LA ECONOMIA SIRVE AL SER HUMANO O SE BENEFICIA DE EL

Presentado por:
Diana Marcela Sarria Beca
Grupo S6491

Presentado a:
Alberto Montoya
Medicina del Trabajo

Ensayo Argumentativo

Institución Universitaria Antonio José Camacho

Facultad De Educación a Distancia y Virtual
Salud Ocupacional
Cali
2019
 La Economía Sirve al Ser Humano o se Beneficia de él

Introducción.

La economía debe de caracterizarse por ser organizada, sólida y clara e ir en pos

del servicio de una sociedad, donde se logre alcanzar un mayor desarrollo y que
sea sostenible en el tiempo; para lograr este desarrollo se ha de implementar
fuerzas que contribuyan en el trabajo y la producción, estas fuerzas pueden hacer
posible que la economía y los mercados aumenten, para dejar un poco más claro
se hace referencia a la mano de obra o al “hombre” quien es el factor fundamental
en la producción o crecimiento de la economía, ya que con su labor se puede lograr
un producto y/o servicio que se venda o sea aceptado comercialmente y además
que genere rentabilidad a las organizaciones productivas.

Sin embargo, el sistema económico no es reciproco, es decir, la economía

productiva habla de cifras, de cantidades, precios y consumo, de cuanto ganó o
perdió en el mercado, las organizaciones cada vez buscan producir y producir; solo
en algunas pocas se le da el valor al factor fundamental, es decir a sus
colaboradores, es allí donde se entra a cuestionar si la economía sirve o se beneficia
del hombre, y tal vez esto se deba a que no se le ha dado el verdadero valor que
tiene la función del ser humano dentro de la economía.

La razón de este ensayo es hacer una observación o análisis y ver de qué forma se
puede ayudar de acuerdo a la relación que hay entre la economía, el trabajo, la
salud y seguridad en el trabajo y el ser humano con respecto a la frase de Koffi
Annan “Al encarar el futuro, debemos recordar siempre que los seres humanos no
son servidores de la economía. Al contrario, el desarrollo y la producción económica
deben estar al servicio de los hombres y las mujeres. La seguridad y la salud en el
trabajo son medios decisivos con vistas a la consecución de ese fin”.4 Una tarea que
es responsabilidad de todos, cuya finalidad es colocar la economía al servicio de los
seres humanos, reflexión a la que invita un economista y premio nobel de la paz.
 La Economía Sirve al ser Humano o se Beneficia de él

Según la frase de Koffi Annan, se trata de hacer una evaluación entre el nexo que
existe entre la economía, el trabajo y los seres humanos, y cuáles serían los medios
a tener en cuenta para que se dé por hecho o que la economía productiva esté al
servicio del ser humano y no suceda lo contrario. Cuando se habla de economía se
refiere a un sistema que puede ser de tipo productivo, de mercados, de comercio,
de bienes, de transformar materias primas en productos terminados, en cómo se
asigna o se distribuyen los recursos etc., la economía y el trabajo vienen de mucho
tiempo atrás y ambos tienden a mejorar las condiciones de vida de las personas 1.
El trabajo está relacionado con el crecimiento económico y social, pero se desarrolla
este con garantías, con responsabilidad y seguridad o simplemente por un lucro
económico sin importar en qué condiciones se encuentren quienes lo realizan.

Según la Constitución Política de 1993 en su art. 25. “El trabajo es un derecho y

una obligación social y goza, de la especial protección del Estado. Toda persona
tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas”.2 Al recordar las normas
establecidas para su protección cabe la pregunta de si el trabajo del ser humano
está siendo reconocido y si las condiciones se están dando bajo dicho artículo?
Vale la pena recordar que los principios sirven de base para el desarrollo del trabajo
en condiciones no solo de equidad e igualdad, si no tambien de salud y seguridad
para todas las personas, todo esto en pos de generar justicia social.

Según lo anterior se puede decir que, es el Estado quien tiene la función y la

responsabilidad de buscar el bienestar e integridad en relación al trabajo, pero
donde queda el papel de los empresarios, de las grandes industrias productivas
quienes deben considerar el trabajo como una oportunidad de cambio y crecimiento,
dando valor agregado, es decir, de la misma manera que la producción exige
rendimiento y buenos procesos, se espera que los seres humanos reciban
garantías acerca de su bienestar total y que la remuneración económica sea igual
tanto para hombres como para mujeres3. Ahora bien, siendo el trabajo un derecho
establecido en la Constitución como de estricto cumplimiento se observa que en
muchas organizaciones no se dan las garantías necesarias, debido a que ven el
trabajador como fichas de procesos de producción y rentabilidad, y no velan por la
integridad puesto que, han olvidado la dignidad de cada trabajador, haciendo caso
omiso del desarrollo y el avance que este conlleva a la economía y la sociedad en
general. Muchas veces son discriminados, sometidos a largas jornadas, trabajos
forzosos y no reciben la remuneración económica acorde a sus labores, y es justo
ahí cuando se termina siendo “un servidor de la economía”. Es por ello que se hace
importante para la población trabajadora que haya un equilibrio en cuanto a las
garantías del trabajo, la seguridad y la economía, por lo que estas son las
herramientas con que cuentan para su crecimiento a nivel laboral, personal y
familiar; de esta manera se permite implementar capacidades y aptitudes en el
trabajo y ser más útiles a la sociedad.

Por otra parte, es de considerar que a pesar de que se vive en el siglo XXI, donde
la tecnología y la informática están a la vanguardia como herramientas al servicio
del hombre, es de suponer que los seres humanos aprovechen toda esta evolución
para su beneficio, pero parece ser que en algunas organizaciones aún se continua
con el tiempo de la esclavitud, tal vez no sea tan drástico como lo fue un tiempo
atrás, pero si se observa que sus empleados son esclavos del tiempo, del
rendimiento, de las metas por cumplir como lo es el sistema bancario y de la alta
productividad lo que deja a un lado el tiempo de descanso y de ocio, de compartir
con la familia, de hacer actividades diferentes que pueden ayudar en el bienestar
de las personas.

Así mismo, es importante señalar la relación salud – trabajo, puesto que la salud
laboral es imprescindible y esta va mucho más allá del lugar de trabajo, de acatar
órdenes, ejecutar una tarea y recibir una remuneración, esta relación se hace
relevante puesto que siempre habrán factores que pueden afectar al trabajador e
incidir en su bienestar tanto físico como mental; mientras que una organización
revisa las ganancias económicas en su departamento financiero, es muy posible
que la salud del trabajador se esté deteriorando, su núcleo familiar se quebrante y
sus relaciones interpersonales se deterioren, por tanto el ser humano debe de ser
tratado holísticamente, es ahí precisamente que se debe prestar mayor atención, si
se quiere lograr una economía estable y que esté al servicio del ser humano, Koffi
Annan cita entonces la salud y la seguridad en el trabajo como los mecanismos
para que en el futuro el ser humano ya no sea más “un servidor de la economía”.

Por lo tanto, será la SST la herramienta fundamental para lograr dicho fin, así pues
se deberá crear algo diferente, novedoso y dejar atrás lo que no ha funcionado, el
llamado es para que todos los actores intervengan, tanto del Estado, las
organizaciones, empresarios y los entes de control, se trata de ejecutar un sistema
correctamente y estar comprometidos con la salud y la seguridad de quienes hacen
que la economía y la rentabilidad de una empresa se mantenga, se deberá aplicar
garantías en materia de SST. Los profesionales de la SST juegan un gran papel en
la realización de un desarrollo económico y productivo al servicio de las personas,
no se trata solo de que las organizaciones cumplan con los requisitos legales e
implementen un SGSST, de reuniones, de llenar documentos y dejarlos sobre la
mesa; esto requiere de reconocer el rol que cumple el ser humano (el trabajador),
como base fundamental y activa, que brinda su mayor esfuerzo para el desarrollo y
el crecimiento económico de la empresa, esto requiere que le sea dada la verdadera
magnitud y consideración a quienes desarrollan el trabajo.

Se necesita coraje para reestructurar y tomar las riendas de la economía productiva

y que por medio de ella se cree un verdadero ambiente de salud y seguridad en el
campo laboral, así como la estabilidad productiva y rentable en condiciones
totalmente favorables para los trabajadores y el país; al igual es fundamental
reevaluar el actual sistema de trabajo, lo que conlleva a una transformación, puesto
que el trabajo debe ser tratado de forma sistémica, debe ser preciso, diligente y
acorde con el desarrollo integral y armónico del componente humano, no se trata
de que la economía productiva disminuya, si no de reflexionar acerca del impacto
que esta genera en la lucha de las personas para subsistir, se pretende entonces
que el ser humano sea el protagonista, tome el control y se sirva de ella.
Conclusión.

Las diferentes economías permiten el desarrollo y crecimiento de una organización

y del país, al igual que el trabajo son medios para surgir y velar por una estabilidad
social, se reconoce los efectos positivos del trabajo, es decir, el trabajo hace un
aporte importante en la realización de las personas, la misma economía y las
capacidades que desarrolla cada trabajador, no obstante los efectos del trabajo
repercuten en el individuo, viéndose afectado todo su estado funcional y el balance
integral del hombre, esto se refleja en la disminución de su salud, su estado de
ánimo y disminuye su rendimiento y baja productividad, sin embargo la economía
toma ventajas sobre el ser humano puesto que el hombre en su necesidad de
sobrevivir cada día lucha por un empleo aceptando bajos salarios, altas jornadas y
en condiciones poco favorables para su bienestar, lo que acarrea en convertirse en
un servidor de la economía, y que según Koffi Annan debe ser al contrario.

De acuerdo a esto, el autor relaciona la salud y la seguridad en el trabajo como los

medios para que se culmine el servicio de la economía a favor del ser humano,
surge entonces la gran necesidad de evaluar y cuestionar el sistema económico y
de trabajo, de que todos los actores luchen por valorar el papel del ser humano
como parte activa del crecimiento y la estabilidad económica de las organizaciones
y al mismo tiempo del país, se propone un cambio de pensamiento y de cultura
donde se trate al ser humando desde la integralidad, es decir, que quien realice el
trabajo para generar ganancias económicas sea reconocido en todas las áreas,
desde el punto de vista físico y psicosocial, todo con la finalidad de que se logre
poner la economía al servicio del ser humano.

La salud y la seguridad en el trabajo deben de ir en función de surgir hacia ese

cambio, siempre con miras a impactar de manera positiva con relación al trabajo –
economía y que esta relación sea de manera equilibrada.
Bibliografía.

1. Conomipedia, economía. Disponible en:

https://economipedia.com/definiciones/economia.html

2. Constitución política de Colombia. (1993)

3. Vega, M., Martínez, D., (2002). Los principios y derechos fundamentales en

el trabajo. Disponible en: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---
ed_norm/---declaration/documents/publication/wcms_decl_wp_11_sp.pdf

4. Biografía de Koffi Annan, de secretario de la ONU a premio Nobel de la

Paz. Disponible en:
https://www.eitb.eus/es/noticias/internacional/detalle/756976/biografia-kofi-
annan-secretario-onu-nobel-paz/