros para el desarrollo del SVE.
DIRECTOR Definir planes y estrategias con base en los resultados del
ADMINISTRADOR análisis de la información del SVE.
Identificación, evaluación y control de las condiciones de
riesgos en los puestos de trabajo.
JEFES DE ÁREA Procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores
SUPERVISORES en su ambiente de trabajo.
Facilitar el desarrollo de las actividades definidas n la
vigilancia ambiental y médica de los trabajadores.
Acompañar al responsable de Seguridad y Salud en el
Trabajo en las observaciones y evaluaciones ambientales.
Informar al responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo
cualquier situación de riesgo y peligro que pueda afectar a
los trabajadores.
Facilitar a los trabajadores la capacitación en riesgos
Procurar el autocuidado mediante prácticas seguras e
higiénicas en los lugares de trabajo.
Reportar situaciones de riesgo en el trabajo relacionadas
con ATEL, al superior y encargado de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
TRABAJADORES Atender las campañas de promoción de la salud y estilos
de vida saludable.
Acompañar al encargado del área de trabajo y al
responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo en la
observación de las condiciones de riesgo en los lugares de
trabajo.
Asistir a las evaluaciones medicas periódicas establecidas
por el SVE.
Asistir a las capacitaciones que se deriven del SVE.
Desarrollar todas las actividades definidas para su
RESPONSABLE vigilancia ambiental – condiciones de trabajo.
DE SEGURIDAD Desarrollar todas las actividades definidas para la vigilancia
Y SALUD EN EL individual – Condiciones de salud de los trabajadores.
TRABAJO Integrar la información técnica de ambos sub-sistemas de
vigilancia y asegurar la calidad del dato obtenido.
Generar los informes respectivos según nivel de actores.
Acompañamiento en el diagnóstico y seguimiento de la
vigilancia ambiental y de salud del trabajador.
PROCEDIMIENTO PARA LA
IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE
VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICO
Cada uno de los niveles debe involucrar intervención frente a los componentes:
La fase diagnóstica se inicia con una etapa previa de exploración de las situaciones
de trabajo con riesgos músculo esquelético o auto-reporte de condiciones de trabajo
con riesgo ergonómico. Este nivel comprende:
Otro punto a explorar son los indicadores de salud (de morbilidad sentida,
morbilidad atendida) observados por el servicio de Seguridad y Salud en el
Trabajo de la empresa.
Esta fase, denominada NIVEL CERO, está definida para que los propios
trabajadores identifiquen situaciones de riesgo acompañados del jefe de
sección o director de producción.
Se elabora la exploración con una herramienta simple y rápida, como una lista
de chequeo ajustada a las necesidades de la empresa. En éste nivel se observa
si existe o no circunstancias de trabajo susceptibles de ocasionar. Si no hay
PROCEDIMIENTO PARA LA
IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE
VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICO
Esta primera fase, permite identificar y localizar los “problemas”, pero aún no se
han dado soluciones.
INICIO
MANEJO MEDICO DE LOS
CASOS